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1、副(總)經(jīng)理崗位說明書 崗位名稱 （副）總經(jīng) 理 所屬部門 執(zhí)行機構(gòu) 直接上級 董事長 直接下級 總經(jīng)理助理 崗位定位 主持公司的工作，全面負責公司的經(jīng)營管理，確保公司經(jīng)營計劃與戰(zhàn)略發(fā)展目標的實現(xiàn) 崗位業(yè)務(wù)職責 主持公司經(jīng)營與戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制訂，對戰(zhàn)略制訂不科學、配套措施不得力負有責任； 負責對職權(quán)范圍內(nèi)公司經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)合同、費用支出等事項的審批，對其缺乏真實性、合理性及違 反公司管理制度負有責任； 負責職權(quán)范圍內(nèi)公司資金的調(diào)撥運用，對資金劃撥調(diào)動失誤所造成的經(jīng)濟損失負有責任； 負責領(lǐng)導、監(jiān)控公司的業(yè)務(wù)拓展與專向性工作運作，對公司經(jīng)營業(yè)績下滑或不能完成任務(wù)目標負有責 任； 負責公司對外關(guān)系的2、總體協(xié)調(diào)、公共關(guān)系維護，對建立公司良好的外部經(jīng)營環(huán)境負有責任 崗位管理職責 負責建立公司經(jīng)營模式、運作體系，對公司經(jīng)營定位不明或失誤、整體運作混亂、責權(quán)利不清晰負有 責任； 負責公司資產(chǎn)的增值保值，對公司資產(chǎn)的流失或減值負有責任； 負責對公司預算實施及財務(wù)核算的監(jiān)控管理，對公司的預算重大失衡以及公司財務(wù)運作違反公司管理 制度負有責任； 負責公司內(nèi)部各單位間總體性合作與協(xié)調(diào)，對不能有效協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)單位之間的沖突而造成公司整體利 益受損的事項負有責任； 主持維護公司無形資產(chǎn)的權(quán)益，對公司內(nèi)部發(fā)生嚴重侵害公司無形資產(chǎn)的事項負責； 負責對職權(quán)范圍內(nèi)公司經(jīng)理級（含）以上人員的人事安排，對其缺乏公平性、激勵3、性以及違反公司管 理制度負有責任； 負責對下屬管理人員的指導與培養(yǎng)，對公司中層管理人員工作不力、干部儲備不足負有責任 崗位職權(quán) 依據(jù)公司管理權(quán)責規(guī)定 例行工作活動 季度：審閱公司各業(yè)務(wù)單位呈報的季度工作計劃和工作總結(jié)，合并成公司季度工作計劃和工作總結(jié)， 并呈報董事會； 半年：對各業(yè)務(wù)單位、職能部門的工作進行檢查、監(jiān)督； 年度：主持公司年度經(jīng)營計劃與年度工作總結(jié)的編制 工作規(guī)范 公司章程； 公司管理運作規(guī)范； 公司各項重要管理制度； 本崗位經(jīng)營目標責任書 任職資格 （技能與經(jīng)驗） 大學本科及以上學歷（經(jīng)濟/管理/建筑類專業(yè)）； 5年以上房地產(chǎn)公司中、高層管理工作經(jīng)驗； 3年以上房地產(chǎn)營銷、代理高層領(lǐng)導工作經(jīng)驗； 熟悉房地產(chǎn)行業(yè)情況、具有較強的戰(zhàn)略管理能力，善于思考、有開闊視野、綜合分析能力強，有較強 的語言表達能力，善于動員、具有很強的決策能力，具有良好的社會關(guān)系和公關(guān)協(xié)調(diào)能力 考核指標 凈