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1、電器公司人力資源基礎管理操作流程集體宿舍管理規定編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 第一條 目的為了規范集體宿舍的管理，強化宿舍區的生活秩序和培養員工講文明、講禮貌、講衛生的良好習慣，創建一個安全、舒適、衛生的居住環境，特制訂本規定。第二條 管理部門人力資源部為公司集體宿舍的管理部門。負責各項規范的建立、宿舍的安排、衛生檢查、統籌安排與協調，有權無條件地分配、回收宿舍，凡住宿的員工必須服從安排。第三條 適用范圍適用于本公司全體人員。第四條 宿舍管理規定1、公司員工均有權利享受公司住宿待遇，入住和退舍需憑人力資源部簽發的2、有關憑證，凡公司內住宿員工之宿舍及床位均須服從人力資源部的統一安排，任何人不得私自調換。2、公司為合理約束宿舍執勤力情況，任每宿舍的1號床為宿舍長；全面負責該宿舍的管理工作，分配宿舍區公共衛生的清掃任務，檢查保潔工作，維持秩序，管理水、電，及門戶安全；負責該宿舍的工具領用及設備報修等相關事宜。3、住宿員工需自覺遵守公司規定，提高個人行為修養，愛護公物，講究衛生，保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的干凈、整潔；嚴禁在走廊隨地小便和將宿舍內的垃圾拋出窗外或掃在走廊上，不隨地吐痰、不亂扔垃圾、雜物，不亂涂、亂畫墻壁、亂倒飯菜和污水，違者將嚴肅處理。4、各宿舍內應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內通風，3、防止疾病漫延，如需晾曬衣服應統一掛在公司指定地點。摩托車、單車停放于公司指定區域，不得隨意停放在走廊和安全通道內，否則造成丟失等情況公司不予處理。5、住宿人員不得隨意調換房間、床位及將床位轉租、出借給他人使用，嚴禁私自將鐵床或房內設施挪動或拆卸，如需調換宿舍及床位必須經過宿舍管理人員同意并備案，否則一經發現，嚴格按照公司獎懲制度進行處罰，追究其相關責任，承擔相應的經濟損失，情節嚴重者并取消其居住資格；6、宿舍內由公司提供的所有設施，住宿人員均有維護其完好的責任，如有疏于管理或惡意破壞者，將由其負擔修理費或照價賠償，并視情節輕重給予相應的紀律處分和罰款；7、不準擅自更換房間門鎖，門鎖損壞需要更換4、時，必須通知管理人員，經同意后才能更換，并交一條原裝鑰匙給管理處備用；8、愛護勞動工具，工廠為各宿舍免費提供一次清潔工具（掃把、拖把、垃圾鏟），以后清潔工具更換費用將由各宿舍按房間所住人數平均分攤，如有疏于管理或惡意損壞公物者，將由當事人照價雙倍賠償；9、便后及時沖水，嚴禁用報紙和生產車間用的包裝紙等入廁，要做到隨手關水、電的良好習慣，堅決杜絕以任何理由造成的跑、冒、滴、漏和隨意浪費。如有如稽查發現設施損壞，未上報維修情況的，費用由宿舍員工平均分攤支付。10、所有住宿員工必須自覺做到節約用水用電，自覺關水，人走燈熄；11、宿舍管理人員每天將對宿舍進行定時檢查，住宿人員不得拒絕接受檢查和頂撞；情5、節嚴重者取消其住宿資格。