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1、公司人事請假及崗位調動管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 一、 基本工資制度一、基本工資（基本工資）:見習銷售代表350元/月,正式銷售代表550元/月,高級銷售代表750元/月。行政主管、行政專干按學歷劃分。二、工齡工資：購買銷售代表無工齡工資，正式及高級銷售代表以進公司滿一年推算100元/年于滿一年的下月計算發放。以自然天數減出勤天數大于等于15天不發為標準。三、保險費：不分級別50元/月，按月發放，以自然天數減出勤天數大于等于15天不發為標準。四、新入職的銷售代表取消原有見習和實習的區分，統一為見習銷售代2、表，即基本工資為350元/月。二、 請假制度及流程一、請假權限及手續辦理 （1）員工層請假天數對象手續辦理領導審批部門主管中心高管總部辦公室總部市場部總部網絡部總部人事部總部財務室4天以內全公司請假申請內部工作交接5-15天全公司請假申請內部工作交接內部工作交接16-30天支持系統員工（含在京營銷人員）1、請假申請2、上交手機卡、宿舍鑰匙、移交辦公用品內部工作交接內部工作交接1、核查手機卡、宿舍、暫住證、胸卡2、核查辦公資產（辦公桌椅、電話等）人事部備案營銷系統員工1、請假申請2、上交手機卡、網點、辦公用品等內部工作交接內部工作交接1、核查網點、清理網點人事部備案30天以上全公司1、請假申請23、上交手機卡、辦公用品等內部工作交接內部工作交接同上同上1、注銷總部平臺賬號和郵箱2、核查電腦不保留崗位財務結算備注：員工請假（包括婚假、產假）超過3個月，不保留工齡。 （2）管理層管理層請長假（超過1個月）不保留崗位，不保留工齡。手續辦理同上。二、網上申報流程（1）申請人操作步驟第一步：申請人用個人用戶名進入總部平臺，點擊左側人事管理/表格審批/請假申請進入請假申請的界面。第二步：點擊“申請”按鈕進入“請假申請”審批表格界面，此須填寫上級領導、部門、中心、時間、調整、申請事由等；第三步：填寫完所需內容后，申請人必須先點擊“保存”，然后才能進行“提交”申請。（2）審批人操作步驟第一步：審批人用4、個人用戶名進入總部平臺，界面中間提醒有幾個待批管理作業，點擊進入工作提醒界面，此提示審批類別、申請人姓名、操作狀態、時間。第二步：審批人點擊審批按鈕進入請假申請審批界面，此須填寫下一步審批人的姓名、審批意見、同意/不同意。第三步：填寫完所需要內容后，審批人點擊“提交”按鈕，進入下一步審批。第四步：下一步審批人重復此一、二、三步，進入下一步審批。（3）網上請假申請路線圖a、請假15天以下同意方可請假同意方可請假中心高管申請人部門主管（4天內）發送 （5-15天）發送檢查交接情況備注：此類請假無需向總部申請，各中心在本職權限內處理。b、請假15天以上同意方可請假總部市場部肖莎人力資源部劉桂平檢查交5、接情況申請人（營銷）發送發送 總部辦公室莫西子（支持含在京營銷人員）發送 同意方可請假注：此類請假需向總部申請，總部各職能部門在權責范圍內辦理審批手續。備注：1、整個流程分線上和線下，線上進行申報，線下進行工作交接手續辦理。2、請假15天以上者，申請人需向部門主管、高管口頭說明請假時間，同意后按照流程進行申報。3、線上進行申報后，線下的手續辦理完后才可以休假，否則不允許。4、涉及到交接手續事宜（如交手機卡、宿舍鑰匙、暫住證、辦公用品等），請假人必須到相關部門去辦理；5、請假審批意見個人可在個人“總部平臺/首頁/工作提醒”中查看；6、續假、銷假按照網上請假申請路線圖操作。三、 崗位調動流程一、申6、請人操作步驟第一步：申請人用個人用戶名進入總部平臺，點擊右側人事管理/表格審批/崗位調動進入崗位調動的界面。第二步：點擊申請按鈕進入崗位調動審批表格界面，此須填寫發送上級領導姓名、調入部門部門名，申請書內容。第三步：填寫完所需內容后，申請人必須先點擊保存，然后才能進行提交申請。二、審批人操作步驟第一步：審批人用個人用戶名進入總部平臺，界面中間提醒有幾個待批管理作業，點擊進入工作提醒界面，此提示審批類別、申請人姓名、操作狀態、時間。第二步：審批人點擊審批按鈕進入崗位調動審批界面，此須填寫下一步審批人的姓名、審批意見、同意/不同意。第三步：填寫完所需要內容后，審批人點擊提交按鈕，進入下一步審批。第7、四步：下一步審批人重復此一、二、三步，進入下一步審批。注：1.崗位調動申請必須按照發送流程嚴格執行；2.