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1、加強安全法治保障安全生產20152015年年“安全生產月安全生產月”活動主題活動主題加強安全法治保障安全生產開篇語今年是全國第十四個“安全生產月”，主題就是“加強安全法制，保障安全生產”。主題表達了什么意思？旨在動員全社會增強法制觀念，依法打造良好的安全生產環境。加強安全法治保障安全生產而就在本月的月初（6月2日），我們公司在同一天發生兩起工傷事故。一起是磷銨廠水溶性磷銨車間崗位員工上半身燙傷事故，一起是復合肥廠一車間司爐班長腿部骨折事故。大家在公司宣傳欄上也看到了通報，公司發生的工傷事故都是低級錯誤造成的，原因就是疏忽了，希望大家接受教訓，時刻繃緊“安全”這根弦。加強安全法治保障安全生產下面2、我先通報一下全國危險化學品生產使用企業上半年發生的幾起較大（死亡3人以上10人以下）安全事故，并對事故進行分析，因為我們公司也屬于危險化學品生產使用企業，有相似之處。然后再通報一下我們公司上半年發生的幾起安全事故，總結一下公司在安全生產方面的經驗和教訓。加強安全法治保障安全生產全國上半年一般以上安全事故1、山東聊城新瑞公司發生爆燃事故2015年2月8日，山東省聊城市冠縣新瑞實業有限公司發生爆燃事故，造成3人死亡，5人受傷。加強安全法治保障安全生產加強安全法治保障安全生產2月7日，新瑞公司例行檢修，在對酒精生產裝置進行蒸汽蒸煮、水洗置換后，拆除號醪（lo）塔人孔自然通風。2月8日8時，因檢測儀器3、故障，未進行可燃氣體檢測；8點30分，現場檢修指揮在未檢測情況下，帶領8名檢修人員，分兩組從號醪塔的10米和20米平臺人孔處進入醪塔拆除塔板。9時30分左右，醪塔上部空加強安全法治保障安全生產間發生爆燃，導致20米平臺4名作業人員3人死亡1人受傷，10米平臺4名作業人員不同程度受傷。事故原因分析：企業停產檢維修對裝置進行整體蒸汽吹掃置換不徹底，殘余酒精（閃點13，其蒸氣與空氣能形成爆炸性混合物,爆炸極限3.5%18.0%）蒸汽與空氣在號醪塔內形成爆炸性混合物；在加強安全法治保障安全生產未經檢測的情況下，檢修人員進入醪塔拆除塔板，產生機械火花，引起醪塔內上部空間殘余酒精爆燃。我們公司磷銨廠和復合4、肥廠都使用氣氨，還有硫酸罐中長期積累的氫氣，這兩種都易燃易爆，實際上氫氣比案例中的酒精還要危險，我們的鉗工在檢修硫酸罐時一定要強制通風，進行可燃氣體檢測分加強安全法治保障安全生產析，更重要的是要辦理作業票證。我們分公司山東平原公司就發生了硫酸罐爆炸的事故，死亡2 人。死亡的是外協施工人員，也是我們公司的固定外協十六化建在山東建設的人員。加強安全法治保障安全生產2、宜昌富升化工公司發生爆燃事故2015年2月19日，湖北宜昌富升化工有限公司硝基復合肥車間2#造粒塔發生爆炸燃燒事故，導致5人死亡，2人受傷。富升公司主要產品為尿基復合肥、硝基復合肥。發生事故的硝基復合肥生產裝置建于2014年，20155、年1月20日開始試生產，事故發生在試生產過程中。加強安全法治保障安全生產硝基復合肥生產裝置的工藝流程是：99%的硝銨熔液經泵送至高度為109m層的熔融器，與粒度不合格的成品混合，用蒸汽夾套（180-190）加熱熔融后自流至一混槽，在一混槽內與硫酸鉀和磷酸二氫鉀混合，經攪拌、加熱成熔融態，然后溢流至二混槽，與磷酸一銨混合、攪拌、加熱形成料漿，料漿溢流至造粒機造粒，粒子加強安全法治保障安全生產在高塔內自由下落過程中冷卻、固化，形成最終產品。