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1、煤礦公司安全生產(chǎn)與事故應(yīng)急救援管理制度匯編編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 目錄安全辦公會(huì)議制度3安全目標(biāo)管理制度4安全投入保障制度6安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度6安全教育制度7安全隱患排查制度8安全檢查制度9礦用設(shè)備、器材使用管理制度10事故應(yīng)急救援制度11安全獎(jiǎng)懲制度13安全操作規(guī)程管理制度15干部上崗檢查制度15事故分析追查制度16交接班管理制度17新工人入井培訓(xùn)制度18班前會(huì)議制度19礦燈、自救器損壞賠償制度20安全辦公會(huì)議制度一、 目的 為及時(shí)討論、分析解決安全工作中存在的實(shí)際問(wèn)題，提高工作效率，有目的、有重點(diǎn)、2、有步驟的抓好安全管理工作，特制定本制度。二、 職責(zé)三、 隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)安全辦公會(huì)議的定期召開(kāi)，每月至少召開(kāi)一次。四、 安全副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)安全會(huì)議按時(shí)召開(kāi)，每周召開(kāi)一次。五、 根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)組織現(xiàn)場(chǎng)辦公和臨時(shí)辦公會(huì)。六、 安全辦公會(huì)議形式 安全辦公會(huì)議據(jù)實(shí)際情況可分為安全專(zhuān)題會(huì)議，現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議和定期臨時(shí)辦公會(huì)議四種。四、安全辦公會(huì)議制度（1）因安全工作中需要領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)會(huì)議分析、討論、解決的問(wèn)題必須召開(kāi)安全專(zhuān)題會(huì)議并有記錄。（2）需到現(xiàn)場(chǎng)才能確定的必須組織現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議進(jìn)行“四定”。（3）根據(jù)上級(jí)通知和實(shí)際可隨地組織召開(kāi)臨時(shí)安全會(huì)議和安全學(xué)習(xí)，并有記錄。五、安全辦公會(huì)議要求（1）會(huì)議主持人：安全副隊(duì)長(zhǎng)（2）參3、加人員：隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員、安全副隊(duì)長(zhǎng)、機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)、掘進(jìn)隊(duì)長(zhǎng)及工、班長(zhǎng)，并做好記錄。（3）安全專(zhuān)題會(huì)議必須形成會(huì)議紀(jì)要，按時(shí)下發(fā)到各生產(chǎn)班組。（4）安全副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)落實(shí)會(huì)議決定，并監(jiān)督、驗(yàn)證。（5）參加人員不遲到、不早退、不曠到。（6）參加會(huì)議人員不得隨意離開(kāi)會(huì)場(chǎng)。（7）保持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，并做好記錄。六、安全大檢查會(huì)議 安全副隊(duì)長(zhǎng)每月組織一次安全檢查，檢查結(jié)果及時(shí)下發(fā)各班組。每周班組自檢一次，檢查結(jié)果向安全隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)，并記錄在案。安全目標(biāo)管理制度一、目的 為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理，增強(qiáng)負(fù)責(zé)人對(duì)安全工作的責(zé)任性，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。二、安全目標(biāo) 重大安全（含特大安全）事故為零。防止、控制輕4、傷事故和機(jī)械事故的發(fā)生。三、實(shí)施辦法（1）特大事故（指50000元以上的）或傷亡事故，除追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，對(duì)單位負(fù)責(zé)安全隊(duì)長(zhǎng)及生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)各罰款1000元2000元。（2）重傷事故隊(duì)長(zhǎng)負(fù)主要責(zé)任，安全隊(duì)長(zhǎng)及生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)罰款1000元。