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1、工廠人事雇傭及請休假管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 第一章總則1為全面建立現(xiàn)代化管理制度、健全工作體制，現(xiàn)以勞動簽約及有訂立本規(guī)則，凡本廠所屬員工都就應(yīng)自覺遵守本規(guī)則。2因業(yè)務(wù)需要而延聘的特約人員，技術(shù)、管理顧問及定期簽約人員(簽約書中另有規(guī)定的除外)，也應(yīng)自覺遵守本規(guī)則(本規(guī)則所稱的員工是指本廠正式錄用的員工及試用期的新招進實習(xí)員工本公司)。3本規(guī)則如果發(fā)生異議，將提交本廠高級行政同事商討。如果還無法解決，由本廠報請主管機關(guān)解釋、處理。4合同期定為一年，每個員工均需訂合同。合同期滿要辭工的員工要提前一個月2、通知廠方，如果某些職位會造成影響廠方生產(chǎn)的，要等廠方招到人頂替此職位時才能離廠。辭職人員工資隨糧期領(lǐng)取。如每月1號發(fā)工資，而1號是休息假期，則發(fā)工資日期為下一個工作天。第二章廠規(guī)守則1員工應(yīng)自覺遵守本廠的一切規(guī)章制度，服從各級主管人員的合理安排，而各級主管人員務(wù)必認(rèn)真、耐心教導(dǎo)其它員工2各員工對內(nèi)須認(rèn)真負(fù)責(zé)工作、愛惜公物、減少損耗、提高產(chǎn)品質(zhì)量、增創(chuàng)新產(chǎn)值;對外應(yīng)保守業(yè)務(wù)上的機密。3員工為事均應(yīng)循級而上，不得越級呈報，但緊急或個性狀況下不在此限。4員工非經(jīng)本廠書面同意，不得在外兼任與本廠業(yè)務(wù)有關(guān)的職位，不得以自己及他人名義經(jīng)營與本廠相同的經(jīng)營項目，不得利用職權(quán)之便謀取自己或他人之利，不可理解回3、扣及其它不法收入。5員工在工用時間內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離開工作崗位;除業(yè)務(wù)需要外不得私用本廠電話。6員工未經(jīng)批準(zhǔn)不得把親友帶入工廠或宿舍。7員工不得攜帶槍、彈藥、刀具、攝影機、易爆及與生產(chǎn)或業(yè)務(wù)無關(guān)的物品進廠或宿舍。8員工未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自攜帶公共財物出廠，私有物品攜帶出廠應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)取放行證方可攜帶出廠。9員工上班時務(wù)必佩帶崗位證進入車間。10上班時間嚴(yán)禁吵鬧、喧嘩、打瞌睡及閱讀與業(yè)務(wù)工作無關(guān)的書刊。11講衛(wèi)生，不準(zhǔn)在廠內(nèi)亂扔雜物、不準(zhǔn)隨地吐痰。嚴(yán)禁用衛(wèi)生紙以外的雜紙上廁所。12嚴(yán)禁代人打卡或簽咭。(除加通宵卡鐘打不到除外，可到辦公室簽咭)13所有員工不準(zhǔn)向公司借款及預(yù)支薪金。(特殊用途不在4、此限)14、機械設(shè)備務(wù)必每一天保養(yǎng)，如果出現(xiàn)故障，應(yīng)立即切斷電源，請機修工來修理或主管，不能私自亂動。15、持續(xù)廠內(nèi)設(shè)施的整齊，不準(zhǔn)擅自搬動固定的車位，桌子等廠內(nèi)的一切固定設(shè)施。16、嚴(yán)禁損壞工廠的一切財物和偷盜公司或他人的財物。17、遵守財務(wù)制度，不得侵占和虧欠公款。18、遵紀(jì)守法，禮貌用語，不惡語傷人、搬弄是非、大聲吵鬧。19、嚴(yán)禁煙火，不準(zhǔn)在車間內(nèi)抽煙:不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)使用電器和生火煮食;嚴(yán)禁留客住宿。20、管理人員之間應(yīng)互相幫忙，通力合作。而每個部門主管須管理好自己部門員工，不可跨越其它部門。(除臨時調(diào)動安排下)21、不得操作使用或練習(xí)不屬于自己使用的機器設(shè)備，如損壞設(shè)備和造成其它后果，一5、切職責(zé)自負(fù)。22、持續(xù)車臺整潔，每一天開工以前務(wù)必先擦車臺、試車才能正式生產(chǎn)。離開工作崗位時要關(guān)機。23、所有工序均要簽上自己的工號。不簽工號者，取消此扎工序的工資。如有自行涂改，故意制造亂飛，將作嚴(yán)肅處理。所有改飛均要管理人員的簽名。第三章雇用、調(diào)動1公司新進員工須經(jīng)篩選或考試，并經(jīng)審查核定才得雇用，應(yīng)一律先經(jīng)試用(一個月)，試用期間，經(jīng)考核，不合格者不予雇用，試用人員在試用期間，如因志趣不合或無法勝任工作者可按工廠規(guī)定辦理辭職。1訂立勞動契約時隱瞞身體健康狀況、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、身份等事實者，廠方將按其情節(jié)經(jīng)重做來源理。2未滿十六歲者不貼合政府用工標(biāo)準(zhǔn)。3新進員工經(jīng)核準(zhǔn)雇用后，應(yīng)于接到通知后6、，按指定日期及地點親自處理報到手續(xù)，并繳驗下列資料:4-1人事資料卡。