2月19日，富升公司調整產品配方。6時39分操作工停硝銨泵，將2#造粒塔熔融器、一混槽、二混槽內的物料排空；7時10分按新的原料配方開硝銨泵重新進料，在一混槽內6、加入硫酸鉀、磷酸二氫鉀，二混槽內加入磷酸一銨組織生產。8時23分加強安全法治保障安全生產左右，一混槽內料漿大量溢出，流至100m和96m層并爆炸燃燒，現場5名操作工因爆炸、燒傷致死。事故原因分析：一混槽溫度超控制指標175長達一小時，致使硝銨受熱分解，溫度瞬間達到600度以上（硝酸銨在400以上劇烈分解發生爆炸），且裝置沒有設置超溫自動控制措施，致使一混槽內漿料噴加強安全法治保障安全生產出，漫流到100m和96m層，發生高溫分解爆燃。車間沒有嚴格執行工藝指標，有可能操作人員睡崗、脫崗、串崗或者做與工作無關的事情，一個小時無人駕駛。在企業生產過程中，包括我們公司，由于自動化程度有限，很多工作還得7、依靠崗位操作人員手工操作，有什么異常情況加強安全法治保障安全生產需要操作人員密切監視來發現，并及時作出判斷和處理。很明顯，如果操作人員在上班時睡崗、離崗、串崗和干無關的事，那么，這個崗位事實上是無人操作的崗位，相當于機動車無人駕駛，一旦生產過程出現異常情況，既無人發現，也無人處理，或者處理不及時，其后果不堪設想。輕則造成公司財產損失，重則造成人員傷加強安全法治保障安全生產亡，甚至群死群傷。加強安全法治保障安全生產3、內蒙古天潤化肥公司發生灼燙事故2015年3月3日，內蒙古天潤化肥有限公司在檢維修過程中高壓蒸汽噴出，造成現場3名人員燙傷死亡。3月3日17時，天潤公司發現合成氨裝置存在氫泄漏現象，8、準備停車檢修；18時，生產、安全、設備等部門人員開始辦理檢修作業票，21時30分辦理完結；DCS加強安全法治保障安全生產數據顯示C列汽化爐于21時40分才開始降壓停車。22時40分左右，檢修人員在未完全泄壓、未排空、未確認的情況下，拆開C列汽化爐的氣液分離器V1304C底部法蘭盲板，高壓蒸汽（3.7MPa）噴出，造成3名現場作業人員燙傷死亡。事故原因分析：天潤公司相關部門在生產系統還沒有停車時，即簽發出檢修作加強安全法治保障安全生產業票；檢修人員在未確認的情況下拆開法蘭盲板，致使高壓水蒸氣噴出，導致事故發生。蒸汽是化工企業比較普遍使用的物料，我們公司蒸汽管道也是遍布車間，檢修時一定要等蒸汽壓力9、不足時再拆閥門，比如安全閥。磷銨廠去年就發生一起蒸汽泄漏燙人事故，員工巡檢時被突然噴出的加強安全法治保障安全生產蒸汽燙傷。在疏通和拆高溫料漿閥門時，也同樣要注意，在處理高溫高壓的物料都要盡可能的離它們遠點，或者在側面處理。6月2日，磷銨廠水溶性磷銨車間的燙傷事故就是在疏通閥門時，高溫料漿發生噴濺傷人，這個事故在后面會進行詳細介紹。加強安全法治保障安全生產加強安全法治保障安全生產4、山東濱州海明化工發生爆炸事故2015年3月18日，山東海明化工有限公司在進入受限空間作業過程中，雙氧水裝置氫化塔發生爆炸，造成現場4名人員死亡、2人受傷。2014年下半年，雙氧水裝置氫化塔固定床內的催化劑效率下降。210、015 年 2 月，公司對固定床中塔內的催化劑進行了更加強安全法治保障安全生產換。3 月 13 日復產開車后固定床出現偏流，工作液分布不均。