午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

個人中心
個人中心
添加客服微信
客服
添加客服微信
添加客服微信
關注微信公眾號
公眾號
關注微信公眾號
關注微信公眾號
升級會員
升級會員
返回頂部
建材公司正式員工人事調動管理制度
建材公司正式員工人事調動管理制度.doc
下載文檔 下載文檔
人事綜合
上傳人:yua****ong 編號:965154 2024-09-03 7頁 69.54KB

下載文檔到電腦,查找使用更方便

10 金幣

  

還剩頁未讀,繼續閱讀

1、建材公司正式員工人事調動管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 總則第一條 為進一步規范公司內部人事調動工作,保證公司內部各部門的員工調動工作能夠有序、及時的完成,適應公司的發展需要,特制定本辦法。第二條 本管理辦法適用于XX各子公司、中心,但不包括臨時工和兼職人員等人員調動。第一章 原則第三條 公平、公正、公開、競爭。第四條 有利于業務發展、有利于工作的銜接、有利于發揮潛第五條 因工作需要,公司各部門、公司可申請在公司內部調配人員。非工作需要或無特殊原因的人員調動一律不予辦理。第六條 人員調動審批手續必需報公司人2、力資源中心審核后,再由公司領導批準。第七條 調動人員審批手續辦理完畢,按規定辦理完調離原工作崗位手續后,方可到調入部門報到,否則不得離開原部門和工作崗位。第八條 未經公司人力資源中心明確調動的,或調動雙方自行私下調動的,一律視為無效調動,公司將根據公司制度給予相關責任人處分。第二章 調動流程第九條 調崗當公司內部出現崗位空缺時,除考慮內部提升及外部招聘外,亦考慮平級調崗。公司有關部門及員工本人可提出調崗:n 公司有空缺崗位時,各部門可以提出相關調整意見,經總裁班子確認后,由人力資源負責協調,取得調出與調入部門負責人的同意后,填制工作調動表,按人員招聘權限報公司領導批準。n 員工提出的調崗,應由3、本人提出書面調崗申請,填寫工作調動申請表并報所在部門經理同意后,報人力資源中心由人力資源部參照員工招聘錄用審批程序辦理,總裁辦公會確認后,通知員工辦理填寫工作調動審批表,辦理調動手續n 人力資源中心向員工和相關部門發出內部調整通知單第十條 借調由于某項工作需要,各項目間臨時借入人員,在完成某項工作或借調期滿時需返回原部門。被借調人的勞動合同關系情況不變,有下面兩種:n 由公司或擬借調單位/部門的管理層提出,并經人力資源中心與同用人部門、調出部門及員工本人協商取得一致n 上報總裁辦公會討論確定n 通知由被調動的人員填寫員工調動審批表,按照公司流程審批。n 人力資源中心向調動人員發出內部調整通知單4、。n 調動人的工資及考核由調入部門負責,福利待遇按照公司規定執行第十一條 降職n 有下列情形之一者,予以降職或降薪:l 由于組織結構調整而精簡人員;l 依公司制度受到處罰予以降職或降薪;l 不能勝任本職工作,經崗位輪換后仍不勝任者或其它相關部門沒有空缺職位時予以降職;n 由人力資源中心填寫員工調動審批表,按照公司流程審批 n 人力資源中心向調動人員發出內部調整通知單。第十二條 外派營銷 工程 造價 財務部負責人統一由人力資源中心根據公司需要進行外派,項目對外派人員由管理權,但無辭退權有下列情形者,由人力資源中心進行調配n 項目針對外派人員不能勝任崗位的,需出具具該崗位的要求與外派人員與該崗位的5、差距n 人力資源中心進行評估后,上總裁辦公會上會討論,勝任崗位者繼續留任,不能勝任崗位者,由人力資源發出降職或降薪通知或填寫員工調動審批表,按照公司流程審批第三章 任命及調動第十三條 公司內部招聘或公司指定人員發生崗位變動、公司會議中形成的調動員工的會議決議,部門經理級以上人員由人力資源中心下發藍頭進行任命,由人力資源部通知本人及調入、調出部門第四章 職位升遷第十四條 員工職位升遷,部門內部升遷不調離原崗位的不填寫調動表,除此以外由本人填寫工作調動表,按照公司流程進行審批內部調動申請表工號: 申請日期: 姓名擬調動日期現部門現職位擬調部門擬安排職位申請調動理由: 簽名: 年 月 日調出部門負責6、人意見:簽名: 年 月 日擬調入部門負責人意見:簽名: 年 月 日調出部門主管領導意見:簽名: 年 月 日擬調入部門主管領導意見:簽名: 年 月 日人力資源中心意見:簽名: 年 月 日總裁意見::簽名: 年 月 日審批結果調動生效時間: 年 月 日備注:員工調動審批表姓 名入職日期生效日期 年 月 日原 任公 司:調 任公 司:部 門:部 門:職 務:職 務:調動原因主要工作內容工作交接(可附附件) 交接人: 接收人: 交接日期:行政中心公司計算器(臺式/筆記本) (注明電腦去處) 其他固定資產 個人電腦密碼 更新通訊錄 簽字:網絡部OA位置需于 年 月 日 點前調整到位簽字:薪酬福利變動(此項所有內容由人力資源中心填寫)是否享受外派補助是 外派補助標準 元/月 取消人力資源中心簽字是否轉移社保關系是 社保轉移時間 年 月 日 否薪酬福利發放地 外派補助發放地 調出單位意見調入單位意見用人部門主管副總裁人力資源中心總 裁注:本表一式三份(簽批后復印),由調出和調入人力資源中心(綜合部)及員工本人留存 外派人員由集團簽訂勞動合同,其他由項目公司簽訂 內部調整通知單茲委派 于 年 月 日到 報到擔任 職務,請接到本通知后,及時做好相關事宜。特此通知 人力資源中心年 月 日
會員尊享權益 會員尊享權益 會員尊享權益
500萬份文檔
500萬份文檔 免費下載
10萬資源包
10萬資源包 一鍵下載
4萬份資料
4萬份資料 打包下載
24小時客服
24小時客服 會員專屬
開通 VIP
升級會員
  • 周熱門排行

