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1、 xx裝飾公司管理制度 二一三年二月 目 錄第一章 總則 第二章 公司簡介及架構(gòu)第三章 崗位說明書第四章 行為規(guī)范第五章 工作守則第六章 出勤及工休制度第七章 考勤制度第八章 請假制度第九章 會議制度第十章 薪資待遇第十一章 獎勵制度附：團(tuán)隊(duì)理念 第一章 總 則為了開拓本公司在xx的裝修市場，更好的提高企業(yè)品牌的知名度，通過加強(qiáng)企業(yè)自身建設(shè)，建立完善的企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制，建設(shè)一支高素質(zhì)、高技能、高凝聚力的裝修隊(duì)伍，更好的為社會和客戶服務(wù)，特制定xx裝修規(guī)章制度。 第二章 公司簡介及架構(gòu)第一節(jié) 公司簡介xxxx裝飾有限公司，于2003年正式掛牌成立。是一家專業(yè)從事家居、別墅、辦公樓、商鋪、酒樓、賓2、館等室內(nèi)設(shè)計(jì)與監(jiān)理和施工一體化服務(wù)的裝飾公司。上屬的總公司是以裝飾公司，廣告公司，電腦公司，物業(yè)公司，賓館五大產(chǎn)業(yè)組成的大型集團(tuán)化公司。本公司秉承設(shè)計(jì)上銳意創(chuàng)新與服務(wù)上信守契約精神的宗旨，依托優(yōu)秀設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，不斷為客戶提供新穎而有創(chuàng)意的設(shè)計(jì)方案、國際水準(zhǔn)的施工圖和專業(yè)水準(zhǔn)的工程現(xiàn)場配合服務(wù)。在設(shè)計(jì)創(chuàng)意和技術(shù)更新方面敢于走在時(shí)代潮流前列！本著細(xì)節(jié)成就完美、專業(yè)締造經(jīng)典的設(shè)計(jì)理念，與業(yè)主建設(shè)方施工方通力合作，共同創(chuàng)造完美的空間設(shè)計(jì)作品！第二節(jié) 公司架構(gòu) 根據(jù)公司目前規(guī)模及現(xiàn)狀，便于公司運(yùn)作特設(shè)“一室六部”。即，一室：總經(jīng)理室；五部：市場部、設(shè)計(jì)部、采購部、工程部、財(cái)務(wù)部、行政部。 第三章 崗位說明書3、一、總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱：總經(jīng)理隸屬部門：總經(jīng)理室直接下級：裝飾公司市場部經(jīng)理、設(shè)計(jì)部經(jīng)理、采購部經(jīng)理、工程部、財(cái)務(wù)部、行政部。本職工作：全面負(fù)責(zé)裝飾公司的經(jīng)營工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，維持公司的形象。工作內(nèi)容和目標(biāo)：1、全面主持裝飾公司內(nèi)部的管理工作，落實(shí)董事會決議；2、制訂、落實(shí)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案，實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)；3、根據(jù)外部環(huán)境、內(nèi)部情況，向董事長提出戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計(jì)劃、投資方案的調(diào)整建議；4、根據(jù)董事會決定的財(cái)務(wù)預(yù)算方案，組織制定裝飾公司的經(jīng)營預(yù)算方案；5、向分管部門經(jīng)理倡導(dǎo)裝飾公司的經(jīng)營投資方向；6、建立健全公司工作流程，制定裝飾公司的管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員定編、定崗方案，報(bào)請董事長4、審批；7、建立健全質(zhì)量體系，提供合格的產(chǎn)品和服務(wù)；8、決定公司部門經(jīng)理級以下人員的聘任及解聘；9、統(tǒng)籌安排公司各個(gè)部門的工作并下達(dá)工作指令單，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門之間的工作配合；10、負(fù)責(zé)組織和落實(shí)裝飾工程項(xiàng)目的工作開展并監(jiān)控裝飾工程項(xiàng)目的總體施工質(zhì)量；11、負(fù)責(zé)裝飾工程材料采購及相關(guān)資金表格的審核，及對材料采購價(jià)格的審批；12、負(fù)責(zé)審核預(yù)結(jié)算書、裝飾工程施工合同、裝飾設(shè)計(jì)委托合同等；13、負(fù)責(zé)審核圖紙，包括方案圖、施工圖、竣工圖及設(shè)計(jì)變更；14、負(fù)責(zé)落實(shí)各部門經(jīng)理的工作安排；15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；16、積極配合其他部門的工作。