（3）因傷導(dǎo)致傷休3個(gè)月，尚未恢復(fù)正常工作的事故，安全隊(duì)長(zhǎng)罰款800元，生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)罰款500元。（4）輕傷事故（指5000元以下的事故）隊(duì)長(zhǎng)罰款500元，安全隊(duì)長(zhǎng)罰款200元，生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)罰款100元。四、機(jī)械事故（1）發(fā)生10000元以上的機(jī)械事故，隊(duì)長(zhǎng)罰款1000元，機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)罰款2000元，安全、生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)罰款500元，同時(shí)對(duì)當(dāng)事人及責(zé)任人處以2001000元罰款。（25、）發(fā)生1000元以上的機(jī)械事故，隊(duì)長(zhǎng)罰款200元，安全、生產(chǎn)、當(dāng)事人各罰款100元。五、考核辦法 在每月的月底對(duì)各崗位進(jìn)行一次考核，根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況，分別給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。安全投入保障制度為建立安全生產(chǎn)設(shè)施長(zhǎng)效投入機(jī)制，特制定此制度。 1、按工程總造價(jià)的10%提取安全專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用。 2、安全費(fèi)用必須在規(guī)定的范圍內(nèi)安排使用，專(zhuān)戶存儲(chǔ)、專(zhuān)款專(zhuān)用，年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)。 3、為加強(qiáng)安全費(fèi)用的提取和使用管理，應(yīng)制定年度使用計(jì)劃，并納入全面計(jì)算。 4、安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)，不得隨意改動(dòng)。如需變動(dòng)時(shí)，必須報(bào)煤炭管理部門(mén)，批準(zhǔn)后方可執(zhí)行新的提取標(biāo)準(zhǔn)。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是安全生產(chǎn)管理，技術(shù)管理的重6、要基礎(chǔ)工作，是實(shí)現(xiàn)文明作業(yè)、安全生產(chǎn)的前提。為不斷提高我施工隊(duì)的裝備水平，技術(shù)水平和管理水平，完善安全生產(chǎn)系統(tǒng)的各環(huán)節(jié)，促使我隊(duì)安全生產(chǎn)環(huán)境和安全狀況得到根本改善，特制定本制度。 1、為了做好“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全創(chuàng)水平 ”工作，隊(duì)長(zhǎng)要認(rèn)真做好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的組織和領(lǐng)導(dǎo)工作，使這一項(xiàng)工作健康發(fā)展。 2、組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行考核，做到人人掌握標(biāo)準(zhǔn)，人人明確職責(zé)。 3、各崗位各工種標(biāo)準(zhǔn)齊全，監(jiān)督約束機(jī)制完善。 4、每月由隊(duì)長(zhǎng)組織副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員、工、班長(zhǎng)對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行一次考核。 5、考核內(nèi)容按照2008年度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn) 6、每月考核達(dá)不到80分，扣各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人每分50元，依法累計(jì)。安全教育制7、度 1、每月由技術(shù)員負(fù)責(zé)組織安全教育三次，講授黨的安全生產(chǎn)方針政策，安全技術(shù)規(guī)定、規(guī)程和安全生產(chǎn)的技術(shù)知識(shí)。 2、每周隊(duì)長(zhǎng)組織一次安全日活動(dòng)，總結(jié)上周安全生產(chǎn)檢查情況和布置下周安全生產(chǎn)計(jì)劃，學(xué)習(xí)各工種操作規(guī)程及總結(jié)事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。 