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1、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理制度一、目的為強(qiáng)化公司的安全管理，杜絕因管理缺陷導(dǎo)致事故的發(fā)生，根據(jù)國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知要求，特制度本制度。二、適用范圍本制度適用于本公司中級以上領(lǐng)導(dǎo)。三、職責(zé)1、總經(jīng)理負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)帶班方案的審批。2、班長負(fù)責(zé)制定領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班的方案。3、帶班領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)：（1）監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實(shí)情況；（2）檢查、糾正作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷及作業(yè)環(huán)境不良的狀況；（3）督促檢查現(xiàn)場出現(xiàn)的事故隱患的整改情況；（4）針對本班次的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行合理的安排布置。（5）組織處置本班次中出現(xiàn)的緊急情況和生產(chǎn)安全事故，遇到險(xiǎn)情時(shí)第一時(shí)間2、下達(dá)停產(chǎn)撤人的命令。四、程序1、管理內(nèi)容1.1公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班制，是由負(fù)責(zé)帶班的領(lǐng)導(dǎo)，對本時(shí)段內(nèi)本單位全過程所有作業(yè)活動進(jìn)行現(xiàn)場巡查與監(jiān)督管理。1.2公司領(lǐng)導(dǎo)值班，是由負(fù)責(zé)值班的領(lǐng)導(dǎo)，在規(guī)定的辦公地點(diǎn)進(jìn)行值守，檢查指導(dǎo)、協(xié)助解決問題及信息收集和反饋。1.3正常情況下領(lǐng)導(dǎo)值班和現(xiàn)場帶班時(shí)間不應(yīng)超過8小時(shí)。值班或帶班結(jié)束后應(yīng)給予相同工時(shí)的換休。2、公司領(lǐng)導(dǎo)帶班制的具體規(guī)定2.1公司班長負(fù)責(zé)每月27日前編制完成下月的現(xiàn)場帶班表（標(biāo)注帶班領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)號碼和管理部電話號碼），經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。2.2帶班表必須明確規(guī)定每個(gè)工作時(shí)段的帶班領(lǐng)導(dǎo)，不得出現(xiàn)人員遺漏和空缺。2.3公司班長建立并保管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班記錄，3、由帶班人員填寫在帶班過程中發(fā)現(xiàn)并處置的有關(guān)事項(xiàng)。2.4領(lǐng)導(dǎo)帶班必須規(guī)定時(shí)間上班、下班，不得遲到、早退或中途離崗。2.5每日值班領(lǐng)導(dǎo)必須與下工作日值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作交接，并做好記錄，簽字確認(rèn)。2.6嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)帶班空崗。確有特殊原因無法當(dāng)班時(shí)，必須向總經(jīng)理請假，并由公司班長安排其他領(lǐng)導(dǎo)值班，同時(shí)向生產(chǎn)科和車間等通報(bào)變動信息。2.7當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格履行工作職責(zé)，認(rèn)真做好當(dāng)班中的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。3、考核3.1公司辦公室未按時(shí)編排帶班表或有遺漏、空缺的；或未按時(shí)報(bào)送備案的，考核責(zé)任人50元。3.2未安排領(lǐng)導(dǎo)帶班，考核單位主要負(fù)責(zé)人500元。3.3現(xiàn)場帶班人員出現(xiàn)以下事項(xiàng)的，考核責(zé)任人300元。a、遲到、早退或中途離崗的;b、無故不帶班或因故無法帶班但未請假導(dǎo)致空班的;c、未進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)帶班工作交接的；d、不填寫相應(yīng)記錄的;e、不認(rèn)真履行帶班和值班工作職責(zé)的;3.4因未履行安全生產(chǎn)職責(zé)導(dǎo)致事故發(fā)生的；或因指揮實(shí)施現(xiàn)場應(yīng)急處置措施不當(dāng)導(dǎo)致事故擴(kuò)大的，按經(jīng)事故管理相關(guān)制度執(zhí)行。3.5發(fā)生事故而沒有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班的，按照國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知國發(fā)201023號第5 條的規(guī)定對責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰。五、附錄領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班記錄表