管理權(quán)限：對裝飾公司所有員工的考核權(quán)、指導(dǎo)權(quán)、分配權(quán)；工程進(jìn)度及質(zhì)5、量的監(jiān)督權(quán)；對建材、設(shè)備、易耗品等的審批權(quán)。任職資格：1、學(xué)歷及專業(yè)背景要求：工民建等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級以上職稱；2、經(jīng)驗(yàn)及技能要求：5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型裝修公司管理工作經(jīng)驗(yàn)；能準(zhǔn)確把握裝飾裝修行業(yè)發(fā)展趨勢，了解裝修服務(wù)規(guī)范；能宏觀審定裝飾裝修方案和擬定業(yè)務(wù)操作流程；穩(wěn)重、誠信、善于交流、團(tuán)隊(duì)精神，領(lǐng)導(dǎo)能力突出，分析和解決問題、持續(xù)學(xué)習(xí)及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，穩(wěn)定的心理素質(zhì)，有大局意識；良好的中英文口語、閱讀和寫作能力。業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱：業(yè)務(wù)經(jīng)理隸屬部門：市場部直接上級：裝飾公司總經(jīng)理本職工作：帶領(lǐng)市場部全面開拓裝飾公司業(yè)務(wù)市場。工作內(nèi)容和目標(biāo)：1、準(zhǔn)確掌握市場動向6、分析市場發(fā)展及時(shí)定位市場的航向；2、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部、市場部、工程部、行政部開展工作并為其提供指導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)公司市場的開拓與客戶信息的管理；4、對市場進(jìn)行調(diào)研，制定開發(fā)方案并安排實(shí)施；5、完成公司定期下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)；6、對公司日常業(yè)務(wù)活動進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)；7、鞏固已開發(fā)客戶群，同時(shí)開發(fā)新客戶資源，使工作有延續(xù)性；8、監(jiān)督促進(jìn)協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系；9、分析競爭公司優(yōu)勢并及時(shí)總結(jié)出應(yīng)對方案，及時(shí)反饋給公司；10、定期向公司上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)業(yè)務(wù)部工作；11、積極配合其他部門人員工作。任職資格：有兩年以上大型裝飾公司管理、銷售經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)；具備極佳的溝通能力和市場調(diào)研、資源整合能力。家裝顧問崗位說明7、書崗位名稱：高級家裝顧問隸屬部門：市場部直接上級：市場部經(jīng)理本職工作：家裝顧問在市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)新客戶的開拓、跟蹤、維護(hù)等工作。工作內(nèi)容和目標(biāo)：1、做好新客戶的開拓、跟蹤、維護(hù)工作；2、制定工作計(jì)劃，做好自身年、季、月、周、日的工作安排；3、完成公司定期下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)；4、定期向部門經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)程和工作總結(jié)；5、協(xié)助市場部經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理同客戶洽談，擴(kuò)大整體業(yè)績；6、積極完成部門經(jīng)理交待的其他事務(wù)。任職資格:有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)；具備極佳的語言表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。設(shè)計(jì)師崗位說明書崗位名稱：設(shè)計(jì)師隸屬部門：設(shè)計(jì)部直接上級：裝修公司總經(jīng)理本職工作：主要負(fù)責(zé)進(jìn)行工程投標(biāo)8、方案及裝修工程設(shè)計(jì)及方案效果圖設(shè)計(jì)、工程施工圖設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)交底工作。