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公司廠區(qū)班組安全教育培訓(xùn)管理制度
公司廠區(qū)班組安全教育培訓(xùn)管理制度.doc
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培訓(xùn)資料
上傳人:yua****ong 編號(hào):970181 2024-09-03 9頁(yè) 44KB

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1、公司廠區(qū)班組安全教育培訓(xùn)管理制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): XX 有限公司1.目的提高員工的安全素質(zhì),強(qiáng)化“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,防止在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生各類(lèi)事故,確保安全生產(chǎn)。樹(shù)立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo)。2.適用范圍適用于全公司各班組的所有人員及進(jìn)入廠區(qū)的外來(lái)人員。3.職責(zé)3.1安全員負(fù)責(zé)組織年度廠級(jí)安全教育計(jì)劃的編制,并監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。3.2安全員負(fù)責(zé)廠級(jí)安全教育的組織、實(shí)施并建立廠級(jí)安全培訓(xùn)檔案。3.3班長(zhǎng)負(fù)責(zé)班組安全教育,并建立相應(yīng)培訓(xùn)檔案。3.4崗位負(fù)2、責(zé)人負(fù)責(zé)崗位級(jí)安全教育,并建立相應(yīng)培訓(xùn)檔案。3.4班組負(fù)責(zé)開(kāi)展班組安全生產(chǎn)活動(dòng)。4.實(shí)施培訓(xùn)4.1安全管理人員培訓(xùn)公司主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員應(yīng)參加上級(jí)部門(mén)組織的安全管理培訓(xùn),具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。經(jīng)考試合格后取得安監(jiān)部門(mén)發(fā)放的安全資格證書(shū)后方可任職。培訓(xùn)須由安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)認(rèn)定的具備相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施。主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容: (一)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn); (二)安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí); (三)重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)3、規(guī)定; (四)職業(yè)危害及其預(yù)防措施; (五)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); (六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;(七)雙重預(yù)防體系的創(chuàng)建與運(yùn)行管理;(八)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容: (一)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn); (二)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí); (三)傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法; (四)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求; (五)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); (六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;(七)雙重預(yù)防體系的創(chuàng)建與運(yùn)行管理;(七)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。主要負(fù)責(zé)人和安全生4、產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí);每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。4.2各級(jí)管理人員的安全培訓(xùn)由安全員按照管理職能分層次對(duì)各級(jí)管理人員和工程技術(shù)人員進(jìn)行安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可任職。培訓(xùn)學(xué)時(shí)不得少于16學(xué)時(shí)。安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容有:(1)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);(2)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職責(zé);(3)雙重預(yù)防體系相關(guān)制度及職責(zé);(4)安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí);(5)有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。4.3從業(yè)人員培訓(xùn)教育安全員應(yīng)按照年度培訓(xùn)計(jì)劃定期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),包括安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、雙重預(yù)防體系相關(guān)內(nèi)容、崗位技術(shù)技能、應(yīng)急等方面的培訓(xùn)5、,并進(jìn)行考核。