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1、公司員工人事管理規章制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: XX年公司人事管理制度一、辦公制度1、下級必須服從上級的工作安排。2、及時復命制(凡是上級安排的工作下級必須即時報告有關情況，以便于上級及時做出調整，不至于影響工作。)3、上級對下級命令必須明確清楚，不能讓下級誤解;下級必須及時地、準確地把實際情況和自己的建議反映給上級。4、任何一名公司員工都有向上級提意見和建議的權力，凡能給公司帶來好處和效益的，可以得到一定的精神和物質上獎勵。5、保守業務機密，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，各負其責，各盡其能。62、工作人員要建立工作手冊和工作日記，定期匯報自己的工作學習情況二、衛生管理制度為了給大家營造一個干凈舒適的辦公、生活環境，特制定本制度一、每天上午上班前為正常的打掃衛生時間，范圍包括：辦公室、衛生間、大門口的地面、墻面、門窗、桌椅板凳等處。二、每天下午下班前應及時整理好所有的書藉、資料、將使用過的有關書藉、資料放回檔案柜內，以便于下次使用。三、衛生間內要保持整潔：手紙入紙簍，每天輪流清倒紙簍;毛巾、臉盆等洗滌品擺放整齊;地面無紙屑、頭發等臟物;門窗玻璃明亮、無灰塵;愛護公用設施。四、個人衛生：勤洗澡、勤換衣、勤曬被褥、勤剪指甲。三、規章制度(一)、正確使用公司的物品和設備，提高工作效率。1、公3、司的物品不能野蠻對待，挪為私用。2、及時清理、整理賬簿和文件，對墨水瓶、印章盒等蓋子使用后及時關閉。3、借用他人或公司的用品，使用后及時送還或放原處。4、工作臺上不能擺放與工作無關的物品。5、公司內以職務稱上司、同事，客戶間以先生、小姐、老師、老板等相稱。6、未經同意不得隨意翻看同事的文件、資料等。7、愛護公司配制的辦公設備，所有電腦、打印機、復印機、等，防止灰塵、保持整潔，用后及時關機。(二)、正確、迅速、謹慎地打、接電話。1、來電話時，聽到鈴響，至少在第三聲鈴響前取下話筒。通話時用普通話先問候，并自報公司、部門。對方講述時要留心聽，并記下要點。未聽清時，及時告訴對方，結束時禮貌道別，待對方4、切斷電話，自己再放話筒。接、放電話時要輕拿、輕放電話機，禁止摔、撞電話機。2、通話簡明扼要，不得在電話中聊天。3、對不指名的電話，判斷自己不能處理時，可坦白告訴對方，并馬上將電話交給能夠處理的人。在轉交前，應先把對方所談內容簡明扼要告訴接收人。4、工作時間內，不準打私人電話。(三)、接待工作及其要求：1、在規定的接待時間內，不缺席。2、有客戶來訪，馬上起來接待，并讓座、倒水。3、來客多時，依序進行，不能先接待熟悉客戶。4、對事前已通知來的客戶，要表示歡迎。5、應記住常來的客戶。6、接待客戶時應主動、熱情、大方、微笑服務。(四)、員工行為規范：1、全體員工要遵紀守法、不準假公濟私，不準損害公司利5、益。2、公司員工不得受雇于公司競爭對手或者以其他方式與公司競爭對手發生直接或間接的關系。3、公司員工不得將應屬于公司的業務機密竊為己有;公司員工必須遵守公認的會計準則和經營慣例。(五)、人員定崗及崗位職責：1、人員定崗辦事處定編4人，常設主任1名，財務1名，貨管1名，外協1名2、崗位職責(一)、主任職責：A、負責每月船運計劃的報批、落實;B、負責組織貨源的進場、裝卸等;C、協調人員的分工及調度D、復核每次進貨、發貨清單并完備相關手續E、完成領導交辦的其他工作。(二)、計量職責：A、準確地計量每車貨品的毛重、皮重，計算每車的凈重并及時登記B、當日批次貨品運送完畢后，及時填寫運輸登記表，并收齊保管6、好運輸單據。C、當日批次貨物運輸完畢后，與發運人、收貨人核對相關單據，確認無誤后由各方簽字。(三)、貨管職責：A、全面負責貨物的質量，并對所有進出貨場的貨物嚴把質量關;B、對每批次進入貨場的貨物，要均衡取樣，在當批次發貨過程中，質量發生變化時，要立即報告并停止發運，等候處理;C、進場貨物應分類存放，根據存量及時組織起堆;D、根據領導要求適時提出解決方案和建議。(四)、財務職責：A、對每批次進出貨場的貨物進行分類登記、專帳管理;B、保管好各類進出貨物的原始單據，做好統計報表;C、根據財務制度，做好內部報銷、及費用控制;D、每月初，做好貨物的進出統計報表。20XX-11-7創建規范化黨支部活動是加7、強黨的建設的一項重要舉措，是開展“三個代表”重要思想主題教育和機關效能建設等活動的有效載體，對于樹立黨員形象，發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，提高黨的執政能力，保持共產黨員先進性教育都具重要意義。