生物科技公司住宿員工宿舍日常管理制度.doc
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編號:906285
2024-03-25
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1、生物科技公司住宿員工宿舍日常管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 公司員工宿舍管理制度為了進一步加強和規范員工宿舍的日常管理,維護公司正常的工作秩序,保障公司員工的人身安全,防止員工財物遭受損失,確保員工宿舍的安全、整潔和衛生,為員工創造一個良好的生活和休息環境,特制定本制度,請全體住宿員工自覺執行:一、;_I)y4s2N*二期工程二所需住宿的員工,由公司辦公室統一安排。新入住員工,應交押金每人50元,若職工離職,辦理離職手續時,該員工憑離職手續、押金條退還押金50元,同時,該員工應于離職之日起退出宿舍,不得借故拖延。二、員工不得私自調換房間、床位以及物品。三、各宿舍選舉寢室長一2、名,負責本宿舍相關事務。3、1 管理一切內務,分配之日人員、維持秩序、負責水電暖、入住人員的管理。3、2 監督值班人員維護環境清潔,及門、窗的關閉。3、3 有下情況之一,應通知主管及辦公室:3、4 違犯宿舍管理者。3、5 擅自留宿親友者。3、6 宿舍內有不法行為或外來災害時。四、在上班時間,嚴禁員工的親屬或朋友來訪和留宿。如非上班時間來訪,應向門衛講清需要拜訪員工的姓名、所屬公司/部門,由門衛核實后,由來訪者電話通知被訪者前來接應,方能辦理出入登記手續,來訪者需在指定的地點停放車輛。五、來訪者需填寫“出入登記表”包括姓名、被訪者、車牌號碼或身份證號碼以及進入時間等,離開時門衛及時記錄離開時間。3、六、自覺節約用水,用水后及時關閉水龍頭,違反者視情節輕重處以5元50元的處罰。七、ar7j mhUKlp自覺節約用電,注意用電安全,禁止私自搭接電線,除手機充電器、電腦、電熱水壺之外,不得在宿舍內使用電熱管、電爐、電飯煲、電暖器等其它家用電器。違反者視情節輕重處以50元100元的處罰。八、自覺愛護公物,損壞公物照價賠償;禁止在地面、墻壁、陽臺上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫,禁止私自鑿洞、打釘、拉線等,違反者視情節輕重予以20元50元的處罰。九、 E.VvaS,B維護環境衛生,各寢室垃圾清掃后放在門口垃圾桶內,以便統一清理。自覺維護好公共衛生,廁所使用后及時用水沖洗。嚴禁從下水道傾倒雜物垃圾。十、不準4、隨地吐痰、亂扔雜物,嚴禁從陽臺、窗口、樓頂向下拋物、倒水、吐口水。嚴禁高空擲物,高空擲物者,從重處理。十一、宿舍內禁止燒煮、烹飪。無特殊情況,違反者視情節和態度處以50元100元的處罰。十二、自覺維護宿舍秩序,休息時間禁止吵鬧、大聲喧嘩、追逐嬉鬧,開放音樂等侵犯、騷擾他人休息的行為,違反者視情節輕重和態度處以10元50元的處罰。十三、為確保宿舍住宿工人的在緊張的工作后有一個良好的休息空間,晚上12點前所有宿舍必須關燈,違反規定的宿舍每人每次罰款10元。十四、宿舍內嚴禁賭博、酗酒、打架、行騙、斗毆、吸毒等有Z,S,X-w lG4*等有傷風化的行為,違者按公司有關規定處理。十五、女員工宿舍禁止有男5、性員工停留,男員工宿舍22:30后禁止有女性停留,否則,給予雙方警告處分并取消其住宿資格。嚴禁集體宿舍男女混居一室,違反者視情節輕重處以20元50元的處罰。十六、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等,違者視為偷竊行為。十七、最后離開宿舍的員工必須將燈、電腦、門窗關好。職工患有傳染病者,應促其積極治療,并取消其住宿資格。外來人員因工需住宿,經主管部門同意后方可辦理入住手續。十八、公司辦公室不定期進行宿舍安全、衛生等方面檢查,對存在的安全隱患、衛生死角及時提出整改意見,限期處理完畢。Z-zj.Y;L#對檢查中連續不合格的,予以通報批評并全體處罰50元,情節嚴重的取消住宿資格。十九、所有住宿員工因事退房或離職時,到辦公室辦理相關手續,并交清鑰匙、用具交接手續,離職人員須在離職即日起搬出宿舍,任何人員外帶物品必須接受門衛的例行檢查,包括檢查物品的名稱、數量,憑公司辦公室簽發的“物品放行條”才能離開公司,防止公司及員工的財物流失。二十、本制度自公布之日起執行,由公司辦公室負責解釋和監管,并在執行過程中不斷修改和補充完善。XX生物科技有限公司XX年十月十八日