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1、xx集團有限公司xx鐵路xx段項目經理部二分部職業健康管理制度 編制： 審核： 審批： xx年6月10日目錄職業健康安全管理制度31、目的32、工作標準33、職責34、工作流程圖35、工作流程46、記錄197、支持性文件19月員工傷亡事故報表21月職業健康安全、環境情況月報表22安全質量環境定期大檢查匯總表23施工綜合管理情況檢查表24特種作業人員臺帳26重（輕）傷事故登記臺帳27死亡事故登記臺帳28傷亡事故登記表29死亡、重傷事故調查報告書30職業健康安全管理制度1、目的貫徹落實國家和地方政府有關職業健康安全的法律、法規以及上級有關規定，遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，確保職業健2、康安全工作落到實處，實現安全文明生產，促進施工生產的穩定發展。2、工作標準2.1危險源的辨識全面、充分，重大危險源的評價和確定合理、準確，且更新及時。2.2法律法規的識別充分和適用，有獲取的渠道和方法，且更新及時。2.3目標和指標符合公司管理方針、管理目標的需要，滿足法律法規以及相關方的要求，目標明確，指標量化，且更新及時。2.4管理方案與重大危險源一一對應，職責明確，措施具體，實施及檢查驗證的記錄齊全，且更新及時。2.5施工安全受控，不發生各類安全事故和職業病。2.6應急預案具有針對性，職責明確、措施具體、可操作強；應急預案的培訓及時、到位，且記錄齊全。2.7過程的檢查、監測及時，對存在問題3、采取的糾正措施具體、有效，且記錄齊全。3、職責見第5條款相關的要求。4、工作流程圖危險源的調查和辨識評價確定重大危險源識別適用的法律法規和其他要求確定職業健康安全目標和指標施工活動或法律法規發生變化時及時更新制定職業健康安全管理方案施工過程控制監視和測量不符合、糾正與預防措施應急準備和響應動態管理記 錄5、工作流程5.1管理策劃5.1.1危險源的調查和辨識5.1.1.1施工準備階段，由分部總工領導，工程部具體負責，組織分部各職能部門及人員，對施工生產生活中可能存在的危險源進行辨識。5.1.1.2危險源的調查和辨識采用問卷調查法和專家評議法（具體方法見本制度附錄），根據需要單獨或組合使用。辨識應4、全面、充分，覆蓋分部所有的活動、產品和服務范圍。5.1.1.3各職能部門及人員，負責對職責范圍內可能存在的危險源，分別實施調查和辨識，并將調查和辨識的結果，及時傳遞到工程部；工程部負責進行匯總、篩選、分析、登記，建立分部危險源清單，并保存相關調查和辨識的記錄。5.1.2法律法規和其他要求的識別綜合部負責組織對分部適用的職業健康安全法律法規和其他要求進行識別，以作為確定分部職業健康安全目標指標、重大危險源和編制職業健康安全管理方案的依據，以及明確分部在施工過程中應遵守的行為準則。具體要求見文件資料、法律法規和其他要求管理制度。5.1.3風險評價和重大危險源確定5.1.3.1針對已識別出的全部危險5、源，由工程部組織評價危險源所帶來的風險大小，以確定是否為重大危險源。5.1.3.2風險評價和重大危險源確定采用直接判斷法、定性評價法、定量評價法（具體方法見本制度附錄），根據需要單獨或組合使用。對嚴重不符合法律、法規、強制性標準要求的因素，直接判定為重大危險源；或分別組織對風險源進行定性和定量評價，判定其是否是重大危險源。5.1.3.3工程部根據評價結果，建立分部重大危險源清單，保存相關評價記錄，并將重大危險源清單及時報送公司工程部。5.1.4風險控制策劃對于識別出的危險源，根據風險級別分別采取不同的控制措施。如果可行的話，首先考慮消除危險源；然后考慮采取措施降低傷害發生的概率或潛在的嚴重程度6、；最后考慮采用個體防護設備進行防護。5.1.5職業健康安全目標和指標的確定5.1.5.1根據危險源評價結果，由分部經理組織分部領導層和部門人員進行評審，以確定分部職業健康安全目標和指標。