工作內(nèi)容和目標(biāo)：1、充分了解顧客需求，遵守相關(guān)的法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵照國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制圖；2、按時(shí)、保量的完成公司交給的每一項(xiàng)工作任務(wù)，確保公司的工程進(jìn)度及公司的利益；3、量房后三日內(nèi)，按照公司設(shè)計(jì)規(guī)范制作平面圖、吊頂圖；4、根據(jù)自己所學(xué)知識及客戶需求，提供合理化的建議及設(shè)計(jì)；5、設(shè)計(jì)方案時(shí)要考慮產(chǎn)品強(qiáng)度，工藝、裝修要求及原材料利用率；6、設(shè)計(jì)師必須在交底前一天將工程全套圖紙交給上級和相關(guān)部門；7、現(xiàn)場交底時(shí)，由設(shè)計(jì)師依照圖紙向工程人員詳細(xì)介紹設(shè)計(jì)理念、表達(dá)效果，工程人員向設(shè)計(jì)師提供簽字認(rèn)可后的交底單（交底人員包括客戶、設(shè)計(jì)師、9、工程總監(jiān)及現(xiàn)場負(fù)責(zé)人）；8、正式開工前應(yīng)做出全套施工圖紙：包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、節(jié)點(diǎn)大樣圖、墻面展開圖（立面圖）；9、認(rèn)真核對測量底稿，客戶簽字圖紙降低出錯率；10、做好安全文明生產(chǎn)，完成上級交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)類專業(yè)，2年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、有一定的設(shè)計(jì)能力及創(chuàng)新能力，善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任感，親和力好，對材料和工藝熟悉；3、能獨(dú)立完成整套3D效果圖及AUTOCAD施工圖，熟悉裝飾整套施工流程及工程預(yù)算。采購員崗位說明書崗位名稱：采購員隸屬部門：采購部直接上級：裝飾公司總經(jīng)理本職工作：全面負(fù)責(zé)裝飾公司經(jīng)營所需的原材料、設(shè)備以及消耗品的采10、購，保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，力求降低庫存、降低成本。工作內(nèi)容及目標(biāo)：1、認(rèn)真做好商品出入庫的臺帳和實(shí)物的盤點(diǎn)工作，要求臺帳和實(shí)物必須一一對應(yīng)；2、嚴(yán)格執(zhí)行采購計(jì)劃，憑入庫單、領(lǐng)用表等手續(xù)報(bào)銷入帳；3、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，主動跟項(xiàng)目經(jīng)理和有關(guān)部門對材料進(jìn)行驗(yàn)收；4、保持庫房內(nèi)部的干凈整潔，貨物分類、分批、按序排放，并認(rèn)真做好貨物的標(biāo)識；5、妥善保管好庫存物資，做到防火、防盜，并保證貨物質(zhì)量；6、嚴(yán)格領(lǐng)用和發(fā)放物資手續(xù)，在發(fā)放物資時(shí)必須手續(xù)齊全時(shí)方可發(fā)放；7、對經(jīng)常使用的庫存物資及時(shí)向使用人和主管領(lǐng)導(dǎo)反映，確保常備物資急用；8、每月提供一份三家以上商家相同規(guī)格材料的價(jià)格，供公司參考決策；9、對需要特殊保管的物11、資，一定要按要求保管，確保保管物資的正常使用；10、定期對保管的物資進(jìn)行檢查，對需要維護(hù)保養(yǎng)的物資必須進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保物資的質(zhì)量；11、經(jīng)常與現(xiàn)場工程總監(jiān)聯(lián)系，及時(shí)供應(yīng)材料，確保施工進(jìn)度；12、完成交辦的其它任務(wù)；13、積極配合其他部門的工作。任職資格：2年以上裝飾裝修現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝飾施工流程，有裝修材料采購經(jīng)驗(yàn)。工程總監(jiān)崗位說明書崗位名稱：工程總監(jiān)隸屬部門：工程部直接上級：裝修公司總經(jīng)理直接下級：工程監(jiān)理本職工作：主要負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)算工作，工程施工人員及材料的調(diào)配和施工現(xiàn)場的管理。