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1、xx熱陶瓷（xx）有限公司xx年度員工安全生產目標管理責任書甲方：(部門)車間 乙方：員工 為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立xx年度安全生產目標管理責任書。 1、控制指標 職工應確保在本年度安全生產事故、傷亡人數和經濟損失為零。 2、工作目標 （1）保證國家和上級安全生產法規、制度、指示在本車間貫徹執行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。 （2）參與制定車間安全管理規定、安全操作規程和安全技術措施計劃。 （3）參與定期安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器2、材等處于完好狀態，并各做好安全臺賬檢查記錄。 （4）積極參與各項安全生產活動。總結交流安全生產經驗。 （5）嚴格執行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等發放標準。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。 （6）堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。 （7）嚴禁上班穿拖鞋、赤腳、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙褲、戴圍巾、留長發及酒后上班。要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。配電房不準非本崗位職工進入。 （8) 員工要遵守勞動紀律，自覺執行企業安全規章制度和安全操作規程，聽從指揮，杜絕違章行為。（9）工作人員要認真執行交接班制度，保證本崗位工3、作地點和設備工具的安全、整潔，不隨便拆除安全防護裝置，不使用自己不該使用的機械和設備。 （10）員工要自覺并正確佩戴勞動防護用品，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材。 （11）員工有義務積極參加安全生產知識教育和安全生產技能培訓，提高安全操作技術水平。 （12）員工不得擅自私拉亂接電線，不得擅自動用明火；發現事故隱患要及時報告和妥善處理，并積極參加事故搶救工作；同時有權批評、檢舉、拒絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律行為。 3、獎懲規定 （1）控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規定給予乙方處罰。 （2）完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規定給予乙方獎勵。甲方代表： (簽字) 乙方代表： (簽字)簽訂日期： xx 年 4 月 1 日