職業健康安全目標和指標列入分部管理實施性規劃，經分部經理批準后發布，傳達至分部每一層次和員工，以確保貫徹執行。5.1.5.2職業健康安全目標和指標的確定，要依據并符合公司管理方針和管理目標；同時考慮已確定的重大危險源以及職業健康安全法律、法規和其他要求；考慮經濟的、技術的條件。5.1.5.3分部有關職能部門或層次，要對分部職業健康安全目標和指標進行分解，制定部門目標和指標，以確保分部目標指標的實現。同時每半年對7、本部門目標、指標完成情況進行一次統計分析與總結評價，并及時將評價結果傳遞到安質部。各部門分別保存相關記錄。5.1.5.4安質部負責目標和指標的綜合管理，每半年根據各部門目標指標實現情況，進行匯總分析，總結評價分部目標指標的總體完成情況以及存在的問題，作為職業健康安全績效監測（5.3.2條款）的依據。5.1.6職業健康安全管理方案的編制5.1.6.1職業健康安全管理方案的作用職業健康安全管理方案是針對分部職業健康安全目標和指標，根據分部重大危險源制定的對其實施有效控制的的具體管理方案（措施），是實現分部職業健康安全目標和指標的重要保障。5.1.6.2職業健康安全管理方案的編制由分部總工領導，工程8、部具體負責。首先將確定的職業健康安全目標和指標分解到相關部門，根據風險評價和風險控制策劃的結果，各部門分別編制并提報方案草案，由工程部匯總方案草案；其次，由分部總工組織相關部門負責人組成評審組，對方案草案進行評審，以優化措施和資源，協調、明確職責和接口，理順工作步驟和時間，最大限度地保證其合理性、經濟技術的可行性；最后，工程部將通過評審確定的職業健康安全管理方案報分部經理確認和批準，分發到職責部門落實實施，同時及時報送公司工程部備案。5.1.6.3職業健康安全管理方案主要應包括以下內容： 目標和指標； 方法措施（包括實施步驟、支持措施-資源、培訓等）； 完成時間期限； 執行部門及負責人； 實施9、情況的檢查驗證部門及負責人。5.1.6.4職業健康安全管理方案在編制時，應充分體現預防為主的原則，同時應覆蓋全部職業健康安全目標，且與重大危險源相對應，以確保各分部標指標的實現。5.1.6.5工程部全面負責職業健康安全管理方案的日常管理工作，督促、落實本部門和其他部門職業健康安全管理方案的實施；負責保存職業健康安全管理方案的評審、簽發等相關記錄。5.1.6.6各職能部門根據職責分工，分別負責本部門職業健康安全管理方案的日常管理工作，按方案確定的實施步驟、完成時間，分階段組織落實實施，并對方案的執行情況進行檢查；做好相關檢查記錄。5.1.7動態評價和更新5.1.7.1在施工過程中，分部部對危險源10、重大危險源、目標指標和管理方案實施動態管理，隨分部施工管理活動或外部環境的變化，及時對其進行重新評價和修訂更新。5.1.7.2當分部施工過程、施工工藝、管理活動等發生變化時；當國家、地方職業健康安全法律法規及行政規章、制度，行業規定、規范及標準，或相關方要求發生變化時，應對危險源、重大危險源信息進行更新。5.1.7.3當公司管理方針和管理目標發生變化時；當分部危險源、重大危險源發生變化時；當職業健康安全法律法規和相關方要求發生變化時，要對職業健康安全目標和指標進行更新。5.1.7.4當分部職業健康安全目標指標、重大危險源發生變化時；當施工過程、施工工藝、管理活動等發生變化時；當方案在實施過程11、中，發現方法措施不當、實施效果不佳等情況時，要對職業健康安全管理方案進行更新。5.1.7.5當上述有關情況發生時，由工程部及時組織對有關工作進行重新評價及修訂更新；通常情況下，分部部每年全面進行一次的重新評價和修訂更新工作。工程部保存重新評價和修訂更新記錄，并將更新信息及時報送公司工程部。5.2施工過程的實施與運行5.2.1保證體系的建立5.2.1.1分部按規定設立專門的安全監督管理機構（或安全監督管理專職人員），施工生產作業班組配備兼職人員，形成職業健康安全監控網絡。5.2.1.2分部成立由黨政工團領導、安全質量監察部門、工程管理部門和有關部門負責人參加的安全領導小組，研究解決分部安全管理工12、作中的重大事項。