工作內(nèi)容和目標(biāo)：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面主持工程部工作，主管公司各項(xiàng)施工工程，愛崗敬業(yè)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開拓進(jìn)取；12、2、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議，并帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；3、全面負(fù)責(zé)工程的預(yù)決算，施工質(zhì)量，施工安全工作，并根據(jù)施工任務(wù)的多少和輕重緩急合理的調(diào)配人員和配送材料；4、負(fù)責(zé)督促檢查各工組對工人的考核考勤，要求對工人的出工、誤工記載以及工時(shí)的計(jì)算必須準(zhǔn)確無誤；5、努力學(xué)習(xí)與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平；6、作好施工的周工作計(jì)劃與小結(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)管理方法，以提高工作效率；7、完成總經(jīng)理交賦的其它工作；8、積極配合其他部門的工作。任職資格:大專以上學(xué)歷，學(xué)過相關(guān)專業(yè)及兩年以上工程管理經(jīng)歷，對材料了解、熟知施工工藝操作流程及施工工藝標(biāo)準(zhǔn)，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備管理才能。工程監(jiān)理13、崗位說明書崗位名稱：工程監(jiān)理隸屬部門：工程部直接上級：工程總監(jiān)直接下級：水電工、木工、油漆工本職工作：在工程部總監(jiān)指導(dǎo)下進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、檢測和計(jì)量等具體監(jiān)理工作；核查并記錄進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報(bào)告等質(zhì)量證明文件，以及施工人員的使用情況和竣工后的檢驗(yàn)工作。工作內(nèi)容和目標(biāo)：1、負(fù)責(zé)監(jiān)理所承接工程在施工過程中的質(zhì)量、用料、工藝、工期及安全文明施工等內(nèi)容；2、進(jìn)行施工過程中的隱蔽工程驗(yàn)收、工程竣工驗(yàn)收工作；3、對所分管監(jiān)理的每個(gè)工地做好監(jiān)理記錄，及時(shí)處理施工中發(fā)現(xiàn)的各種問題；4、嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于施工管理的各項(xiàng)辦法及獎罰條例，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的違紀(jì)事件執(zhí)罰；5、及時(shí)向工程部總監(jiān)匯報(bào)監(jiān)理情況14、，協(xié)助工程部經(jīng)理對施工單位進(jìn)行管理；6、對重大質(zhì)量事故或施工單位其他重大違紀(jì)現(xiàn)象，不能處理的，須及時(shí)向工程部經(jīng)理或副總報(bào)告，并提出處理意見；7、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，對材料了解、熟知施工工藝操作流程及施工工藝標(biāo)準(zhǔn)，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備吃苦耐勞的精神。行政助理崗位說明書崗位名稱：行政助理隸屬部門：行政部直接上級：裝修公司總經(jīng)理本職工作：主要負(fù)責(zé)公司的人力資源、文書檔案、員工考核和辦公室管理工作，并負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌以及公司內(nèi)部規(guī)章制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行等。工作內(nèi)容和目標(biāo)：1、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，處理好行政事務(wù)和日常事務(wù)工作；2、根據(jù)總經(jīng)理的15、旨意和本公司實(shí)際制定各項(xiàng)規(guī)章制度，并以身作則，帶頭執(zhí)行；3、根據(jù)公司發(fā)展需要組織好新員工的招聘、培訓(xùn)以及試用期的考核等工作；4、做好人員的出勤統(tǒng)計(jì)和公司員工的考核工作；5、 負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)、接待、洽談，對內(nèi)協(xié)調(diào)、巡查、督辦，保證良好的外部關(guān)系和公司內(nèi)部決議的暢通；6、負(fù)責(zé)組織好每周的員工工作例會。