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商業地產營銷策劃部各崗位職責規范.doc

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崗位說明書

上傳人：西瓜編號：96218 2021-04-16 20頁 99KB

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1、營銷策劃部各崗位職責規范營銷策劃部各崗位職責規范一、經理崗位職責和規范一、經理崗位職責和規范（一）上崗條件 1、大專以上文化程度，從事商業工作 3 年以上，有豐富的營銷知識和商業知識。 2、有良好的職業道德和敬業精神。 3、有較強的領導、組織能力和協調能力，善于處理各方面的關系。 4、深刻領會公司的經營理念、服務理念，準確把握公司的市場定位，并能真正貫徹落實。 5、熟悉商場的各項基本環節，掌握經營管理的基本要領。（二）崗位職責 1、負責營銷策劃部整體工作的把握和部署。 2、負責擬訂本部各階段工作計劃，布置和安排各項工作有計劃開展。 3、負責根據商場不同階段的需要，組織、策劃和實施各類2、大型社會公關活動和促銷活動。 4、負責組織、建立企業文化，推廣企業文化，組織各類文化活動。 5、負責研究、掌握、了解市場動態、宏觀經濟、競爭市場。定期進行市場調研和分析，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。 6、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。 7、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建議。 8、負責危機公關及重大突發事件的處理。 9、負責組織全員有效樹立和推廣企業文化。 10、負責指導本部門員工建立顧客檔案，積極開展各項公關活動，培養商場的忠實顧客。 11、負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，加強本部門員工的3、凝聚力。（三）崗位規范 1、根據商場下達的計劃指標，結合商場實際情況和市場發展趨勢，制定本部門年度的總體工作計劃和周、月、季工作計劃。 2、據商場下達的計劃指標，結合實際情況，根據實際銷售適時開展實效促銷活動、公關活動和宣傳。 3、每周召開一次部門員工工作總結報告會，檢查督促工作進度，掌握員工的思想狀況。（1）會議要準時召開。（2）會議要有詳細、完整記錄。會后要下發會議紀要。 4、對本部門員工進行合理分工，使每位員工各盡其職，責權分明，并形成合力。 5、有效指導下屬開展各項工作，保證各項工作順利、高效地完成。 6、掌握宏觀和微觀經濟走向，能正確制定工作目標和方向。 7、日常檢查（1）每天檢查各崗位員工工作情況，隨時進行監督、指導。（2）分周、月、季檢查各種報表，及時發現工作中的問題。 8、處理突發事件時要沉著、冷靜。二、經理助理設置原則及崗位職責規范二、經理助理設置原則

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