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1、安 全 生 產 目 標 管 理 責任書XXXX塑業有限公司二XX年度目 錄1. 總經理安全生產承諾- 1 -2. 經營部安全目標責任書- 2 -3. 質管部安全目標責任書- 4 -4. 生產部安全目標責任書- 6 -5. 財務部安全目標責任書- 8 -6. 技術部安全目標責任書- 10 -7. 辦公室安全目標責任書- 12 -8. 倉庫安全目標責任書- 14 -9. 車間安全目標責任書- 16 -10. 班組安全目標責任書- 18 -11. 員工安全目標責任書- 20 -總經理安全生產承諾為了認真貫徹落實安全生產法、職業病防治法和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步2、落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司總經理安全生產承諾如下：1、認真履行企業安全生產第一責任人職責，對本公司安全生產工作負全面責任。2、認真貫徹執行國家有關安全生產法律、法規、決定和上級有關安全生產的規定。3、堅持本公司“安全第一、預防為主、綜合治理”和“安全才能生產、生產必須安全”的安全生產方針。4、建立健全安全生產管理機構，充實專職安全管理人員。5、定期召開安全生產會議，聽取安全工作匯報，研究安全生產形勢，部署安全生產工作，總結安3、全生產工作，樹立典型，表彰先進。6、審定安全生產規劃和年度計劃，確定安全生產目標，堅持安全生產“五同時”的原則。7、建立健全本公司安全生產責任制，并層層分解，抓好落實。8、組織制定、頒布本公司崗位安全職責、安全生產規章制度和操作規程，并不斷完善。9、每年向職工報告安全及衛生情況。10、保證本公司安全生產投入，確保各項安全措施的有效實施。11、督促檢查本單位的安全生產工作，及時消除、防控生產安全事故隱患。12、組織制定并實施本公司的生產安全事故應急預案，并定期開展演練及時、如實報告生產安全事故，按“四不放過”的原則準確處理。 總經理： 年 月 日經營部安全目標責任書為了進一步落實安全生產責任制，4、做到“責、權、利”相結合，根據我公司2017年度安全生產目標的內容，現與經營部簽訂如下安全生產目標：一、目標值：1、 全年人身死亡及重傷（含交通責任）事故為零；2、 重大火災（爆炸）事故為零；3、 選擇誠信采購方，出庫產品合格率100%；4、 事故隱患整改合格率95%以上；5、 部門安全培訓率100%；6、 客戶問詢答復率100%。二、本部門安全工作上必須做到以下內容： 1、遵守公司的各項安全管理制度，并自覺接受公司安全部門的監督和管理；確保安全責任制在本單位全面落實，全力支持安全工作。 2、對銷售產品的安全質量負責，符合國家和上級有關標準。 3、負責產品用戶安全資質情況的審查。4、負責按客戶5、要求制定生產計劃，了解生產過程中可能發生的危害。5、定期召開業務系統的安全工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產上存在的問題。6、及時將客戶反饋的有關產品安全的問題通知相關部門改進。6、負責按接待客戶，客戶進車間時各類勞動防護用品發放及客戶的安全教育。7、定期參加公司安全檢查，對本部門的事故隱患提出治理方案和計劃；并對整改情況進行監督。 8、參與公司各種事故的調查和處理工作。 三、獎懲措施1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標要求的，公司獎懲制度給予處罰。 2、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事6、責任。 3、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。4、責任書簽字人工作變動，接任人為自然簽字人。 四、附則1、本責任書自雙方簽字之日起生效，至2017年12月31日止。2、本責任書一式兩份，雙方各執一份。 總經理（簽字）： 部門責任人（簽字）： 日 期： 日 期：質管部安全目標責任書為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司2017年度安全生產目標的內容，現與質管部簽訂如下安全生產目標責任書：一、目標值 1、全年人身死亡及重傷（含交通責任7、）事故為零； 2、重大火災（爆炸）事故為零； 3、對監視測量裝置檢測率100%； 4、全年無重大質量問題； 5、職工因工輕度傷害控制在20以下； 6、職工安全培訓合格率達到100%；7、事故隱患整改率95%以上；8、杜絕中毒、污染事故。二、責任內容 1、遵守公司的各項安全管理制度，并自覺接受公司安全部門的監督和管理；確保安全責任制在本單位全面落實，全力支持安全工作。2、了解、熟悉國家有關安全產品的技術規范、標準，從質量管理上對公司的安全負責。3、及時傳達、貫徹、執行上級有關安全生產的指示，堅持生產與安全的“五同時”。 4、組織編寫公司各類產品、原材料的質量標準，品質管理制度體系的擬定、修改、檢8、查、指導、協調、監督、控制及執行。 