年度消防安全工作總結.docx(5頁)
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上傳人:Le****97
編號:960803
2024-08-13
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1、消防安全管理工作年終總結我公司消防安全工作在上級主管部門及公司領導的大力支持下,緊緊圍繞“預防為主,防消結合”的消防安全工作方針,按照“誰主管,誰負責”的原則,使公司的消防安全工作管理落到了實處。通過公司各部門、車間全體職工的共同努力,我公司全年實現消防安全設施完好有效、無火災事故,努力完成了上年度消防安全工作計劃任務;為公司的安全生產提供了良好的消防安全基礎保障,現將2014年消防工作總結匯報如下: 一、深入開展消防安全宣傳教育培訓 長期以來,消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語、印發幾本宣傳資料,過于單調和表面化。針對這些問題,我們在確保搞好以上活動的同時,采取以廣大職工的喜歡火災2、案例影像播放,消防器材使用講解示范等方式開展消防安全宣傳教育。在實際工作中,1月份春節放假前和放假后和6月份進行二次全員大培訓,4月份組織參加集團公司消防重點部位安全管理人員專項培訓, 11月份組織參加了消防技能比武,進行消防綜合應急預案演練,開展火場逃生疏散、危化品泄漏、滅火演練,通過培訓和演練有效地提高員工火災防患意識和應急、自救、逃生的能力。積極組織開展六月安全月、“119”消防宣傳日等活動,深入開展消防法律法規的宣傳教育;通過經常開展圖片、火災紀實、法律法規、安全知識等的宣傳,有力地提高了職工的消防安全和消防法制意識。我公司嚴格落實消防安全責任人、管理人員、特種作業等按國家有關規定參加3、公安消防監督機構及其他專業培訓,并取得職業資格證書,堅決杜絕無證上崗。通過培訓各消防安全管理人員的工作責任心、業務技能得到明顯提高,為消防安全工作平穩有序開展打下堅實基礎。 二、強化消防管理,切實落實消防工作責任制 1、層層簽訂安全責任狀,認真落實安全責任制。 2、堅持不斷推動消防安全管理制度的落實,不斷完善管理制度,查漏補缺,消除人為因素帶來的隱患。 3、加強消防安全檢查,強化重點防火部位等防火防爆的監管力度,落實每日巡查制度。 4、按安全隱患排查整改制度及規范,公司積極組織消防安全檢查組綜合檢查、專人專項進行全面檢查,公司每月定期檢查和綜合檢查組每星期不定期檢查;安保科專人對巡查中發現的問4、題和隱患及時跟蹤、整改,有效避免出現老問題老不改,常查問題常在的現象發生;對發現存在的隱患按考核制度責任到人發現一起處理一起,全年共檢查隱患73處,100%整改,其中對12期整改不及時進行處罰。 5、嚴格危險作業管理,采取針對性的防范措施,加強火災預控。增強職工落實消防安 全管理制度的主動性,有效減少和避免消防安全事故的發生。全年共開出動火作業證:383份,受限空間作業證:10份,重點部位監護:30天/次。 三、注重消防投入,加強消防基礎設施建設 消防安全設施是減輕火災損失的重要保障,因此本著“一分消防投入,十分安全回報”的理念,我公司各級主管領導高度重視消防基礎設施建設。為適應在今后我公司消5、防工作發展的需要,加大了消防硬件投入。2014年投資14.23萬元對消防設施、消防器材進行了更新和維護,完善了監控系統和報警系統。 滅火器更換充罐:196具,新滅火器更換和增加:92具。 水帶更換:72盤,水槍更換增加:79支。 消防栓更換:36只,消防箱更換:35只。 消防給水主管道更換三處、維修一處,增加消火栓一處4只。 更換室外地上消火栓三只。 以及其他安全防護用品防化服、防火服、防毒面罩口罩等使用應急備用物品。 六、存在的問題 1、對照安全標準化建設仍有差距,尤其是三級標準化需升二級標準化,公司各車間應規范建消防管理臺帳、班組防火檢查記錄欠缺。 2、公司專兼職消防安全管理人員多數未參加6、公安消防監督機構培訓取證。 3、公司個別車間主任、副主任不懂不會動火作業、受限空間作業等風險評估識別,簽字批準隨意很強,不懂得按規范要求應采取怎樣的安全防范措施。違章指揮現象突出,部分存在強令冒險作業。 4、氧氣乙炔皮管仍在使用屬淘汰產品,并且部分老舊、破損維修后、長度達不到安全求等仍在使用,車間主管領導得知情況后處理不及時。給排水污水處未申請動火作業許可,造成一人因氧氣管回火爆破燒傷后仍堅持使用老化皮管。 5、電氣車間臨時用電管理不規范,部分未嚴格執行三級配電二級保護、一機一箱一閘一漏保的規定;機修車間部分如塑化槽內防腐、塑料焊,不知應屬受限空間作業及動火作業,需辦理作業許可證,車間主管領導7、消防安全管理意識不強。 五、下年度工作計劃 1、堅持“安全第一,預防為主”的方針和“誰主管,誰負責”的原則,按照上級關于消防工作的一系列指示精神及具體要求,進一步加大消防安全監察,全面加強各項安全消防工作,最大限度提升防控火災能力,為公司經濟發展和社會穩定創造良好的安全消防環境。 2、根據消防法和機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定,全面落實法定代表人負總責,分管領導具體負責和其他領導“一崗雙責”的領導管理體制,各部門、車間、班級和崗位的干部職工都要層層簽訂責任狀。全面落實消防安全責任,充分調動全體職 工做好消防安全工作的積極性,形成人人關心消防安全,人人重視消防安全的群防群治、齊抓共管8、格局。要繼續將消防安全工作納入公司工作考評計劃,對成績顯著或有特殊貢獻的職工予以表彰獎勵。 3、加強國家法律法規、部門規章、國家標準、安全標準的識別,根據要求進一步修訂完善消防安全教育、培訓,防火巡查、檢查,安全疏散設施管理,火災隱患整改,易燃易爆危險場所防火防爆安全管理,消防設施、器材維護管理,值班制度,滅火和應急疏散預案演練,用火、用電、用氣及電氣設備的檢查和管理,消防安全工作考評和獎懲等方面內容的消防安全管理制度。 4、繼續加大消防安全的宣傳、教育和培訓工作,確保人人懂消防知識、能操作使用消防設施,會檢查火災隱患,增加重點部位消防安全管理、作業人員的培訓取證。 5、加強消防安全隱患排查、整改,重點部位的防火檢查、巡查,消防設施、器材維護保養,消防安全防護用品用具配備。認真做好對本公司所有消防設施、器材檢查、檢修和養護工作。搞好月、季、年度檢查,做好檢查維修保養記錄,建立健全相關檔案,確保消防設施設備功能正常發揮。按規范配齊滅火器、消防水帶,對滅火器、消防栓落實日常檢查制度,做好檢查工作。 6、嚴格特種作業的規范管理,對動火作業要嚴格審查,確保安全預防措施到位,加強動火作業、受限空間作業現場管理。 在新的一年按照公司安全方針目標,上級要求認真落實完成好各項消防工作,切實防范事故的發生,確保公司新年安全生產目標的實現。 *股份有限公司