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1、公司員工安全觀察報告管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 員工安全觀察報告制度1.0目的為增強公司全體員工安全意識，提高員工參與能力，推動公司安全管理工作全面上水平，避免各類事故的發(fā)生，特制定本制度。2.0適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.0內容與要求3.1 報告包括以下內容：3.1.1 有關設施設備安全的；3.1.2 公司內所有動態(tài)和靜態(tài)實施的；3.1.3 先進的安全管理方法運用及安全問題深層次的思考；3.1.4 其他方面安全。 3.2 收集程序3.2.1 安全監(jiān)察部針對公司重點工作及熱點問題向部門員工及全2、體員工收集報告，也可與相關部室配合，利用專題收集報告，形式可靈活多樣；3.2.2 公司員工可隨時向安全監(jiān)察部人員上報安全觀察報告，內容應具體，具有可操作性； 3.2.3 上報的安全觀察報告包括觀察主題、觀察分析和整改建議，安全監(jiān)察部人員將收集的報告整理后及時通報本部門，報告時間以安全監(jiān)察部人員通報時間為準；3.2.4 安全監(jiān)察部收到報告后，首先對報告進行審核甄別，對有問題的報告，與報告人進行溝通確認后作取消處理。3.3 辦理程序3.3.1 員工安全觀察報告 的主要協(xié)調部門是安全監(jiān)察部；3.3.2 安全監(jiān)察部收到報告后負責填寫擬辦意見，擬辦意見包括按程度分類評價（分為緊急類和一般類兩類，如不立即3、辦理報告，可能造成人員傷亡或財產損失的報告作為緊急類報告，回復時限為即收即辦，但最長不超過三個工作日；不存在必須立即解決的安全隱患問題的報告作為一般類報告，回復時限為安全監(jiān)察部轉給主管部門后的五個工作日）和辦理意見及要求，并將其填入報告內及時轉發(fā)給承辦部門； 3.3.4 承辦部門收到報告后，按表格要求首先填寫采納意見（分為采納、不采納、暫不采納），然后研究填寫整改措施后反饋給安全監(jiān)察部； 3.3.5 安全監(jiān)察部根據(jù)報告中承辦部門擬定辦理時間跟蹤檢查辦理情況。如有未按時間辦結的，將按公司規(guī)制要求進行處罰；3.4 反饋程序3.4.1 安全監(jiān)察部負責將承辦部門意見及時反饋報告人。3.4.2 安全監(jiān)察部確認承辦部門的辦理結果后，將辦理情況反饋給報告人，并征求滿意度。3.4.3 報告人如對辦理意見和辦理結果有不同意見，可整理后反饋給安全監(jiān)察部，安全監(jiān)察部將按程序繼續(xù)跟蹤辦理，直至辦理完畢。3.5 評選與獎勵3.5.1 評選優(yōu)秀安全觀察報告，安全監(jiān)察部負責將收集上來的員工安全觀察報告進行整理匯總，由生產中心會議上評選出優(yōu)秀員工安全觀察報告，原則上按照每年收集報告總數(shù)的百分之二十確定評選數(shù)量，評出一二三等獎。提交優(yōu)秀員工安全觀察報告的員工優(yōu)先考慮公司年度先進工作者的參評入圍。3.5.2 安全監(jiān)察部根據(jù)以上評選結果給予適當物質獎勵。安全監(jiān)察部