5、負責公司品質事故的處理，及時處理和解決各種品質糾紛；參與由于產品出廠引起品質異議、退貨、索賠等品質事件的調查處理。 6、定期、不定期組織質量專題會，向相關部門發布質量信息，通報產品質量狀況，追蹤落實質量整改。7、負責對公司檢測、分析設備、儀器進行管理，制定安全操作規程和規章制度。 8、負責公司檢驗規程、檢驗項目、檢驗儀器、檢驗人員的變更管理。9、定期參加公司安全檢查，對本部門的事故隱患提出治理方案和計劃；并對整改情況進行監督。三、獎懲措施1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標要求的，公司獎懲制度給予處罰。 2、對9、于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 3、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。4、責任書簽字人工作變動，接任人為自然簽字人。 四、附則1、本責任書自雙方簽字之日起生效，至2017年12月31日止。2、本責任書一式兩份，雙方各執一份。 總經理（簽字）： 部門責任人（簽字）： 日 期： 日 期：生產部安全目標責任書 為了進一步落實安全生產目標，做到“責、權、利”相結合，根據公司2017年度安全生產目標的內容，10、現與生產部簽訂如下安全生產目標：一、目標值 1、死亡及重傷（含交通責任）事故為零，重大火災（爆炸）事故為零；2、重大設備責任事故為零；3、杜絕中毒、污染事故；4、現場職業衛生檢測合格率達100%，職業病發病率為零；5、職工因工輕度傷害控制在20以下；6、特種作業人員培訓及持證率達100%；7、年度員工培訓及新工人入廠教育培訓率100%；8、安全檢查率為100%；9、事故隱患整改率95%以上。二、責任內容 1、遵守公司的各項安全管理制度，并自覺接受公司安全部門的監督和管理；確保安全責任制在本單位全面落實，全力支持安全工作。 2、協助分管領導管理監督公司內的安全生產工作，檢查、監督國家及上級安全生11、產的法令、制度、規程、規范等在公司內的實行。 3、協助分管領導制訂或修訂、審核、審查本公司安全技術規程和安全生產管理制度，并監督檢查執行情況。 4、參加或策劃公司級的安全檢查；檢查、督促專業性、季節性、突擊性安全檢查的進行；監督、檢查不安全隱患整改的落實及提出采取防范措施。 5、參加新建、改建、擴建工作的竣工驗收工作，嚴格把好安全工作“三同時”關。 6、在保證安全的前提下，合理制定生產計劃，組織安排生產，制止違反安全生產制度、規定和安全技術規程的作法，嚴禁違章指揮、違章作業。 7、在生產過程中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告分管領導，并通知相關部門，防止事態擴大。 8、及12、時如實的報告生產安全事故，組織重大傷亡、火災、爆炸等安全事故的調查處理工作，組織制定事故的防范措施。 9、配合開展公司安全生產活動，配合公司培訓教育主管部門做好新工人(包括復工、培訓人員、臨時工和合同工等)的公司級安全教育工作?？偨Y全公司先進的安全生產經驗，做好安全競賽工作。 10、參加對關鍵設備恢復生產的安全驗收工作，制訂或審查有關設備、儀表的安全管理制度；協助編制檢修、技改的安全措施和計劃，并配合、監督、實施。三、獎懲措施1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標要求的，公司獎懲制度給予處罰。 2、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根13、據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 3、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。4、責任書簽字人工作變動，接任人為自然簽字人。 四、附則1、本責任書自雙方簽字之日起生效，至2017年12月31日止。2、本責任書一式兩份，雙方各執一份。 總經理（簽字）： 部門責任人（簽字）： 日 期： 日 期：財務部安全目標責任書 為了進一步落實安全生產目標，做到“責、權、利”相結合，根據我公司2017年度安全生產目標的內容，現與財務部簽訂如下安全生產目標：一、目標值：1、全14、年人身死亡及重傷（含交通責任）事故為零；2、重大火災（爆炸）事故為零；3、現金安全保管；4、足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位；5、安全培訓合格率為100%；6、事故隱患整改率達100%。二、本部門安全工作上必須做到以下內容： 1、遵守公司的各項安全管理制度，并自覺接受公司安全部門的監督和管理；確保安全責任制在本單位全面落實，全力支持安全工作。 2、保證安全生產費用提取經費的落實并監督其合理使用。 3、審查勞動防護用品、保健食品和防暑降溫物品的經費支出及合理使用情況。 4、按照“三同時”原則審批新、改、擴建項目資金，落實勞動保護設施，不留安全隱患。 5、審查各項安全獎懲的落實情況15、，認真執行國家有關法律、法規。6、定期參加公司安全檢查，對本部門的事故隱患提出治理方案和計劃；并對整改情況進行監督。