3月17日車間主任陳某聯系催化劑廠家技術人員鄧某到公司指導分析。3月18日上午陳某、鄧某等6人再次到裝置現場，因固定床底塔與中塔構造相同，陳某安排2名維修工打開底塔人孔進入塔內對分布器尺寸進行查看。9時 46 分許，底塔發生爆炸，造成 4 人死加強安全法治保障安全生產亡、2人受傷。事故原因分析：氫化塔底塔與其他裝置相連的3條管道（進料、出料和氫氣尾氣），只有進料口和出料口處加裝了盲板進行隔離，氫氣尾氣管道沒有加裝盲板，與上塔和中塔的氫氣尾氣管道相連通，致使11、氫氣進入塔體內形成爆炸性混合氣體。海明公司有關人員與催化劑生產廠家技術人加強安全法治保障安全生產員沒有辦理進入受限空間作業票，違規進入塔體內實施作業，產生點火源引起爆炸。事故詳細原因正在進一步調查中。沒有比氫氣更活潑的了，它的閃點低，爆炸極限非常寬，對點火源要求不高，物體撞擊和靜電火花，一點就著。所以再強調一下，在檢修硫酸罐時一定要先強制通風，包括硫酸車間的吸收工段。加強安全法治保障安全生產加強安全法治保障安全生產5、山東濰坊香荃化工公司發生窒息中毒事故2015年4月9日,山東省濰坊市香荃化工有限公司污水處理設施好氧池發生窒息中毒事故，導致3人死亡、2人受傷。4月初，該公司曾短暫開車生產，污水12、處理設施好氧池處于啟用狀態。4月9日9時40分左右，公司污水處理站兩名員工加強安全法治保障安全生產不慎跌落污水處理站好氧池，公司生產副總巡檢發現后，立即組織員工進行搶救。救援過程中，另兩名員工也相繼跌落好氧池中，一名員工在救援中中毒。其他救援人員將好氧池蓋頂塑料薄膜揭開通風，先后將5人救出，送醫院搶救。其中3人搶救無效死亡、2人受傷。事故原因分析：該公司污水處理站員加強安全法治保障安全生產工進入密閉的污水好氧池，因吸入有毒氣體（疑似硫化氫）或缺氧窒息，暈倒跌落至好氧池中，造成人員傷亡。員工在進入塔、罐、槽和污水池等有限空間作業的時候，一定要先評估一下這些地方有什么危險，其實在進入這些地方之前，13、通風一下，最好是強制通風，就會事半功倍，俗話說的好“磨刀不誤砍柴加強安全法治保障安全生產工”，就這個意思。什么叫強制通風？就是用電扇在一個入口（人孔）送風，在另一個入口抽風。做好空氣置換后，仍然還需要佩戴勞動防護用品，另外還需要指派監護人員。比如硫酸車間所有的有限空間都有二氧化硫，入內作業時都要佩戴防毒口罩或面具，一定不能嫌麻煩。加強安全法治保障安全生產6、山西晉城瑞興化工發生中毒事故2015年5月16日，山西省晉城市陽城縣瑞興化工有限責任公司發生中毒事故，造成8人死亡，6人受傷。5月16日7時左右，瑞興公司一名當班員工發現二車間冷卻水池內二硫化碳冷卻管泄漏，向值班經理匯報后，該當班人員進行現14、場堵漏處置，值班經理負責監加強安全法治保障安全生產護。在處置過程中，當班人員中毒暈倒，值班經理呼救并施救，在后續施救過程中多名人員中毒暈倒，最終造成8人死亡，6人受傷。事故原因分析：瑞興公司在處置冷卻池內管線泄漏時，在未辨識安全風險、未辦理受限空間作業票、未佩戴防護用品的情況下，操作人員進入冷卻池內實施維加強安全法治保障安全生產修，導致中毒暈倒，其他人員盲目施救，造成事故擴大。中毒事故都是因為沒有佩戴勞動防護用品造成的，明知有泄漏，不佩戴相應的應急裝備去堵漏作業，就是去為國捐軀的。加強安全法治保障安全生產中毒事故演練加強安全法治保障安全生產同樣，不佩戴相應的應急裝備盲目施救，也是去為國捐軀的。