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1、運輸公司部室崗位職責、安全生產(chǎn)與人事管理制度匯編編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 運輸公司規(guī)章制度【篇一：運輸公司規(guī)章制度】一、認真貫徹執(zhí)行上級有關安全工作的各項規(guī)定，在運輸管理技術方面對安全工作負直接責任。二、組織開展安全行駛經(jīng)驗的推廣工作，積極采用合理化建議、先進技術和現(xiàn)代化的安全監(jiān)測儀器。三、審定技術文件和技術方案時，必須遵守和執(zhí)行安全運輸規(guī)程，組織編制安全技術措施計劃，管理好車輛檔案，負責對公司所有車輛建檔立卡。四、審批本公司安全技術規(guī)程，以身作則，領導所屬部門搞好安全工作。五、參加有關事故的調(diào)查、分析。堅持2、“四不放過”的原則，查明原因，分清責任，提出防范措施，并及時向領導報告。六、組織開展安全運輸競賽等安全活動，總結交流安全運輸經(jīng)驗，落實安全教育，并督促檢查車輛的安全技術狀況。七、組織對駕駛?cè)藛T進行安全思想和安全技術教育，定期進行考核。八、組織對車輛進行定期、不定期的安全檢查，確保車輛設備、安全裝置，防護設施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，無力整改的要采取臨時安全措施，及時向公司報告。xxxx運輸有限公司一、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不準擅自離崗，堅守工作崗位。二、協(xié)助運輸部門按時完成生產(chǎn)任務，熟悉運輸業(yè)務的流程，追蹤了解和掌握所發(fā)出車輛的動態(tài)，保證運輸?shù)墓┙o不間斷。三、接客戶通知時，要問3、清并索取對放單位名稱，送貨地點，數(shù)量，貨主要求，以及對方對貨物的要求等技術指標，做好詳細記錄，并以書面計劃的形式通知當班負責人和技術負責人。四、接到任務前，安排合適的車輛并通知車隊做好發(fā)車準備。五、對運輸過程中所發(fā)生的一切情況負責進行處理。六、運輸人員要合理的行使自己的權限，具備高度的責任心；認真處理現(xiàn)場發(fā)生的突發(fā)事件。嚴禁或制止在道路運輸中的“懶”“吃”“拿”“假”等現(xiàn)象。七、坐班調(diào)度要根據(jù)情況做好運輸日志的記錄工作，做到認真、詳細。在運輸期間，要經(jīng)常與運輸負責人聯(lián)系，隨時掌握運輸?shù)倪M展情況，要做到心中有數(shù)。同時根據(jù)運輸?shù)膶嶋H情況通知貨主、押運員，講明送貨地點，數(shù)量，和貨主的要求，力求準確無4、誤，安全快速的送達目的地。八、做好每天的交接班工作。xxxx運輸有限公司經(jīng)理職責一、經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責任人，對本公司的安全生產(chǎn)工作負全面責任。必須認真貫徹執(zhí)行各項國家的有關方針、政策、法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)等有關制度，落實各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定。二、制定本公司的管理制度、安全規(guī)程、安全措施和企業(yè)長遠規(guī)劃。三、經(jīng)常深入現(xiàn)場，跟車上路，及時掌握安全生產(chǎn)運輸情況，推廣先進經(jīng)驗。四、建立健全車輛安全網(wǎng)絡和安全機構，根據(jù)實際情況，配備充實安全專業(yè)人員，努力提高安全人員專業(yè)素質(zhì)，推進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。五、定期召開安全生產(chǎn)例會，及時研究和分析事故原因，發(fā)現(xiàn)問題及時消除隱患，避免重大交通事故的發(fā)5、生。六、組織員工實施全員安全教育與考核工作，最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。七、直接領導安全部門工作。定期檢查和聽取安全部門的工作匯報，對發(fā)生的事故，堅持原則，嚴格處理，并應及時采取預防措施，防止重復性事故的發(fā)生。xxxx運輸有限公司辦公室職責一、組織匯報公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結，工作計劃和其它綜合性文稿，及時編寫總經(jīng)理的發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)文的文稿審核工作，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量。二、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理及公司領導協(xié)調(diào)各部門之間的有關業(yè)務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議，負責編寫公司年度大事記。