午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、安全目標責任狀為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發(fā)展，依據相關安全生產法律法規(guī)要求，結合公司年度經營計劃，特簽訂 年度安全生產目標責任狀。 一、工作目標1、 重大人身傷亡事故為零。2、 重大火災事故為零。3、 重大爆炸事故為零。4、 重大交通事故為零。5、 重大生產事故為零。6、 重大設備事故為零。7、 多人急性中毒事故為零。8、 輕傷率小于3。9、 最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達95%以上。二、安全管理責任2、內容及責任目標： 1、對于各類工傷事故，部門（熱源廠）負責人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。2、新進員工 “三級安全教育”（入廠教育、熱源車間教育、班組教育）、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。3、事故隱患按期整改率達95%以上。對發(fā)現的不安全隱患要及時組織整改，無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。4、杜絕各種違章指揮。5、嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，必須按傷亡事故的報告程序3、逐級上報。6、監(jiān)督壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗周期內，防塵、防毒設備設施運行完好率85%。7、督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。8、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。9、定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。10、總經理安排的其他工作。三、考核與獎懲：1、公司半年考核一次安全生產目標責任狀指標完成情況，并納入熱源廠（部門）或個人經濟責任制予以考核。2、公司定期或不定期組織召開安全生產經驗交流會，對安全生產先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。3、因忽視安全生產、違章操作4、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。四、附則本責任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：年10月1日至2018年5月1日。（總經理）簽字：（安全部長）簽字：年 月 日安全目標責任狀為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發(fā)展5、，依據相關安全生產法律法規(guī)要求，結合公司年度經營計劃，特簽訂 年度安全生產目標責任狀。 一、工作目標1、 重大人身傷亡事故為零。2、 重大火災事故為零。3、 重大爆炸事故為零。4、 重大交通事故為零。5、 重大生產事故為零。6、 重大設備事故為零。7、 多人急性中毒事故為零。8、 輕傷率小于3。9、 最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達95%以上。二、安全管理責任內容及責任目標： 1、對于各類工傷事故，必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。2、新進員工 “三級安全教育”（入廠教6、育、熱源車間教育、班組教育）、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。3、事故隱患按期整改率達95%以上。對發(fā)現的不安全隱患要及時組織整改，無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。4、杜絕各種違章指揮。5、嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。6、監(jiān)督壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗周期內，防塵、防毒設備設施運行完好率85%。7、督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。8、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。9、定期組織安全學習，學習安全7、規(guī)程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。10、安全部長安排的其他工作。三、考核與獎懲：1、公司半年考核一次安全生產目標責任狀指標完成情況，并納入熱源廠（部門）或個人經濟責任制予以考核。2、公司定期或不定期組織召開安全生產經驗交流會，對安全生產先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。3、因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。四、附則本責任狀8、一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：年10月1日至2018年5月1日。（安全部長）簽字：（安全員）簽字： 年 月 日安全目標責任狀為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發(fā)展，依據相關安全生產法律法規(guī)要求，結合公司年度經營計劃，特簽訂 年度安全生產目標責任狀。 一、工作目標1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災事故為零。3、重大爆炸事故為零。4、重大交通事故為零。5、重大生產事故為零。6、重大設備事故為零。8、多人9、急性中毒事故為零。9、輕傷率小于3。10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。二、安全管理責任內容及責任目標： 1、對于各類工傷事故，部門或熱源廠負責人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。2、新進員工 “三級安全教育”（入廠教育、熱源廠教育、班組教育）、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。3、事故隱患按期整改率達100%。對發(fā)現的不安全隱患要及時組織整改，部門或熱源廠無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。4、生產現10、場安全通道（門）暢通，標志明晰，熱源廠占道率5%。5、防護用品穿戴合格率100%，生產現場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現象為0。6、各種壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗周期內使用率達100%。防塵、防毒設備設施運行完好率85%。7、嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。8、外來實習人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。9、督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。