3、新工人下井前必須進(jìn)行不少于72小時(shí)的安全教育和規(guī)程制度的教育，并由老工人帶領(lǐng)指導(dǎo)一起工作，待新工人工作3個(gè)月后，經(jīng)考核合格方可獨(dú)立工作。 4、特殊工種的工人，必須經(jīng)上級(jí)部門(mén)培訓(xùn)、考試合格后方可進(jìn)行工作，新設(shè)備必須進(jìn)行操作規(guī)程的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。 5、工程開(kāi)工之前，必須進(jìn)行作業(yè)規(guī)程、施工技術(shù)措施、安全措施的學(xué)習(xí)、考核，否則不準(zhǔn)開(kāi)工。 6、班前會(huì)在講安全生產(chǎn)的同時(shí)，必須安8、排安全措施及注意事項(xiàng)。 7、負(fù)責(zé)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)工人不定期進(jìn)行安全知識(shí)的抽查，知識(shí)缺乏的進(jìn)行加強(qiáng)教育。 8、對(duì)員工每年不少于20小時(shí)的培訓(xùn)時(shí)間。安全隱患排查制度一、目的 為強(qiáng)化安全管理，從根本上防止是故的發(fā)生，做到防微杜漸，隱患于未然，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，特制定本制度。二、職責(zé)（1）施工隊(duì)按“安全檢查制度”組織巡檢，周檢和月度安全大檢查。并組織人員進(jìn)行整改。（2）施工隊(duì)必須負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)主管部門(mén)及自檢自查提出的各類(lèi)隱患。三、工作程序（1）施工隊(duì)值（帶）班領(lǐng)導(dǎo)及礦安全員根據(jù)巡查情況，檢查結(jié)果上報(bào)礦調(diào)度室，并根據(jù)隱患大小，工作量大小，確定交由下一班或?qū)Ｂ毴藛T排除。（2）每周施工隊(duì)負(fù)責(zé)人必須參加9、礦組織的安全質(zhì)量檢查，檢查出存在的隱患、問(wèn)題，及時(shí)組織人員進(jìn)行整改排除，安全副隊(duì)長(zhǎng)監(jiān)督實(shí)施，整改情況及時(shí)上報(bào)。（3）施工隊(duì)每周組織自檢，對(duì)存在問(wèn)題及隱患落實(shí)到人，及時(shí)排除。（4）每月由礦組織的安全大檢查，對(duì)施工隊(duì)井上下進(jìn)行全面檢查，礦下發(fā)的整改通知，各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須在限定日期內(nèi)排除。（5）凡是重大安全隱患，經(jīng)專(zhuān)題安全辦公會(huì)議議定措施，并由施工隊(duì)組織具體實(shí)施。安全檢查制度一、目的 為嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)。特制定本制度。二、安全檢查分類(lèi)（1）日常性安全檢查工作，由施工隊(duì)值、帶班領(lǐng)導(dǎo)、礦安全員、瓦檢員執(zhí)行。（2）每周由礦安全10、生產(chǎn)、調(diào)度、地測(cè)各職能部門(mén)組織進(jìn)行檢查。（3）每月由礦領(lǐng)導(dǎo)組織，各職能部門(mén)、生產(chǎn)單位、施工單位參加的安全大檢查。三、安全檢查規(guī)定 1、施工隊(duì)跟班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)當(dāng)班的安全工作，配合礦安全員及瓦檢員進(jìn)行工作面安全隱患檢查。 2、每周礦組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查，并對(duì)上周檢查問(wèn)題落實(shí)情況進(jìn)行驗(yàn)證，施工隊(duì)安全副隊(duì)長(zhǎng)必須參加，并負(fù)責(zé)記錄檢查結(jié)果。 3、礦組織每月的安全大檢查，施工隊(duì)負(fù)責(zé)人必須參加，并針對(duì)重大安全隱患，經(jīng)上會(huì)研究，具體實(shí)施方案由施工隊(duì)負(fù)責(zé)人組織人員進(jìn)行。 4、安全檢查過(guò)程必須嚴(yán)格細(xì)致認(rèn)真，進(jìn)行全面檢查。 5、所有檢查問(wèn)題有安全副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織整改、并落實(shí)整改情況，及時(shí)上報(bào)。 6、對(duì)沒(méi)有落實(shí)的隱患、問(wèn)題11、，必須對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理，堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則。 7、嚴(yán)格執(zhí)行“三檢制度”及“三違處罰細(xì)則”。 