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1、公司安全生產(chǎn)及精神文明建設規(guī)章制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 公司安全生產(chǎn)及文明建設制度1安全生產(chǎn)1.1安全生產(chǎn)領導小組成員及工作分工（修訂）組 長： 副組長：組 員： 領導小組成員及其工作分工：組長：第一負責人，全面負責公司、生活服務中心安全生產(chǎn)工作及職工日常安全教育。副組長：協(xié)助第一責任人負責檢查和督促安全生產(chǎn)工作。組員1：分管暖氣管道及自來水管道的日常運行安全工作。組員2：分管值班安全工作、環(huán)境衛(wèi)生檢查及天然氣使用安全工作。組員3：分管鍋爐運行期間安全工作。組員4：分管食堂安全衛(wèi)生工作。組員5：分管局機關2、生活區(qū)鍋爐運行安全。1.2 安全生產(chǎn)規(guī)章制度根據(jù)勞動部關于認真落實安全生產(chǎn)責任制的意見的有關規(guī)定和公司及服務中心與局簽訂的安全生產(chǎn)目標管理責任書的具體要求，牢固樹立“安全壓倒一切”、“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的思想，強化本單位、本部門全體職工的安全生產(chǎn)意識，進一步明確職責，落實責任，有效遏制各種事故的發(fā)生，居安思危，對違規(guī)操作及其人為造成事故的責任人予以追究，確保公司及服務中心各項工作順利的開展，特制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度如下：1、公司領導要親自掛帥，根據(jù)局安全生產(chǎn)工作總的布置和要求，報著對人民利益、國家財產(chǎn)高度負責的態(tài)度，把安全生產(chǎn)提到議事日程上來。2、安全生產(chǎn)做到天天講、經(jīng)常講，對員工進行3、經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育。居安思危，常抓不懈，牢固樹立安全生產(chǎn)的意識。3、使全公司員工認識到“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”，充分認識到安全生產(chǎn)的重要性。4、領導要正確處理好安全與生產(chǎn)的關系、安全與穩(wěn)定的關系。5、工程期間不可忽視安全。必須以安全保進生產(chǎn)，應防止杜絕事故的發(fā)生。6、工作中必須嚴格技術(shù)操作規(guī)程。對違反操作規(guī)程造成事故者，應追究其責任。7、“防火、防盜、防破壞”應變?yōu)閺V大職工的自覺行動。對忽視安全而造成的事故，應及時查明原因，及時處理。8、各工作部門應建立崗位責任制，明確責任范圍。對造成責任事故者嚴肅處理，決不姑息。9、領導干部應把廣大群眾的安全放在心，時刻關心群眾的生命安全。對忽視安全4、而造成事故的，應追究其領導的責任。10、領導對單位的住房要經(jīng)常檢查，對職工的用水、用電、用氣等情況進行經(jīng)常性自查自糾，居安思危。發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。并指定專人負責管理。11、特殊工作崗位，嚴格執(zhí)行持證上崗的工作制度，與其簽定安全生產(chǎn)責任書，明確工作職責，杜絕事故的發(fā)生。12、公司領導必須把機關院內(nèi)、住房、水、電、暖氣、天燃氣的安全工作放到突出位置，做到常想、常抓。要安排專座 負責檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理上報。13、對忽視安全的領導與個人應批評教育。對造成事故的直接責任者應追究其責任。嚴重者應追究其法律責任。