11、定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結前一階段安全工作，布置今后11、的安全工作。12、熱源廠安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。13、領導安排的其他工作。三、考核與獎懲：公司半年考核一次安全生產目標責任狀指標完成情況，并納入熱源廠（部門）經濟責任制予以考核。四、附則本責任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：年10月1日至2018年5月1日。（安全部長）簽字：（熱源廠負責人）簽字：年 月 日安全目標責任狀為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發(fā)展，依據相關安12、全生產法律法規(guī)要求，結合公司年度經營計劃，特簽訂 年度安全生產目標責任狀。 一、工作目標1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災事故為零。3、重大爆炸事故為零。4、重大交通事故為零。5、重大生產事故為零。6、重大設備事故為零。8、多人急性中毒事故為零。9、輕傷率小于3。10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。二、安全管理責任內容及責任目標： 1、對于各類工傷事故，部門或熱源廠主任必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。2、新進員工 “三級安全教育”（入廠教育、熱源車間教13、育、班組教育）、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。3、事故隱患按期整改率達100%。對發(fā)現的不安全隱患要及時組織整改，熱源廠無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。4、生產現場安全通道（門）暢通，標志明晰，熱源廠占道率5%。5、防護用品穿戴合格率100%，生產現場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現象為0。6、各種壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗周期內使用率達100%。防塵、防毒設備設施運行完好率85%。7、嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。8、外來實習人14、員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。9、督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。11、定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。12、領導安排的其他工作。三、考核與獎懲：公司每半年考核一次安全生產目標責任狀指標完成情況，并納入維修車間經濟責任制予以考核。四、附則本責任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：年10月1日至2018年5月1日。（熱源廠負責人）簽字：（維修主任）簽字：年 月 日安全目標責任狀為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第15、一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發(fā)展，依據相關安全生產法律法規(guī)要求，結合公司年度經營計劃，特簽訂 年度安全生產目標責任狀。 一、工作目標1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災事故為零。3、重大爆炸事故為零。4、重大交通事故為零。5、重大生產事故為零。6、重大設備事故為零。7、多人急性中毒事故為零。8、輕傷率小于3。9、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達95%以上。二、責任內容1、貫徹執(zhí)行公司和熱源廠對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的安全生產。2、組織職工學習并貫徹執(zhí)行公司、熱源16、廠各項安全生產規(guī)章和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。3、組織并參加安全教育，堅持班前講安全、班中查安全、班后總結安全。4、負責對新工人（包括實習、代陪人員）進行崗位安全教育。5、負責班組安全檢查，發(fā)現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加事故調查、分析、落實防犯措施。6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。7、搞好班組安全生產競賽，表章先進，總結經驗。8、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業(yè)17、現場整齊、清潔，實現文明生產，并做好班組的思想政治工作。三、考核與獎懲：如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。四、附則本責任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：年10月1日至2018年5月1日。（熱源廠主任）簽字：（班組長）簽字：年 月 日安全目標責任狀為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發(fā)展，依據相關安全生產法律法規(guī)18、要求，結合公司年度經營計劃，特簽訂 年度安全生產目標責任狀。 一、工作目標1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災事故為零。3、重大爆炸事故為零。4、重大交通事故為零。5、重大生產事故為零。6、重大設備事故為零。7、輕傷率小于3。8、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達95%以上。二、責任內容1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違犯勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任。2、精心安排，嚴格執(zhí)行工藝紀律，做好各項記錄。交接必須交接安全情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產的良好條件。3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如時地向上級19、報告，并保護現場，作好詳細記錄。4、按時認真進行巡回檢查，發(fā)現異常情況及時處理和報告。5、正確操作，精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產。6、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管正確使用各種防護器具和滅火器材。7、積極參加各種安全培訓，崗位技術練兵和事故預防訓練。8、有權拒絕違章作業(yè)的各種指令，對他人違章作業(yè)有權勸阻和制止。9、做好安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。四、附則本責任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：年10月1日至2018年5月1日。（班組長）簽字：（班組職工）簽字：年 月 日