5.2.1.3由公司工會組織任命員工職業健康安全代表，負責收集員工在職業健康安全方面的信息，對員工反映的職業健康安全問題及時與行政溝通協商解決并向員工反饋。具體見工會工作制度。5.2.2管理制度的建立5.2.2.1安全生產責任制。分部堅持“安全第一、預防為主”的方針和“管生產必須管安全”的原則，制定和落實安全生產責任制，分部部領導和相關部門根據職責范圍，對各自安全管理工作負責。詳見本制度第三部分。5.2.2.2班前安全講話制分部實行早點名碰頭會制度。作業隊和生產工班堅持每日班前安全講話制度。早點名碰頭會由會議主持人或安全監督管理人員，作業隊和工班由負責人、班組長或安全員，每天根13、據當日的生產任務和作業分部，提出有針對性的安全要求和注意事項，提醒職工重視安全生產，認真執行安全技術操作規程。講話前，要認真進行準備，并作出記錄備查。5.2.2.3周安全活動制分部部實行周末大交班會制度，作業班組實行每周安全例會制度。主要內容是總結上周安全生產情況，分析預測下一步安全生產情況，結合生產實際，有針對性地進行安全教育和培訓，講安全、查隱患、議危害、訂措施、堵漏洞。作業班組每周安全例會活動要求全員參加，作業隊負責人和安全員要經常檢查班組活動情況，并做好記錄。5.2.2.4安全設計制分部部、作業隊施工技術部門，在編制施工組織設計的同時，必須編制詳細的施工安全設計方案和臨時用電方案。安全14、設計內容包括：不安全因素預測和防護措施，關鍵部位的安全防護具體設計，重要大型臨時設施及機具的設計計算和施工圖紙等。小型工程的安全設計可以簡化為安全要求，逐（列）條提出。在下達生產計劃的同時，要同時下達安全生產措施。安質部負責對其實施情況進行監督檢查。5.2.2.5安全技術交底制安全技術交底由工程部負責進行。安全技術交底的主要內容有：設計計算資料、施工圖紙、有關技術規定、操作程序、工序間的配合、施工工藝、安全質量環保要求等，安全技術交底隨施工技術交底一并下發執行。5.2.2.6臨時設施檢查驗收制。見施工過程控制制度4.7條之規定。5.2.2.7安全教育培訓制 分部對從業人員進行安全教育和培訓，保15、證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。 分部主要負責人和安全管理人員，應取得合法的安全資格證書后方可上崗，且滿足每年進行安全生產再培訓的要求。 調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗的從業人員，應進行分部部、作業隊、班組三級安全生產教育培訓。其中，分部部安全教育主要是學習安全生產法律、法規、制度和安全紀律，講解安全事故案例；作業隊安全教育主要是幫助從業人員了解所承擔施工任務的特點，學習施工安全基本知識、安全生產制度及相關工種的安全技術操作規程，學習安全作業及防護、緊急救護基本知識。班16、組安全教育主要是幫助作業人員了解本班組作業特點，學習安全生產制度及紀律；學習正確使用安全防護裝置（設施）及個人勞動防護用品知識；了解本班組作業中的不安全因素及防范對策、作業環境及所使用的機具安全要求。 實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時應對從業人員進行有針對性的安全生產教育培訓。 電工，金屬焊接、切割作業，起重機械（含電梯）作業，企業內機動車輛駕駛，登高架設作業，鍋爐作業（含水質化驗），壓力容器作業，爆破作業，礦山通風作業（含瓦斯檢驗）等特種作業人員，必須通過具有資質的機構的培訓，取得安全技術操作合格證后方準上崗。安質部負責建立特種作業人員臺帳。5.2.2.8交接班制輪班作業的班組要實行17、交班與接班制度。交接班由班組長進行，交班班組長應將本班組的設備、工具狀況、工作和安全質量情況，以及下一班應注意的問題，向接班班組長詳細交接，記載于交接班記錄本上，雙方確認后簽名。嚴禁單方交班與接班，也不準弄虛作假，隱滿實情，給下班留下事故隱患。