考核合格后,才能安排到相應(yīng)的工作崗位工作,未經(jīng)培訓(xùn)教育或考核不合格者,不得上崗。培訓(xùn)可采用崗位技術(shù)競(jìng)賽、練兵等形式,組織從業(yè)人員進(jìn)行基本功訓(xùn)練,提高從業(yè)人員的技術(shù)技能。從業(yè)人員每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。安全員應(yīng)組織從事特種作業(yè)的人員參加國(guó)家有關(guān)部門(mén)組織的資格培訓(xùn),取得特種作業(yè)資格證書(shū),并按規(guī)定定期參加復(fù)審。未取得特種作業(yè)資格證書(shū)、未按期復(fù)審或復(fù)審不合格的人員,不得從事特種作業(yè)。安全員在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,應(yīng)組織編制新的安全操作規(guī)程,對(duì)操作人員和管理人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)。經(jīng)考核合格后方可上崗操作。未經(jīng)培訓(xùn)教育或考核不合格的人員不得上崗作業(yè)。4.3.4所有從業(yè)人員6、都應(yīng)接受安全培訓(xùn)教育,考核合格后方能上崗作業(yè)。4.4新從業(yè)人員培訓(xùn)教育新從業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行廠、班組、崗位安全教育培訓(xùn),安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)。4.4.1廠級(jí)安全培訓(xùn)教育安全員組織對(duì)新員工和外來(lái)務(wù)工人員進(jìn)行廠級(jí)安全教育。教育內(nèi)容主要是:(1) 國(guó)家安全生產(chǎn)工作方針、政策、法律、法規(guī);(2)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí);(3)本單位有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律;(4)作業(yè)場(chǎng)所存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施及事故應(yīng)急措施;(5)雙重預(yù)防體系創(chuàng)建重要性及公司雙重預(yù)防體系實(shí)施方案、公司安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患治理排查制度等相關(guān)內(nèi)容、公司3級(jí)以上風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)告知;(6)有關(guān)事故案例及其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。廠級(jí)安全培訓(xùn)教育時(shí)7、間不少于40學(xué)時(shí)。4.4.2班組級(jí)安全培訓(xùn)教育班長(zhǎng)對(duì)進(jìn)入班組工作人員進(jìn)行班組級(jí)安全培訓(xùn)教育,并建立教育檔案。填寫(xiě)職工培訓(xùn)檔案。安全培訓(xùn)教育內(nèi)容主要是:(1) 工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素;(2) 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;(3)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);(4)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理;(5)安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);(6)本班組安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;(7)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);(8)雙重預(yù)防體系風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)價(jià)相關(guān)內(nèi)容、雙重預(yù)防體系隱患排查治理的工作程序和內(nèi)容、班組相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)告知;(9)有關(guān)事故案例及其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容8、班組級(jí)安全培訓(xùn)教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。4.4.3崗位級(jí)安全培訓(xùn)教育班長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)入崗位工作的人員進(jìn)行崗位級(jí)安全培訓(xùn)教育,并建立教育檔案。填寫(xiě)職工培訓(xùn)檔案。安全培訓(xùn)教育內(nèi)容主要是:(1) 崗位安全操作規(guī)程;(2) 崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);(3)崗位風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防管理體系的運(yùn)行情況,崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的分析及網(wǎng)格隱患排查表的填寫(xiě)和檢查;(4)有關(guān)事故案例及其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容.崗位安全培訓(xùn)教育不少于8學(xué)時(shí)。4.4.4通過(guò)三級(jí)安全培訓(xùn)教育,使新從業(yè)人員熟知國(guó)家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)的規(guī)章制度、規(guī)程、雙重預(yù)防體系等,提高安全意識(shí)和安全技能,經(jīng)考試合格后,按規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)9、用品后方可上崗。