三、負責召集公司辦6、公會議，檢查督促辦公會議和公司領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況。四、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。五、負責組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定講座和修改工作。六、負責組織公司投資項目的洽談、調(diào)研、立項、報批、工程投標、開工、竣工、預算等有關基建項目管理工作，及時組織編制項目計劃和項目進度統(tǒng)計報表，認真做好項目的監(jiān)督管理工作。七、負責組織物資的供應計劃，組織物品的供應、采購工作，做好物品進、出、存統(tǒng)計核算工作。八、負責組織全公司員工大會工作，開展年度總結評比和表彰工作。九、負責做好公司來賓的接待工作，統(tǒng)一負7、責對上級主管部門的聯(lián)系、有關法律咨詢等工作。十、完成公司領導交辦的其他工作任務。xxxx運輸有限公司財務室管理制度一、嚴格執(zhí)行國家有關的方針、政策，遵守財經(jīng)紀律，保護國家財產(chǎn)，促進增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支。二、嚴格執(zhí)行經(jīng)濟核算制度，按照規(guī)定，記賬、算賬、報賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準確，及時認真編報會計報表統(tǒng)計資料，并呈報有關部門。三、執(zhí)行固定資產(chǎn)管理制度，掌握其變動情況，辦理內(nèi)部調(diào)撥手續(xù)，按規(guī)定及時提交固定資產(chǎn)折舊，做好建賬、建卡的管理工作。四、加強成本計劃管理，嚴禁亂擠、亂攤成本，認真組織成本分析，分析成本升降原因，及時采取措施，并報總經(jīng)理。五、嚴格執(zhí)行國家政策，監(jiān)督檢查各項稅金的計算與上8、交工作。六、認真執(zhí)行現(xiàn)金制度，庫存現(xiàn)金不得超限，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金的收入、報銷制度，嚴禁挪用公款，杜絕公款私存，個人未及時結算的，要在工資獎金中扣發(fā)，并報告總經(jīng)理。七、嚴格執(zhí)行報銷簽批制度，報銷憑證須有經(jīng)辦人、簽收人、領導簽批后，才可予以支付款，確保原始憑證合理、合法、手續(xù)完備。八、根據(jù)承包指標，及時組織對各項經(jīng)濟指標進行分解，為經(jīng)理提供決策資料，根據(jù)年、季各項經(jīng)濟指標完成情況，組織進行年、季經(jīng)濟活動分析，并提出相應措施，確保年、季指標的完成。xxxx運輸有限公司【篇二：運輸公司管理制度】一、運輸隊從業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度1、運輸隊隊長為運輸隊安全生產(chǎn)第一責任人，對運輸對安全生產(chǎn)負全面責任，堅持“管9、生產(chǎn)必須管安全”原則，負責運輸隊各項安全生產(chǎn)的制度建設，定期布置，檢查。督促各項安全工作，負責與駕駛員簽定安全責任書，做到組織落實，人員落實，措施落實，整改隱患落實。2、技安員職責是負責安全管理的日常工作，合理調(diào)配運力，防止冒險操作和違章蠻干，建立安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，建立生產(chǎn)臺帳以及技術檔案，做到資料齊全，檔案整齊，組織安全例會，掌握車輛定期參保并參與修保過程，共同保險，交警出現(xiàn)場。3、辦公室主任參加安全例會，技術分析會并做好會議記錄，辦理車輛規(guī)費交納，辦理保險業(yè)務手續(xù)，協(xié)助技安員，駕駛員辦理車輛年檢業(yè)務，負責各時間，時段的安全宣傳工作。1、樹立“安全生產(chǎn)、預防為主、以人為本”的思想，認真貫徹10、執(zhí)行國家和政府有關安全是方針，政策，法律，法規(guī)和規(guī)則制度，自覺接受國家監(jiān)察，行業(yè)管理和群眾監(jiān)督。2、把安全工作放在一切工作的首位，管生產(chǎn)必須管安全，在安排生產(chǎn)活動的同時布置安全工作。掌握企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，建立安全生產(chǎn)機構，落實專職人員和必需的安全經(jīng)費，明確職責。3、根據(jù)上級主管部門下達的安全生產(chǎn)控制指標，主持指定企業(yè)安全生產(chǎn)目標責任并監(jiān)督實施，定期支持研究和解決安全秤工作中的重大問題。4、主持指定和完善本企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實安全責任，經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題和事故隱患立即力量予以解決。