  • 月熱門排行

  • 季熱門排行

  1. 水泥混凝土路面工程施工方案(17頁).doc
  2. 水泥混凝土路面工程專項施工方案(17頁).doc
  3. 山西長治長豐綜合(43萬方)項目(住宅+酒店+商業+辦公)建筑方案設計(246頁).pdf
  4. 學生宿舍室外市政道路工程雨水管道工程施工組織設計方案(19頁).doc
  5. 2025預算員最全造價筆記包.zip
  6. 貴陽南明區地塊項目(住宅、商業+辦公+學校)建筑方案設計(311頁).pdf
  7. 西安金輝世界城J地塊綜合體項目建筑設計方案(318頁).pdf
  8. 醫院住院綜合大樓智能化弱電系統工程施工組織設計方案(151頁).doc
  9. 蔬菜大棚鋼結構施工組織設計方案(65頁).pdf
  10. 全輕混凝土地坪施工方案.doc
  11. 陳列布展廳建設工程電氣安裝展廳電子及裝飾裝修安全施工方案46頁.doc
  12. 大酒店公共區域及客房區域室內裝修改造工程墻面軟包施工組織設計86頁.doc
  13. 蔬菜大棚土建、鋼結構工程施工組織設計方案(66頁).doc
  14. 雨、污水管道工程PVC—U雙壁波紋管施工方案(37頁).doc
  15. 熱電聯產機組工程排水槽廢水池防腐施工安全專項方案(12頁).doc
  16. U型渠道建設工程施工組織設計方案(52頁).doc
  17. 黑龍江省伊春市國家森林城市建設總體規劃方案(2020-2030年)(224頁).docx
  18. 幼兒園建設工程項目可行性研究報告(486頁).doc
  19. 施工現場文明施工制度及措施【19頁】.doc
  20. 物業公司如何提高業主滿意度、提升服務質量演講課件.pptx
  21. 建筑大理石、花崗石干掛施工工藝(5頁).doc
  22. 綠色建筑與綠色施工組織方案.pptx
  1. 服裝店鋪形象維護細則及獎懲管理制度.doc
  2. 水泥混凝土路面工程施工方案(17頁).doc
  3. 水泥混凝土路面工程專項施工方案(17頁).doc
  4. 2023年版建筑公司30套施工方案編制指南(1041頁).pdf
  5. 生態治理工程土石方工程及噴播植草籽施工方案(91頁).doc
  6. 山西長治長豐綜合(43萬方)項目(住宅+酒店+商業+辦公)建筑方案設計(246頁).pdf
  7. 2024年建筑公司機電安裝工程質量創優策劃方案(108頁).docx
  8. 商業街夜市市集U+夜市定位規劃方案(73頁).pptx
  9. 生態治理工程土石方、噴播植草(灌木)籽施工方案(89頁).doc
  10. 地下停車場環氧地坪漆施工方案(19頁).docx
  11. 學生宿舍室外市政道路工程雨水管道工程施工組織設計方案(19頁).doc
  12. 工程施工機械車輛設備租賃合同(12頁).docx
  13. 中建二局-201號辦公質保樓項目檢驗和試驗計劃方案(45頁).doc
  14. 小區環境綜合整治工程安全文明專項施工方案(20頁).docx
