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1、2024龍年企業員工表彰大會,以昂然之勢 永不止步,回顧企業過去一年的成績并復盤,以躍起之勢 迎難而上,加強員工之間的溝通與團隊凝聚力,以篤定之心 披荊斬棘,突出企業價值觀，引領企業未來,2024龍年企業員工表彰大會,CONTENTS,目錄,PART 01.基本概述,PART 02.氛圍營造,PART 03.活動安排,PART 04.輔助方案,HAPPY NEW YEAR OF THE DRAGON 2024,HAPPY NEW YEAR OF THE DRAGON 2024,CONTENTS,PART ONE基本概述,1,HAPPY NEW YEAR OF THE DRAGON 2024,年2、會基本概述,HAPPY NEW YEAR OF THE DRAGON 2024,年會篇章,聚勢篇匯聚能量，用全新的互動方式點亮大家沖擊未來的士氣,破曉篇打破黎明前的黑暗，創意的開場秀開啟年會盛典,篤行篇道阻且長，行則將至，工時員工表演環節,夢想篇點亮希望之光，游戲互動抽獎環節,HAPPY NEW YEAR OF THE DRAGON 2024,CONTENTS,PART TWO氛圍營造,2,年會現場設置開門紅門頭，彰顯年會的大氣磅礴氣勢,開門紅門頭,年會現場以團隊的形式入場，設置團隊合影區，展示團隊風采,團隊合影區,年會現場設置主題背景板，凸顯年會主題，營造年會凝心聚力氣勢,主視覺背景板,年會3、現場設置大事記回顧墻，回顧未來走過的路程，點滴積累不忘來路敢拼未來,企業大事記回顧,年會員工個人展示背景墻，互動打卡,個人展示區,年會現場設置有趣的互動合影區，在指定位置選擇喜歡的背景進行互動拍攝,互動合影區,年會現場設置鼓勵氣勢的紅色主題小景，喜慶吉祥，營造氛圍,主題小景,年會現場設置接待區，員工在此領取年會互動伴手禮,接待區,鼓的聲音，激越雄壯而傳聲很遠，以鼓為簽到形式，寓意擊鼓振奮士氣，營造激昂的年會氛圍,鼓面簽到,年會現場設置入場龍門，龍年過龍門，彰顯氣勢寓意吉祥，創造新未來,入場龍門,年會現場設置長條桌形式進行會議，并在會議桌上放置龍年玩偶，凸顯年會的儀式感,年會現場布置,紅色的背景4、舞臺，營造開門紅的氛圍感,年會舞臺,HAPPY NEW YEAR OF THE DRAGON 2024,CONTENTS,PART THREE活動安排,3,08：3011：00 化妝時間15：0015：40 員工入場，龍年年俗大賞互動15：4015：50 領導入場15：5015：55 年會開場倒計時/入場視頻快剪15：5516：00 大事跡視頻播放 16：0016：05 開場節目【龍燈舞】16：0516：10 主持人開場詞 16：1016：20 領導致辭16：2017：20 員工頒獎典禮/獲獎感言等（中間串節目表演）17：2017：30 領導總結/祝酒17：3020：40 年會環節吃飯 抽獎 5、舞臺表演 游戲 互動,流程安排,開場舞,【龍燈舞】一支充滿濃濃煙火氣的舞蹈本節目開辟沉浸式互動體驗，將大家帶入舞蹈畫面中，感受傳統文化“魚龍舞”的盛況！,頒獎儀式,候選人頒獎形式-根據各個獎項大屏幕上投射出候選人名單及候選人的我與企業的故事的視頻播放最終邀請領導為獲獎員工頒獎,舞臺游戲推薦-潑水游戲,每隊一人負責玩游戲，一人負責懲罰，就是游戲當中誰輸了，誰就要接受懲罰，這個懲罰是由對方隊員向其潑水，而自己的隊員負責幫他擋水，用擋板擋。