現場帶班領工員或作業工區負責人負責督促交接班制度的執行，及時掌握并妥善處理交接班提出的問題。5.2.2.9安全操作掛牌在機械設備和電氣設備等作業場所，懸掛該設備安全操作規程標牌，隨時提醒操作人員嚴格遵守，以保證安全。5.2.2.10安全生產檢查制。見本制度5.3條之規定。5.2.2.11職工傷亡事故報告處理制 在施工生產過程中員工發生因工傷亡事故（含急性18、職業中毒），按照生產安全事故報告和調查處理條例（國務院2007年493號令）及行業有關規定進行報告、統計、調查、處理。營業線行車事故的調查、處理執行鐵道部頒發的鐵路行車事故處理規則。 發生各類生產安全事故，分部部必須立即報告公司安質部門，并于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。 發生輕傷事故，由分部部領導組織調查處理并報公司備案。發生重傷事故由分部部領導組織安監、人事、工會、施工等部門進行調查，寫出事故調查報告后報公司批復結案。 凡經地方公安交通部門裁定的交通事故，本企業負同等及以上責任，造成本企業人員傷亡（含長期勞務工、臨時工），19、按責任事故統計報告、并寫出事故調查報告報批結案。造成非本企業人員傷亡，按企業外責任傷亡事故報告。 在施工生產區域、施工便道等發生的機動車輛（含走行機械）交通事故造成本企業人員傷亡，按責任事故統計上報、調查處理。 職工負傷后，在30天內死亡的（因醫療事故而死亡的除外，但必須得到醫療事故鑒定部門的確認），均按死亡事故報告統計，批復結案。超過30天死亡的，不再按死亡事故補報和統計。 安質部負責建立重（輕）傷事故登記臺帳、死亡事故登記臺帳，并在事故發生后，及時向公司安質部上報傷亡事故登記表、死亡、重傷事故調查報告書。5.2.2.12安全生產獎罰制執行公司安全保證金獎罰制度。對在安全管理和安全生產中做出20、成績的集體和個人，要進行表彰和獎勵，對不遵守勞動紀律，違反安全生產規定，違章指揮、違章蠻干的人和事，按不同情況分別給予批評教育、行政處分或經濟制裁，情節嚴重構成犯罪的應追究刑事責任。5.2.2.13安全投入制 分部按照高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法（財企2006478號）規定提取安全費用，在財務管理中單獨列出安全防護、文明施工措施分部費用清單備查。 安質部（或專職安全管理人員）負責對本分部安全防護、文明施工措施費的使用進行監督檢查，對于投入不到位或挪用安全防護、文明施工措施費用的情況，及時向分部經理匯報并及時解決，必要時向公司反映。 安全費用主要用于完善、改造和維護安全防護設備、設施21、；配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品；安全生產檢查與評價支出；重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出；安全技能培訓及進行應急救援演練支出；其它與安全生產直接相關的支出。5.2.3施工過程控制5.2.3.1在施工過程中,分部部對分部施工安全嚴格執行建筑施工安全檢查標準（JGJ59-99）和安全技術規程進行檢查驗收或評定。5.2.3.2施工現場臨時用電按照施工現場臨時用電安全技術規范（JGJ46-2005）的相關要求布設用電線路和設施，做到“三相五線制”和“一機、一閘、一箱、一漏”，必要時編制臨時用電方案。5.2.3.3施工現場腳手架的搭設和拆除執行建筑施工扣件式鋼管腳22、手架安全技術規范（JGJ130-2001），使用前經檢查驗收合格后方準使用。5.2.3.4施工現場的安全防護措施如高空作業、施工機具防護、深基坑支護等，分別按建筑施工高處作業安全技術規范（JGJ80-91）、建筑機械使用安全技術規范（JGJ33-2001）和建筑基坑支護技術規程（JGJ120-99）以及鐵路工程施工安全技術規程（TB10401.1-2003）等相關規定執行。