7、參與公司各種事故的調查和處理工作。 8、參與分管范圍以外的安全生產管理工作，提出合理化建議。三、獎懲措施1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標要求的，公司獎懲制度給予處罰。 2、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 3、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定給予行政處分；構成犯罪的，依法追16、究刑事責任。4、責任書簽字人工作變動，接任人為自然簽字人。 四、附則1、本責任書自雙方簽字之日起生效，至2017年12月31日止。2、本責任書一式兩份，雙方各執一份。 總經理（簽字）： 部門責任人（簽字）： 日 期： 日 期：技術部安全目標責任書為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司2017年度安全生產目標的內容，現與技術部簽訂如下安全生產目標：一、目標值1、全年人身死亡及重傷（含交通責任）事故為零；2、重大火災（爆炸）事故為零；3、杜絕中毒、環境污染事故；4、現場職業衛生檢測合格率達100%，職業病發病率為零；5、職工因工輕度傷害控制在20以下；6、特種作業人員培訓17、持證率達100%；7、優化生產工藝技術，提高生產安全性能；8、職工安全培訓合格率達到100%；9、事故隱患整改率95%以上。二、責任內容 1、遵守公司的各項安全管理制度，并自覺接受公司安全部門的監督和管理；確保安全責任制在本單位全面落實，全力支持安全工作。2、全面負責公司生產工藝中的安全技術工作。3、編制符合安全生產要求工藝技術指標和工藝操作規程，并對工藝技術指標和工藝操作規程執行情況進行檢查、監督和考核。4、在新工藝、新技術、新產品開發的同時，要制定相應的安全措施和安全操作規程。5、負責因工藝和工藝操作原因引起的事故的調查、分析、統計、上報，并制訂防范措施； 6、會同安全、教育部門編制安全技18、術教育計劃，向職工進行安全技術教育；7、參加安全檢查，對查出的隱患因素提出技術改進措施，并檢查執行情況； 8、協助有關部門做好職業病防治等工業衛生工作。 9、經常進行現場檢查，指導基層安全工作，發現違章有權制止，不聽勸阻者，可令其停止工作，并立即通知有關領導。10、組織開展安全生產競賽活動，總結和推廣安全生產的先進經驗。11、參加新建、改建、擴建工程及新產品的設計審核、竣工驗收及試運轉工作。三、獎懲措施1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標要求的，公司獎懲制度給予處罰。 2、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至19、追究刑事責任。 3、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。4、責任書簽字人工作變動，接任人為自然簽字人。 四、附則1、本責任書自雙方簽字之日起生效，至2017年12月31日止。2、本責任書一式兩份，雙方各執一份。 總經理（簽字）： 部門責任人（簽字）： 日 期： 日 期：辦公室安全目標責任書 為了進一步落實安全生產目標，做到“責、權、利”相結合，根據公司2017年度安全生產目標的內容，現與行政部簽訂如下安全生產目標：一、目標值：1、全年人身死亡及重傷（含交通責20、任）事故為零；2、重大火災（爆炸）事故為零；3、無失竊事故；4、職工安全培訓合格率達到100%；5、方針、政策、文件、資料宣傳、貫徹率98%；6、文件檔案管理完好率為99%；7、食物中毒率為零；8、安全隱患整改率達95%以上。二、本單位安全工作上必須做到以下內容： 1、遵守公司的各項安全管理制度，并自覺接受公司安全部門的監督和管理；確保安全責任制在本單位全面落實，全力支持安全工作。 2、協助貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發上級領導和有關部門的安全生產文件、資料；搞好安全生產方針、政策、法規、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識。 3、發揮各級黨組織在安全生產中的監督保證作用，教育黨員起到模范21、帶頭作用，并帶動周圍群眾做到安全生產無事故。 4、深入生產第一線，掌握了解職工的思想動態，做好思想政治工作，解決影響安全生產的各種思想問題，做到防患于未然，發生事故后要做好穩定職工情緒和及時恢復生產的各種思想工作。5、 定期參加公司安全檢查，對本部門的事故隱患提出治理方案和計劃；并對整改情況進行監督。 6、參與公司各種事故的調查和處理工作。 7、建立、健全公司車輛交通安全的管理制度，并認真執行。 8、負責對臨時來公司參觀學習、辦事人員進行入廠安全注意事項的宣傳教育。 9、配合、協調有關部門對新入廠職工進行安全生產三級教育，督促有關部門做好特種作業人員的安全技術培訓和考核工作。三、獎懲措施1、年22、內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標要求的，公司獎懲制度給予處罰。 