作好周工作計(jì)劃與小結(jié)；7、努力學(xué)習(xí)與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平；8、完成總經(jīng)理交賦的其它工作。任職資格:大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉相關(guān)辦公軟件。善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)；具備極佳的溝通能力和資源整合能力。會計(jì)崗位說明書崗位名稱：會計(jì)隸屬部門：財(cái)務(wù)部直接上級：裝修公司總經(jīng)理本16、職工作：主要負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)收支、賬目處理、財(cái)務(wù)核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表以及現(xiàn)金管理等工作。工作內(nèi)容和目標(biāo)：1、 主要負(fù)責(zé)公司的會計(jì)工作。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國家的會計(jì)制度。愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)； 2、 負(fù)責(zé)做好本公司的的財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)核算以及財(cái)務(wù)的預(yù)、決算工作，定期向總經(jīng)理呈報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表；3、遵守財(cái)務(wù)制度，執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格把好財(cái)經(jīng)關(guān)，協(xié)助總經(jīng)理合理安排使用好各項(xiàng)資金，力求提高資金的使用效率；4、認(rèn)真審核報(bào)銷憑證，應(yīng)對報(bào)銷單的真實(shí)性、合法性、合理性向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；5、努力學(xué)習(xí)與鉆研，不斷提高自已的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平；6、努力完成上級交賦的其它工作。任職資格:大學(xué)本科以上學(xué)歷；從事金融工作3年以上或17、者從事經(jīng)濟(jì)工作5年以上；具有中國會計(jì)、財(cái)務(wù)、投資或者精算等相關(guān)領(lǐng)域的合法專業(yè)資格，熟悉履行職責(zé)所需的法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定，在會計(jì)、精算、投資或者風(fēng)險(xiǎn)管理等方面具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)。出納崗位說明書崗位名稱：出納隸屬部門：工程部直接上級：工程部經(jīng)理本職工作：負(fù)責(zé)公司的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，特別是貨幣資金的收付，確保業(yè)務(wù)的合法性、合理性和有效性進(jìn)行。工作內(nèi)容和目標(biāo)：1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本公司的出納工作。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)；2、協(xié)助總經(jīng)理合理安排和使用好各項(xiàng)資金，增收節(jié)資，提高資金的使用效率；3、認(rèn)真做好現(xiàn)金賬，按時(shí)填報(bào)現(xiàn)金日報(bào)表，做到日清月結(jié)，賬款相符。不得亂18、支現(xiàn)金，挪用公款；4、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格把好財(cái)經(jīng)關(guān)；5、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的現(xiàn)金報(bào)銷數(shù)額、標(biāo)準(zhǔn)、范圍及審批權(quán)限，認(rèn)真審核現(xiàn)金收付憑證。嚴(yán)格支票管理制度，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字方可；6、配合會計(jì)和銀行做好賬務(wù)審核、對帳、報(bào)帳等工作；7、完成總經(jīng)理交與的其它工作。