15、可能看著同事正在掙扎，想盡快幫他脫險，但是人在中毒之后全身是癱軟的，一個人很難抱起，就會花更長的時間，結果施救的人也會中毒，一般這種情況至少需要兩人以上抬。下面講一下公司在安全生產方面的經驗和教訓。加強安全法治保障安全生產公司安全生產的經驗和教訓上半年公司內部安全事故通報1、復合肥廠二車間頂棚著火事故2015年1月10日，復合肥廠二車間頂棚著火，公司組織力量積極救援，事故僅造成頂棚上部燒毀。加強安全法治保障安全生產2015年1月10日上午9時左右，外協施工單位十六化建在復合肥廠二車間墻體半腰制作安裝磷酸溜槽，經辦理動火票證后，進行焊接作業。在進行到二車間中部時，高溫焊渣引燃邊棚內層建筑材料（雙16、層），繼而燃燒至邊棚外層，動火執行人立即使用干粉滅火器將內層明火撲滅，但邊棚外層無法及時發現并撲救，動火執加強安全法治保障安全生產行人認為初期火災已經撲滅，并未仔細觀察。外層明火繼續燃燒，進而造成更大的火災事故。事故發生后，公司積極組織力量進行救援，事故僅造成頂棚上部燒毀，沒有人員受傷。事故原因分析：十六化建在焊接時未對焊渣進行導流處理，造成焊渣過于集中，高溫難以消退，引燃可燃物；發生加強安全法治保障安全生產初期火災時，未及時上報我公司；自己處理后，未對現場進行再次檢查，造成死灰復燃。加強安全法治保障安全生產2、磷銨廠硫酸車間吳明水燙傷事故2015年1月18日17時左右，硫酸車間排渣崗位員工吳17、明水在清理鍋爐煙道積灰時，不慎被煙道流出的火渣燙傷（輕微燙傷）。事故原因分析：沸騰爐和鍋爐的火渣時常燙人，但工藝我們沒有辦法改變，或者說無法很快改變，但是如果崗位操作加強安全法治保障安全生產人員能夠佩戴正確的勞動防護用品，如手套、雨鞋，將全身包裹嚴實，就可以輕松防止火渣燙傷；硫酸車間管理上存在問題，應針對不同崗位配備相應的勞動防護用品，特別是進行有安全風險的作業時，更應做好防護。加強安全法治保障安全生產3、磷銨廠硫酸車間余熱發電朱華華左手劃傷事故2015年3月18日，天氣刮風下雨，風力很大。下午15:30左右，員工朱華華在開啟余熱發電北大門時，由于阻力很大，造成門把手拉斷，門把手斷裂的部分將朱18、華華的左手劃傷（左手左環指屈指肌腱斷裂），在市人民醫院做了近1小時的手術，加強安全法治保障安全生產才縫合完成。事故原因分析：門把手原本有一些損壞，管理人員未及時修復或更換；員工朱華華發現開啟大門阻力很大時，應選擇南門進出。事故雖小，卻給我們一個警示，A 計劃無法進行時，不能濫用蠻力，應該選擇B計劃。加強安全法治保障安全生產4、復合肥廠一車間吳正華工亡事故2015 年 4 月 12 日 16:00 時左右，一車間班長發現崗位操作人員吳正華不在崗位，打電話仍無法聯系到本人。便上報車間主任，同時聯系員工吳正華家人，并發現其摩托車仍在車棚中，最后確認吳正華應仍在廠區內。一車間停車全體尋找，同時撥打1119、0報警。21:30左右，在原料廢舊加強安全法治保障安全生產內膜堆里發現吳正華，立即撥打120急救電話。經醫生現場檢查，吳正華已無生命跡象。事故原因分析：員工吳正華串崗、睡崗，肯定不是第一次在原料內膜堆里睡覺，也可以肯定的是不止他一人在崗位以外睡崗。許多事故是偶發的，但也是必然的，一個較大的安全隱患沒有及時被排查加強安全法治保障安全生產治理，發生事故是必然的。