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1、房地產(chǎn)集團公司人事考勤統(tǒng)計管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 1 主要內(nèi)容及適用范圍1.1本制度規(guī)定了公司的工作時間、出勤憑證、職責分工、出勤統(tǒng)計、考勤規(guī)范等內(nèi)容，明確了考勤異常情況的處理辦法，員工依法享受的假期及應(yīng)當履行的休假程序；1.2適用于公司全體員工，分公司參照執(zhí)行。2工作時間 2.1公司作息時間擬定依據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定，平均每周不超過四十小時。2.2公司辦公樓的作息時間依據(jù)所在地政府行政機關(guān)的作息時間變化做相應(yīng)調(diào)整，目前為：冬：上午8：3012：00 下午2：005：30夏：上午8：3012：00 下午2、2：306：00周六下午及周日休息。以后如有調(diào)整，以新公布的作息時間為準。2.3工程現(xiàn)場和銷售現(xiàn)場的作息時間根據(jù)工作需要由現(xiàn)場擬定，中心領(lǐng)導(dǎo)簽字，報總經(jīng)理審核，董事長批準在行政人事部備案后執(zhí)行。工程現(xiàn)場（包括公司項目管理、協(xié)議合作單位）的作息時間要符合項目開發(fā)進度、氣候、工藝等技術(shù)要求，同時兼顧政府辦公時間；銷售現(xiàn)場的休息時間要避開客戶到訪高峰時間。3考勤辦法3.1出勤原始憑證：員工在指紋考勤機中簽到記錄；經(jīng)員工本人及相關(guān)責任人簽字確認的考勤表單。3.2指紋錄入范圍：公司所有在冊員工，凡是跨中心、部門、項目工作的對口技術(shù)及管理人員為了便于簽到，均需在工作所在項目或分公司錄入指紋。3.3職責分工3、：人事職責：.1 負責考勤制度的擬定、修訂；.2負責員工出勤信息及出勤統(tǒng)計表的校核；.3負責員工出勤信息的檔案記錄及保管。 行政考勤員職責：.1負責考勤機配置安裝；.2負責行政辦公樓考勤機系統(tǒng)要素設(shè)置及工作員工的指紋錄入，負責協(xié)助現(xiàn)場考勤員進行考勤機要素設(shè)置和及員工指紋錄入；.3負責統(tǒng)計匯編公司員工出勤匯總表；.4負責行政辦公樓員工的考勤信息統(tǒng)計，編制辦公樓出勤匯總表；.5負責法定節(jié)假日值班安排及值班日志匯總。 現(xiàn)場考勤員職責：.1配合行政考勤員完成現(xiàn)場考勤機系統(tǒng)要素設(shè)置和員工指紋錄入；.2統(tǒng)計本現(xiàn)場員工出勤信息，編制部門/項目出勤匯總表。 員工職責：.1配合考勤員錄入指紋，并依據(jù)公司作息時間按時打卡；.2履行系列考勤手續(xù)，確認相關(guān)考勤表單。 各級管理人員職責：.1各項目負責人指定認真負責、實事求是的員工作為兼職考勤員；.2組織員工認真落實考勤制度要求，對員工出勤真實性負管理職責，并在月出勤匯總表及各類出勤表單上如實簽字確認。3.4出勤統(tǒng)計依據(jù)勞動法規(guī)定，出勤統(tǒng)計表及出勤系列表單是員工薪酬發(fā)放及出勤紀律的法定依據(jù)。