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1、財務部副部長職務說明書 崗位名稱 財務部副部長 崗位編號 所在部門 財務部 管理幅度 直接上級 財務部部長 職 系 管理職系 直接下級 記賬會計、現金出納、銀行出納 本職： 協助財務部部長進行財務部各項規章制度建設，負責組織公司會計監督和會計核算工作 職責與工作任務： 職責一 職責表述：協助財務部部長制定財務部各項規章制度 工作時間百分比：15 工作任務 組織草擬財務部各項規章制度 及時修訂財務部各項規章制度 監督財務部各項規章制度的執行情況 職責二 職責表述：監督指導會計、出納管理工作 工作時間百分比：35 工作任務 監督指導會計分類記賬，保證各類憑證真實、完整 監督審核各類日記賬、總賬、分2、類賬填制 監督公司現金、存款的出納管理 監督公司銀行票據出納業務 職責三 職責表述：監督指導會計檔案的管理 工作時間百分比：20 工作任務 監督各類原始憑證的審核 監督記賬憑證的編制與錄入 指導下屬編制會計報表 監督會計檔案的整理保管工作 職責四 職責表述：負責會計監督與管理工作 工作時間百分比：10 工作任務 監督督促債權債務、銷售收入回收與檢查，組織對不良債權清理工作 定期組織固定資產、流動資產清查、核實 職責五 職責表述：內部組織管理工作 工作時間百分比：15 工作任務 負責選拔、配備、評價下屬人員，組織下屬人員技能培訓 負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行 職責六 職責表述：完3、成財務部部長交辦的其他工作任務 工作時間百分比：5 續表 崗位名稱 財務部副部長 崗位編號 權 力： 各類會計憑證的審核權 各類會計報表的審核權 對下級工作有檢查權 對下級在工作中的爭議有裁判權 有對各項費用開支的監督檢查權 有對直接下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權 對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核評價權 工作協作關系： 內部協調關系 公司各部門及各下屬單位 外部協調關系 稅務局、銀行、財政局、總公司有關部門 任職資格： 教育水平 大學本科以上 專 業 財務會計專業或者其他相關會計專業 培訓經歷 財務管理培訓、會計 經 驗 具有會計師資格，5年以上會計工作經驗 知 識 具備相應的財務管理知識、行政管理知識、法律知識和會計知識 技能技巧 能夠熟練使用各種辦公軟件和各種財務軟件，具備基本的網絡知識，具有較強的領導能力、判 斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與