當班班長和員工肯定知道員工吳正華經常在那兒睡崗，如果你們及時向車間主任和安全環保部反應，然后及時制止，這個事故就不會發生，并且會切斷此類事故的根源。可不可以這樣說，是你們害了同事吳正華。所以說，舉報他人違章行為，雖然會得罪人，但是更能救人，20、也救了自己。加強安全法治保障安全生產5、磷銨廠水溶性磷銨車間周德付燙傷事故2015年6月2日上午9時，水溶性磷銨車間臨時停車檢修，當班班長黎時華和周德付等崗位操作人員負責疏通結晶堵塞的高壓泵噴漿管。班長和另一位員工用大錘和鋼釬對閥門內結晶物進行清理，員工周德付在正對該閥門4m的地方進行排漿作加強安全法治保障安全生產業。期間，班長黎時華讓員工周德付停止排漿，離開進行另一項工作，周德付未聽清楚，繼續排漿，而班長也未再次重申和制止，繼續清理閥門。9時10分，閥門被疏通，管道內的物料將鋼釬沖出，料漿隨之噴出，員工周德付躲閃不及，100左右的高溫料漿噴濺到該員工身上，造成員工周德付頸部至前胸及雙臂輕度燙21、傷。加強安全法治保障安全生產加強安全法治保障安全生產加強安全法治保障安全生產加強安全法治保障安全生產加強安全法治保障安全生產加強安全法治保障安全生產事故原因分析：當班班長黎時華對該處安全風險估計不足，現場安全防范措施不到位，缺乏有效溝通，是造成此次事故的主要原因之一；員工周德付對管理人員的安全交底不夠重視，安全意識不強，缺乏有效溝通也是造成此次事故的重要原因，應負此次事故的主要責任；車間主任、副主任（兼職安全員）對員工安全教加強安全法治保障安全生產育不足，現場管理不到位，是造成此次事故的次要原因。整改防范措施：在對高壓管的閥門進行疏通時，應設置臨時擋板，作業人員應位于閥門出口側面，防止高溫料漿22、噴濺傷人；對存在較大風險的崗位進行檢修時，應指派專人加強現場監護，負責現場的協調與溝通；各部門、分廠應加強對加強安全法治保障安全生產員工的安全教育和現場管理，對存在較大風險的崗位應實行車間領導帶班制。加強安全法治保障安全生產6、復合肥廠一車間方光柱腿部骨折事故2015年6月2日一車間鍋爐工方光柱在清理一車間煤場圍堰外積煤時，被突然倒塌的圍堰墻砸傷右腿，造成右腓骨下段骨折。加強安全法治保障安全生產加強安全法治保障安全生產事故原因分析：這段矮墻是擋煤墻，天長日久，鏟車已經將其撞得松動，完全是因為里面的煤頂住而沒有倒塌。這就是物的不安全狀態；我們的管理人員肯定早就發現這堵矮墻早就松動了，開裂了，但沒23、有上報進行維修，或者說沒在事故發生之前解決，早點解決這處隱患就沒有后來的故事了。這就是管理上的缺陷。加強安全法治保障安全生產員工方光柱站在里面去鏟煤，結果打破了平衡，將傾斜的一面掏空，造成矮墻倒塌。員工方光柱事前肯定發現這堵矮墻早就松動了，開裂了，但沒想到墻會在掏空后向內側倒。這就是人的不安全行為。三個條件都滿足了，事故發生是必然的，只是時間的關系。加強安全法治保障安全生產大家不要說我這是事后諸葛亮，如果管理人員有所作為，哪怕只放一個警示標志，讓員工一看到就知道這兒危險，或者作業前對該處存在的安全問題交待一下，員工保持警戒心理，小心行事，就能控制人的不安全行為，就不會發生了。三個條件缺一條，事24、故就不會發生。加強安全法治保障安全生產我們把這些事故重新擺在臺面上，總結教訓，可能大家在想，他們都那么可憐了，還對人家指指點點，好像不太好。