5、發(fā)生重大交通事故，立即趕赴現(xiàn)場，組織施救，即時布置事故處理各項工作，嚴肅查處相關責任人。6、積11、極組織交流安全生產(chǎn)典型的經(jīng)驗，并將好的經(jīng)驗吸收溶入工作當中。7、組織開展安全宣傳活動，每季度召開一次職能部門的安全生產(chǎn)會議。為切實加強從業(yè)人員和駕駛員的安全學習教育培訓工作把安全，安全效益有機結合起來，從而提高全員安全意識，特制定本制度。1、從業(yè)人員和駕駛員每年不得低于二次的集中教育培訓，并且要有計劃、有安排，簽到考勤，成績要匯總造冊。2、培訓的大綱主要是學習“安全生產(chǎn)法”、“道路交通安全法”道路運輸管理條例以及社會道德等，并組織重大案件剖析和個案分析。3、每月20日開展運輸隊安全生產(chǎn)例會，要求全體車主和業(yè)主及駕駛員參與，車輛在外或有特殊情況不能到會的應向技安員請假，否則視為缺席。4、凡無故不12、參加學習的車主，業(yè)主和駕駛員，每人每次扣50元。此款在其安全保證金內(nèi)扣，在年審時兌現(xiàn)，否則不予以辦理簽章手續(xù)。5、凡未參加安全例會的車主、業(yè)主、駕駛員，由車隊隊長同技安員負責組織補課或進行安全工作談話，使受教育面達到100%。為加強從業(yè)人員和駕駛員的安全學習制度，安全是自己的生命，安全是企業(yè)的效益，安全是自己的飯碗，要和安全工作有機結合起來，從而提高全員的安全意識，特制定本安全會議制度。1、每月20日開展公司安全生產(chǎn)例會，要求全體車主、業(yè)主、駕駛員參加，車輛在外或有特殊情況的應事前向技安員請假，否則視為缺席。2、凡無故不參加學習的，每人每次扣60100元，此費用在其安全保證金中扣除，在年審時兌13、現(xiàn)，否則不予以辦理相關手續(xù)。3、凡無故不參加學習的，由車隊隊長和技安員負責組織補課或進行談話，要求受教育面必須達到100%。五、運營貨車保險制度1、運輸隊所屬車輛經(jīng)公司投保的保險公司確定后，不得私自投保，保額定額含車輛損失險，第九者責任險，駕駛員險。2、車輛保險與車輛年審時間同步，技安員，辦公室都均建立車輛保險臺帳，嚴格管理，做到保全、保足、不漏保、不脫保。3、事故理賠由技安員負責辦理，事故賠付一律由保險公司轉(zhuǎn)帳到公司帳戶，由公司兌付。【篇三：道路運輸公司管理制度及操作規(guī)程】客運車輛駕駛?cè)似赣弥贫葹檫M一步提高公司機動車輛駕駛員素質(zhì)，規(guī)范其行為，建立一支高素質(zhì)、高水準、具有高度責任心的駕駛員隊伍14、，更好的為廣大客戶服務。特制定本方案。一、聘用條件1、擬聘人員必須堅持四項基本原則，堅持改革開放。品行端正，遵紀守法，熱愛本職，身體健康，能勝任駕駛專業(yè)工作；2、對三年內(nèi)發(fā)生道路交通事故致人死亡且負同等以上責任的，交通違法記分有滿分記錄的，以及有酒后駕駛、超員20%、超速50%或12個月內(nèi)有三次以上超速違法記錄的駕駛?cè)耍坏闷赣闷漶{駛客運車輛。3、擬聘人員必須持有汽車駕駛a證。男性，高中以上文化程度，年齡在25周歲45周歲，具有五年以上安全行車記錄。二、錄用程序1、由安技科對應聘人進行面試，審核其安全行車經(jīng)歷，從業(yè)資格條件。2、審核合格后實行崗前培訓，經(jīng)考核合格后安排三個月試用期，試用合格后簽15、訂聘用合同。試用不合格者，不得聘用。客運車輛駕駛?cè)藣徢芭嘤栔贫葹榱思訌姲踩芾恚瑥娀熑我庾R，確保安全生產(chǎn)法規(guī)的貫徹落實，根據(jù)中國人民共和國道路交通安全法、中華人民共和國道路運輸條例、等法律法規(guī)及公司相關規(guī)定，制定本制度。一、培訓條件：錄用人員必須符合崗位任職資格的規(guī)定。二、培訓目的：通過崗前有效培訓使新員工能第一時間適應工作環(huán)境，養(yǎng)成良好習慣，規(guī)范崗位操作技能及提升綜合素質(zhì)。三、培訓內(nèi)容：1、國家道路交通安全和安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)、安全行車知識及公司基本情況（包括各項規(guī)章制度）。2、典型交通事故案例警示教育、職業(yè)道德、安全告知知識、應急處置知識。3、營運業(yè)務知識，路線特點及線路業(yè)務知識，車輛進出站及報停班等業(yè)務理論知識培訓。4、技術保障內(nèi)容的培訓：安全生產(chǎn)操作規(guī)程、客運車輛性及日常保養(yǎng)、常見故障一般排除。5、乘務員業(yè)務知識。客運駕駛?cè)税踩逃⑴嘤柤翱己酥贫葹榧訌姾鸵?guī)范公司安全生產(chǎn)工作，提高從業(yè)人員的整體素質(zhì)，特制定本制度。一、客運駕駛?cè)税踩逃⑴嘤枺?、公司設立安全教育培訓中心，定期對客運駕駛?cè)碎_展法律法規(guī)、典型交通事故案例警示、技能訓練、應急等教育培訓，無故不參加者將按照公司規(guī)定予以處罰。2、客運駕駛?cè)嗣吭陆邮懿簧儆?次，每次不少于1小時的教育培訓。3、公司必須督促客運駕駛?cè)思皶r學習安全法、道條等國家法律法規(guī)，通報各類事故，分析事故原因，以案說法，警鐘長鳴。