12、嚴禁在宿舍內進行非法傳銷、邪教傳播或從事嫖娼、賣淫等色情活動，或為外人提供場所進行此類違法活動，違反者一律取消其住宿資格，并交當地公安機關處理；13、嚴禁在集體宿舍進行賭博或變相賭博活動，違者將嚴厲處罰，情節嚴重者交當地公安機關處理；14、不準在宿舍內使用或存放危險品、易燃品和違禁品，嚴禁將刀具、生產車間用的物料等帶入宿舍，一經發現，立即取消其居住資格，并給予相應負激勵，情節嚴重者交當地公安機關處理；15、嚴禁員工男女混住、男女宿舍留宿異性，一經發現，第一次并全廠通報并作罰款100元處理，第二次記小過，扣除當月工資10%，第三次取消其雙方住宿資格；針對宿舍異性串門6、等情況，流串人員務必于23：30點前離開；違者根據獎懲制度嚴格執行；16、禁止在宿舍內使用家用電器等大功率的電器設備和不得亂拉、亂搭電線、電視天線、網線及電話線等；一經發現，第一次警告，第二次沒收，第三次沒收處罰并取消住宿資格；17、禁止員工在宿舍內鬧事、斗毆，違者將進行違紀處罰及辭退，并視情節輕重送當地公安機關處理；18、嚴禁員工在宿舍內發生盜竊行為，違者將進行違紀辭退，并視情節輕重送當地公安機關處理；19、預防火災，嚴禁在宿舍生活區燃放煙花、鞭炮等。20、禁止在宿舍內大聲喧嘩和開大電視機、音響的音量等，以免影響別人的休息和學習；21、宿舍內不得留宿外人或親友(申請批準除外)，如外人拜訪應在7、門崗登記姓名、關系及進出時間，并在23點前必須離開；第五條 入住條件1、凡是入住者公司集體宿舍人員都必須是本公司的在職員工；2、凡患有傳染疾病或有吸毒、賭博等不良嗜好者不能入住；3、入住者必須提交入住申請，并由人力資源部審批后統一安排房間，被批準入住者，需在三天內搬入，否則將取消其入住資格；4、中、高層管理人員需和家屬一起住的單間宿舍要經公司總經理批準后方可入住;5、入住者必須是自愿接受并保證遵守人力資源部統一分配宿舍，安排住宿。第五條 住、退宿辦理流程1、需求住宿的人員在人力資源部窗口領取住宿申請表，將相關資料填寫無誤并批準后，由人力資源部統一安排房間，待人力資源部通知入住時間及領取住宿卡后8、即可入住。2、住宿人員離職或住宿期限已到，應于離職或到期之日前2天內搬離集體宿舍，不得借故拖延或要求任何補償及搬家費。如發現損壞宿舍物品者，按購買價格進行賠償；3、退宿人員辦理退宿時需至人力資源部領取退宿申請表和物品放行條填寫清楚后，交人力資源部逐一簽核簽字。4、退房時憑人力資源部簽核好的放行條放行；遷出員工應將其使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經宿管員或人力資源部主管等人員檢查。否則公司依相關管理制度進行約束處理。宿舍退房的具體流程：人力資源部檢查無誤后蓋章備案權限主管簽核宿舍人員確認宿舍管理處檢查行李、放行領取放行條及放行確認單第六條 宿舍設施管理辦法（空調）1、 住宿9、人員必須愛護公司財物，不得在空調裝置上鉆孔、挖洞、釘釘子或切割、雕刻等，如因上述原因造成損壞，按原價的2倍賠償。2、 如空調及附件（如遙控器等）人為損壞無法明確責任人時由該宿舍員工分攤維修或購買費用。3、 宿舍員工必須自覺增強安全意識，特別是防觸電、防雷擊，嚴禁挪動、更改空調裝置位置，嚴禁在雷雨天氣開啟空調。4、 宿舍溫度的調節應控制在25攝氏度或25攝氏度以上，杜絕將溫度調至這25攝氏度以下。5、 嚴格按時間進行控制（晚上可預定運行時間），杜絕出現空調長時間（8小時以上）開啟，自覺保護、延長空調的使用壽命。6、 當空調出現故障時，宿舍人員必須及時關閉電源，并盡快通知部門主管和維修人員，空調沒10、修好之前任何人不得以任何理由再次開啟。7、 每年11月份（11月5日前）空調不用時由人力資源部將空調遙控器收集妥善保管，次年炎熱季節時再次發放使用。