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1、公司員工短期培訓部門工作管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 短期培訓部管理制度 一、短培學員聽課制度 1.按時進入課堂，不遲到不早退。 2.尊敬老師，上課期間如有問題應舉手發問。 3.上課時間，專注聽講，不做與課本無關的事情。 4.上課時間，不準吸煙，不準交頭接耳和閑聊。 5.上課時間，關閉所有通訊工作，不準接聽或打電話。 6.上課時間，應踴躍回答老師提出的問題。 7.接受授課老師的管理和教育。 二、短培學員請假制度1.學員在校學習期間因事因病請假必須遵守請假制度，履行請假手續。2.學員因病不能到校上課，一天以2、內學員持假條向培訓部請假，一天以上，三天以內學員持假條向校長請假，三天以上，七天以內學員持假條向主辦方單位請假。學員被批準后方可離校。 3.學員在校期間不遵守請假制度，曠課一天，辦主任點名批評，曠課一天以上，三天以內，在全班面前進行自我檢討，曠課三天以上者取消上課資格。 三、短培班級備品管理制度 1.舉辦培訓前，班主任與總務處做好接手工作。 2.學員在校期間，要以身作則，愛護公物，同時確保班級備品完好無損。 3.對于損壞公物者，按價賠償。如若查不出個人責任，由班級集體按價賠償。 4.學員結業后，由班主任協同總務處做好備品交付工作。 四、短培優秀學員評比方案 為了進一步調動學員的積極性和主動性，3、加強課堂教學管理，使學員真正學到一技之長，在各類培訓班中開展優秀學員評比活動。具體方案如下： 1.評比對象：參加的所有學員。 2.評比條件： 堅持出滿勤，不遲到，不早退，無中間事假； 遵守學校各項規章制度和課堂紀律； 學習積極主動，成績優秀； 熱愛集體，積極參加學校、班級組織的各項活動。 3.評比領導小組 由主辦單位相關領導、學校主管短培領導、短培部主任和班主任組成。 4.獎勵辦法 被選為優秀的學員可獲得由主辦方單位和學校驗印的榮譽證書及物資獎勵。 駕校管理制度 一、教學管理制度 為加強機動車駕駛培訓教學管理，規范教學行為，提高教學質量，根據交通管理部門有關規定，結合我校實際，制定本制度。 14、.全面落實全國統一的教學大綱 學校嚴格按照教學大綱規定的內容、時間和順序組織教學。 堅持領導查課制度。分管教學的領導每月要查課一次，檢查教學大綱落實情況。查課后要認真填寫查訪記錄。 學員補課的規定。學員缺課時由任課教員補課，達不到規定學時的不準參加結業考試，不得報考駕駛證。 2.教學實施計劃管理 教務科負責制定理論教學和實際駕駛操作訓練的教學實施計劃，報給分管教學的領導批準后實施。 理論教學和駕駛操作訓練負責人要經常檢查監管教學計劃實施情況。駕校主任、教練長也應加強對所屬的教員進行檢查。 3.駕駛培訓記錄管理 駕駛培訓記錄是考核學員培訓學時的合法憑證，應認真填寫。 認真填寫培訓記錄。每個科目訓5、練結束后，由教練員在培訓記錄上填寫培訓學時，然后按照先學員后教員的順序簽名，業務部門簽名后，加蓋學校培訓學時審核專用印章。 業務員持駕駛培訓記錄到交通管理部門審核后，憑駕駛培訓記錄及相關手續到市相關部門約考。 駕駛培訓記錄一式三份，科目三培訓結束時，經交通部門審核和市相關部門約考，分別報送交通和市相關部門各一份留存。 學校留存的駕駛培訓記錄存入學員檔案。 二、教練員管理制度 為了加強對教練員的管理力度，提高教練員素質，使教練員成為思想好、作風硬、技術精、紀律嚴的隊伍，特作如下規定： 1.教練員必須愛國家、愛學校、愛培訓工作、愛車、愛學員，能夠服從領導、遵章守紀。 2.教練員必須廉潔奉公，為人師6、表，禁止向學員討吃要喝；禁止敲詐學員財物，不準以任何借口收受學員小費；禁止打罵學員，為難學員；禁止要特權，開關系車，對學員親疏有別。初犯教育批評，退賠財物，再犯予以辭退。 3.教練員必須遵紀守法，確保安全行駛。按時上下班，不準遲到早退，不準在訓練時，做與訓練無關的事和無故停車休息。不準隨意改變行車路線，背離學校私帶學員。不準酒后開車，不準擅自在外停車休息，不準開英雄車、賭氣車。不準把車交給非學員和非本教練車學員駕駛。經教育不改，予以辭退。 4.教練員要愛護車輛。出車前應對燈光、制動、轉向進行檢查，回場后要保養。妥善保管好訓練器材。發現車輛故障，要及時報告，及早排除。 5.團結協作，教練員要純樸7、關心，互相幫助，不準互相猜疑、議論，影響正常訓練，發現本車學員與他車學員有意見，要主動做好本車學員工作。 