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1、公司員工學習培訓管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 公司制度培訓通知【篇一：公司制度培訓通知】培訓通知公司各部門：“有效培訓是提升企業戰斗力的有力武器之一”。為提高公司員工的整體素質，加大公司制度的執行力度，行政部定于2月28日實施公司制度培訓。具體事項如下：一、二、三、培訓時間：2月28日（星期五）17:00培訓地點：公司會議室培訓對象：行政部、財務部、市場部、運營部、督察部、信息中心、瓶銷部、桶銷部所有員工（生產部、駐郊縣業務人員培訓時間另行通知）四、培訓內容：1.考勤管理制度2.休假管理制度3.住房補貼管2、理制度4.會議管理制度5.總經理交流與溝通制度6.關于禁止上班時間上網的規定行政部【篇二：公司制度學習通知】關于開展“公司制度學習月”活動的通知各部門、各項目部：為了適應集團公司管理體制，盡快將區域公司轉換為分公司管理模式，分公司全體員工須進一步深入了解、熟悉集團及分公司各項管理制度，分公司特開展公司制度學習月活動。本次活動相關安排和要求如下：1、分公司機關人員學習由辦公室牽頭負責落實該項工作，各部門人員做好配合工作。項目部由項目負責人負責組織開展該項工作。該學習活動落實責任人：機關由付新柱負責落實；合肥地區項目由周麗瑤負責落實；蕪湖地區項目由張樹民負責督促落實；馬鞍山地區項目由解朋負責督促落3、實。2、活動時間安排：3、學習范圍：集團各項制度、分公司制度（見集團信息平臺和安徽分公司qq群）。4、學習方式：機關、各項目根據自己情況選擇重點學習內容、適當靈活有效的方式、適當時間進行學習。5、活動要求：（1）請各部門、各項目部高度重視該項工作，認真務實的開展該活動。（2）在學習月活動中，要求制定學習計劃，每周組織一次學習活動，于2月25日前各項目部將學習計劃報分公司辦公室。分公司領導和辦公室將根據上報的學習計劃進行抽查。（3）將每周組織的學習活動開展情況做好總結（包括學習活動時間、參加人員、學習內容、現場照片等），分四次于學習月的每個星期日(3月2日；3月9日；3月16日；3月23日)前報4、分公司辦公室。特此通知。河北建設集團有限公司安徽分公司【篇三：制度培訓通知】綿陽市xx實業有限公司關于基本管理制度學習培訓的通知公司各部門、各成員單位：鑒于前期行政部已組織公司各部門對基本管理制度體系文件進行了規范修訂與版本升級。為全面貫徹落實修訂后的制度管理體系，促進各部門協同有效地開展工作，培養良好的工作心態、職業素質，統一思想、規范行為，公司決定統一組織管理制度學習培訓，現將有關事項通知如下：一、參訓人員公司全體員工；各全資單位及外派人員根據工作實際情況，由外派人員接收單位領導統一安排參加。二、培訓時間、地點時間：2013年4月28日（周日）13：0017：00地點：公司會議室四、近期制度學習安排表（二）不得遲到、早退；無特殊情況不得請假，若因特殊原因須提前向胡總請假并報行政部備案，事后補假一律不算，且按照曠工計算。（三）培訓時手機設為靜音或振動。（四）作好培訓記錄，計入全年培訓學時。（五）行政部負責培訓前、中、后相關準備及組織工作及資料收集歸檔工作。特此通知xx實業行政部