1.3 非生產(chǎn)性勞動保護規(guī)章制度非生產(chǎn)性勞動安全工作不能忽視，在工作中要注意安全，在平時的5、生活中也不能忽視安全，為了確實做到將安全工作時時刻刻貫穿于工作和平時的生活中，特做如下規(guī)定：1、根據(jù)總的要求，把安全提到議事日程上來。安全工作要天天講、經(jīng)常講，使職工牢固地樹立時時刻刻都有安全意識。2、在每年三次長假外出游玩和平時休息時間，注意交通安全，防盜，在休息放松時間不放松安全意識。3、“防火、防盜、防破壞”應變?yōu)閺V大職工的自覺行動。對忽視安全而造成的事故，應及時查明原因，及時處理。4、各工作部門應建立崗位責任制，明確責任范圍。對造成責任事故者嚴肅處理，決不姑息 。5、領導干部應把廣大群眾的安全放在心上，時刻關心群眾的生命安全。對忽視安全而造成事故的，應追究其領導的責任。6、領導對單位的6、住房要經(jīng)常檢查，居安思危。發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。7、對忽視安全的領導與個人應批評教育。對造成事故的直接責任者應追究其責任。嚴重者應追究其法律責任。1.4 微機安全使用制度為加強公司微機的管理，確保工作的正常進行，維護辦公設備的良好運行，特對微機制定如下管理規(guī)定：1、室內(nèi)環(huán)境應保持清潔衛(wèi)生，操作管理人員應不定期的進行清理。禁止存放易燃易爆等物品。2、微機配置設備均屬單價較高、科技含量高的現(xiàn)代辦公用品，使用時一定按操作要求規(guī)范進行，保養(yǎng)要經(jīng)常、精心。3、微機耗材，如色帶、鼓粉、打印紙張要節(jié)約使用，不得隨意浪費。4、微機的使用，必須經(jīng)具體負責人同意后方可使用，其他人員未經(jīng)允許嚴禁動用。其他人員私自動用7、，并造成設備損壞的，按原價賠償。5、微機使用物品如打印紙放置有序，不得零亂無序。6、微機在無人使用應及時關閉電源，不得使電腦在無人操作的情況下長時間運行。7、下班時間，除關閉電源外，要及時斷開與總電源，防止突然來電，造成的設備損壞。8、室內(nèi)存放有單位各種文件，文件的傳閱必須經(jīng)主管領導的同意，方可提取。其它人員不得隨意提取文件傳閱。以上規(guī)定，公司職工特別是微機操作人員要嚴格遵守，認真執(zhí)行。2. 精神文明建設2.1 糾正行業(yè)不正之風的有關規(guī)定為樹立愛崗敬業(yè)，樹立良好的職業(yè)道德形象積，積極維護葉河在灌區(qū)的聲譽，杜絕以權(quán)謀私與行業(yè)不正之風，特制定如下規(guī)定：1、凡本單位職工、財務人員必須牢固樹立全心全意8、為人民服務的思想，堅持原則，照章辦事。2、領導帶頭糾正行業(yè)不正之風。嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，對辦理業(yè)務人員，要實事求是，對不合條件的應予以謝絕。3、提高自身業(yè)務素質(zhì)，力求工作的準確性，不定期的征求用戶的意見。在實際工作中提高管理水平。5、實事求是，認真查處用戶反應的問題，對責任人進行認真查處。7、嚴格執(zhí)行財務制度。堅持原則，嚴肅查處公司管理及租憑范圍內(nèi)的各種違規(guī)、違法事件。8、增加透明程度，開展窗口示范，增強自我約束能力，正確處理國家、集體、個人之間的關系。9、對用戶以禮相待，在職權(quán)范圍內(nèi)對他們提供方便與滿意服務。10、公司領導、財務人員不得借工作之際向?qū)Ψ教岢鋈魏我蠡虼饝獙Ψ揭蟆?19、開展警示教育，嚴格要求大膽管理，提高服務水平，積極促進單位與租憑方、用戶的關系。12、堅決查處違反本規(guī)定的人和事，堅決杜絕行業(yè)不正之風，維護單位形象。2.2 廉政公約為認真貫徹落實中紀委三次全會和自治區(qū)紀委五次全會精神，加強工程項目建設中的廉政建設及項目部工作人員廉潔的要求，特制定本公約。1、項目部工作人員按照“嚴格管理、秉公辦事、廉潔從政”的原則開展工作。2、項目部工作人員要廉潔奉公，忠于職守。禁止利用職權(quán)向施工隊索要錢物，并不得接受任何津貼、獎金、禮品或報酬。3、項目部工作人員不得超標準接待執(zhí)行辦、監(jiān)理組及有關工作人員。