,舞臺游戲推薦-動作接龍,邀請5-6人參與，第一位隊員先做出一個動作，然后依次重復前一位隊員的動作并加上自己的新動作，以此類推，沒有接上或者表演錯誤的隊員遭遇淘汰6、，最終勝利者獲得獎品,舞臺游戲推薦-傳音游戲,準備多個音樂耳機，給出一句話通過動作口型等表演進行傳遞最后一人陳述出聽到的內容,主持人說出詞語后，要求參與者反著念一遍。如主持人出題：“新年好”，參與者需要答題：“好年新”。如說錯即為游戲失敗，挑戰難度由易到難，最終獲得全勝的參與者獲勝。,舞臺游戲推薦-正話反說,舞蹈類-2023年抖音最火舞蹈科目三愛如火傣族舞小熊舞奢香夫人等,員工節目推薦,員工節目推薦,語言類-個人脫口秀/吐槽大會/三句半,員工節目推薦,音樂類-抖音2023年最火/老歌翻唱/模仿秀等,HAPPY NEW YEAR OF THE DRAGON 2024,CONTENTS,PART 7、FOUR輔助方案,4,專業的化妝師為重要員工進行妝發造型,年會妝發,-輔助預案-,Auxiliary plan,-輔助預案-,Auxiliary plan,方便員工年會后隨時查找精彩照片與視頻,云相冊,秩序維護/醫療應急/滅火器材,安全管控,攝影攝像管理丨Photography Camera Management 選擇了解行業，有過相關活動攝影攝像經驗的人員 所有人員要經過嚴格的面試和篩選 攝影攝像人員提前熟悉場地及流程 專人對接，溝通每個流程所需拍攝材料 兼職人員管理丨Part-time staff management 根據活動需求（簽到、現場指引、信息臺管理等）合理安排兼職人員，所有人員8、要經過嚴格的面試，篩選和培訓 制訂嚴格的兼職人員管理考核條例，以及相關溝通文件，保證服務質量的專業化和標準化；,-輔助預案-,Auxiliary plan,【安全預案】1、所有入場人員均分時間段進行入場，入場前作好防疫登記及手部消毒2、會場搭建完成后場內進行全面的消毒，包裝活動安全有序進行3、所有與會人員均配備口罩并保持安全距離4、活動期間高品質標準化執行，確保活動安全有序進行【擁擠防踩踏預案】1、會場秩序：建立活動保安隊伍，建立安全并詳細的入場及出場秩序（如相關地點的指示牌懸掛及入場與出場須知）。2、安全防范：（1）、在來賓區周圍及主要通道處安排工作人員及保安，有序入場和退場，出現緊急情況，9、立即組織人員疏散。（2）、如場內發生混亂時由場內的工作人員及禮儀迅速引領領導到VIP休息室，確保在場領導的安全（3）、主持人利用場內廣播對場內的人員進行引導和疏散（4）、出現緊急情況，造成人員傷病，則立即組織車輛和人員送往醫院。3、協調工作：執行組負責場內人員協調工作，強化活動執行力（活動流程中的所有相關人員及物資準備提前到位）防止冷場與混亂。,-輔助預案-,Auxiliary plan,-輔助預案-,Auxiliary plan,【活動風險、應急預案】1、電源故障處理方法：電路故障區域安排的電工馬上進行緊急處理，防止閑雜人等進入電路區，安排安保人員進行區域的重點管控。備注：相關人員及電源需提前兩天安排到位安全標記：參加人員（包括來賓）因碰到現場線路而拌倒理處方法在各個危險區（如電源、濕潤地帶等）安放好危險標記，并用膠布封好裸露地外的電源線備注：凡是工作人員都要求隨時進行查看2、醫療預案：現場設置緊急醫療箱，準備常規藥品，創可貼等設定一鍵撥號，活動前了解距離現場最近的120急救中心。3、活動前相關培訓：A：工作人員培訓為了保證活動成功舉辦，本公司負責活動的相關培訓。有關工作人員的培訓內容涉及：活動內容、活動流程、現場配合B：其他人員培訓其他人員的培訓內容包括：禮儀小姐、保安、攝影攝像師等培訓。,2024龍年企業員工表彰大會,