事實上，通過學習本公司的事故案例，了解我們公司發生的一些事故類型，在以后的工作中，避免同樣類型的事故發生，不能同樣的錯誤犯兩次。加強安全法治保障安全生產另一方面，“可憐之人必有可恨之處”，這不是我說的，是名人講的一句話，很有道理。在可憐他人、同情他人的同時，應該正視事故的原因，就是由于他不小心或不遵守規則，才會發生這樣的事故，他不僅傷害了自己，還連累了你們，安全獎沒了吧，甚至會傷害到你們，這是事實。加強安全法治保障安全生產隨著高溫天氣來臨，加上管理人員責任25、心不強（對員工反應的問題不重視），也有強令員工冒險作業的現象，再加上部分員工的安全意識不夠，安全生產形勢真的不容樂觀。希望我們管理人員和員工對安全工作加以重視。安全管理，人人有責，加強安全法治保障安全生產安全生產的重要性一）安全生產對于企業的意義和價值：安全生產是國家和政府賦予企業的責任；是社會和員工的要求；是生產經營準學完了全國的和公司內部的事故案例，我們再談談安全生產的重要性。加強安全法治保障安全生產入的條件；是市場競爭的要素；是持續發展的基礎；是利潤的組成部分。二）安全生產是個人、家庭、企業和國家的基本需要。生命只有一次，安全是人的基本需要之一。人人都希望自己健康、長壽。隨著生產力的不斷26、發展和生活水平的日益提高，人們對健康的投資也越來越大。既然如此重視健康，那么如何保加強安全法治保障安全生產障自己在勞動中的安全，就應該成為每個員工的自覺行動。公司成立安全環保部就是希望這個部門能代表公司滿足各位員工的安全需要，幫助和保障我們的員工達到生產安全。安全是我們員工自身的需求，而不只是你們口中的“管安全的”。1、安全為了自己。重視安全生產首先加強安全法治保障安全生產對自己有利，善待生命，才能為社會和個人創造更大的財富。2、安全為了家庭。重視安全生產會給我們帶來一個幸福美滿的家庭，其樂融融，天倫之樂哪個人不想享受呢？我舉個例子，我們同事之間有時會開玩笑說，你那有點危險啊，你小心一點，要是27、你走了，你老婆孩子就由我來照顧加強安全法治保障安全生產了。雖然是一句玩笑話，同時也是一個警示，在座應該都是一個家庭的頂梁柱，你垮了，家就散了，老婆改嫁，小孩改姓。哪怕只是受傷了，你老婆小孩會為你流淚，心疼死了。3、安全為了企業。重視安全生產會減少企業的巨大損失，促進企業的穩步發展。企業有效益，工資就跟著水漲船高。加強安全法治保障安全生產復合肥廠的那起工亡事故，公司賠了80萬元，是不是虧大了。如果發給我們作福利多好啊。出了事今天安監局來找麻煩，明天公安局來找麻煩，如果我們公司不夠強壯，哪里經得起他們折騰。4、安全為了國家。重視安全生產為國家創造巨大財富，使我們的國家日益走向富強。加強安全法治保障28、安全生產前面講到的6起全國上半年危險化學品企業較大生產安全事故通報，大家有沒有發現，全部都是火災爆炸和中毒事故。就危險化學品企業而言，這兩種事故比較多發，而且能夠造成群死群傷的惡性事故，結果直接就把企業關停，把企業負責人抓起來判刑，傾家蕩產，人財兩空。下面我們學習一下基本的防火、防毒知識。加強安全法治保障安全生產防火和防毒基礎知識一）防火基礎知識消防工作重在預防，大家應該掌握基本的防火、滅火及自救逃生常識，學會“如何防火”、“如何滅火”、“如何逃生”。防火工作做好了，火災發生的機率就很加強安全法治保障安全生產小；火災發生了，如果能夠及時把它撲滅，火勢就不會蔓延；掌握了一些基本的逃生常識，在火災29、現場就能順利逃生了。