8、出現(xiàn)自然災(zāi)害或突發(fā)性重大隱患等險(xiǎn)情時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行多次檢查，制定切實(shí)可行的安全措施，否則不得生產(chǎn)。礦用設(shè)備、器材使用管理制度 1、防爆電氣設(shè)備，入井前應(yīng)檢查其“產(chǎn)品合格證”、“煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志”及安全性能，檢查合格并簽發(fā)合格證后，方可入井。 2、選用的井下電氣設(shè)備應(yīng)符合煤礦安全規(guī)程第四百四十四條規(guī)定。 3、井下不得帶電檢修，搬遷電氣設(shè)備、電纜和電線。 4、電氣設(shè)備的檢查、維護(hù)和調(diào)整，必須由電氣維修工進(jìn)行。 5、井上防爆電氣設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)和修理，必須符合防爆性能的各項(xiàng)技術(shù)要求，防爆性12、能遭破壞的電氣設(shè)備，必須立即處理及更換，嚴(yán)禁繼續(xù)使用。 6、應(yīng)按煤礦安全規(guī)程第四百九十條，對(duì)電氣設(shè)備和電纜進(jìn)行檢查調(diào)整。 7、井下防爆型的通信、信號(hào)和控制等裝置，應(yīng)優(yōu)先采用本質(zhì)安全型。 8、井下照明和信號(hào)裝置，應(yīng)采用具有短路、過(guò)載和漏電保護(hù)的照明信號(hào)綜合保護(hù)裝置配電。 9、電壓在36伏以上的由于絕緣可能帶有危險(xiǎn)電壓的電氣設(shè)備的金屬外殼、構(gòu)架、鎖裝電纜的鋼帶（或鋼絲）、鉛皮后屏蔽護(hù)套等必須有保護(hù)接地。 10、所有電氣設(shè)備的保護(hù)接地裝置（包括電纜的閉鎖、鉛皮、接地芯線）和局部接地裝置，應(yīng)與主接地板連接成一個(gè)總接地網(wǎng)。 11、操作井下電氣設(shè)備時(shí)必須專(zhuān)職人員或值班電工操作電器設(shè)備。手持式電氣設(shè)備的操作13、手柄和工作中必須接觸的部分必須有良好的絕緣，操作高壓電氣設(shè)備主回路時(shí)，操作人員必須戴絕緣手套，并穿絕緣靴或站在絕緣臺(tái)上。事故應(yīng)急救援制度 1認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)事故應(yīng)急救援預(yù)案，各單位每季由行政正職組織學(xué)習(xí)至少一次，干部職工必須了解和掌握事故應(yīng)急救援預(yù)案，安全部門(mén)監(jiān)督檢查。 2礦區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生的事故，事故單位或現(xiàn)場(chǎng)人員，必須及時(shí)向礦調(diào)度室（調(diào)度指揮中心）匯報(bào)，簡(jiǎn)明扼要說(shuō)明事故時(shí)間、地點(diǎn)、類(lèi)別、受傷亡人員姓名、傷亡程度、事故范圍、遭受破壞損失情況。一般小事故，可以先向現(xiàn)場(chǎng)跟班干部（或班組長(zhǎng)）匯報(bào)處理，然后（當(dāng)班）必須向調(diào)度室匯報(bào)；輕傷以上事故必須立即同時(shí)向礦調(diào)度室匯報(bào)。3礦調(diào)度室接到事故匯報(bào)后，迅速了解事14、故簡(jiǎn)單情況，分別對(duì)待，并立即按事故報(bào)告和搶救程序進(jìn)行操作，逐級(jí)、逐個(gè)單位報(bào)告，及時(shí)認(rèn)真做好記錄，報(bào)告和記錄齊全真實(shí)，準(zhǔn)確無(wú)誤。4一般事故由礦總值班組織，相關(guān)副總工和職能科室及事故單位進(jìn)行應(yīng)急救援和處理。輕傷事故，由分管副礦長(zhǎng)組織指揮，總值班、相關(guān)副總工、相關(guān)職能管理部門(mén)和事故單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行應(yīng)急救援和處理。重傷以上及重大人身傷亡事故、重大非人身傷亡事故由礦長(zhǎng)組織指揮，進(jìn)行應(yīng)急救援工作。5事故發(fā)生后，當(dāng)事人或現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)及時(shí)采取自救、互救措施，按“積極搶救、及時(shí)匯報(bào)、安全撤退、妥善避災(zāi)”的原則進(jìn)行。6事故發(fā)生后，立即啟動(dòng)事故應(yīng)急救援預(yù)案，有條不紊地進(jìn)行應(yīng)急救援。7應(yīng)急救援指揮部迅速采取有效措施，組織應(yīng)15、急救援，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)救護(hù)規(guī)程和規(guī)定，嚴(yán)防救護(hù)過(guò)程中違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)。8接到事故匯報(bào)的各級(jí)人員，立即趕到調(diào)度室或事故現(xiàn)場(chǎng)，按職責(zé)分工迅速落實(shí)應(yīng)急救援。