8、 凡違反以上條例而導致空調損壞且未上報的員工，公司將視情節嚴重性分別給予警告、罰款50300元的處罰或直至辭退。對情節特別嚴重已觸犯法律的將移交司法機關處理。第七條 宿舍收費標準1、 公司賦予每間宿舍每月60度的電費，超出費用按住宿人員平均分攤的方式進行收??；收費標準為：1.16元/度。 2、公司賦予各宿舍每人4方水，超出部分由住宿平均分攤，收費標準為：4元/方。第八條 宿舍分配原則1、人力資源部根據房間面積大小進行合理的人員分配，生產人員為511、人/間，職能部門及班線長及一般管理人員4人/間，經理以上職務人員1人/間（可享夫妻房）；2、夫妻房分配原則：a、職員級：夫妻雙方同在公司工作且年資滿5年以上，經申請至總經理批準后方可； b、主管級：需填寫入住申請單且簽核至公司總經理獲批準后即可；c、凡經理職稱以上人員可申請夫妻房一間；d、凡夫妻房入住人員務必遵守公司管理制度，不得搞個人特殊化，且屬公司安全、衛生稽查范圍內，如有違反則取消夫妻房，日后不享有入住資格。e、夫妻房住宿人員在公司住房緊張、房間不足的特殊情況下，中高層管理人員應服從公司調配；經理職稱以上人員如有申請在外住宿公司則賦100元住房補貼予當月工資中體現。第九條 具有下列情況的12、員工必須在2天內退房1、已不具備工廠員工身份的人員，包括已辭職、辭退或無故曠工3天以上人員；2、有偷竊行為者。3、無正當理由經常在外住宿者4、蓄意破壞公用物品或設施；妨礙宿舍安寧、屢戒不改者5、擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。5、 在宿舍內賭博(打麻將)斗毆、及酗酒 7、違反本規定且被公司認為不適宜再住集體宿舍者；8、由公司總體規劃或實際情況需要要求退房時。第九條 宿舍服務考核1、人力資源部將不定期組織各部門主管、宿舍管理員、宿舍長組成的檢查小組對宿舍的安全、衛生進行全面的檢查，并現場提出整改要求及填寫檢查記錄；2、每月進行對公司宿舍做“優、差”評比，針對評出“臟、亂、差”宿舍嚴格進行負13、激勵考核，并將考核金額換做生活日用品獎于“良好宿舍”以示鼓勵。3、宿舍管理員應不定期對宿舍的安全衛生情況進行抽查，并現場提出整改要求及填寫檢查記錄；4、公司員工可以將合理的建議和意見反饋給宿舍管理員或人力資源部，我們將極力為大家服務；第十條 附件 1、員工宿舍空調管理 2、宿舍水、電費收費標準 3、住宿申請表 4、退宿申請表5、物品放行條6、空調遙控器領用、回收簽收一覽表7、宿舍報修表 第八條 附則1、本規定由人力資源部負責解釋、執行，經公司總經理批準之日起實施，修改時亦同。2、本管理規定自下發之日起執行。 電器有限公司（xx）分司住宿申請單姓名性別年齡婚姻狀況未婚 已婚部門職務入職日期入住人員_人住宿要求單間集體宿舍入住時間入住關系朋友 夫妻申請理由： 申 請 人：部門意見： 部門審核：人力資源部意見： 部門復核：總經理意見： 核 準：住宿申請單（回執）入舍日期_年_月_日責任聲明入舍床號_樓_房_號宿舍入住期內，本人保證并承擔下列責任： 本人簽字：公物領用情況床有 無1、提供本宿舍等公共環境衛生的打掃和保潔。 鑰匙有 無2.個人物品自行保管，愛護公物，如有人為損壞公物照價賠償。 桌有 無3.不留宿非本宿舍人員、外來人員；不將違禁物品帶進宿舍，不得在宿舍內從事非法活動。其他4退宿時，做好固定設施、房門鑰匙的移交，遵守宿舍管理制度備注：