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1、大學學院人事處工作人員限時辦結制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: xx大學學院人事處限時辦結制度第一條 為進一步改變人事處機關工作作風，規范人事處的服務行為，增強服務意識，方便教職工辦事，提高行政效率和服務質量，制定本制度。第二條 本制度適用于人事處全體工作人員。第三條 限時辦結制是教職工來人事處辦事，在符合有關規定及手續齊全的前提下，經辦人應當在承諾的時限內辦結其所訴事項的制度。第四條 屬于本處職責范圍內的職責，必須按照規定時限辦理。第五條 其他服務事項，應盡量提高工作效率，縮短辦理時間：（一）對沒有時限要求的，2、屬系部單位報送的請示件，且資料完整的，要從收到請示之日起5個工作日內予以書面回復。（二）對系部單位呈送的轉報件，經辦領導同意后，要在收到轉報件7個工作日內轉報有關部門。（三）對上級部門和領導督辦、交辦的事項，要按照督辦、交辦規定的時限要求辦理完畢。未明確時限要求的，要在收到督辦、交辦件之日起20個工作日內辦理完畢，因客觀原因未能辦理完畢的，應書面向上級部門和領導匯報原因及說明辦結時限。（四）對系部單位呈報的請示件，未在時限內給予答復的，系部可視為同意。第六條 辦事人對人事處及其工作人員未執行本制度的，可向人事處負責人及分管院領導進行投訴，負責人或分管院領導領導必須做好投訴件的查處工作，并負責將查處結果反饋給投訴人。第七條 機關各科室及其工作人員在處理各項行政事務中，違反本制度尚未造成不良影響的，由辦公室負責人予以誡勉談話；造成不良影響或后果的，按情節輕重追究當事人責任。第八條本制度自xx年xx月xx日起實施。