9應(yīng)急救援必須堅(jiān)持及時(shí)、得當(dāng)、有效的原則，先近后遠(yuǎn)，先災(zāi)區(qū)后威脅區(qū)。任何單位和個(gè)人都必須支持、配合，服從于、服務(wù)于事故應(yīng)急救援。10安全部門(mén)及各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人員接到事故報(bào)告后，及時(shí)組織現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)救災(zāi)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。11任何單位和個(gè)人對(duì)事故不得隱瞞，虛假報(bào)告，隨意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，延誤應(yīng)急救援，否則按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。12各單位按礦應(yīng)急救援預(yù)案劃分的職責(zé)準(zhǔn)備應(yīng)急所需的人力、物力和財(cái)力。13救援指揮部根據(jù)事故時(shí)間16、范圍大小及本單位搶險(xiǎn)救災(zāi)能力，決定是否向上級(jí)主管部門(mén)和政府部門(mén)求救。14對(duì)應(yīng)急救援不力的、不聽(tīng)從指揮的單位和個(gè)人從快、從嚴(yán)、從重處理，對(duì)有功的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。安全獎(jiǎng)懲制度一、目的 為貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策及煤礦安全法律、法規(guī)條例，進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工意識(shí)，真正做到“安全第一、預(yù)防為主”。二、獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法 1、關(guān)于發(fā)生傷亡事故（輕傷事故、重傷事故、殘廢事故、重大傷亡事故和特別重大傷亡事故），機(jī)械事故的處罰按照安全責(zé)任書(shū)的相關(guān)內(nèi)容及安全工資使用管理及安全事故劃分法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2、施工隊(duì)“三違”人員的處罰按照質(zhì)量體系文件三違人員處罰細(xì)則的具體規(guī)定進(jìn)行處罰。 3、有下列情形之一的，17、追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并給予處罰。 （1）對(duì)制止違章作業(yè)，違章指揮的人和對(duì)揭發(fā)隱患事故真相的人進(jìn)行謾罵、毆打或借故進(jìn)行報(bào)復(fù)的，經(jīng)查實(shí)一次罰款100-500元，并追究責(zé)任。 （2）事故發(fā)生后，隱瞞事故真相，對(duì)事故肇事者進(jìn)行姑息、包庇或弄虛作假的甚至嫁禍于人的，一旦發(fā)現(xiàn)給予罰款500-1000元，并追究有關(guān)法律責(zé)任。 （3）工程質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)或使用的涉及安全生產(chǎn)的產(chǎn)品不符合要求造成安全隱患的，相關(guān)負(fù)責(zé)人罰款1000-2000元。 （4）對(duì)安全檢查和安全辦公會(huì)議提出的問(wèn)題不按時(shí)落實(shí)的，對(duì)責(zé)任人每條罰款100元，并責(zé)令立即整改。 4、有下列成績(jī)之一的，由施工隊(duì)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 （1）模范遵守國(guó)家有關(guān)政策、18、法律、法規(guī)，在安全工作方面有突出成績(jī)的，給予100-500元獎(jiǎng)勵(lì)。 （2）發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆制止違章作業(yè)，違章指揮，因而避免事故發(fā)生，給予獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元。 （3）搶救事故有突出成績(jī)的，給予200-1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。 （4）工作中有發(fā)明創(chuàng)造的，技術(shù)上有重大革新作出突出成績(jī)的給予獎(jiǎng)勵(lì)1000-2000元。安全操作規(guī)程管理制度 為強(qiáng)化管理，從根本上防止事故的發(fā)生，做到防微杜漸，防患于未然，特制定此制度。 1、對(duì)各工種必須分別制定各工種的崗位操作規(guī)程。 2、要明確各工種，崗位對(duì)操作人員的基本要求，操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。 