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1、公司項目員工宿舍管理制度附表編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 宿舍管理制度宿舍是為本公司需要的員工免費提供住宿的福利，為使本公司員工宿舍經(jīng)常保持良好公共秩序，環(huán)境清潔、整齊與公用設(shè)施完好，使住宿員工得以充分利用住宿時間，獲得安靜之休息，恢復(fù)身心疲勞而提高工作效率，特制定員工宿舍管理規(guī)定。一、 適用范圍：項目員工二、 申請入住公司住宿程序2.1凡有以下情形之一者，不提供住宿。a、患有傳染病者。b、有不良嗜好者。c、有粗暴行為者。d、不服從管理者。2.2申請流程：221凡有需要入住公司宿舍、又符合入住條件的員工，由當(dāng)事人2、填寫宿舍申請表，交給行政部后勤管理員和行政專員并經(jīng)行政部經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可安排宿舍。222宿舍管理員在收到宿舍申請表后，先審核是否符合入住條件及是否辦理審批手續(xù)，如不符合條件則退回申請人，如手續(xù)、條件齊備則安排宿舍。2 . 2 . 3 本公司人員申請應(yīng)最少提前一周辦理申請手續(xù)。 2.3所有新入住宿舍的員工床上用品自理。水電費由住宿員工分?jǐn)偅娰M分?jǐn)傓k法由公司視情況制定。2.4宿舍安排：原則上，宿舍管理員在安排宿舍時，按照員工級別安排入住宿舍，特殊情況（如宿舍緊張、計劃入住時間短）可降低標(biāo)準(zhǔn)安排。25夫妻同是本公司員工而須同住者，須經(jīng)行政經(jīng)理審批，由行政部后勤管理員安排單間。有一方非本公司員工的3、須逐級報批意見直至總經(jīng)理審批同意，方可安排。三、宿舍長3.1每間宿舍配置舍長1人，由行政部后勤管理員負(fù)責(zé)安排相關(guān)宿舍工作。舍長可由其任命，也可由全體住宿人員推選，每月補助50元，但推選結(jié)果需行政專員核定。3.2舍長職責(zé)：a、 宿舍衛(wèi)生打掃的值日安排；b、 本宿舍員工管理監(jiān)督及關(guān)系處理；c、 水電的使用管制；d、 鑰匙的保管；e、 門窗啟用的管理，f、 公司日常管理事項的傳達及緊急事件聯(lián)絡(luò)。g、 極力配合行政部后勤管理員的工作。3.3遇有下列情形之一，須及時報請行政部處理：a、違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。b、未經(jīng)許可，擅自留宿非本公司員工者。c、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害者。34管理規(guī)定：住宿4、人員應(yīng)遵守下列各項規(guī)定：（一）服從舍長管理、派遣與督導(dǎo)。（二）住宿床位及內(nèi)部設(shè)備，一經(jīng)配定后，均不得擅自調(diào)換、移動或侵占他人物品。（三）宿舍公物應(yīng)愛護，如因寄宿人員之過失或怠慢而致使公物損壞，應(yīng)照價賠償，可酌情由薪金中一次或分期扣除。（四）宿舍內(nèi)非廚房處嚴(yán)禁燒煮、烹飪、私自接配電線及裝接電器（如電熨斗、電爐及高耗電之電器等）。（五）室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品，以策安全。（六）電視機、收音機之使用，聲音不得放大，以免妨礙他人正常休息。（七）清潔用水的使用不得浪費，用畢時應(yīng)立即將水龍頭關(guān)閉，否則一經(jīng)查出，即按違反公司規(guī)定處理。（八）就寢后禁止有任何影響他人睡眠的行為。（九）室內(nèi)須保持安靜，遇5、有親友來訪時，不得帶入宿舍，以免妨礙他人。未經(jīng)許可，不得留宿外人。（十）貴重物品必須攜入者，由各人自行保管，自行負(fù)責(zé)。（十一）不得在墻壁上剪貼字畫、亂釘鐵釘衣架等。（十二）住宿人應(yīng)注意禮貌，與同仁和睦相處。（十三）嚴(yán)守門限時間及公共秩序。門限時間為零時至零晨六時。（十四）嚴(yán)禁晚上22點之后男女生互竄宿舍。36宿舍衛(wèi)生（一）宿舍須隨時保持清潔，注意衛(wèi)生，由舍長排班安排住宿人員輪值清掃整理。（二）宿舍公用地區(qū)的清潔，由值日人切實負(fù)責(zé)；發(fā)生故障，應(yīng)及時報修。（三）污穢、廢物等垃圾，須集中于指定場所傾倒。（四）被褥、衣物均須于起床后，整理就緒，不得隨意放置。（五）洗曬衣物均須按指定位置晾曬。（六）行政6、部應(yīng)定期或不定期派員檢查宿舍內(nèi)務(wù)，如發(fā)現(xiàn)違反以上宿舍衛(wèi)生規(guī)定，當(dāng)事人處于5元處罰，宿舍長3元處罰。37退宿：所有員工退房均需到宿舍管理員處辦理退房手續(xù)，否則產(chǎn)生的相應(yīng)后果由當(dāng)事人承擔(dān)。（一）住宿員工如有下列情況之一，勒令退宿并由行政部酌情處分。1、 不服從舍長督導(dǎo)管理者。2、 在宿舍賭博、毆斗及酗酒者。3、 蓄意損壞公用設(shè)施或公物者。4、 兇狂、吵鬧、屢勸不改者。5、 散布謠言或集會結(jié)社，妨害治安或國家聲譽者。6、 不遵守就寢時間，發(fā)生噪音影響公共安全者。7、 拉幫結(jié)派者，不利于團結(jié)者。8、 違反宿舍管理規(guī)定3次以上屢教不改者。（二）凡離職、免職或勒令退宿的人員，最遲須于奉令之時起二十四小時之7、內(nèi)遷出宿舍，否則按一天五十元人民幣計算，所有攜帶之物品應(yīng)先經(jīng)舍長行政部派人檢查后，方可搬出。四、宿舍標(biāo)準(zhǔn)、費用宿舍安排標(biāo)準(zhǔn)如下：部門經(jīng)理、總監(jiān)級管理人員獨住一單間；主管級管理人員2人住一單間；其他管理人員4人住一單間；住宿員工要愛護業(yè)主的房屋及設(shè)施，屬個人行為損壞業(yè)主的物品，由當(dāng)事人賠償給業(yè)主；、水、電費、煤氣費的繳交：公司只負(fù)責(zé)提供宿舍給員工。住宿員工所用的水費、電費等均由個人分?jǐn)傊Ц丁９景疵刻追恐Ц端㈦娰M總額的5%，作為公共分?jǐn)傃a貼。煤氣器具使用，器具用公司提供，煤氣由使用起集資購買。需住宿的管理人員的床上用品由個人購買。五、本制度自總經(jīng)理批準(zhǔn)之日起實施。 附1：宿舍申請表本制度由行政部制定，并監(jiān)督執(zhí)行。宿舍申請表姓名部門職位申請事由：申請時間： 年 月 日 部門經(jīng)理審核行政部審批