4-2習(xí)經(jīng)歷證件、居民身份證的復(fù)印件。4員工有下列情形之一者，本公司得以民法有關(guān)規(guī)定訴訟賠償。5-1侵占或虧欠款(物)者。5-2不法毀損公物者。5-3擅自越權(quán)處理事務(wù)，致工廠發(fā)生損害者。5-4對本工廠負(fù)責(zé)人、代理人及共同工作員工(含家屬)有不法行為發(fā)生損害者。5因營運需要及貼合原則下，調(diào)動員工工作時不得拒絕。6本公司有下列事情之一者得經(jīng)預(yù)告，終止勞動契約。7-1歇業(yè)或轉(zhuǎn)讓時。7-2虧損或業(yè)務(wù)緊縮時。7-3業(yè)務(wù)性質(zhì)變更有減少員要之必要，又無適當(dāng)工作可供安置時。7-4從業(yè)人員對于所擔(dān)任工作確不勝任時。1員工欲終止契約時，依本規(guī)定7、預(yù)告本工廠，并辦理離職手續(xù)。第四章工作時間及休息1本廠員工在辦公時間內(nèi)，未經(jīng)師傅允許不可擅自離開工作崗位。2工作時間:早上8:00到12:00中午13:30到17:30晚上18:00起至21:30(加班)3遲到2-1上班時間開始五分鐘以內(nèi)者為遲到。2-2上班時間開始后十五分鐘以后遲到者工者，領(lǐng)導(dǎo)人員有口頭警告。3早退3-1下班時間前五分鐘以內(nèi)提前下班者為早退。3-2下班時間二十分鐘以前提早下班者。4請假4-1員工未經(jīng)請假或假滯未辦理續(xù)假而擅自不到工者，第一次會有口頭語警告，再犯者會依照廠規(guī)處罰。第五章工資1本規(guī)則所稱工資，依(勞動契約)規(guī)定辦理。2員工工資采取先勞動后領(lǐng)工資，每月發(fā)給。3本廠員8、工之工資發(fā)放雙方議定，但公司有權(quán)提前或順延，但以不超過當(dāng)月為準(zhǔn)。4本廠員工之工資分為下列各項:4-1本薪或底薪(視學(xué)識、經(jīng)歷、技術(shù)、潛力及工作性質(zhì)而定)。4-2津貼。4-3職務(wù)津貼或技術(shù)津貼(依職位或職稱分別給予)。4-4全勤獎:(i)每月沒有遲到或早退，全月沒請假會發(fā)給*-全勤獎(含公司規(guī)定加班時)。(ii)而全年每月有全勤獎?wù)撸甑子心杲K獎，年終獎則按全勤獎總和。4-5工作獎金:如計件后超出標(biāo)準(zhǔn)會發(fā)給獎金。標(biāo)準(zhǔn)則按每車位每月生產(chǎn)值，若生產(chǎn)于$700-$1000者，將按工資10%提成，而生產(chǎn)值于$1000以上者，將按工資15%提成作獎勵。第六章請假1婚假:員工本人合法報準(zhǔn)結(jié)婚者，并已在本廠服9、務(wù)三年以上者而請婚假，本廠會支付一周有薪假期。2公傷病假:經(jīng)勞資部門確認(rèn)因公致傷病者，其治療期間而給予傷病假，本廠會支付有薪假期，而支付有薪假期則為住院時醫(yī)療期。1未住院者全年不得超過規(guī)定十日。2住院者不能超過政府規(guī)定的醫(yī)療期。3超過時效者:可辦停薪留職，但經(jīng)勞資部門特準(zhǔn)者不在此限。4喪假:員工依本列規(guī)定，可提出合法證明申請喪假，可得有薪工資。5父母、配偶之喪給予喪假:祖父母、子女、配偶父母之喪給予喪假三日。6員工請假時，應(yīng)事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數(shù)并附上有關(guān)證明文件辦理手續(xù)，方可離開工作崗位，或限時信函報告單位主管代為起請假手續(xù)。7凡在本廠己有懷孕員工:本廠會帶給90天產(chǎn)假期，并10、按勞工法每月綜合計算薪金給予生孕員工。8凡在本廠已做多過一年的員工:除每年法定假10天之外，本廠會帶給多10天假期給員工，薪金照發(fā)。9在加班趕貨期間，員工若須請假，務(wù)必經(jīng)主管批準(zhǔn)后方可離去，否則會按不同狀況下處分。第七章飯?zhí)谩⑺奚崾貏t1講究衛(wèi)生，在廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁亂丟垃圾、隨地吐痰、亂倒剩菜飯。不得在沖涼房大小便，節(jié)約用水用電，嚴(yán)禁長明燈、長流水現(xiàn)象。2每位員工床鋪要持續(xù)整潔，宿舍嚴(yán)禁亂拉亂接電線，嚴(yán)禁明火，嚴(yán)禁倒水，不得掛濕衣服，晾曬衣服要在指定地方，廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁聚賭，打架，不得男女同宿及帶外人進廠留宿。3由廠方后勤安排好床位后，不得亂搬床位，宿舍的鐵床不得私自移動。晚上12:00準(zhǔn)時作息，12:00后不得進出廠門，作息時間不得大聲喧嘩及影響他人休息的行為。4三樓宿舍務(wù)必2人一間房，不可1人獨占一個房間。1工作時間內(nèi)由保安鎖好宿舍門，除工休病假人員允許進宿舍，其余人員一律不準(zhǔn)進入宿舍停留，離職員工辦好離廠手續(xù)后，需在當(dāng)日由保安確認(rèn)其物品后，搬離宿舍。2各員工務(wù)必注意保管個人物品，由于個人不留意而被盜竊者工廠不會負(fù)職責(zé)3注意安全，在廠區(qū)范圍內(nèi)嚴(yán)禁坐欄桿。4廠區(qū)范圍內(nèi)嚴(yán)禁拋垃圾及雜物到樓下。