3、要明確違反操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)可能導(dǎo)致的危險(xiǎn)和危害。 4、操作規(guī)程要涵蓋從進(jìn)入操作現(xiàn)場(chǎng)，19、操作準(zhǔn)備到操作結(jié)束和離開(kāi)操作現(xiàn)場(chǎng)全過(guò)程的各個(gè)操作環(huán)節(jié)。 5、操作規(guī)程制定后，必須要進(jìn)行學(xué)習(xí)、考核，對(duì)考核不及格者，嚴(yán)禁上崗作業(yè)。 6、對(duì)固定的工作崗位必須要在工作場(chǎng)所張貼操作規(guī)程。 7、對(duì)礦井的各種操作規(guī)程應(yīng)收集存檔，在工作中不斷完善。干部上崗檢查制度 為確保施工隊(duì)生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化符合要求，遵章守紀(jì)、衛(wèi)生清潔特制定制度。 1、安全副隊(duì)長(zhǎng)、生產(chǎn)副隊(duì)長(zhǎng)及相關(guān)值班人員均為干部，在值班期間負(fù)責(zé)施工隊(duì)所屬各工作面的崗位工作情況進(jìn)行不定時(shí)上崗檢查。 2、檢查內(nèi)容：設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況和記錄、環(huán)境衛(wèi)生、生產(chǎn)報(bào)表、安全匯報(bào)記錄、勞動(dòng)紀(jì)律工作質(zhì)量等。 3、檢查標(biāo)準(zhǔn)：必須按相關(guān)班組崗位下發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，對(duì)20、查出的問(wèn)題由當(dāng)班負(fù)責(zé)人解決處理。 4、上崗檢查完立即總結(jié)，果斷安排，并認(rèn)真填寫(xiě)好查崗記錄，否則對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。事故分析追查制度 為明了事故真相，從嚴(yán)追究肇事者的責(zé)任，吸取事故教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防止事故的再次發(fā)生，特制定本制度。 1、事故發(fā)生后，必須由現(xiàn)場(chǎng)工作人員或安全檢查人員向礦調(diào)度室匯報(bào)，同時(shí)盡可能保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)度室接到匯報(bào)后立即上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，施工隊(duì)安全副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)搶險(xiǎn)救災(zāi)后，對(duì)事故的調(diào)查分析結(jié)果及時(shí)按規(guī)定上報(bào)。 2、現(xiàn)場(chǎng)事故處理完畢后，在兩天之內(nèi)由安全副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)分析事故會(huì)議。 3、參加人員有當(dāng)事人、現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)證人、技術(shù)員、跟班和值班領(lǐng)導(dǎo)、隊(duì)長(zhǎng)、安全檢查人員。 4、先由當(dāng)事人或現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)證人對(duì)事故的21、經(jīng)過(guò)詳細(xì)陳述，并交證物、記錄等。然后提問(wèn)分析，找出事故發(fā)生的真正原因，確定事故性質(zhì)，損壞程度、責(zé)人的劃分、防范措施并做出會(huì)議記錄。 5、會(huì)議確定事故性質(zhì)，損壞程度追查責(zé)任人的責(zé)任，提出處理意見(jiàn)，并報(bào)隊(duì)長(zhǎng)及礦屬管理部門(mén)。 6、傷亡、重傷和重大機(jī)電事故必須由隊(duì)長(zhǎng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查、分析、并追查責(zé)任。 7、副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)整理各種資料、報(bào)告等，管理事故檔案。交接班管理制度 為確保各崗位工作規(guī)范，安全生產(chǎn)及各項(xiàng)工作正常進(jìn)行，特制定管理制度。 1、交班人員要認(rèn)真如實(shí)地介紹工作面的安全狀況，設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況及環(huán)境衛(wèi)生，工具等是否正常，齊全和干凈，向下一班交代清楚，可能發(fā)生的問(wèn)題及處理意見(jiàn)和其他注意事項(xiàng)，交代完畢后22、經(jīng)雙方簽字方可下班。 2、超過(guò)交班時(shí)間，如接班人不到，交班人不準(zhǔn)離開(kāi)崗位，否則按脫崗、早退處理。