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1、公司一線員工滿勤獎管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: XX項目員工滿勤獎制度一、目的為更好地促進(jìn)項目管理工作，使項目員工勤于職務(wù)，提高員工的工作積極性和工作效率，完善內(nèi)部獎懲管理規(guī)定及福利制度，公司特設(shè)立本制度。滿勤獎的申請、核實、發(fā)放、停止均依本制度執(zhí)行。二、適用范圍：本制度適用于XX項目一線員工。三、滿勤獎實施1、考勤管理員工考勤表由項目協(xié)辦人員根據(jù)休息安排表和實際情況負(fù)責(zé)登記；上班時間以公司規(guī)定的為準(zhǔn)；上午8：00-12：00，下午14：00-17：30。2、申領(lǐng)條件第一條 月內(nèi)上班達(dá)滿勤者均可獲得滿勤獎2、，但有下列行為者取消當(dāng)月滿勤獎；（1）、月內(nèi)有請假行為者，不予享受滿勤獎，凡是公司正常的統(tǒng)一的放假日，如法定假日、帶薪年休假、婚假和喪假圴視為正常出勤，不影響滿勤獎的考評；（2）規(guī)定允許的（公）工傷假和工傷住院治療假（一周內(nèi)），不影響滿勤獎；（3）有遲到、早退、請假、曠工、及離崗、串崗者超過規(guī)定的時間且月內(nèi)出現(xiàn)3次者，不予享受滿勤獎。第二條 試用期員工沒有滿勤獎。第三條 當(dāng)月提出辭職、辭退、開除者，當(dāng)月不計發(fā)放滿勤獎。四、滿勤獎核實人事行政部負(fù)責(zé)對員工考勤及申領(lǐng)條件進(jìn)行核實，如有下列現(xiàn)象之一者，取消其當(dāng)月滿勤獎。（1）考勤表作假者； （2）上班后，擅自離開工作場所者；（3）工作時間內(nèi)離開工作崗位、睡覺、閑聊、怠工及工作疏忽者。五、滿勤獎發(fā)放1、滿勤獎每人每月300元，每月同員工工資一起發(fā)放。2、發(fā)放滿勤獎前，人事行政部將對發(fā)放名單審核，審核完畢后，交財務(wù)部。