4、項目部工作人員不得接受各個施工隊的任何禮物饋贈和宴請，并不得接受10、禮金，各種有價證券、信用卡和其他支付憑證。各個施工隊不得以任何理由為項目部人員支付上述錢財。5、項目部工作人員不得參與項目施工的中介或機械設備材料的購銷活動等。6、本公約為項目部所有工作人員共同遵守，對于違反本公約的工作人員，按中國共產(chǎn)黨黨員處分條例和其他有半規(guī)定嚴肅處理。2.3 精神文明公約精神文明是反映新的歷史時期國民思想道德素質(zhì)的重要標志。也是現(xiàn)代化建設事業(yè)的前提和保證。為加強公司的社會主義精神文明的建設，體現(xiàn)良好的道德形象，特制定以下公約，望全體員工共同遵守。1、在全公司形成一個“講政治、講學習、講正氣”的政治氛圍。使“愛國守法、明禮誠信，團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”基本道德規(guī)范成為11、每位職工的自覺行為，遵守“社會公德”“職業(yè)道德”“家庭美德”。2、全公司職工應加強團結(jié)，自覺抵制社會的不良風氣。3、全公司各民族職工應加強相互了解、相互幫助，促進共同進步。4、各民族之間和睦相處，牢固樹立“兩個離不開”的思想。5、在公司內(nèi)形成一個良好的社會風氣，做到不該講的話不說，不該做的事不做，營造一個安定團結(jié)的環(huán)境。6、遵紀守法，自覺遵守本單位的各項規(guī)章制度 。7、維護安全團結(jié)的政治局面。自覺地同破壞民族團結(jié)的人和事作斗爭。8、同志之間友好相處，取長補短，建立一種良好的人際關系。9、樹立良好的職業(yè)道德形象，遵守職業(yè)道德，努力做好本職工作。10、不參加賭博，不搞封建迷信活動。多做有利于精神文12、明的事。11、不說假話，不與同志發(fā)生爭吵，與友邦單位和睦相處，與周圍群眾友好相處，鄰里團結(jié)，相互幫助。努力做到友好謙讓。12、改掉陋習，從我做起，創(chuàng)造一個干凈、舒適的工作、生活、學習環(huán)境，構(gòu)建合諧社會。13、使“創(chuàng)建文明單位，爭當文明市民，文明職工”這一群眾性精神文明建設活動成為全體職工的自覺行動，以精神文明建設來促進公司各項工作的順利進行。2.4 精神文明建設規(guī)劃精神文明是反應新時期國民素質(zhì)的重要標志，是黨所關心的重要話題。是搞好社會主義經(jīng)濟建設的重要保證。也是促進公司各項工作順利進行的基本保證。為抓好這項工作我們特做以下規(guī)劃：一、規(guī)劃：1、認真組織全體職工學習新時期我黨的各項路線、方針、政13、策。尤其是黨的十六屆五中、六中全會，黨的十六大關于加強社會主義精神文明的重要闡述。認真學習公民民道德實施綱要、五五普法教材、職工法規(guī)知識讀本。2、向職工強化灌輸新時期加強社會主義精神文明的重要性。通過各種方式的宣傳，力求提高職工整體素質(zhì)。3、聯(lián)系實際情況，選學一些與公司實際情況有關系的內(nèi)容，力求對公司的工作有所幫助。4、通過多方面學習，應達到一定效果，注重學習效果，通過小測驗的形式，使其收到好的效果。寫心得體會達到23篇。二、目標：1、通過各種方式的理論學習，使職工的政治素質(zhì)有所提高。從而達到“講政治、講學習、講正氣”。2、通過各種方式的理論學習，使職工人人講禮貌、講貢獻，爭當文明人，爭做文明14、事。3、通過學習激發(fā)職工熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛本職工作，為社會多做貢獻。4、通過學習，養(yǎng)成自覺遵守法紀的習慣，敢與向壞人壞事作斗爭。從而使公司的面貌煥然一新。5、創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，優(yōu)良作風，提供優(yōu)質(zhì)服務，達到語言規(guī)范（語言文明、稱謂得體、談吐文雅、說話和氣、重視語言藝術(shù)、清除語言污染。）、形象規(guī)范（衣裝整潔、著裝上崗等）、行為規(guī)范（不隨地大小便、不隨地倒垃圾、遵守社會公德等）、服務規(guī)范（以禮相待、公平配水、熱情服務等）。