任職資格:會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)。了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；善于處理流程性事務(wù)、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。駕駛員崗位說明書崗位名稱：駕駛員直接上級：行政部本職工作：負(fù)責(zé)公司的日常用車，以及其它出車任務(wù)，滿足公司的用車需求。工作內(nèi)容和目19、標(biāo)：1、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，由行政部根據(jù)各部門工作需要給予調(diào)派。須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級安排，愛崗敬業(yè)，怡盡職守，切實(shí)作好公司的運(yùn)輸接送任務(wù)；2、必須嚴(yán)格遵守車輛管理制度和交通規(guī)則，按時(shí)參加交通管理部門的培訓(xùn)學(xué)習(xí)及年審；3、必須認(rèn)真保養(yǎng)和維護(hù)好本人所駕駛的車輛，經(jīng)常保持車輛內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。因公出車，必須填寫出車單，由總經(jīng)理或行政部審批后方能出車；4、出車前必須認(rèn)真檢查車況是否完好，性能是否正常，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)禁出車，并及時(shí)向行政部匯報(bào)，呈交書面修車申請，闡明修車原因，待車輛修理好后方能出車；5、嚴(yán)禁無證和酒后駕車，不得公交車私用，如酒后駕車、違章駕車或公交車私用所發(fā)生車禍之全部費(fèi)用一律自理20、，公司還將視其情節(jié)給予相應(yīng)處罰；6、認(rèn)真完成上級交賦的其它工作。任職資格:c級以上駕照，連續(xù)駕齡2年以上，安全行使5萬公里以上；品行端正，正直誠實(shí)，具有良好的職業(yè)道德；思想活躍、勤奮敬業(yè)、能吃苦，具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受較大工作壓力。 第四章 行為規(guī)范 1、 熱愛祖國，熱愛裝飾行業(yè)，忠實(shí)本公司，遵紀(jì)守法，恪盡職守、愛崗敬業(yè)，永不懈怠。2、服從領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)公司總經(jīng)理權(quán)威，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷學(xué)習(xí)與鉆研，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力，開拓創(chuàng)新，勇于進(jìn)取，積極工作。3、遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，熱情待客，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明禮貌，垂范平和。4、熱愛集體、關(guān)心同志，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助，共21、同進(jìn)步。 第五章 工作守則1、 工作人員上班時(shí)須佩帶胸卡，衣冠整潔如時(shí)，打扮大方得體，精神飽滿。2、按時(shí)上下班，有事、因病須請假，因公外出須讓向行政部報(bào)告，并填寫外出辦事登記表，以便統(tǒng)籌全局工作。3、愛護(hù)辦公設(shè)施設(shè)備，保持工作環(huán)境及辦公設(shè)備的清潔衛(wèi)生，不得隨意亂扔垃圾、亂吐痰，不得在辦公場所的墻壁或門窗上亂刻劃、亂張貼。4、工作時(shí)間在辦公場所不得高聲喧嘩、唱歌、喝酒，不得吵罵爭斗、說臟話，干不文明的事以及干與工作無關(guān)的事。5、未經(jīng)上級允許，不得隨意搬移辦公設(shè)備，改動辦公設(shè)施，不得使用為客戶準(zhǔn)備的紙杯子，不得公司物品私用，不得用公司電話打私人電話。損壞公物照價(jià)培償。6、每日，各部人員下班前，必須22、認(rèn)真做好本部門的清潔衛(wèi)生，收檢好辦公數(shù)據(jù)，關(guān)閉電器電源以及關(guān)好門窗之后方能離去。7、全體員工均不得做損害公司形象和公司利益的事，不得做有損他人利益的事。不得侵公利私，不得弄虛作假，應(yīng)誠實(shí)勞動，合法創(chuàng)收。 第六章 出勤及工休制度1、 根據(jù)本公司實(shí)際、實(shí)行6天工作制，即：每周作六休一，星期三與星期四為輪休天，輪休由部門經(jīng)理或行政部安排。