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1、車間班組安全積分制方案1.目的對班組建設進行動態性評價，記錄班組成長，量化班組的全面管理工作，調動班組建設能動性和積極性，優化班組建設評價體系。2.范圍：公司所有班組3.程序3.1生產部作為班組積分管理的歸口部門，建立班組積分相關記錄，每月公布班組積分情況，公布時班組如有異議可以進行申訴和反饋。3.2班組原始分為100分，生產部對各班組依據加分標準進行加（減）分；車間班組建設分管負責人負責車間班組資料的上報，每月10日前報送生產部審核。3.3年底依據班組的積分進行班組建設運行的總體評價，作為次年班組建設工作計劃的重要依據資料。3.4各班組的年底積分作為班組參與公司各項評比的重要參考資料。3.52、班組積分實行累計制。4.班組積分增加標準4.1學習提升類4.1.1考試培訓A、技師理論考試（公司級）班組成績平均分90分以上加5分，班組成績平均分80分以上加4分，班組成績平均分70分以上加3分。公司理論考試參加每人加1分/次，化工產業公司理論考試參加每人加2分/次，化工產業公司公司實踐考試參加每人加3分/次。（人次和成績合計加分）B、安監部、環保部各類考試班組成績平均分90分以上加4分，班組成績平均分80分以上加3分。考試參加每人加0.5分/次，班組加4分。（人次、班組、成績合計加分）C、技術、質量、設備、計量等專業部門考試班組成績平均分90分以上加3分，班組成績平均分80分以上加2分，班組3、成績平均分70分以上加1分。考試參加每人加0.5分/次。班組加4分。（人次、班組、成績合計加分）D、車間級考試班組成績平均分90分以上加2分，班組成績平均分80分以上加1分；班組加3分。（班組、成績累計加分）E、參加化工產業公司培訓每人加2分/次；班組加5分。參加化工產業公司以上（政府部門）培訓每人加3分/次，班組加6分。（人次、班組合計加分）4.1.2職稱評定A、化工事業部級技師稱號的加4分，政府級技師稱號的加5分/人；獲得公司級高級工稱號的加1分/人.（獲得稱號所在班組加分）B、班組員工國家注冊類職稱為高級（或相當于高級）者加15分/人，職稱為中級者加10分/人，職稱為助級者加5分/人，44、.1.3人才培養A、班組向車間其他班組輸送一名主操或班組三大員加2分；輸送一名班長加3分；中層管理人員加5分，B、班組向其他車間班組輸送一名主操或班組三大員加3分；輸送一名班長加4分；中層管理人員加6分，C、班組向其他兄弟公司班組輸送一名主操或班組三大員加4分；輸送一名班長加5分；中層管理人員加7分，D、平級調動不予加分。E、公司員工代表班組加2分/人/次。F、班組以師帶徒活動，培養合格一名新人班組加2分。4.1.4指標突破A、收率創歷史新高加5分；成本創歷史新高加6分；質量百分百加3分；產量創歷史新高加3分。B、員工質量創歷史新高加5分/項。4.2管理創新類4.2.1合理化建議A、公司級合理5、化建議活動，獲得一等獎加10分，獲得二等獎加5分/項，獲得三等獎加3分/項，獲得鼓勵獎加1分/項。B、合理化建議班組認可加0.5分/條，車間采納加1分/條；效益顯著的加2-10分/條（需向生產部提供申請）。C、A和B項可重復加分。4.2.2管理創新A、班組上報生產部的微創新，生產部認可加3-5分/項（照片簡單說明）B、評選獲得公司級別獎勵，一等獎加10分，二等獎加8分，三等獎加5分，鼓勵獎加3分；C、獲得化工開發公司獎勵，一等獎加15分，二等獎加10分，三等獎加8分，鼓勵獎加5分。D、獲得醫藥集團公司獎勵，一等獎加20分，二等獎加15分，三等獎加10分，鼓勵獎加8分；E、社會性組織的活動為公司6、贏得榮譽，一等獎加22分，二等獎加18分，三等獎加13分，鼓勵獎加10分。F、以上項目只計最高分。