  15. 花苑小區住宅樓工程新工藝新技術應用施工方案(32頁).doc
  16. 土建、安裝、裝飾工程施工檢測試驗計劃表.docx
  17. 安全生產管理體系及保證措施方案(59頁).doc
  18. 蔬菜大棚鋼結構施工組織設計方案(65頁).pdf
  19. 冷卻水塔管道更換安裝施工方案(41頁).doc
  20. 綜合樓中央空調安裝施工組織設計方案(水、多聯機)(166頁).doc
  21. 建筑工程造價失控的原因分析及控制(3頁).docx
  22. 抹灰工程施工方案(水泥砂漿)(20頁).docx
  1. 風機安裝工程施工質量強制性條文執行記錄表(40頁).doc
  2. 鐵路特大橋高墩施工專項安全施工方案(48頁).doc
  3. 服裝店鋪形象維護細則及獎懲管理制度.doc
  4. 東方國際休閑廣場商業定位與招商提案(51頁).ppt
  5. 建筑[2009]257號關于建立建筑業企業農民工工資保證金制度的通知【5頁】.doc
  6. 城市垃圾中轉站升級改造工程項目可行性研究報告129頁.docx
  7. 湖州市南潯區石淙鎮國土空間總體規劃方案(2021-2035年)(草案公示稿)(39頁).pdf
  8. 河南省城市基礎設升級改造項目可行性研究報告(107頁).doc
  9. 城市220kV電力線路改造工程項目可行性研究報告94頁.doc
  10. 電力公司樁基、墩基施工組織設計方案(38頁).doc
  11. 800MW光伏40MWh儲能光伏示范項目可行性研究報告306頁.pdf
  12. 2023珠海城市主干道道路升級改造工程項目可行性研究報告305頁.pdf
  13. 2023城鎮老舊小區配套基礎設施建設項目可行性研究報告(163頁).pdf
  14. 2022城市更新改造補短板老舊小區改造項目可行性研究報告(206頁).docx
  15. 2023年城鎮老舊小區改造及配套基礎設施建設項目可行性研究報告(84頁).pdf
  16. 2023生活區城鎮老舊小區改造項目可行性研究報告(附圖)(121頁).pdf
  17. 房產中介公司員工入職業務銷售技能培訓資料合集.zip
  18. 縣城配電網110kV輸變電工程項目可行性研究報告266頁.doc
  19. 水天苑小區地源熱泵空調系統設計方案(149頁).doc
  20. 2023城鎮老舊小區改造項目可行性研究報告(122頁).pdf
  21. 淮南礦業集團棚戶區改造項目八公山新村、和平村室外變配電工程施工組織設計方案(92頁).doc
  22. 水泥混凝土路面工程專項施工方案(17頁).doc
主站蜘蛛池模板: 璧山县| 吉木萨尔县| 陵川县| 离岛区| 漳平市| 岗巴县| 庄河市| 延津县| 洛宁县| 甘洛县| 屏东县| 侯马市| 司法| 沁水县| 陵川县| 合水县| 曲沃县| 五峰| 德格县| 保山市| 志丹县| 甘谷县| 奎屯市| 玛曲县| 泾阳县| 拉萨市| 剑川县| 信阳市| 绩溪县| 常熟市| 德化县| 尤溪县| 寿宁县| 太保市| 从江县| 凤山县| 辽阳市| 琼结县| 柘城县| 孟村| 宣威市|