午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、 XXX企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 教育培訓(xùn)安全教育培訓(xùn)管理制度1.目的提高員工的安全素質(zhì)，強(qiáng)化“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，防止在生產(chǎn)過程中發(fā)生各類事故，確保安全生產(chǎn)。2.適用范圍適用于全公司各部門、單位。3.職責(zé)3.1安全科負(fù)責(zé)組織年度公司級安全教育計(jì)劃的編制，并監(jiān)督檢查計(jì)劃的實(shí)施。3.2安全科負(fù)責(zé)公司級安全教育的組織、實(shí)施并建立公司級安全培訓(xùn)檔案。3.3各單位負(fù)責(zé)二、三級安全教育，并建立相應(yīng)培訓(xùn)檔案。3.4各生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)展開班組安全生產(chǎn)活動。4.工作程序4.1一級安全教育4.1.1安全科組織對新員工和外來人員進(jìn)行一級安全教育。4.1.2 教育內(nèi)容4.1.2.12、國家安全生產(chǎn)工作方針、政策、法規(guī)和安全生產(chǎn)的重要意義。4.1.2.2生產(chǎn)簡況，工藝特點(diǎn)和安全狀況（如易燃、易爆危險(xiǎn)源等）。4.1.2.3有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定。4.1.2.4一般安全急救、塵毒防護(hù)常識及本公司、本行業(yè)典型事故。4.1.2.5從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)。4.1.2.6一級安全培訓(xùn)教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。4.2 二級安全教育。4.2.1由本單位負(fù)責(zé)人或?qū)Ｂ殻媛殻┌踩珕T對進(jìn)入本單位工作人員進(jìn)行二級安全教育，并填寫職工培訓(xùn)檔案。4.2.2教育內(nèi)容4.2.2.1簡要工藝流程及生產(chǎn)特點(diǎn)4.2.2.2有關(guān)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)狀況、安全操作規(guī)程及安全注意事項(xiàng)。4.2.2.3常3、用勞動保護(hù)用品、消防器材的正確使用等。4.2.2.4作業(yè)場所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施。4.2.2.5本單位及同行業(yè)發(fā)生的事故教訓(xùn)。4.2.2.6自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理。4.2.2.7二級安全培訓(xùn)教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。4.3三級安全教育4.3.1由班組長或班組安全員對進(jìn)入本班組工作人員進(jìn)行三級安全教育。4.3.2教育內(nèi)容：4.3.2.1崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，安全檢修規(guī)程，工藝流程，安全制度及安全注意事項(xiàng)。4.3.2.2崗位機(jī)械電器設(shè)備的性能、安全裝置、信號標(biāo)志的作用和使用方法，以及維護(hù)保養(yǎng)的基本知識。4.3.2.3崗位要害部位，容易發(fā)生事故部位及其預(yù)防方法以及發(fā)生情4、況下的急救措施和報(bào)告方法。4.3.2.4個人勞保用品的正確使用和保養(yǎng)方法。4.3.2.5本班組或其他班組以往發(fā)生的事故教訓(xùn)和預(yù)防措施。4.3.2.6三級安全培訓(xùn)教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。4.4通過三級安全教育并經(jīng)考試合格后，按規(guī)定領(lǐng)取勞動防護(hù)用品后方可上崗。4.5內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)教育：4.5.1本公司內(nèi)單位與單位之間的人員調(diào)動，由接收單位重新進(jìn)行二、三級安全教育。4.5.2單位內(nèi)部進(jìn)行崗位調(diào)動，由接收班組進(jìn)行三級安全教育。4.5.3對轉(zhuǎn)崗以及脫離崗位一年以上者，應(yīng)進(jìn)行車間、班組安全培訓(xùn)教育制度，經(jīng)考核合格后，方可從事新崗位工作。4.5.4因調(diào)動進(jìn)行安全教育后，單位應(yīng)將教育情況進(jìn)行記錄備案。4.6外來人員5、進(jìn)入公司的安全教育。4.6.1對來公司進(jìn)行學(xué)習(xí)參觀人員，生產(chǎn)綜合負(fù)責(zé)對他們進(jìn)行一般安全注意事項(xiàng)教育后，方可進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)活動。4.6.2安全科負(fù)責(zé)對外來施工單位作業(yè)人員的入廠安全培訓(xùn)教育，對考核合格的作業(yè)人員發(fā)放入廠證，并保存教育記錄。培訓(xùn)教育內(nèi)容包括有關(guān)的法律法規(guī)、企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度、風(fēng)險(xiǎn)管理等。4.6.3外來施工單位在進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，由安全科對其進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場安全培訓(xùn)教育，內(nèi)容包括作業(yè)現(xiàn)場的有關(guān)規(guī)定、風(fēng)險(xiǎn)管理要求、安全注意事項(xiàng)、事故應(yīng)急處理措施等，并簽訂安全管理協(xié)議。