4.5其它人員培訓(xùn)教育4.5.1從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗六個(gè)月以上重新上崗時(shí),應(yīng)當(dāng)重新接受班組級(jí)和崗位級(jí)的安全培訓(xùn)。4.5.2班組內(nèi)部進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng),由接收班組進(jìn)行班組級(jí)安全教育。4.5.3對(duì)參觀、學(xué)習(xí)等人員,由安全員和接待部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)教育,并有專(zhuān)人陪同。培訓(xùn)教育的內(nèi)容主要有本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、現(xiàn)場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)管理等。參觀學(xué)習(xí)人員進(jìn)入關(guān)鍵裝置及重點(diǎn)部位時(shí),需由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可,進(jìn)行登記后由當(dāng)班班長(zhǎng)或崗位組長(zhǎng)進(jìn)行崗位安全培訓(xùn)教育,教育內(nèi)容記入關(guān)鍵裝置及重點(diǎn)部位外來(lái)人員登記表中。安全員負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)施工單位作業(yè)人員的入廠級(jí)安全培訓(xùn)教育,并保存教育記錄。培訓(xùn)教育內(nèi)容包括10、有關(guān)的法律法規(guī)、企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度、風(fēng)險(xiǎn)管理、公司3級(jí)以上風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)告知等。4.5.5外來(lái)施工單位在進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在單位要對(duì)其進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)教育,內(nèi)容包括作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的有關(guān)規(guī)定、本單位所涉及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其管控措施、安全注意事項(xiàng)、事故應(yīng)急處理措施等。班組保存培訓(xùn)教育記錄。4.5.6實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對(duì)性的安全、雙重預(yù)防體系培訓(xùn)。4.6日常安全教育4.6.1各班組應(yīng)開(kāi)展班組安全活動(dòng),作好基本功訓(xùn)練,班組安全活動(dòng)每?jī)芍芤淮危看位顒?dòng)時(shí)間不少于1學(xué)時(shí),班組活動(dòng)可利用班前班后會(huì)的時(shí)間,采用技能培訓(xùn)、專(zhuān)題討論、參觀、觀摩、競(jìng)賽等形式;各班組11、應(yīng)根據(jù)雙重預(yù)防體系運(yùn)行的不同階段安排相應(yīng)的培訓(xùn),采用授課培訓(xùn)、討論、班前班后會(huì)等形式。管理部門(mén)安全活動(dòng)每月一次,每次活動(dòng)時(shí)間不少于2學(xué)時(shí);由安全員組織各部門(mén)管理人員集中進(jìn)行安全活動(dòng),可利用上班或下班的時(shí)間,采用文件學(xué)習(xí)、專(zhuān)題討論、參觀、觀摩、競(jìng)賽等形式。班組安全活動(dòng),每月一次應(yīng)有廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在各自的工作范圍內(nèi)對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和組織紀(jì)律性教育,部門(mén)人員、班組長(zhǎng)做好安全活動(dòng)記錄,使職工自覺(jué)的遵章守紀(jì),履行安全職責(zé)確保安全生產(chǎn)。安全員根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際,制定班組安全活動(dòng)計(jì)劃。 4.6.3班組安全活動(dòng)主要內(nèi)容包括:(1)學(xué)習(xí)國(guó)家和政府的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī);(2)學(xué)習(xí)有關(guān)12、安全生產(chǎn)文件、安全通報(bào)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)知識(shí)及雙重預(yù)防體系相關(guān)內(nèi)容;(3)討論分析典型事故案例,總結(jié)和吸取事故教訓(xùn);(4)開(kāi)展防火、防爆、防中毒及自我保護(hù)能力訓(xùn)練,以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練;(5)開(kāi)展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動(dòng);(6)開(kāi)展查隱患、反習(xí)慣性違章活動(dòng);(7)開(kāi)展安全技術(shù)座談,觀看安全教育電影和錄像;(8)熟悉作業(yè)場(chǎng)所和培訓(xùn)本工作崗位所存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其管控措施、隱患排查治理方式方法;(9)其他安全活動(dòng)。經(jīng)理、生產(chǎn)廠長(zhǎng)廠長(zhǎng)每月參加兩次班組活動(dòng),安全員每月參加一次班組活動(dòng),在活動(dòng)記錄上簽字。4.6.5 安全員每月一次檢查班組安全活動(dòng)情況,檢查情況作為評(píng)價(jià)13、“安全生產(chǎn)合格班組”的依據(jù)。4.6.6各班組根據(jù)雙重預(yù)防體系運(yùn)行的不同階段組織班組級(jí)“雙重預(yù)防體系”培訓(xùn),采用授課培訓(xùn)、專(zhuān)題討論、觀摩等形式。