6.教練員必須向校交納責任風險保證金。責任風險保證金照責任合同由財務室收取，按教練員姓名單獨存入銀行，輸入密碼專款專用。責任負險金只限于重大責任事故，安全事故應由個人承擔的處置，任何人不準挪用，年底本息退還。 三、學員管理制度 為加強對學員的管理，維護教學秩序，保護學員的合法權益，根據道路交通安全法和駕駛培訓管理規定，結合學校實際，制定本制度。 1.學員必須遵守下列規定 學員必須按教學大綱完成培訓學時。 學員不得私自發動和單獨駕駛車輛。 學員要遵守安全操作要領。 不得酒后駕車。 實事求是填8、寫培訓記錄問題。 不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓練。 學員在學習期間不準宴請學校人員，也不準向其送禮。 學員積極反映學校在教學、服務和廉教等方面存在的問題。 2.學員學習管理 學員到學校報名填寫學員登記表，交納培訓費后即取得學籍。 學籍保留期為兩年，從繳納培訓費之日起計算。學員在有效期內可隨時參加培訓。 學員中途退學，經校領導批準后，退還剩余培訓費。 學員違反學校規定被勸其退學的，退還剩余的培訓費；被勒令退學的不退還培訓費。 學員在培訓期間違反法律法規被處徒刑的，學籍自動取消。 學員取得結業證后，學籍期滿。 3.學員檔案管理 學校教務部門負責建立學員的文字和電子檔案。 檔案內容包括學員登記表、駕9、駛培訓記錄、教學日志等。 學員檔案保留時間不少于4年。 四、結業考試制度 結業考核的學員是已經完成教學大綱規定的培訓內容的必經程序的考核。是檢驗教學質量的重要途徑，為規范結業考核工作，提高培訓質量特制定本制度。 1.凡是參加機動車駕駛培訓的學員都必須參加結業考核工作，結業考核員需持證上崗。 2.結業考核分為三個科目科目一：為道路交通安全法規及相關知識科目二：為場內場地駕駛和場內道路駕駛科目三：為實際道路駕駛 3.考核日期在本科目培訓結束后進行。 4.考核方式： （1）科目一使用計算機無紙化考試。 （2）科目二每位學員有兩次機會由結業考核員主考。 （3）科目三學員上車考核時教練員跟車，考核員主考10、，進行實際道路駕駛考核。 5.科目三考核合格者由教務科發給中華人民共和國機動車駕駛培訓結業證書，并將復印件存入學員檔。不合格者通知繼續學習后，重新安排補考。 五、培訓預約制度 為加強培訓學時管理，規范培訓預約工作，體現“以人為本，學員至上”的理念，制定本制度。 1.學校根據學員需要開展培訓預約學習制。 2.培訓預約方式和時間：駕校設立多種形式的培訓預約，包括學員來駕校預約、電話預約、電子郵件、傳真預約。學員可提前預約，一次或多次預約。學員應提前三天進行預約。可一次預約，也可分次預約。 3.預約內容：學員可以預約培訓日期、學時、教練員、教學車輛和在指定訓練場地進行教學。 4.預約登記：學員預約后11、，預約受理人員對預約學員應復述學員登記內容，無誤后即時登記。并通知相關崗位做好學員受理準備工作。 5.培訓預約的撤銷：學員預約培訓后，可在參加培訓前24小時變更或撤銷預約登記。預約培訓受理人員接到學員變更和撤銷預約培訓后應做好相應工作。 6.培訓預約的有關規定：駕校應滿足學員預約的要求。不能滿足預約要求的需向學員說明情況或商談改變預約內容。 7.學員預約培訓學時，理論學習課程每天不超過6課時，駕駛操作訓練每天不超過2課時。凡是參加預約培訓的學員，按預約培訓學時交費，但不得小于教學大綱所規定的學時。 六、安全管理制度 為加強安全工作，保護國家財產和人民生命安全，杜絕和減少訓練車事故，保證正常訓練12、，制定本制度。 1.安全組織學校建立安全領導小組。 安全領導小組的職責 開展各種形式的安全教育。 負責安全工作的日常管促管理。 處理訓練事故。 組織實施安全方案 2.安全教育 開展多種形式的安全教育。教練員應提高對訓練安全工作的認識，經常進行安全教育。學校每月進行二次安全教育。 安全教育的內容。安全教育貫徹“預防為主”的原則，具體內容包括：道路交通安全法律法規、交通公安部門關于安全訓練的有關規定、安全訓練知識及訓練事故分折 3.安全措施 按國家規定對教練車進行維護和檢測。 按規定對教練車進行報廢和更新，報廢車輛不得做教練車。 教練車上的副制動踏板、副后視鏡、滅火器要齊全有效。 訓練期間每臺車選13、一名學員為本車安全員，協助教練員做好安全工作。 訓練中要遵守道路交通安全法規，保證安全訓練。 禁止教練酒后執教和學員酒后訓練。 4.安全檢查 學校建立安全檢查制度。 不定期地組織進行安全檢查，檢查時發現問題要立即提出整改并指定專人負責按時落實。 