2、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 3、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。4、責任書簽字人工作變動，接任人為自然簽字人。 四、附則1、本責任書自雙方簽字之日起生效，至2017年12月31日止。2、本責任書一式兩份，雙方各執一份。 總經理（簽字）： 部門責任人（簽字）： 日 期： 日 期：倉庫23、安全目標責任書為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司2017年度安全生產目標的內容，現與倉庫簽訂如下安全生產目標責任書：一、目標值：1、 死亡及重傷（含交通責任）事故為零，重大火災（爆炸）事故為零；2、 產品出入庫出錯率為零；3、 全年無貴重物品丟失事件；4、 消防安全設施完好率100%；5、 勞動防護用品按時發放率100%；6、 職工安全培訓合格率達到100%；7、 安全檢查率為100%；8、 事故隱患整改率95%以上。二、本單位安全工作上必須做到以下內容： 1、遵守公司的各項安全管理制度，并自覺接受公司安全部門的監督和管理；確保安全責任制在本單位全面落實，全力支持24、安全工作。 2、負責建立健全物資安全保障制度，嚴格執行倉庫管理制度，對所屬范圍內的安全負責。 3、加強對物品貯存的管理，根據物料特點分區、分類、分庫儲存。 4、負責各類勞動防護用品保管和按標準及時發放及公司防汛、防火、搶險用物資的保管、維護、發放。 5、加強對本部門消防器材的管理，確保其能及時投入使用。 6、定期參加公司安全檢查，對本部門的事故隱患提出治理方案和計劃；并對整改情況進行監督。7、參與公司各種事故的調查和處理工作。三、獎懲措施1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標要求的，公司獎懲制度給予處罰。 2、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人25、員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 3、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。4、責任書簽字人工作變動，接任人為自然簽字人。 四、附則1、本責任書自雙方簽字之日起生效，至2017年12月31日止。2、本責任書一式兩份，雙方各執一份。 生產部負責人（簽字）： 部門責任人（簽字）： 日 期： 日 期：車間安全目標責任書 為了進一步落實安全生產目標，做到“責、權、利”相結合，根據公司2017年度安全生產目標的內容，現與各車間簽訂如下安全生產目標：一、26、目標值1、 死亡及重傷（含交通責任）事故為零；重大火災（爆炸）事故為零；2、 重大設備責任事故為零；3、 年度員工培訓及新工人入廠教育培訓率100%；4、 安全檢查率為100%；5、 杜絕中毒、污染事故6、 事故隱患整改率95%以上；7、 職工因工輕度傷害控制在20以下；8、 特種作業人員培訓及持證率達100%；二、責任內容 1、對于各類工傷事故，車間負責人必須執行“四不放過”原則進行調查處理。（即：發生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。2、新進員工 “三級安全教育”（入廠教育、車間教育、班組教育）、工傷職工的復工教育、改變工27、種和四新安全教育、特種作業人員上崗持證率達100%。3、對發現的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。4、生產現場安全通道（門）暢通，標志明晰，車間占道率5%。5、防護用品穿戴合格率100%，生產現場無違章操作、違章作業、違章指揮現象。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。6、各種壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗周期內使用率達100%。防塵、防毒設備設施運行完好率85%。7、嚴格執行職工傷亡事故管理制度，當發生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。8、外來實習人員及臨時作業人員的安全教育、安全監管到位。28、9、督導各崗位嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。10、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。11、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。12、每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。13、部門主管在每次布置工作的同時，要根據公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。