4.2.3崗位創新命名A、獲得化工事業部獎勵，一等獎加10分，二等獎加8分，三等獎加5分，鼓勵獎加3分。B、評選獲得公司級別獎勵，一等獎加8分，二等獎加5分，三等獎加3分。C、以上項目只計最高分。4.3評優樹先類4.3.1月度優勝班組評比，優勝班組加8分，最佳表現獎加5分，其他參與班組加3分。4.3.2明星員工當選班組加3分/人/次；公司月度崗位標兵加1分/人。4.3.3當選三星級班組加15分;獲得五星級班組加25分。4.3.4當選公司年度優秀員工的6分；優秀班組長加8分；優秀團隊的加10分。4.7、4團隊建設類4.4.1通報表揚A、獲得公司通報表揚，與生產工藝或生產管理有關的加5分，其它方面的（宿舍檢查通報除外）加2分/次。B、獲得化工事業部通報表揚，與生產工藝或生產管理有關的加8分，其它方面的加3分。C、好人好事獲得社會表揚的班組加3-10分。4.4.2公益活動A、組織或參加社會性公益活動，加3-10分，（生產部進行審定）。B、獻血加3分/次/人。（以獻血證為依據）C、班組人員平均捐款30元以上加1分，班組人員平均捐款50元以上加3分；班組人員平均捐款80元以上加5分；班組人員平均捐款100元以上加8分。4.4.3專業競賽活動A、參加車間組織的競賽、評比活動，如：質量考核、收率考核、標8、桿設備考核（合理化建議活動除外），一等獎加3分，二等獎加2分，三等獎加1分，鼓勵獎加0.5分。B、參加公司組織的各級別活動（合理化建議活動除外），一等獎加5分，二等獎加3分，三等獎加2分，鼓勵獎加1分；C、獲得化工事業部獎勵，一等獎加10分，二等獎加5分，三等獎加3分，鼓勵獎加1分。D、參加總公司組織的活動一等獎加12分，二等獎加8分，三等獎加5分，鼓勵獎加3分。E、社會性組織的活動為公司贏得榮譽，一等獎加15分，二等獎加10分，三等獎加8分，鼓勵獎加5分。F、第一名等同于一等獎，第二名等同于二等獎，第三名等同于三等獎（下同）。G、班組參加各級活動，車間級加3分；公司級活動加4分，公司級以上活9、動加5分。參加公司級班組每人次加1分，班組參加公司級以上每人次加2分;班組、獲獎名次、參加人數三項合計加分。4.4.4文體活動A、參加車間組織的一等獎加2分，二等獎加1分，三等獎加0.5分。B、參加公司組織的一等獎加3分，二等獎加2分，三等獎加1分，鼓勵獎加0.5分；C、獲得醫藥化工開發公司獎勵，一等獎加5分，二等獎加3分，三等獎加2分，鼓勵獎加1分。D、參加總公司組織的活動一等獎加10分，二等獎加5分，三等獎加3分，鼓勵獎加2分。E、社會性組織的活動為公司贏得榮譽，一等獎加10分，二等獎加8分，三等獎加5分，鼓勵獎加3分。F、班組稿件生產部微信發表的加0.5分/篇；OA發表的加1分/篇；報刊10、發表的加1.5分/篇；期刊發表的加2分，計最高分。G、班組參加各級活動，車間級加3分；公司級活動加4分，公司級以上活動加5分。參加公司級班組每人次加1分，班組參加公司級以上每人次加2分。班組、獲獎名次、參加人數三項合計加分。4.4.5班組活動A、班組自主組織活動，班組聚餐、郊游、例會、班組競賽等加2分/項；班組自主組織并受到公司好評的加5分，有特殊創新性活動額外加2分，有活動并且資料完善再補加1-2分；4.4.6社會榮譽A、員工受到政府部門表彰的，區級班組加3分/人；市級班組加8分/人；市級以上班組加10分/人。B、班組受到政府部門表彰的，區級班組加5分，市級班組加10分，市級以上班組加15分。4.5特殊情況4.5.1班組因公司安排到其他班組工作，班組無法正常開展工作，積分按班組當年度月平均積分核算，年底統一補齊。5.班組積分獎勵6.1班組積分獎勵以500分為一個階段，每達到一次進行獎勵一次。（500分倍數）獎勵班組500元。資金使用車間做好監督。6.2組織積分靠前的班組公司組織進行培訓、旅游、聚餐等活動。