三、措施：1、制定和完善各種規(guī)章制度；認真學習落實學習效果，使全體職工的思想認識得到一定程度的提高，并且能付諸于行動。2、全年不定期的檢查此規(guī)劃的落實情況與執(zhí)行情況。15、并對此工作進行總結(jié)。3、大力宣傳表彰好人好事。鼓勵先進，促進后進。4、定期每年對此項工作進行自查、自糾，總結(jié)工作經(jīng)驗，吸取工作教訓，不斷將工作引向深入。5、對好的東西進行表揚，對差的工作或出現(xiàn)問題的部門，追查當事人或負責人的責任，重者根據(jù)情況進行罰款處理。2.5 民族團結(jié)公約民族團結(jié)歷來是我黨我國十分重視的問題。它直接關系到一個國家、一個地區(qū)的繁榮、穩(wěn)定與發(fā)展。搞好民族團結(jié)是我站搞好一切工作的前提和重要保證。為切實做好這項工作。特做如下公約：1、堅持黨的基本路線，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項民族政策。牢固樹立馬克思主義的民族觀。2、努力學習馬克思主義、列寧主義、毛澤東思想，努力學習鄧小平理論。把16、維護民族團結(jié)、加強民族團結(jié)落實到實際工作中去。3、認真學習、貫徹、執(zhí)行中央七號文件、自治區(qū)5號文件精神，牢固樹立“兩個離不開”的思想。旗幟鮮明地反對民族分裂。4、各民族之間相互信任、相互團結(jié)、相互支持、相互尊重、相互學習。促進共同繁榮發(fā)展，建立新型的民族關系，促進公司的各項工作的開展。5、堅決貫徹執(zhí)行保障民族區(qū)域的政治制度民族區(qū)域自治法，將民族團結(jié)這項工作提到日常議事中。6、牢固樹立“新疆的主要危險來自民族分裂活動和非法宗教”，把合法信教與非法宗教正確區(qū)分開來。7、正確看待處理一小撮民族分裂主義分子與廣大少數(shù)民族群眾的關系。自覺抵制各種有損民族團結(jié)、分裂祖國的言行，使其成為廣大群眾的自覺行動。17、8、尊重少數(shù)民族職工的各種風俗習慣。不得歧視，不得把本民族的風俗習慣強加于其它民族。9、對維護民族團結(jié)的好人好事要大力宣傳及時表揚。對破壞民族團結(jié)的人和事要予以批判、揭露。10、要尊重少數(shù)民族群眾信教的自由，但堅決反對、禁止共產(chǎn)黨員信教。11、利用多種形式，大力宣傳民族團結(jié)，構(gòu)建合諧社會。2.6 反對民族分裂與非法宗教活動計劃與措施一、計劃：首先進一步解決好政治立場堅定的問題，領導班子成員必須始終站在黨的根本利益和最終目標的基點上來，按照“三個代表”的重要思想要求，加強領導班子的黨性修養(yǎng)和鍛煉。加強全體職工對社會穩(wěn)定和單位穩(wěn)定重要意義的認識。認真總結(jié)社會上一系列暴力恐怖案件的教訓，從“講學習、18、講政治、講正氣”的高度，嚴格審視和要求自己，帶頭反復學習貫徹落實江總書記“三個代表”的重要思想，注重理論學習，加大依法管理宗教的力度，杜絕職工信教，正確處理好改革、穩(wěn)定、發(fā)展三者之間的關系，使我站的水管事業(yè)及其他各項工作取得不斷進步和發(fā)展。加大對職工政治思想工作的力度，進一步加強職工的思想品德、專業(yè)知識、人生理想的正確教育的力度要落到實處。認真組織好他們學習馬克思主義毛澤東思想，鄧小平理論充分調(diào)動全體干部職工特別的年青人的積極性，將積極分子逐步吸收到黨內(nèi)，成為促進各項工作開展的核心，帶領廣大職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，開展“說文明話，辦文明事”，建設好自己的家園，引進競爭機制，為葉河的水利建設19、事業(yè)多作貢獻，為西部大開發(fā)貢獻一份力量。二、措施：1、認真學習江總書記視察新疆工作時的重要講話精神，認真學習十六大、十六屆五中、六中全會精神，學習江澤民總書記關于“三個代表”重要論述及“七一”重要講話精神，切實提高黨員、干部和全體職工的政治敏銳力、政治簽別力，以實際行動維護我站及社會穩(wěn)定，與民族分裂主義活動和非法宗教活動做針鋒相對的斗爭。