5.2.3.5對工程中涉及的基坑支護及降水工程、土方開挖工程、模板工程、起重吊裝工程、腳手架工程、拆除、爆破工程以及其他危險性較大的工程等七項分部分項工程，按照危險性較大工程安全專項施工方案編制及專家論證審查辦法（建質20023、4213號）的規定，在施工前編制專項施工方案，并附具安全驗算結果，經施工單位技術負責人、總監理工程師簽字后實施，由專職安全管理人員進行現場監督。同時，對涉及到的深基坑工程、地下暗挖工程、高大模板工程、30m及以上高空作業的工程、大江、大河中深水作業的工程、城市房屋拆除爆破和其他土石方大爆破工程，還應對專項施工方案組織專家進行論證、審查。5.2.3.6施工現場特種設備的使用和安裝（如橋、門式起重機、塔吊、施工電梯、流動式起重機、場內機動車輛等），由安裝單位自檢合格后，做好自檢記錄，在使用前向具有資質的機構申請檢測，取得特種設備安全合格證后方可使用。5.2.3.7爆破物品的安全管理見爆破物品管理制24、度之規定。5.2.3.8新建鐵路復線或改建鐵路營業線施工，嚴格執行鐵道部有關營業線施工的安全規定和xx營業線施工安全管理辦法（試行）的規定；安全員、防護員、爆破員、帶班人員和工班長（四員一長）必須參加鐵路運營部門組織的崗前培訓后，持證上崗；所有參加營業線施工的人員，必須經過營業線施工安全知識培訓，考核合格后方準上崗作業；勞務工不允許單獨作業，必須在職工的帶領下上崗。5.2.3.9嚴格執行勞動防護用品配備標準，按照勞動防護用品“四統一”（統一計劃、統一標準、統一采購、統一發放）的原則，免費為從業人員及時發放勞動防護用品，建立個人勞動保護用品發放臺帳；勞務工、協議工、臨時工、民工的勞動防護用品管理25、納入分部的統一管理。5.2.3.10認真執行建筑施工安全檢查標準（JGJ59-99）和建筑施工現場環境與衛生標準（JGJ146-2004），積極開展創建省、市文明工地和xx安全標準工地活動。具體要求見現場文明施工和企業文化宣傳制度之規定。5.2.4應急準備和響應5.2.4.1分部部針對可能發生的潛在的事故或緊急情況，如塌方、高處墜落、火災、觸電、爆炸等，制定應急預案。5.2.4.2應急預案由總工程師組織各部門按職責分工進行編制；各部門編制的應急預案由安質部審核，分部經理審批后實施，安質部保存相關記錄備查。5.2.4.3應急預案根據國家安全生產總局生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則（AQ/26、T9002-2006）的要求編制，主要包括以下內容： 編制目的和編制依據； 應急組織機構、組成人員及其職責和權限； 預警報告程序和內外部相關單位、部門和人員的聯絡方式； 應急處置措施，包括應急措施啟動、現場處置、事故控制、現場疏散、人員救護等方案，應具體、簡單、針對性、可操作強； 應急物資與裝備保障，應明確應急物資與裝備的名稱、型號、數量、存放地點和聯系電話等內容。5.2.4.4綜合部負責組織應急預案的培訓，由應急預案編制部門配合授課，對應急期間起特定作用的人員（如消防、急救人員等）要重點進行培訓；如果預案涉及到分部周邊社區和居民，還要做好宣傳教育和告知等工作。辦公室保存相關培訓記錄備查。5.27、2.4.5分部根據需要，定期組織對應急預案進行局部或全面的演練，以測試應急預案的適宜性和有效性；根據應急預案演練情況，對預案的適宜性進行評審，必要時對應急預案進行修訂。應急預案的演練、評審、修訂工作，由總工程師負責組織，預案編制部門負責保存相關記錄備查。5.3施工過程的檢查、監測5.3.1定期和不定期檢查5.3.1.1分部每月、作業隊每旬組織進行一次安全生產大檢查。分部安全大檢查由分部經理或主管生產的副經理帶隊，安質部負責針對檢查中發現的問題發布檢查通報，落實責任部門制定糾正或預防措施實施整改，并負責對整改情況實施檢查驗證；安質部保存相關記錄備查。