2、每周星期二上午10:30 全體員工必須準(zhǔn)時(shí)參加工作例會，并作好工作小結(jié)或匯報(bào)的準(zhǔn)備，同時(shí)帶上筆記本認(rèn)真記錄。3、人員上班作席時(shí)間：上午10:15 13:45；下午3:308 :00。4、國家法定節(jié)日休息時(shí)間到時(shí)根據(jù)公司工作實(shí)際情況而定。5、因公司工作需要，員工在23、規(guī)定工作時(shí)間以外或在國家法定假節(jié)日為公司工作而又未能補(bǔ)休的應(yīng)視為加班工作。6、員工是否需要加班原則上由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)工作需要而定，并報(bào)請總經(jīng)理批準(zhǔn)。7、員工加班后，部門負(fù)責(zé)人安排了補(bǔ)休或自己申請了補(bǔ)休則不能算作加班。8、員工加班后未能補(bǔ)休者，可在當(dāng)月內(nèi)補(bǔ)發(fā)加班津貼。津貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)狀況由總經(jīng)理確定。 第七章 考勤制度1、員工上下班實(shí)行辦公室簽到制，因公辦事遲到或外出辦事須提前一天告知行政部。2、員工必須按時(shí)上下班，遲于規(guī)定上班時(shí)間或早于規(guī)定下班時(shí)間30分鐘內(nèi)視為遲到或早退；超過一小時(shí)無故未到工作崗位視為曠工。3、凡有缺勤者應(yīng)受到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰：遲到或早退一次給予10元現(xiàn)金處分，每月累計(jì)曠工24、三天及以上者，降低一個(gè)工資等級。 第八章 請假制度1、請假指在公司規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，職工因病或需要從事個(gè)人活動向單位領(lǐng)導(dǎo)請示并獲得批準(zhǔn)的誤工時(shí)間。2、職工因病或需處理私事可申請病假或事假。原則上每月病假在兩天內(nèi)工資照發(fā)，超出兩天按實(shí)際的超出天數(shù)扣發(fā)工資，事假按實(shí)際天數(shù)扣發(fā)工資。3、請假程序及辦法：員工請假一天內(nèi)提前向行政部領(lǐng)導(dǎo)口頭或書面申請，獲準(zhǔn)方可。請假兩天以上則須向公司總經(jīng)理口頭或書面申請，獲準(zhǔn)方可。假滿返崗上班須向相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)消假。請病假須出據(jù)醫(yī)生證明。 第九章 會議制度一、每周例會時(shí) 間：每周二上午10：50地 點(diǎn)：會議室參會人員：公司全體職員會議主持：總經(jīng)理內(nèi) 容：各部門匯報(bào)上周工作及下25、周計(jì)劃，對公司推行的 重點(diǎn)工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和要求。二、月度總結(jié)會議時(shí) 間：每月底最后一天上午 10：50地 點(diǎn)：會議室參會人員：公司全體員工會議主持：總經(jīng)理會議內(nèi)容：研究分析公司一個(gè)月來，各部門各項(xiàng)工作的開展情況，對存在問題進(jìn)行剖析，研究制定解決辦法和措施，對下個(gè)月工作進(jìn)行分析確定，落實(shí)責(zé)任。三、會議要求1、參會人員須提前入場，有需要布置會場的須提前做好準(zhǔn)備。2、不得無故遲到、早退；凡有特殊情況不能參加會議或不能準(zhǔn)時(shí)參加會議者，須向會議主持請假或請示；不請假又不按時(shí)到場者，視為考勤類遲到。3、會議期間不得隨意走動，所有參會人員的通信工具不得發(fā)出聲響并且不可隨意接打。4、會議期間務(wù)必做好會議記錄，妥善保管會議材料，不得向無關(guān)人員泄露會議內(nèi)容。5、會議結(jié)束后做好會場整潔工作。6、嚴(yán)格控制、高效組織會議，內(nèi)容要“精”、“短”、“實(shí)”。附： 團(tuán)隊(duì)理念忠誠意識：忠于自己，誠于企業(yè)；忠心做人，誠心做事。敬業(yè)意識：敬業(yè)實(shí)現(xiàn)進(jìn)取，績效體現(xiàn)價(jià)值。競爭意識：以競爭求生存，以競爭求進(jìn)步。執(zhí)行意識：不講借口，執(zhí)行就是紀(jì)律；追求效益，執(zhí)行就是過程；注重結(jié)果，執(zhí)行就是能力。團(tuán)隊(duì)意識：相互支持，相互理解；相互信任，相互鼓勵；經(jīng)驗(yàn)交流，共同進(jìn)步；提攜新生，關(guān)愛同事；輔佐上司，培養(yǎng)下屬；同舟共濟(jì)，服從大局。學(xué)習(xí)意識：共同學(xué)習(xí)，智慧分享；晴耕雨讀，終身學(xué)習(xí)。 最終解釋權(quán)歸xx裝飾有限公司所有