審批人進行審批后，參與審批所有人員都能看到審批的意見；3.人事部在接收到崗位調動申請，并全部審批恩都同意的情況下（檔案政審）發送總經理進行審批；4.總經理審批同意后，下文件至總部平臺后通知申請人到新崗位報道。三、崗位調動發送審批人順序圖（注：管理中心直接發送高管）用人部門主管姓名人事部陳國真用人中心高管姓名申請人發送 同意則發送 同意則發送不同意則終止 不同意則終止同上人事部黃建輝放人部門高管姓名放人部門主管姓名同意則發送 同意則發送不同意則終止 不同意則終止發送 總經理審批同意人事部通知調8、崗，否則終止四、 離職申請流程一、申請人操作步驟第一步：申請人用個人用戶名進入總部平臺，點擊右側人事管理/表格審批/離職申請進入離職申請的界面。第二步：點擊申請按鈕進入離職申請審批表格界面，此須填寫發送上級領導姓名、崗位，離職事由的內容。第三步：填寫完所需內容后，申請人必須先點擊保存，然后才能進行提交申請。二、審批人操作步驟第一步：審批人用個人用戶名進入總部平臺，界面中間提醒有幾個待批管理作業，點擊進入工作提醒界面，此提示審批類別、申請人姓名、操作狀態、時間。第二步：審批人點擊審批按鈕進入離職申請審批界面，此須填寫下一步審批人的姓名、審批意見、同意/不同意。第三步：填寫完所需要內容后，審批人點9、擊提交按鈕，進入下一步審批。第四步：下一步審批人重復此一、二、三步，進入下一步審批。三、營銷系統操作申請發送線路圖申請人行政主管姓名業務主管姓名所屬中心高管姓名人事部黃建輝正式銷售代表以上總經理審批批準離職五、 員工轉正流程一、申請人操作步驟第一步：申請人用個人用戶名進入總部平臺，點擊右側人事管理/表格審批/員工轉正進入新員工轉正申請的界面。第二步：點擊申請按鈕進入新員工轉正審批表格界面，此須填寫發送上級領導姓名、申請書內容。第三步：填寫完所需內容后，申請人必須先點擊保存，然后才能進行提交申請。二、審批人操作步驟第一步：審批人用個人用戶名進入總部平臺，界面中間提醒有幾個待批管理作業，點擊進入工10、作提醒界面，此提示為審批列表包括有審批類別、申請人姓名、操作狀態、時間。第二步：審批人點擊審批按鈕進入員工轉正審批界面，此須填寫下一步審批人的姓名、審批意見、同意/不同意。第三步：填寫完所需要內容后，審批人點擊提交按鈕，進入下一步審批。第四步：下一步審批人重復此一、二、三步，進入下一步審批。三、員工轉正發送路線圖申請人所屬部門高管姓名人事部黃建輝所屬部門主管姓名同意則發送 同意則發送發送 否則終止 否則終止審核和轉正考試都通過則總經理審批同意，人事部負責簽正式合同，否則終止六、 自我調整流程一、申請人操作步驟第一步：申請人用個人用戶名進入總部平臺，點擊右側人事管理/表格審批/工作調整進入工作調11、整的界面。第二步：點擊申請按鈕進入工作調整審批表格界面，此須填寫發送上級領導姓名、意向輪換部門名，申請原因。第三步：填寫完所需內容后，申請人必須先點擊保存，然后才能進行提交申請。二、審批人操作步驟第一步：審批人用個人用戶名進入總部平臺，界面中間提醒有幾個待批管理作業，點擊進入工作提醒界面，此提示審批類別、申請人姓名、操作狀態、時間。第二步：審批人點擊審批按鈕進入工作調整審批界面，此須填寫下一步審批人的姓名、審批意見、同意/不同意。第三步：填寫完所需要內容后，審批人點擊提交按鈕，完成審批。三、工作調整操作流程發送圖申請人人事部黃建輝發送第三節 財務制度一、 營銷四費補助標準一、營銷四費補助標準如12、表所示：職務住宿補助餐費補助辦公補助交通補助營銷總監300/月300/月300/月1800/月業務主管300/月300/月300/月900/月行政主管300/月300/月300/月100/月行政秘書300/月300/月300/月100/月代表300/月300/月300/月300/月二、注意事項1、住宿補助指標：辦公房費用、住宿房費用。2、辦公補助指標：網費（有線必備，無線自愿）、話費、傳真費、郵寄費。3、交通補助指標：（1）代表：網點區域內的城區與下鄉，因開會或其它事宜離開網點區域按出差補助標準。（2）管理人員：營銷總監與業務主管的工作區域為所屬管理區域；行政主管與行政秘書的工作區域為辦事處所在的省會城市。離開所屬區域按出差標準補助。4、以上費用指標，月底統一體現在“一表通”中，打入個人帳戶。二、 提成政策營銷系統提成政策即回款實洋提成政策，具體細則如下：一、銷售代表提成1、圖書類產品提成 （每月圖書類產品總回款*8）裝備圖書、教師培訓用書、教輔用書、農家書屋用書、中職學校用書。