定期安全檢查的重點是： 查制度，即檢查單位的安28、全生產規章制度是否健全、完善； 查設備，即檢查單位的設備、設施是否處于正常安全的運行狀態； 查安全知識，即檢查從業人員是否具備應有安全知識和操作技能； 查紀律，即檢查從業人員是否在工作中嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程； 查事故隱患； 查從業人員的勞動保護用品是否符合標準。5.3.1.2主管生產的副經理和專職安檢人員，要每天深入現場進行安全檢查，施工現場負責人要時刻檢查管轄區域的生產安全，發現問題立即采取措施加以消除。分部部其它部門和人員，也要對各自管理范疇內的安全情況進行不定期檢查，發現問題及時糾正或采取措施實施整改，并保存相關記錄備查。5.3.1.3分部對危險較大的在用設備、設施或其它重29、點安全管理事項實行專項檢查。專項檢查由分部副經理帶隊，相關部門參加。通過檢查，發現潛在的問題，研究整改對策，及時消除隱患，必要時進行技術改造。5.3.1.4安質部負責每月定期將員工傷亡事故報表、職業健康安全、環境情況月報表、安全質量環境定期大檢查匯總表報送公司安質部。5.3.2職業健康安全績效監測5.3.2.1分部對職業健康安全績效總體情況，每半年組織一次綜合的監測與評價。相關工作可結合當期分部經理辦公會安排。5.3.2.2安質部具體負責職業健康安全績效監測的組織工作，各部門根據職責對本部門職業健康安全績效情況進行評價，并及時將評價結果傳遞到安質部；安質部統計匯總各部門情況，總結分部部總的職業30、健康安全績效情況，提交當期分部經理辦公會研究解決；各部門按職責分工，分別落實會議決定事項，并保存相關記錄備查。5.3.2.3職業健康安全績效監測包括以下內容： 職業健康安全目標指標的實現情況； 職業健康安全管理方案的執行情況和效果； 重大危險源監測的情況和結果； 施工過程中檢查發現的不合格及整改情況和效果； 員工接受安全培訓的人數以及安全意識的提高和培訓的效果； 安全管理活動中發生的事故和職業病、相關方投訴事件、執法機構的批評和處罰及強制措施等情況。5.4糾正、預防措施及持續改進5.4.1分部各職能部門對在施工過程檢查、監測中發現的不合格（問題）或潛在的問題，應根據嚴重程度的不同，責成發生不合31、格的部門或人員，分別采取糾正或糾正措施；糾正措施的制定，應分析造成不合格的原因，針對原因制定消除措施。針對潛在的不合格及其原因，各部門要視其影響程度制定相應的預防措施并組織實施，以防止不合格的發生。各職能部門負責對糾正、預防措施的實施情況進行檢查驗證。5.4.2安質部負責糾正和預防措施實施的管理工作，各相關部門應將施工過程中實施的檢查、糾正和預防措施及實施驗證情況及時傳遞到安質部，安質部進行統計分析，并將有關信息提交分部經理辦公會進行評審，以促進職業健康安全管理持續改進。5.4.3分部采取分部經理辦公會的形式，結合分部其它業務管理評審，一并組織職業健康安全管理評審，針對存在問題，提出糾正措施及32、預防措施，責令有關部門或人員落實、實施。相關情況可以會議紀要或情況通報的形式發布。具體要求見分部會議制度。5.4.4分部綜合辦公室每年年底將分部管理評審情況報告（總結）報送公司安質部，作為公司管理評審會議的一項輸入。6、記錄6.1危險源調查表（工表-32）6.2危險源清單（工表-33）6.3重大危險源清單（工表-34）6.4職業健康安全管理方案6.5員工傷亡事故報表（安表-01）6.6職業健康安全、環境情況月報表（安表-02）6.7安全質量環境定期大檢查匯總表（安表-03）6.8施工綜合管理情況檢查表（安表-05）6.9特種作業人員臺帳（安表-11）6.10重（輕）傷事故登記臺帳（安表-12）33、6.11死亡事故登記臺帳（安表-13）6.12傷亡事故登記表（安表-14）6.13死亡、重傷事故調查報告書（安表-15）6.14分部管理評審報告（總結）7、支持性文件7.1集團公司工程分部管理標準7.2建設工程分部管理規范（GB/T50326-2006）7.3建筑施工現場環境與衛生標準（JGJ146-2004）7.4職業健康安全管理體系 規范（GB/T28001-2001）7.5危險性較大工程安全專項施工方案編制及專家論證審查辦法（建質2004213號）7.6生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則（AQ/T9002-2006）7.7生產安全事故報告和調查處理條例（國務院2007年493號令）34、31安表01 月員工傷亡事故報表一、平均在冊人數 人；負傷頻率 ； 填報單位： 二、因工負傷休工總日數 天； 填報時間： 部 門數人亡傷事故類別總 計死重輕死重輕死重輕死重輕總 計1.