4.7對起重工、電工、電（氣）焊工、駕駛員、危險(xiǎn)化學(xué)品的管理員等特殊工種的安全教育必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行專門的6、安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證后，方可上崗作業(yè)。4.8新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)之前，主管部門組織編制新的安全操作規(guī)程，并進(jìn)行專門培訓(xùn)。相關(guān)人員經(jīng)考核合格之后方可上崗。4.10日常教育4.10.1各部門應(yīng)開展班組安全活動，作好基本功訓(xùn)練，班組安全活動，每月一次應(yīng)有公司級領(lǐng)導(dǎo)參加，各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在各自的工作范圍內(nèi)對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和組織紀(jì)律性教育，班組長做好安全活動記錄，使職工自覺的遵章守紀(jì)，履行安全職責(zé)確保安全生產(chǎn)。4.10.2安全科根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際，制定班組安全活動計(jì)劃，班組安全活動每周至少一次，可利用班前班后會的時(shí)間，采用技能培訓(xùn)、專題討論、參觀、觀摩、7、競賽等形式。4.10.3班組安全活動主要內(nèi)容包括：（1）學(xué)習(xí)國家和政府的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)；（2）學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報(bào)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識；（3）討論分析典型事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)；（4）開展防火、防爆、防中毒及自我保護(hù)能力訓(xùn)練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練；（5）開展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動；（6）開展查隱患、反習(xí)慣性違章活動；（7）開展安全技術(shù)座談，觀看安全教育電影和錄像；（8）熟悉作業(yè)場所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施；（9）其他安全活動。4.10.4各單位負(fù)責(zé)人、管理人員或安全員要每周參加班組活動，并檢查班組安全活動情況，在活動記錄上8、簽字。4.10.5 安全科每月一次檢查班組安全活動情況，檢查情況作為評價(jià)本單位安全獎懲的依據(jù)。4.10.6 職工違章以及重大事故責(zé)任者，由所屬單位或生產(chǎn)綜合部根據(jù)情節(jié)提出處理意見，同時(shí)進(jìn)行離崗教育，重大事故責(zé)任者要進(jìn)行復(fù)工安全教育。4.10.9其他管理人員（包括職能部門負(fù)責(zé)人、基層單位負(fù)責(zé)人、科室人員）的培訓(xùn)由安全科負(fù)責(zé)實(shí)施，每年至少培訓(xùn)一次，經(jīng)考核合格后方能任職。4.11對事故或事故未遂責(zé)任者、冒險(xiǎn)作業(yè)者，必須在所在單位（部門）進(jìn)行安全教育，找出原因吸取教訓(xùn)后，方能重新上崗工作。 4.12公司所有員工每年的再教育時(shí)間不得少于16(金屬冶煉企業(yè)每年再教育不得少于20學(xué)時(shí)）學(xué)時(shí)，每年由安全科組織9、一次全員的安全考試。 公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃及安排表一、安全培訓(xùn)計(jì)劃為貫徹企業(yè)的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，就必須不斷提高全體職工的質(zhì)量、健康安全意識和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。只有這樣才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中生存，發(fā)展。企業(yè)職工培訓(xùn)工作重點(diǎn)是：對在作業(yè)過程中與質(zhì)量、職業(yè)安全健康有影響的職工進(jìn)行的培訓(xùn)，新規(guī)程及規(guī)范培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、特種作業(yè)培訓(xùn)、特殊工程培訓(xùn)等，二、培訓(xùn)任務(wù)1、相關(guān)職工培訓(xùn)企業(yè)計(jì)劃全體職工進(jìn)行每年再培訓(xùn)（金屬冶煉企業(yè)培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于20學(xué)時(shí)）。時(shí)間定為每年3月。 2、新職工的安全教育培訓(xùn)對于新進(jìn)職工，為了使他們對企業(yè)有一個全面的了解，能夠盡快達(dá)到上崗要求，擬定對新職工進(jìn)行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識10、為內(nèi)容的教育培訓(xùn)。時(shí)間定為新入職員工上崗前。 3、特種作業(yè)人員培訓(xùn)根據(jù)相關(guān)部門下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗，并定期進(jìn)行復(fù)檢”的要求。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復(fù)檢期的職工進(jìn)行復(fù)檢培訓(xùn)。三、安全教育內(nèi)容1、安全技能教育(1)本崗位使用的設(shè)備、安全防護(hù)裝置的構(gòu)造、性能、作用、實(shí)際操作技能。(2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。(3)使用勞動防護(hù)用品、用具的技能。