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房地產開發銷售公司司機班班長職務說明書(2頁)
房地產開發銷售公司司機班班長職務說明書(2頁).doc
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上傳人:西瓜 編號:92771 2021-04-14 2頁 53KB

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1、 司機班班長職務說明書 崗位名稱 司機班班長 崗位編號 所在部門 行政后勤部 管理幅度 直接上級 行政后勤部部長 職 系 工勤職系 直接下級 司機 本職: 負責車輛的管理與維護、日常公務用車的調度,確保公務用車的及時安全 職責與工作任務: 職責一 職責表述:負責組織對車輛的管理 工作時間百分比:50 工作任務 安排司機班次,調度車輛,滿足公司用車需要 負責制訂車輛維修計劃,組織公司車輛的小修 負責辦理車輛的年檢手續及其他車務手續 各部門用車的結算,經費統計、油耗統計汽油購進與發放 制定車隊的工作程序和出車、安全駕駛、車輛維護保養等規定,經批準后施行 安全行車記錄 職責二 職責表述:負責對車輛的2、維護 工作時間百分比:25 工作任務 按規定到指定地點維修,并提供詳盡有效的支出明細 每天對車輛進行一次安全、車容和衛生檢查,對不合要求的車輛應采取措施使之達到要求 經常進行車輛保養,保持車輛的良好運行狀態 保持車輛內外的衛生整潔 職責三 職責表述:負責對下屬的培訓、監督和考核 工作時間百分比:20 工作任務 定期組織交通法規、安全駕駛、行車環保知識的學習,提高司機的安全行車和環保意識 負責參加交通法規學習和業務培訓活動,提高安全意識和業務技能 負責對下屬員工的工作量進行協調 負責對下屬員工的工作情況進行考核 職責四 職責表述:負責完成行政后勤部部長交辦的其他工作任務 工作時間百分比:5 續 3、表 崗位名稱 司機班班長 崗位編號 權力: 對司機的工作有管理指揮權 有對車輛維護及使用情況的抽檢權 對下級的工作爭議有裁決權 對下級的業務水平和業績有考核權 對下級有獎懲的建議權 對下級的調配有建議權 對所管轄車輛的調度權 工作協作關系: 內部協調關系 公司各部門、各下屬單位 外部協調關系 汽車修理廠、安委會 任職資格: 教育水平 技校、職業高中或者高中畢業 專 業 司機 培訓經歷 經過專業培訓 經 驗 3年以上司機工作經驗 知 識 具備相應的汽車知識、交通知識、法律知識 技能技巧 具有一定的領導能力、人際能力、溝通能力 其他: 使用工具設備 汽車及維修工具,一般辦公設備 工作環境 辦公室、汽車 工作時間特征 經常需要加班 所需記錄文檔 通知、匯報文件、工作總結、出車記錄 備注:
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