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1、房地產顧問公司員工宿舍管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: XX公司員工宿舍管理制度1目的：為維護公司正常的工作秩序和員工人身安全及公司財產，加強公司員工宿舍管理，結合公司實際，制定本辦法。2適用范圍：本制度適用于XX房地產顧問有限公司所有租賃的宿舍。3原則3.1行政部負責宿舍的日常管理（包括人員住宿安排、衛生管理、治安管理等）；4內容4.1宿舍提供對象：本公司只為在職員工提供宿舍，倘若員工離職（包括自動離職、解雇、辭職到期且已結算薪資等）時，對宿舍的使用權即行終止，屆時該員工應于結薪日起24小時內遷離宿舍，不得2、借故拖延；4.2員工宿舍安排原則；凡是新進員工有要求住宿者皆可入住，如有不住宿舍者公司亦無任何津貼及補貼4.3員工宿舍費用方案；4.3.1：公司承擔宿舍租賃4.3.2：水電氣、寬帶、物業費及其它費用（煤氣等）由入住員工自行解決4.4員工宿舍紀律4.4.1住宿員工應遵守下列規則，違者將給予記警告（處罰1050元）處分：4.4.2室內不得使用或存放危險及違禁物品；4.4.3不得于床上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上；4.4.4換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內；4.4.5在使用電視、收音機、電腦時聲音不得過大，以免妨礙他人休息；4.4.6就寢時間自行安排，但不能影響正常上班時間；4.4.7保3、持宿舍及周邊衛生以防影響他人4.4.8員工不得于宿舍內酗酒、賭博或進行其它不良或不當行為；4.4.9不得從窗戶、陽臺往外丟東西。4.4.10離職時應將鑰匙繳交行政部人事專員。4.4.11嚴禁任何員工未經行政部允許擅自調換宿舍房間。4.4.12任何員工不得私自留宿他人(包括親友)。任何員工未經批準而擅自留宿他人者；如造成事故情節嚴重者將送交公安機關處理。安機關處理。4.4.14蓄意破壞公用物品或設施及一切家具、家電、墻體、室內物品等，如有損壞由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節輕重予以其他處罰；44.15經常妨礙周邊鄰舍安寧、屢教不改者；4.4.16違反宿舍安全規定者；4.4.17未經允許，4、拿用他人物品者；4.4.18有偷竊行為者；4.4.19其它嚴重宿舍違紀行為。4.5遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經主管人員檢查，遷出宿舍時間為員工正常工作下班時間內；4.6宿舍的配備設施(如空調、電風扇、水電設施、玻璃、門窗、床鋪等)因使用或老化關系破損，必須向行政部匯報由行政部安排更換或維修。4.7任何人不得蓄意破壞宿舍配套設施，一經發現照價賠償并處以行政處罰；如無法確定相關責任人，由該宿舍成員共同承擔。4.8應保持宿舍原有結構及配備設施的安全、完整及擺放，嚴禁改造或變更，違者記大過一次。4.9貴重物品應隨身攜帶，遺失由員工自行負責。4.10遵紀守法，嚴格遵守公司的有關規定，自覺維護宿舍區的秩序。5.附則：5.1本規定由公司行政部制訂并負責檢查與解釋，報公司總經理批準，修改時亦同；5.2本規定施行之后，凡既有規章制度與之相抵觸的內容自行終止；5.3本制度附租賃合同一份（詳見租賃合同細則補充）；5.4本規定自頒布之日起施行。