2、安全知識教育(1)本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識.(2)一般安全技術(shù)知識.(3)專業(yè)安全技術(shù)知識。3、安全法規(guī)教育(1)國家安全生產(chǎn)法律.(2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī).(3)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章.4、安全思想教育(1)思想教育(2)紀(jì)11、律教育四、安全教育的方法1、新職工三級安全教育新職工（包括臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)生、代培人員）都必須進(jìn)行企業(yè)（公司）、車間和班組的三級安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后，才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)崗位。2、特殊工種教育 特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則規(guī)定：電工作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進(jìn)行專門培訓(xùn)，考試合格后，持證上崗。3、經(jīng)常性安全教育經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進(jìn)行。如：安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班、看錄像、圖片展等形式，力求生動活潑。4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育5、職業(yè)健康教育6、工人應(yīng)知應(yīng)會考核五、教育培訓(xùn)時(shí)間a、三級安全教育時(shí)間不少于24（金屬冶煉企業(yè)新入職員工不得少于72學(xué)時(shí)）12、學(xué)時(shí)。b、特殊工種教育時(shí)間，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進(jìn)行。c、經(jīng)常性安全教育時(shí)間，根據(jù)施工現(xiàn)場的實(shí)際情況，采用多種形式進(jìn)行。如：黑板報(bào)、安全技術(shù)交底、安全會議、安全月、節(jié)假日特殊時(shí)期。d、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)。e、專業(yè)性安全教育：分公司級領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時(shí)間每年不少于8學(xué)時(shí)。f、職業(yè)健康教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。六、考核措施1、充分發(fā)揮各科室作用，對職工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理，可以使職工培訓(xùn)工作更緊密與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際需要相結(jié)合。2、建立培訓(xùn)、考核與使用、待遇相結(jié)合的制度：凡上級行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)、取證不準(zhǔn)上崗；對企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會未按要求接受培訓(xùn)的職工按公司有關(guān)培13、訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。3、不斷完善和修訂職工培訓(xùn)管理規(guī)定，加強(qiáng)對職工培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)控。七、幾點(diǎn)要求1、各職能部門、科室的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視職工培訓(xùn)工作，要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理。并根據(jù)企業(yè)的職工培訓(xùn)計(jì)劃制定出實(shí)施計(jì)劃，對所在單位的職工培訓(xùn)工作開展情況進(jìn)行監(jiān)控。2、外送職工參加培訓(xùn)，應(yīng)填寫職工外送培訓(xùn)審批表，經(jīng)所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽屬意見(注明本人實(shí)際工作崗位，符合何各種培訓(xùn)規(guī)定，培訓(xùn)時(shí)間如何安排，學(xué)習(xí)費(fèi)用是公費(fèi)、自費(fèi))后，報(bào)企業(yè)辦公室審批后組織實(shí)施。對已經(jīng)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的職工按不符合培訓(xùn)管理規(guī)定對待。培訓(xùn)結(jié)束后，由所屬單位辦公室持畢結(jié)業(yè)證書、評價(jià)材料等到辦公室備案。2017年公司培訓(xùn)登記表日期教育培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式對象、人數(shù)地點(diǎn)、時(shí)間（數(shù)目）考核方法備注三級教育上課李四等三人車間會議室考核安全職業(yè)健康上課員工110車間會議室考核車間操作規(guī)程上課員工32車間會議室考核安全知識上課員工65車間會議室考核火災(zāi)教育上課員工41車間會議室考核安全管理制度上課員工65車間會議室考核職業(yè)健康上課員工34車間會議室考核安全知識上課員工45車間會議室考核安全知識上課員工110車間會議室考核序號姓名性別入廠時(shí)間工種（崗位）三級安全教育時(shí)間2017年再教育時(shí)間其他安全教育其他安全教育備注（離職等）職工安全教育培訓(xùn)花名冊xx年度