物體打擊2.車輛傷害3.機器工具傷害4.起重傷害5.觸電6.淹溺7.灼燙8.火災9.高處墜落10.坍塌11.冒頂片幫12.透水13.放炮14.火藥爆炸15.瓦斯爆炸16.鍋爐爆炸17.受壓容器爆炸18.其他爆炸19.中毒和窒息20.其他傷害補充資料:1.本月(年)份發生死亡、重傷、輕傷事故 件。2.估計財物損失多少？3.企業職工以外人員：民工：死亡 人，重傷 人。生產實習人員、參加生產勞動學生及其他人員：死亡 人35、，重傷 人。4.因交通車輛事故傷害企業職工以外人員：死亡 人，重傷 人。單位負責人： 填表人：安表02 月職業健康安全、環境情況月報表填報單位： 填報時間：單位名稱分部名稱單 位1.安全檢查次2.檢查發現問題條3.檢查解決問題條4.重點抽查次5.抽查發現問題條6.抽查解決問題條7.發安全檢查通知書份8.檢查通知整改完成份9.違章操作罰款元/人10.違章指揮罰款元/人11.集體罰款元/單位12.個人獎勵元/人13.集體獎勵元/單位14.制定規章制度條15.特種工種培訓人、次16.班組安全活動次17.上安全技術課次18.員工體檢人19.污水監測處20.噪聲監測處21.廢棄物處理22.其他單位負責人36、： 填表人：安表03安全質量環境定期大檢查匯總表單位：檢查時間年 月 日檢查地點或分部帶 隊 人職 務參加檢查的人員：本次發現的主要問題糾正/糾正措施驗正結果驗證人單位負責人： 填表人： 報出日期：安表05施工綜合管理情況檢查表被檢查單位/工區：檢查部門：被檢查部門/人員：檢查日期：分部（部門）負責人：檢查內容：（安全、質量管理或其它管理）檢查發現問題的事實描述：檢查人： 分部（部門）負責人：問題產生的原因分析：被檢查部門/人員：采取的糾正/糾正措施：分部/部門負責人： 計劃完成日期：整改驗證情況：檢查人： 日期：備注：本表可作為公司或分部對各項管理工作實施檢查、整改、驗證記錄之用；對檢查發現37、問題的事實描述屬實時，分部（部門）負責人應簽字認可，若拒絕簽字，檢查人員可在事實描述中說明，視同認可。安表11特種作業人員臺帳填報單位： 填報日期：序號姓名性別出生年月文化程度作業類別操作分部單位名稱IC卡證號第一次復審日期第二次復審日期備注安表12重（輕）傷事故登記臺帳順號姓名傷害部位性別年齡工種工齡事故類別事故簡況及原因備注安表13死亡事故登記臺帳順號姓名傷害部位性別年齡工種工齡事故類別事故簡況及原因備注安表14傷亡事故登記表單位： 發生事故日期： 年 月 日 時 分事 故 類 別： 主要原因分析：姓 名傷亡情況（死、重、輕）工 種及級 別性 別年 齡本工種工 齡受過何種安全教育歇工總日 38、期備 注事故經過和原因：預防事故重復發生的措施：單位負責人 制表人 年 月 日安表15死亡、重傷事故調查報告書1.企業詳細名稱 2.業別 分級隸屬關系（中央企業）直接主管部門 3.發生事故日期和單位 年 月 日 時 分單 位 車 間 4.事 故 類 別 5.這次事故傷亡情況： 死亡 人，重傷 人，輕傷 人。姓 名傷亡程度（死亡、重傷、輕傷）工 種及級 別性別年齡本工種工 齡受 過 何 種 安 全 教 育備 注6.估計財物損失： 7.事故經過和原因： 8.預防事故重復發生的措施，執行措施的負責人，完成期限，以及措施執行情況的檢查人。9.對事故的責任分析和對責任者的處理意見。10參加調查的單位和人員（注明職別）企業負責人 填報人 年 月 日