三、獎懲措施1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標要求的，公司獎懲制度給予處罰。 2、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據29、情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 3、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。4、責任書簽字人工作變動，接任人為自然簽字人。 四、附則1、本責任書自雙方簽字之日起生效，至2017年12月31日止。2、本責任書一式兩份，雙方各執一份。生產部負責人（簽字）： 車間負責人（簽字）： 年 月 日 年 月 日班組安全目標責任書 為了進一步落實安全生產目標，做到“責、權、利”相結合，根據公司2016年度安全生產目標的內容，現與生產員工簽訂如下安全生產目標：一、目標：1、30、火災、爆炸事故為零。2、事故隱患整改率100%。3、違章操作，違章指揮現象為零。4、安全防護設施和勞動保護用品使用率98%。5、本崗位各項設施設備完好清潔率98%。6、本崗位員工按廠規廠紀執行率96%。二、責任內容1、在車間主任領導下組織學習貫徹執行車間有關的安全規章制度。制止違章操作，抵制違章指揮，并及時上報車間主任。2、負責定期舉行本班組人員的三級安全教育培訓。學習有關的法規法規、政策和安全生產操作規程，指導員工正確使用安全防護設施和勞動保護用品，提高班組人員的安全意識和自護意識。 3、經常進行現場檢查，確定崗位防護器具、設備安全防護裝置、消防器材是否完好，發現問題馬上通知車間主任。4、定31、期組織安全活動，認真執行交接班制度，做到班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。5、嚴格勞動紀律， 檢查崗位工藝指標及各項安全制度執行情況，發現問題及時采取獎罰措施。6、發現隱患要及時解決，作好記錄，不能解決的要上報領導，同時采取控制措施，發生事故要立即組織搶救、保護現場，及時報告。7、組織班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗；8、負責班組基層建設、基礎管理，提高班組管理水平；保持生產作業現場整齊、清潔，實現清潔文明生產；9、落實好直接作業的監護工作。三、獎懲措施1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標要求的，公司獎懲制度給予處罰。 2、對于玩忽職守，工32、作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 3、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。4、責任書簽字人工作變動，接任人為自然簽字人。 四、附則1、本責任書自雙方簽字之日起生效，至2016年12月31日止。2、本責任書一式兩份，雙方各執一份。 車間負責人（簽字）： 班組負責人（簽字）： 日 期： 日 期：員工安全目標責任書為了進一步落實安全生產目標，做到“責、權、利”相結合，根據公司2016年度安全生產目標的內容，現與生產員工簽33、訂如下安全生產目標：一、目標1、杜絕人身傷亡、火災、爆炸等重大事故發生。2、杜絕職業病發生，職工重傷率為0，輕傷率控制在2%以下。3、職工三級安全教育率100%。4、特種作業操作培訓持證率100%。二、責任內容1、認真學習和嚴格遵守公司安全生產管理制度和安全操作規程，不違章作業，時參加班組安全活動，對本崗位的安全生產負直接責任。2、精心操作，嚴格執行工藝紀律，做好各項紀錄，交接班必須交接安全生產情況。3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把安全隱患消滅在萌芽狀態。如發生安全事故，要果斷正確處理，及時如實地向部門主管或公司領導報告，并保護好現場，做好詳細記錄。4、按時認真對使用的設備進行巡回檢查34、，發現異常情況及時處理和報告。5、精心維護設備，保持工作場所的環境整潔，搞好文明生產。6、能夠正確使用各種防護器具和滅火器材。7、不違反勞動紀律，做到酒后不上班，班中不喝酒。8、積極參加公司組織的各種安全活動、崗位技術練兵和事故演練。9、有權拒絕違章作業的指令。三、獎懲措施1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標要求的，公司獎懲制度給予處罰。 2、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 3、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。4、責任書簽字人工作變動，接任人為自然簽字人。 四、附則1、本責任書自雙方簽字之日起生效，至2016年12月31日止。2、本責任書一式兩份，雙方各執一份。 車間負責人（簽字）： 生產員工（簽字）： 日 期： 日 期：- 20 -