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1、運輸公司貨運車輛管理、司機獎懲與安全行車管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: XX市XX運輸有限公司內部管理制度為了更好地完善公司的內部管理，本著公司和司機互惠互利的原則，增強企業的凝聚力，明確司機的利益與公司的效益的密切關系，提高司機的工作責任心，特定如下制度：一、 貨運車輛與司機的管理制度和獎罰制度（1） 車輛由公司指定人員負責管理，公司根據司機全年工作表現，從司機產值、安全行車、維修費用、服務態度、客戶意見等各方面全面考慮，對表現好的司機給予獎勵，對表現差的司機按公司有關制度進行處罰。司機出車每次的載重量超2、過核載量的10%給予50元的獎勵，隨提成一起走，載重低于核載量的20%罰50元。（2） 車輛由公司指定駕駛員專用，其它人員未經批準不得駕駛，專車司機不能將車轉借他人或其他單位使用，如有違反扣罰200元，造成后果由司機本人承擔。（3） 車輛除執行運輸任務外，未經批準不得隨便駛離指定的停車場，包括不得私自開車回家和辦私事，任務完成后應及時將車輛開回指定的停車場，不準在起動發動機時在車內睡覺，不準在卸貨時在車內睡覺，以上如發現一次扣罰五百元并追究責任，如給場內或公司造成任何損失，后果司機自負，重犯要從嚴處罰。（4） 車輛進出碼頭或廠區，均要遵守碼頭或廠區內的有關紀律、制度，若在廠裝、卸貨，均要遵守廠3、方的有關紀律、制度或行車指示，如有違反碼頭或廠區紀律，責任自己承擔，重犯者從嚴處罰。（5） 司機每次交接班，上次班司機不準將遺留問題的車交接給下次班，需要修理或調試的地方及時修理、調試完畢交接給下一次班，如有問題發現不報交接給下趟班，追究上次班司機的責任，司機不得無故曠工、遲到、早退。如有事請假要事先通知管理人員，經批準后方可休息。否則，報公司從嚴處理。（6） 司機不得向貨主提出要傭金、吃飯、住宿等條件，不得參與賭博、嫖娼等違法犯罪行為，造成的損失，司機自己承擔。否則，報公司處理和送交公安部門。（7） 司機執行運輸任務時，在外遇特殊情況或不幸發生事故，不論在何時何地必須馬上通知公司領導或公司管4、理人員。（8） 司機報銷過橋費等必須要做到如實反映，不得弄虛作假、虛開發票收據，如發現經核實后，追究以上所報類似行為的責任。（9） 司機對待貨主要文明有禮，努力提高服務素質，保證公司良好形象。（10） 對在廠區內拖延時間不及時卸貨的司機第一次罰款100元，重犯者從嚴處罰。（11） 對裝貨或卸貨回來應及時報賬，不及時將單據和帳務報帳的（下班時間除外），第一次罰款100元，重犯者從嚴處罰。（12） 在運輸途中嚴禁私自攜帶無關人員上車的，第一次罰款100元，重犯者從嚴處罰，如造成不良后果，由司機本人承擔。（13） 對在工作時間內穿拖鞋或不穿上衣等影響公司形象的司機第一次罰款50元，重犯者從嚴處罰。（5、14） 在運輸途中和在廠區卸貨過程中有特殊情況，如車輛須維修或其他原因造成時間過長等，卻不及時反映而給公司造成不必要損失的，第一次罰款100元，重犯者從嚴處罰。（15）兩人共同出車，其中一人因自身原因有事不能出車，將其基本工資補給另一人（兩人協商好不耽誤正常出車除外）。(16)司機在運輸途中修車、補胎等發生費用時，要在報銷單據上留下維修人員的電話號碼及地址，以便日后查證有無虛報費用。（17）司機在裝車或卸車地點遇特殊原因不能及時裝車或卸車時，每天最多報費用50元。（18）機油及濾芯等易耗品本著節約及時的原則的登記領用。二、 安全行車制度（1）司機必須嚴格遵守公安、交通部門所頒發的一切條例規定，6、嚴格按機動車駕駛操作規程行車，嚴禁將車輛交給無駕駛證人員駕駛。（2）嚴格遵守交通規則，不能超速（重車不能超40km/h，空車不允許超75km/h）、亂搶道、壓線、不系安全帶等違章行車，如有違章自己承擔罰款。（3）司機在上班時間內不能飲酒，嚴禁醉酒駕駛，嚴禁開車看手機、聊天等違反交通規則行為，嚴禁疲勞駕駛，開車時要集中精神，如造成不良后果，由司機本人自負。 （4）由貨物或車輛造成的違章罰款（如證件不全、車輛發生故障、貨物超重、高、長寬等），公司給予全報。（5）在運輸作業過程中，對安全行車的司機，公司根據其全年實際表現設立安全行車獎，年終時一次性獎勵給司機，以作鼓勵。獎勵方法：對全年沒有發生任何交通事故、服務態度好、能同公司帶來利潤、節約維修等費用、工作積極的司機給予重獎，包括對方負全責的事故和因公司辦證而證件不全、貨物超重、高、長、寬等造成的違章避免的罰款，酌情獎勵。（6）在運輸作業或在目的地裝卸貨過程中，由于司機不負責任，導致發生事故及貨物損失，使公司造成經濟損失的，公司根據其事故責任以及經濟損失的程度扣罰。 各司機請認真執行以上規章制度，XX年1月1日起公司嚴格按照以上制度考核。望各司機安全順利完成每趟出車任務！ XX市XX運輸有限公司