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1、戰略發展部副部長職務說明書 崗位名稱 戰略發展部副部長 崗位編號 所在部門 戰略發展部 管理幅度 直接上級 戰略發展部部長 職 系 管理職系 直接下級 法律事務管理、資產管理 本職： 協助戰略發展部部長負責公司法律事務管理和資產管理 職責與工作任務： 職責一 職責表述：負責管理公司法律事務 工作時間百分比：30 工作任務 負責為公司的經營管理和決策提供法律意見 負責處理公司經濟糾紛，代表企業進行法律訴訟、仲裁 負責聘請律師，并協助律師進行訴訟活動 職責二 職責表述：負責公司合同審定 工作時間百分比：30 工作任務 參與公司重大經濟合同的談判、起草和驗收 負責公司重大經濟合同進行會審 職責三 職2、責表述：負責控股參股公司的產權管理 工作時間百分比：25 工作任務 負責起草、修訂對公司產權代表的管理制度 負責對控股參股公司經營情況進行跟蹤 對控股參股公司產權代表進行業績合同管理 對子公司的投資項目進行審核，控制投資項目投入資金的額度、進度、投向 職責四 職責表述：負責戰略發展部內部的組織管理 工作時間百分比：10 工作任務 負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行 負責部門隊伍培訓、評價本部門人員 負責部門內工作任務分工，合理安排人員 職責五 職責表述：完成戰略發展部部長交辦的其他工作任務 工作時間百分比：5 續表 崗位名稱 戰略發展部副部長 崗位編號 權力： 對經濟合同的修改權 工作協作關系： 內部協調關系 公司各部門 外部協調關系 律師事務所、法院 任職資格： 教育水平 大學本科以上 專 業 法律或經濟類專業 培訓經歷 接受過經濟法、公司法培訓 經 驗 3年以上工作經驗 知 識 掌握有關經濟法、公司法等法律知識 技能技巧 熟練使用各種辦公室軟件，具有一定的寫作能力和表達能力，具有一定的領導能力、判斷與決策能 力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力 其他： 使用工具設備 計算機、一般辦公設備（電話、傳真、打印機、文件柜） 工作環境 辦公室 工作時間特征 正常工作時間，偶爾需要加班 所需記錄文檔 法律文書、經濟合同等 備 注：