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1、幼兒園人事聘用程序及條件管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 幼兒園人事聘用制度根據(jù)教育局文件精神，實(shí)行公開招聘暫行辦法的通知，結(jié)合我校的實(shí)際，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，建立和完善競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用、能進(jìn)能出的教師聘用機(jī)制，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高整體師資素質(zhì)，為推進(jìn)教育現(xiàn)代化，辦好讓人民滿意的教育提供保障。二、組織機(jī)構(gòu)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。三、招聘條件1.教師（1）熱愛(ài)幼教事業(yè)，品德高尚，身體健康，無(wú)疾病。（2）具備幼兒園或小學(xué)教師資格，能勝任幼兒園的教育教學(xué)工作。（32、）具備職業(yè)幼師及以上學(xué)歷，具有一定藝術(shù)基礎(chǔ)（如：唱歌、跳舞、繪畫等），有教師資格證書的優(yōu)先。（4）年齡在35周歲以下（1973年xx月xx日以后出生）。2保育員：（1）具備中專（含普通高中、職高）及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。（2）年齡在40周歲以下，具有中專（含普通高中、職高）及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員。（3）熱愛(ài)孩子，身體健康，無(wú)疾病。不怕臟，能吃苦耐勞，勝任幼兒園保育工作。3.工友及門衛(wèi)（1）食堂工友必須具備初中及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；（2）年齡在40周歲以下，具有三級(jí)廚師證件，并有一定的工作經(jīng)驗(yàn)；（3）熱愛(ài)集體，身體健康，無(wú)疾病。能吃苦耐勞，勝任幼兒園的廚師工作。（4）招一位有工作經(jīng)驗(yàn)的保安，3、年齡在40歲左右。4.保健教師（1）熱愛(ài)幼教事業(yè)，品德高尚，身體健康，無(wú)疾病。（2）具有衛(wèi)生學(xué)校的畢業(yè)證書，有護(hù)士資格證，能勝任幼兒園的保健工作。（3）年齡在35周歲以下（1973年xx月xx日以后出生）。四、招聘要求1.對(duì)新增教師實(shí)行崗位聘用制。所聘用的教師完全按照民辦學(xué)校教師的管理機(jī)制進(jìn)行管理，教師聘用堅(jiān)持雙向選擇，公平、公開、公正、擇優(yōu)聘用的原則。新增教師的聘用，由鎮(zhèn)教管辦和學(xué)校一起招聘。2.被聘用的教師要與學(xué)校簽訂為期一個(gè)學(xué)期的試用合同，經(jīng)試用期滿考核后，與學(xué)校簽訂聘用合同。聘用合同一年一簽；聘用期滿后，由學(xué)校決定是否續(xù)聘。3.聘用教師的待遇。招聘教師和保育員的工資待遇，原則上參照現(xiàn)有教職工工資待遇。比照同類教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。受聘教師的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等按照相關(guān)法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。4.學(xué)校應(yīng)保障教師的合法權(quán)益。負(fù)責(zé)受聘教師在各方面的待遇落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件精神，認(rèn)真履行聘用合同，切實(shí)保障受聘教師權(quán)益。5.要積極組織受聘教師開展政治與業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)與提高，不斷提高師德水平，教育受聘教師愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)孩子，無(wú)私奉獻(xiàn)。嚴(yán)格依法辦事，努力營(yíng)造良好的育人環(huán)境和工作環(huán)境。五、招聘崗位教師 12人，保育員 10人，廚師 2人，門衛(wèi)2人，專職保健教師1人。六、招聘程序發(fā)布公告、接受應(yīng)聘人員報(bào)名、審查應(yīng)聘人員資格、組織筆試面試、公布成績(jī)、體檢和公示聘用人員。