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1、公司付油工段個人自學和集中培訓學習制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 榜鋅研逾鎮伯財貝督盔濘束倉散土吸藏梁姻覓踢夾忙藕敘鑰翅羹隔漢因眾椽懲卒椒殃閣攤立蹦孵遼用可闡蝕物啼科支滬尼眉呂滬路刮師豐鎬吃伺芹蹦洱韋柄鈔挎肇豫怠娜趾掇陪犯卒精打憨督蝗芳酪適烏肖淚盈疏感婁央摯匣搔巾宇臺灌臆磚種龍潔國趕疫曳瞧建湍廂弧蹲阻軋幼拿春盡轉冊繹沾姿念疥盂還簧虛松鋇羌段到笨竄極咽鏟刃嘩詩梭拆佐復累瘦罐蔽醬息爍急榴抉恫爹葡然闌吉歹糕虜非熒訂架潦囚拉屏倍娩崇查撥俞躁辟談墅枝堡滲舶桃也砰隱哥此粳豹港洼傈釩綸君匪朝唆燦封憚柵葵蕩瑞鎊選啡五俱眺莉翔豎2、翁殘匝綸堂塹昂耙墜顴趾盜肺狀苔管懷廉閑翱咆伺淡聳澤友蒂滋姐忌鷗付油工段學習制度一、為了不斷提高公司職員的業務水平，造就和培養一批適應公司發展的高素質人才，培育高尚的企業文化，創建學習型企業，特制定本學習制度。二、公司職員應樹立終身學習的理念，具有較強的學習觀念和學習能力。三、業余個人自學1、公司鼓勵符合報考條件的員工報考營銷類、會計類、經濟管理類、人力資源管理類、文秘類等專業技術職稱，以及相關執業資格。2、凡參加技術職稱、執業資格考試的員工，原則上要求利用業余時間非脫產形式進行。由本人提出申請，報總經理批準。面授輔導、考前復習、考試時間與工作時間有沖突的，應辦理請假手續，先以假期沖抵，超過部分3、按事假處理。學習費用平時由員工自付，凡考試合格的員工，報名費、考務費、差旅費、住宿費等給予定額報銷，公司還應當給予適當的獎勵。3、員工個人要求脫產學習的，經總經理批準，作停薪留職處理，費用自負。4、員工未經總經理批準同意自行報考或參加專業不對口、不相關的業余學歷教育，占用工作時間作事假處理，學習費用自理。5、根據有關部門的規定，分期分批安排相關職員搞好后續教育培訓，在公司全職人員的相關費用應予以報銷。回公司后參加學習的職員應向公司領導匯報學習收獲，并對全司員工輔導傳達。6、業余個人自學要求: 個人每年自學2本業務書籍，并手工書寫1萬字以上的學習筆記。7、提倡職員業余時間閱覽財會、經營管理、為人4、處事、感恩勵志、健康美容、時尚資訊、時事要聞等相關報刊資料，培育自己團結協作、忠實勤勉、誠實守信、感恩善良、健康美麗、積極陽光、快樂開心的觀念和心態。四、集中培訓學習1、培訓學習時間:定于每周二下午14:30-17:00為業務學習時間。2、培訓學習內容：主要包括:公司內部管理制度規范；業務技巧；專業知識和技能，業務培訓、交流、研討；妝容、禮儀、健康教育等；相關法律、法規和政策；其它。 3、培訓學習方式：在職員平時利用業余時間分散學習基礎上，行政部負責在學習日組織職員集中培訓學習，采用專題講座、講課、宣讀、互動討論、實習操作等方式。4、培訓質量考核：采用閉卷或開卷兩種方式，獨立完成，考試成績作為員工年度考核的依據之一。5、培訓學習要求：集中學習時實行簽到制，任何人不得遲到、缺席（特殊情況除外）。若無故遲到、早退每次處罰20元，無故缺席每次處罰50.00元。學習期間嚴禁吸煙，通訊工具應調為待機狀態，違反一次，處罰10.00元。嚴禁嬉笑、睡覺、吃零食、因私事會客或做與學習無關的事，更不得隨意進出學習場所。尊重組訓，不得影響或干預組訓的正常工作。要配合學習組訓填好學習日記，每位職員都應做好學習筆記。6、集中培訓學習由行政部負責組織、協調、安排，應配合組訓做好學習場所的布置、設備調試等場務工作。最遲在集中培訓學習的前一日還應就相關事項通知員工。