預防措施：從燃燒“三要素”著手。1、控制可燃物，將可燃物統一存放，嚴格管控。2、控制助燃物，就是隔絕空氣，將物料密閉在管道內。3、控制點火源。廠區內禁止吸煙就是一個重要的控制方法。當加強安全法治保障安全生產然還有其它點火源，但對我們一線員工來說控制了吸煙，就控制了一個最關鍵的點火源。應急措施：1、會使用滅火器材撲滅初期火災；2、會報火警“119”；3、會正確逃生。二）防毒基礎知識我們公司有二氧化硫、三氧化硫、氨加強安全法治保障安全生產等有毒有害物質。預防措施：1、進入有限空間作業，必須辦理作業票，并指派監護人；2、必須佩戴相應的防毒口罩、防毒面具。應急措施：1、佩戴相應的勞30、動防護用品，如防毒面具，才能進行施救，禁止盲目施救；2、對中毒人員進行緊急處理，如人工呼吸，就醫。加強安全法治保障安全生產在化工廠區內，從原料到產品的生產過程中，隨時處理著大量的高溫、高壓、易燃、易爆、有毒、有害物質，如管理不善或突然故障都可能發生物料外逸或聚積，而導致災害的發生。因此在生產廠區的職工，必須自覺地遵守公司所有規章制度，才能保證安全生產。加強安全法治保障安全生產制度實際上是保護大家的，首先你遵章守紀能夠保護你不受到傷害。再有，你想想，你的同事違章了，發生事故你可能也會遭殃。下面一起學習一下最新出臺的安全生產獎懲制度。不要覺得全部都是罰款，罰款只是一個手段，是一種管理手段，目的就是31、要大家按照制度去做，這樣才能保護大家的安全。加強安全法治保障安全生產安全生產獎懲制度目的：維護公司正常的生產、經營、發展秩序，杜絕“三違”，消除隱患，遏制事故，確保安全生產。范圍：嘉施利（宜城）化肥有限公司內容：加強安全法治保障安全生產一、凡有下列行為者，按違反安全生產管理處理，每次處罰50-100元。1.1上崗穿背心、拖鞋、高跟鞋、長大衣、披長發、長圍巾或衣冠不整者；1.2入司新員工或轉崗、復工員工未進行相關安全教育者（處罰部門主管）；1.3特種崗位人員上崗未持特種作業證者；加強安全法治保障安全生產1.4進入生產、檢修或施工現場未戴好安全帽者；（安全帽下頜繩未系好者罰款20元）；1.5登高作32、業（2米）未系好安全帶者；1.6生產、檢修或施工過程中未正確穿戴防護用品者；1.7有2人及以上危險作業未指定安全監護人者（處罰部門主管）；加強安全法治保障安全生產1.8 動火、登高、入塔（罐）、倒電、臨時用電等作業未辦理有關票證者；1.9 高空、交叉作業及其現場清理雜物、入塔（罐）作業或上下拋扔東西等無人監護者；1.10安全設施、消防及防護器材、勞保用品等損壞、不完整、使用及檢修后未歸位或衛生較差者；加強安全法治保障安全生產1.11上班帶親屬、小孩、閑雜人員到生產工作崗位者；1.12 未經領導同意，私自調班、換班、頂班或上連班者；1.13生產區停放自行車、電瓶車或摩托車者；1.14腳手架、跳板33、等未固定牢固進行作業者；加強安全法治保障安全生產1.15廠區內各類警示標識（牌）等未按規范設置或破損嚴重未及時上報更換者；（相關部門主要負責人）1.16使用移動的電動工具未裝漏電保護器者；1.17需要接地保護的電氣、焊機等設施未規范接地者；加強安全法治保障安全生產1.18起重吊裝周邊未設警戒線、吊鉤吊繩不合要求或未指定專人監護；（起重吊裝設備使用部門責任人）1.19在未固定好跳板的石棉瓦上作業者；1.20在禁煙火區每發現1只無名煙頭者罰5元；重大危險源區域發現1只無名煙頭者100元；現場吸煙者加倍處罰；加強安全法治保障安全生產1.21出現事故瞞報、虛報或故意延遲不報者；1.22 廠區內叉車超速34、超重、超高、有規定路線不按規定線路行進者；二、凡有下列行為者，按嚴重違反安全生產管理處理，每次處罰100-200元。