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1、噴碼技術公司員工宿舍管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: XXXX員工宿舍管理制度前言：為了員工宿舍能保持良好的衛生環境，使員工下班能獲得充分休息，以提高工作效率，特制訂本制度。第一條員工申請入住宿舍必須具備以下條件之一：1、申請人長期在辦事處的；2、申請人平均每月出差不少于16天的；3、申請人是被公司人才引進的；4、申請人在本公司工作年滿3年以上者（包含3年）；5、申請人被評過公司年度優秀員工者；6、申請人為公司特殊情況人員。第二條有下列情況之一者，不得申請入住公司宿舍：1、申請人患有傳染病；2、申請人有不良嗜2、好；第三條員工入住宿舍收費情況說明：1、901室，面積約11平方，560元/2人2、902室，面積約11平方，520元/2人3、903室，面積約18平方，640元/4人4、904室，面積約10平方，480元/2人5、905室，面積約7平方，240元/2人6、906室，面積約7平方，240元/1人7、907室，面積約24平方，680元/4人（1）、工程人員長期呆在辦事處的，回來開會及培訓人員；平均每月出差不少于16天的；免費入住。（2）、一個月出差少于16天的，按照考勤出差天數，收取相應的費用。（3）、房租費付款方式：以現金方式繳納。（其中房租費里面包含水費、電費、公攤電梯費、網絡費、物業管理費3、；每個人使用水電費的標準為：夏季40元；冬季20元，超過的由大家平分）（4）、長期住宿的員工棉被需自理。第四條員工離職（包括自動辭職，受免職、解職、退休等）時，其對宿舍的使用終止，應于離職起三日內遷離宿舍。第五條宿舍日常管理工作：由長期住宿舍的員工負責監督管理，其工作職責如下：1、負責宿舍水、電的管理；2、負責監督宿舍的衛生；3、維持宿舍秩序處理宿舍管理中的違規事件。4、遇到突發事件應及時向公司領導匯報。第六條員工對所居住宿舍，應盡管理人義務，未經行政部統一不得隨意改造或調換宿舍；第七條行政部定期檢查宿舍衛生，員工不得逃避檢查，并須聽從有關安排。第八條有關宿舍現有的器具設備（如網線、玻璃、衛浴4、設備、燈、門窗、床鋪、空調等）本公司以完好狀態交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重進行處罰。員工發現宿舍水、電出現問題應及時向行政部報修。第九條住宿員工應遵守以下規定：1、服從人力資源部的安排與監督；2、室內禁止使用電飯煲、電熱杯、電爐、熱得快等電器，禁止一切形式的燒煮、烹飪或私自接配電線行為；3、室內不得使用或存放鞭炮、炸藥、管制刀具、煤油爐、汽油等危險及違禁物品；4、個人床上用品起床后須折疊整齊；5、換洗衣服不得堆積室內，其余衣、鞋必須擺放整齊；6、洗曬衣物需按指定位置晾曬，宿舍窗臺上不得晾曬衣物；7、電視、收音機的聲音不得過大，以免打擾5、他人的休息和工作。8、夜間原則上最遲應于23時就寢，每日23時后不得有影響他們睡眠的行為；9、宿舍不得留宿外人或親友借宿；10、貴重物品應妥善保管，遺失由各自負責；11、不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品；12、員工不得在陽臺上漱口或往樓下倒水，污穢物、廢物，垃圾等應集中于指定場所傾倒；13、各房間的衛生由住宿人輪流清潔整理；14、水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭，15、水器不用的情況下，拔掉電源；16、夏天空調設定溫度不得低于26度，冬天不得高于20度，遙控器放置明顯處。17、員工不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為；18、住宿人員須保持公共區域的衛生，不得在浴室和洗6、漱間傾倒飯菜。第十條違反本制度第九條各款規定者，后勤部分將視情節對其處以一定罰款，并通報批評。第十一條住宿員工有下列情形之一者，取消其住宿權利，并由人力資源部視情況處罰：1、不服從管理人員的監督、管理者；2、在宿舍賭博、斗毆及酗酒者；3、蓄意破壞公用物品或設施者；4、擅自與宿舍內接待異性客人或留宿外人者；5、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改者；6、違反宿舍安全規定者；7、偷竊他們財物者。第十二條遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出物品，應經宿舍管理員檢查，方可離開。第十三條本規定由公司人力資源負責解釋，并有修改權和廢止權。第十四條本規定由人力資源部執行。本規定自七月起初步實施。XXXX噴碼技術有限公司XX-06-06