農業局(農辦)行政機關黨支部按照市直機關工委關于開展“規范化黨支部”建設活動實施意見要求，在局黨組、機關黨委的領導下，積極創造條件，精心制定計劃，認真組織實施，取得一定成效，并對照“規范化黨支部”建設的具體要求進行了自查，現將創建工作總結如下：一、領導重視，思想統一農業局行政機關黨支部現有黨員12名，其中黨員領導干部6人，對“規范化黨支部”建設，黨員領導干部優為重視，思想比較統一。一是認為對8、農業局機關黨支部按規范化要求建設，有利于促進本支部建設，對黨員領導干部也是一個督促;有利于帶動其他支部工作，起帶頭示范作用;有利于推動全局工作，起戰斗堡壘作用和先鋒模范作用;二是高度重視支部班子建設，XX年8月份，結合成立農業局機關黨委工作進行了黨支部換屆選舉，選出支部委員三人，支部書記由局機關黨委副書記擔任，局工會主席、辦公室主任任組織委員，局婦工委主任任宣傳委員。按黨章規定，黨支部一般任期2年，鑒于本支部黨員工作崗位穩定，XX年11月1日召開支部黨員大會，通過無記名投票選舉，支部班子仍由上屆三人組成。黨支部班子成員素質較好，團結協作，分工明確，支委工作正常，每逢支部活動和全局大的活動都召集9、支委會討論，每年召開支委會在6次以上。支部工作做到年初有計劃，半年有檢查，年終有總結，各項活動有記錄，積極認真落實完成各項工作。二、學習深入，教育全面一是組織黨員參加全局干部職工學習，規定每月第一個星期一晚上為集中學習時間，確定專題講座，講課人認真對待，精心備課，本支部領導干部帶頭講課;二是支部學習會，組織支部黨員重點學習“三個代表”重點思想，黨的十六大及十六屆三中、四中全會精神和胡錦濤總書記“求真務實”講話精神;重點學習了中國共產黨紀律處分條例和中國共產黨四監督條例，同時還認真組織學習了關于完善社會主義市場經濟體制若干問題、關于加強黨的執政能力建設的決定、中央、省委1號文件、學習農業法律法規10、和現代農業知識等，組織黨員觀看電教片村里來了指導員、黨內法規知識競賽和任常霞先進事跡報告會等錄像片。XX年“七一”期間，邀請機關工委戴書記講黨課，XX年組織支部黨員在龍泉電影院聽黨課，XX年12月6日，邀請黨校李偉洲作關于黨的執政能力建設專題講座。通過一系列制度化，系統化的深入宣傳學習和教育，使黨員的精神狀態和工作熱情進一步提高。三、監督得力，管理到位按照要求，認真落實三會一課制度，對照標準，加強黨員隊伍管理，組織黨員開展學習活動，二年間召開支部黨員會14次，參加全局黨員學習會9次，上黨課3次，支委會13次，觀看電教片9次，開展高質量黨內民生活會2次，黨員領導干部參加雙重組織生活會，同時積極開11、展民主評議黨員活動，二年中評選先進黨員3人次;同志被評為市XX年優秀黨務工作者;評選為市第三屆十佳公仆。黨員按標準足額交納黨費，XX年3298元，XX年3439元，支部及時將黨費上交到局機關黨委。注重思想政治工作，結合“三個代表”重要思想學習和開展機關效能建設活動，在認真分析干部思想狀況的基礎上，在黨員隊伍中深入開展理想信念教育、“三觀”教育、形勢任務和政策教育，采用多種方式進行職業道德、勤政廉政和遵紀守法教育。在機關效能建設中，支部黨員以身作則，率先垂范，要求別人做到的，黨員領導干部自已先做到，支部黨員帶頭搞好環境衛生，帶頭使用文明用語，自覺遵守黨風廉政建設規定，黨員中無違法亂紀現象發生。四12、關心群眾、促進工作1、黨支部結對幫扶困難黨員活動。XX年8月份，在局機關黨委倡議下，在全局發起向特困黨員鐘一夫捐款活動，本支部黨員特別是黨員干部紛紛捐款，全局共捐款4000多元。根據市委部署，副科以上領導干部和黨支部結對幫扶困難黨員和群眾，加上各股站長以上干部幫扶對象，本支部共結對10戶。根據農業廳和本局工作部署，廣泛開展農業干部聯基地聯大戶的“雙聯”活動，廣大黨員踴躍參加，為農民群眾切實解決生產中的困難，充分體現機關效能建設“三下移”工作“三著力”要求。2、經常聽取局工會、婦委會、老年人協會的工作匯報，關心支持他們開展各項活動。XX年4月23日組織全局干部職工在龍泉濱館舉行迎五一聯歡活動;13、三八節期間組織婦女干部參加登山活動;資助全局婦女干部到旅游。精心組織安排老年人參加益身健身體育活動，10月份舉行了農業局第三屆老年人體育運動會;由于局領導重視，運動會參加人員廣泛，比賽項目較多，取得園滿完成。另外還單獨組織老年人舉行迎五一聯歡會，組織167位老人(包括兩場)參加全市“萬名老年人健身走”活動，以及“過重陽節、游鳳陽山”等活動。3、支部工作緊緊圍繞全局中心工作，支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮明顯，有力促進各項農業農村工作完成。近年來，糧食生產實現恢復性增長，產業結構埋一步優化，農業科技水平進一步提高，項目建設進一步推進，二場工作取得重大突破。多項農業農村工作受到市表彰。XX年被農業廳評為農技人員聯基地、聯大戶活動先進單位;農業農村工作在市農業局考核中獲得第二名，在市綜合目標考核中獲得三等獎。農業局(農辦)行政機關黨支部按照“規范化黨支部”建設的要求開展工作，取得一定成績，但離上級的要求還有一定距離，我們決心在今后的工作中更加努力，把本支部真正建設成為貫徹落實“三個代表”重要思想的組織者、推動者、完成者和實踐者。