2.1生產區騎自行車（摩托、電瓶車）帶人；加強安全法治保障安全生產2.2 入塔進罐或在暗溝、潮濕場所作業，未使用安全照明電壓者（不大于36v）；2.3作業現場氧氣、乙炔瓶安全間距達不到安全要求者（瓶間7米，瓶與動火點10米）；2.4擅自動用掛有警示標牌的傳動、攪拌、泵、風機等設施刀閘、標牌者；加強安全法治保障安全生產2.5進入廠區的機動車輛（包括內部車輛），廠區內車速超過5km/h者；2.6損壞安全設施、消防防護器材、勞保用品者；2.7班前4小時內酗酒上班者；2.8移動電焊機未35、切斷電源或傳動設備未停運而移動者；2.9在禁煙火區內吸煙或制造明火者；加強安全法治保障安全生產2.10外協施工隊安全手續不全，進入施工現場作業者；2.11安全會議、培訓、演練等活動無故未參加者；2.12當班所在生產工作片區發現他人有“三違”行為而未加制止者；同崗位人員負連帶責任；加強安全法治保障安全生產2.13 大型項目吊裝、檢修、試漏試壓、開停車等無安全作業方案或未按安全作業方案實施者；三、凡有下列行為者，按嚴重違反安全生產管理處理，每次處罰200-300元。3.1上班期間在生產工作崗位賭博、下棋者；加強安全法治保障安全生產3.2不顧他人安危，違章指揮，強令他人冒險作業者；3.3遇突發險情，36、當班人員未及時報告并采取措施救援者；3.4在生產工作中酗酒滋事者；3.5故意破壞、偷盜安全設施、消防及防護器材或使其失效、丟失者；加強安全法治保障安全生產四、責任獎懲：4.1公司所有員工在檢修及節假日期間違反本制度，依相應條款加倍處罰；4.2 公司干部（二級主管級及以上）、專（兼）安環員違反本制度，依相應條款加倍處罰；4.3外協施工隊、承包體、臨時用工等違反本制度，參照相應條款處罰；加強安全法治保障安全生產4.4 公司二級主管及以上干部、安環部、磷銨廠、復合肥廠及兼職安全環保員每月至少查處“三違”1例；全月未查到“三違”者，按當月安全管理無作為處50元的罰款；完成或超額完成月度“三違”指標查處37、者，月底以車間、部門為單位，按安全監管執行力強而提報獎勵；加強安全法治保障安全生產4.5公司兼職安全環保員（二級主管及以上干部兼職的除外）、調度查處“三違”者，處罰金額的50%返款獎勵查處者個人；4.6公司領導、值班干部不定時抽查，發現各部門、車間所轄片區有3例及以上“三違”者，所在部門、車間正、副職、班組長或專（兼）職安環員連帶相應條款處罰。加強安全法治保障安全生產五、附則：5.1 所有查處者必須及時當面向“三違”者講明處罰理由、金額，指出并糾正“三違”行為，2 日內完成 OA 提報處罰，并跟蹤“三違”者 3 日內如數繳納罰款；逾期未繳者，由辦公室對違規者加倍處罰。5.2次月15日前，由辦公室按單位匯加強安全法治保障安全生產總統計發至安全環保部，經預審、確認，提出當月獎勵單位及未查處“三違”者的處罰，報批后執行。5.3本制度在執行過程中依實際情況適時補充、修訂、完善；5.4本制度解釋權歸口安全環保部，從2015年5月28日起執行。