情況可及時(shí)向隊(duì)長(zhǎng)反映，并堅(jiān)守崗位直到有人接班為止。 3、未完成當(dāng)班任務(wù)或發(fā)生事故，未處理完畢，不準(zhǔn)交接班，因特殊原因當(dāng)班處理不了的，必須與下一班交代清楚。處理事故的誤工費(fèi)由上一班承擔(dān)。 4、交接班工作必須在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，交接班發(fā)生意見(jiàn)分歧時(shí)，可向值班領(lǐng)導(dǎo)或隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)，由當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)解決處理，接班時(shí)檢查不周或檢查不出問(wèn)題，未向交班人提出，接班后造成的事故，因由當(dāng)班負(fù)責(zé)。新工人入井培訓(xùn)制度 1、施工隊(duì)必須對(duì)職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)，未經(jīng)安全教育培訓(xùn)的，不得上崗作業(yè)。 2、凡我施工隊(duì)招收的下井新職工，接受安全教育，培23、訓(xùn)時(shí)間不少于72小時(shí)，考試合格后，必須在有安全工作經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下，工作滿4個(gè)月后，然后經(jīng)再次考核合格，方可獨(dú)立工作。 3、安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容包括（1）礦山安全法及其實(shí)施條例賦予礦山職工的權(quán)利與義務(wù)。（2）礦山安全規(guī)程及礦山企業(yè)有關(guān)安全管理的規(guī)章制度。（3）與本職工作有關(guān)的安全知識(shí)。（4）各種征兆事故的識(shí)別，發(fā)生緊急危險(xiǎn)情況時(shí)的應(yīng)急措施和撤退路線。（5）自救設(shè)備的使用和有關(guān)急救方面的知識(shí)。（6）有關(guān)部門(mén)規(guī)定的其它內(nèi)容。 4、職工安全教育、培訓(xùn)情況和考核結(jié)果，應(yīng)當(dāng)記錄存檔。 5、凡我施工隊(duì)招收的特種作業(yè)人員必須接受專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)。 6、礦山企業(yè)不得錄用未成年人24、從事礦山井下勞動(dòng)，不分配女職工從事井下勞動(dòng)。班前會(huì)議制度一、目的 為保障做到班前安全警鐘長(zhǎng)鳴，把好現(xiàn)場(chǎng)安全關(guān)，特制訂本制度。二、職責(zé) 1、值班隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持班前會(huì)。 2、上班職工必須參加班前會(huì)，執(zhí)行班前會(huì)強(qiáng)調(diào)的安全注意事項(xiàng)。三、班前會(huì)要求 班前會(huì)上不得喧嘩，不得吃食物，不得交頭接耳，不得隨意走動(dòng)，不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。四、考核辦法 1、班前會(huì)遲到或早退一次每人罰款10元。 2、無(wú)故不參加班前會(huì)者不準(zhǔn)上崗工作，否則每人罰款50元。 3、不遵守班前會(huì)議要求規(guī)定之一者，罰款10元。 4、主管領(lǐng)導(dǎo)無(wú)故不參加班前會(huì)者，每班罰款20元。 5、值班領(lǐng)導(dǎo)不按時(shí)點(diǎn)名，每次罰款20元，不做好記錄每班罰款20元。 625、當(dāng)班不召開(kāi)班前會(huì)議，工人有權(quán)不上班，有權(quán)制止職工上班，造成后果由班前會(huì)主持人主要負(fù)責(zé)。 礦燈、自救器損壞賠償制度 一、目的 為保證公共財(cái)產(chǎn)不遭到人為破壞，特制定制度。 二 、對(duì)礦燈損壞賠償規(guī)定 1、每一盞礦燈、自救器的管理，收回后必須由礦燈房充電工維護(hù)保養(yǎng)進(jìn)行管理。 2、當(dāng)班發(fā)出的礦燈、自救器，由各自專(zhuān)管。 3、發(fā)出的礦燈由專(zhuān)用人于井下私自打開(kāi)閉鎖裝置而造成失爆的，罰款50元后，按“三違”人員處理。 4、對(duì)井下?lián)p壞燈頭或燈線的人員一次罰款30元。 5、專(zhuān)用人員直接損壞礦燈外殼的罰款30元，按“三違”人員處理。 6、對(duì)當(dāng)班發(fā)出的礦燈，下班后不及時(shí)交回充電，造成充電不足時(shí)，罰款20元。 7、發(fā)出的礦燈因?qū)Ｓ萌斯芾聿簧疲斐蓙G失時(shí)，由專(zhuān)用人員除按照價(jià)賠償外，另罰款20元。 8、礦燈在正常使用過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)接觸不良，漏液等現(xiàn)象時(shí)，及時(shí)通知充電工進(jìn)行維修處理。