4.6.7安全員根據(jù)雙重預(yù)防體系運(yùn)行的不同階段組織公司級(jí)的“雙重預(yù)防體系”培訓(xùn),采用授課培訓(xùn)、專(zhuān)題討論、觀摩等形式。4.7培訓(xùn)教育管理4.7.1企業(yè)應(yīng)樹(shù)立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo),安全員負(fù)責(zé)制定安全培訓(xùn)教育制度,各級(jí)班長(zhǎng)按照培訓(xùn)制度要求進(jìn)行經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育。安全培訓(xùn)教育應(yīng)以安全意識(shí)、安全態(tài)度、規(guī)章制度、技術(shù)技能為主,培訓(xùn)教育形式有;專(zhuān)題授課培訓(xùn)、班前、班后會(huì)的安全技術(shù)交底、安全活動(dòng)日、安全生產(chǎn)會(huì)議、事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、張貼標(biāo)語(yǔ)和招貼畫(huà)等。安全員通過(guò)安全14、電教室、宣傳畫(huà)、安全技術(shù)簡(jiǎn)報(bào)等形式廣泛地對(duì)職工進(jìn)行安全教育。4.7.2各班組應(yīng)根據(jù)國(guó)家、地方及行業(yè)的規(guī)定及崗位需要,制定適宜的安全培訓(xùn)教育目標(biāo)和要求。根據(jù)不斷變化的實(shí)際情況和培訓(xùn)目標(biāo),定期識(shí)別安全培訓(xùn)教育需求,根據(jù)培訓(xùn)教育需求制定年度培訓(xùn)教育計(jì)劃,上報(bào)安全員,由安全員匯總后形成公司的年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃,下發(fā)到各班組。4.7.3安全培訓(xùn)教育的負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)教育,參加培訓(xùn)的人員應(yīng)按時(shí)簽到,安全培訓(xùn)負(fù)責(zé)人做好安全培訓(xùn)教育記錄。4.7.4安全培訓(xùn)教育計(jì)劃變更時(shí),培訓(xùn)負(fù)責(zé)人應(yīng)提出變更申請(qǐng),記錄變更情況。4.7.5培訓(xùn)教育的考核可采取筆試、面試、問(wèn)答、現(xiàn)場(chǎng)操作、技術(shù)競(jìng)賽等多種形式,安全15、培訓(xùn)教育的主管人員應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)可以在培訓(xùn)過(guò)程中進(jìn)行,也可以通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查或檢測(cè)培訓(xùn)產(chǎn)生的長(zhǎng)期效果。公司統(tǒng)一建立員的安全培訓(xùn)教育檔案,檔案內(nèi)容應(yīng)記錄培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)學(xué)時(shí)、培訓(xùn)內(nèi)容和考核結(jié)果。4.7.7企業(yè)大修和重點(diǎn)項(xiàng)目大修安全員應(yīng)配合檢修單位,進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全教育,確保安全檢修。4.7.8職工違章以及重大事故責(zé)任者,由所屬單位或安全員根據(jù)情節(jié)提出處理意見(jiàn),同時(shí)進(jìn)行離崗教育,重大事故責(zé)任者要進(jìn)行復(fù)工安全教育,并將事故性質(zhì)、責(zé)任記入安全作業(yè)證。4.8復(fù)工前安全教育要求對(duì)事故或事故未遂責(zé)任者,冒險(xiǎn)作業(yè)者,必須在班組進(jìn)行安全教育,找出原因吸取教訓(xùn)后,方能重新上崗工作,因傷勢(shì)較重不能參加事故分析會(huì)16、或安全教育活動(dòng)的職工在復(fù)工前必須補(bǔ)上安全教育這一課方可復(fù)工。5.培訓(xùn)的考核、評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)懲5.1原則上培訓(xùn)都應(yīng)有考核成績(jī),考核成績(jī)記入員工檔案,作為員工提薪、升職的必要條件之一。5.2員工每年至少參加20學(xué)時(shí)的培訓(xùn),此培訓(xùn)包括公司內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)及自己參加的各種有助于提升自己能力的培訓(xùn)。5.3若員工在培訓(xùn)過(guò)程考核中達(dá)到80分視為及格,反之則視為不合格.5.4安全員組織的培訓(xùn)由安全員負(fù)責(zé)考核;各班組自行組織的培訓(xùn),由各班組自己組織考核,安全員負(fù)責(zé)檢查并建立員工檔案。5.5考核的形式以定量考核為主,定性考核為輔。安全員組織的針對(duì)全公司的培訓(xùn)可定量或定性考核,各班組組織的培訓(xùn)要求定量考核為主。5.6對(duì)無(wú)故不參加培訓(xùn),公司將給予經(jīng)濟(jì)上的處罰。6.相關(guān)文件:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定(國(guó)家安監(jiān)總局3號(hào)令發(fā)布、國(guó)家安監(jiān)總局63號(hào)令修訂、國(guó)家安監(jiān)總局80號(hào)令修訂)山東省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定(山東省人民政府令第260號(hào)頒布,根據(jù)2016年6月7日山東省人民政府令第303號(hào)第一次修訂,根據(jù)2018年1月24日山東省人民政府令第311號(hào)第二次修訂。)7.相關(guān)記錄班組安全活動(dòng)記錄、員工培訓(xùn)需求調(diào)查表、員工培訓(xùn)年度培訓(xùn)計(jì)劃、員工培訓(xùn)實(shí)施記錄、員工培訓(xùn)簽到表、員工培訓(xùn)考核成績(jī)登記表、培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)、員工培訓(xùn)檔案。
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