做到認識上不含混，態(tài)度上不曖昧，行動上不動搖。不給民族分裂和非法宗教一點活動的余地。為造就一支良好的領導干部隊伍和黨員干部隊伍而努力奮斗。2、認真學習黨的路線、方針、政策和上級指示精神，確保政令暢通。通過學習，加強和提高領導、職工的理論水平和思想認識，從而為黨20、員、干部在工作實踐中提高政治敏銳性、政治簽別力打下良好的基礎。3、保證政治學習不留死角，確保各業(yè)務組成員了解黨的現(xiàn)行政策、法律法規(guī)，了解國家大事，學習黨的民族政策和宗教政策，提高思想認識。4、樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想。多向職工宣傳黨的民族政策，進行民族團結(jié)教育。表揚民族團結(jié)中的好人好事，與破壞民族團結(jié)的行為做堅決的斗爭。2.7 普法教育規(guī)章1、根據(jù)局“五五”普法工作的要求，廣泛開展遵守憲法和法律的教育，普及法律知識，尤其是水法法規(guī)方面的知識。2、領導干部帶頭學法、懂法、用法、提高依法決策、依法行政、依法辦事的能力，依法加強對社會生活各個方面的管理。3、堅決掃除“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象。運用教21、育、法律、行政輿論等手段，規(guī)范和養(yǎng)成良好的行為習慣，約束和制止不良文明行為，形成扶正祛邪、揚善懲惡的社會風氣。4、制定普法計劃，確定目標和任務，嚴格考勤制度，對無故不參加教育，按曠工對待。5、參加局、公司組織的普法教育知識考試，增強法制意識，為依法治水奠定良好的思想基礎。計劃：1、使職工認識到普法教育的重要性，對工作生活有密切關系的法規(guī)有個系統(tǒng)的了解。2、經(jīng)常學習職工法規(guī)知識讀本及法規(guī)選編，社會主義道德與文明行為規(guī)范。3、學習普法教育，黨員、干部帶頭參加學習。5、積極參加局組織的普法教育考試。6、學習掌握法律知識，不斷提高自身的法律素質(zhì)和遵紀守法的自覺性。措施：1、組織全體職工認真學習普及法律22、知識，通過各種形式，廣泛向群眾宣傳，在單位形成遵紀守法的氛圍。2、認真學習“五五”普法教材，即職工法規(guī)知識讀本、社會主義道德與文明行為規(guī)范、法規(guī)選編，使職工在思想上有不同程度的提高，全年未發(fā)生違法事件。3、抓好職工的普法教育，從我做起，黨員起帶頭作用。4、抓好普法學習的同時，能緊跟形勢，積極開展站各項工作。5、開展“五講、四美、三熱愛”活動，使社會風氣有一定的好轉(zhuǎn)。6、對職工進行法制教育，增強遵紀守法的思想。7、提高職工的道德素質(zhì)，創(chuàng)建文明單位，爭當文明職工，積極開展群眾性精神文明建設的活動。8、認真學習普法知識，使職工的法律意識，法制觀念有了顯著提高，遵紀守法、依法保護自身的合法權(quán)益的自覺性23、顯著增強，有力地促進站民主法制。2.8 流動人員管理制度1、流動人員臨時或階段性居住，必須到當?shù)剌爡^(qū)派出所辦理臨時居住證，接受公安機關的檢查及查詢。2、流動人員必須遵守居住單位的規(guī)章制度，自覺接受居住單位安全生產(chǎn)、社會綜合治理領導小組、計劃生育領導辦公室的監(jiān)督、檢查及管理。3、流動人員在單位臨時居住，必須做好臨時性居住登記，嚴格按照流動人員臨時性居住登記的具體條款登記。具有真實的身份證件。4、凡有犯罪前科或有犯罪嫌疑的，單位可拒絕辦理登記。有違規(guī)、不法行為的，單位治安部門有權(quán)予以清退。5、單位管理部門應對流動人員的管理工作進行定期或不定期地經(jīng)常性檢查、登記。加強管理工作的力度。6、凡因違規(guī)、違法及不法行為的，留住家庭應承擔相應的連帶責任。凡對流動人員的違法行為有包庇、縱容人員應承擔刑事責任。7、流動人員不得在所居住地進行非法宗教活動。經(jīng)檢查，發(fā)現(xiàn)類似現(xiàn)象，單位應及時向公安機關報告，并及時制止。