訓練中發生事故，應保護現場搶救受傷人員，并立即向公司安辦、公安交通部門和急救中心報告，做好事故記錄。 七、教練車管理制度 為加強教練車管理，延長教練車使用壽命，保證教練車的完好率，根據國家有關規定，結合我校實際，制定本制度。 1.教練車的使用 教練車必須汽車證件齊全，技術性能狀況良好，并具有統一的教練車標識。 未經批準，不準挪用教練車進行客貨運輸。 與14、培訓無關的人員不準乘坐教練車。 教練車必須在規定的路線進行訓練。 2.教練車維護 教練車堅持實行日常維護，一級維護和二級維護等。 日常維護由教練員負責。 一級維護由教練員協助修理廠進行修理工作。 二級維護由修理廠負責。 3.教練車檢查 教練車檢查是指對教練車車容、安全性能、安全狀況及使用情況的人工檢查。 檢查內容 教練車的車容與車貌。 車輛轉向、制動和燈光狀況等技術狀況。 發動機異常響聲。 檢查方法和要求 教練車檢查采取教練員自檢，訓練隊內教練車互檢、學校抽檢的方法。 教練員堅持訓練前、訓練中和訓練后的“三檢”制。訓練隊每月組織一次互檢，學校每季度組織一次抽檢。 檢查中發現故障要及時排除，確保15、教練車安全。 4.教練車更新 教練車嚴格按照國家報廢年限進行更新，更新教練車要與考試車型保持一致。 八、教學設施設備管理制度 為加強對教學設施設備的管理，保證教學設施設備的完好率和利用率，保障教學各項工作順利進行，制定本制度。 1.教學設施設備包括多媒體計算機、投影儀、電教板、模型、掛圖、實物、模擬器、理論教室和教練場等。 2.教學設施設備使用 教學前對所使用的教學設施設備進行認真調試，滿足教學需要。 教學設施設備要專用，不得挪作他用。 重要的教學設施設備實行專人專用。 按教學設施設備的使用說明和技術要求進行使用，防止設施設備、儀器的損壞。 3.教學設施設備的維修 教學保障處要制定教學設施設備16、年度維修計劃，并按計劃實施維護。 日常維護由設施設備使用人負責。 計算機、投影儀、模擬器，需要維修時應聘專業人員進行維修。 教學設施設備在保修期內發生故障，應及時聯系生產廠家維修。 4.教學設施設備的檢查 教學保障處每半年對教學設施設備進行一次全面檢查。檢查內容包括數量、質量和保管使用情況，發現問題及時處理。 設施設備使用人要不定期的檢查自己保管使用的儀器和設備。 教學設施設備要做到帳、物、卡一致。 5.教學設施設備的更新。 教學設施設備更新周期，有國家規定的執行國家規定，及有國家規定的，報廢時方可更新。 更新的設施設備要符合交通部駕駛培訓機構資格條件的要求。 6.教學設施設備損壞的賠償 教學17、設施設備的非自然損壞或丟失，直接責任人按折舊后價值的30%賠償，屬直接責任人故意行為的，按折價后100%賠償，并提請學校按其他規定處理。 九、培訓收費管理制度 為加強學校收費管理，規范收費行為，保護學員合法權益，根據國家價格有關規定，結合我校實際情況，制定本制度。 1.收費公示 所有收費實行公示制，并嚴格執行物價部門核定的收費項目和標準。 在學校報名廳、學校廣告、學校網站公布收費標準，做到亮證收費，明碼實價。 收費項目和標準變動時應及時更換公示板上的內容。 學校為其他部門代收費用時，要注明被代理的單位及收費依據。 2.收費方式 培訓費按培訓形式收取，參加正常班培訓的實行一票制，一次收齊；參加學18、時制預約培訓的，按預約小時收費。 收費后要出具正式發票。 學員辦理入學手續后或預約參加訓練前到財務處收款窗口繳納培訓費。 除預約培訓收費外，一律禁止多次收費。 3.收費監督管理 收取培訓費由財務處收費窗口辦理，其他部門和個人不準收取任何費用。 建立內部監督機制，分管財務的領導負責收費管理，防止亂收費。 接受社會監督。在收費公示板上要同時公布學車費用、交通部門和學校的收費投訴電話。 十、培訓質量管理制度 1.為搞好駕駛員的培訓工作，確保培訓質量，培養出有崇高職業道德、技術水平合格的駕駛員，特制定本管理制度。 2.學校成立以校長、理論教學組長、實操總教練組成的質量管理小組，督促教學計劃的實施、教學19、設備的購置、教員的培訓和再教育。 3.教練員要努力學習政治、專業技術和有關的交通法規，掌握真實本領。 4.教練員應按照國務院交通主管部門制定的教學大綱的要求進行教學，并如實填寫學員的培訓、學習記錄，不得作弊和弄虛作假、冒名頂替。如教員或學員違反紀律，視其情節輕重，可予以警告、扣發獎金、辭退，取消學員當期考試資格等。 5.教練員在教學當中應認真執教、不得偷工減料，每季度進行一次全校的教學質量檢查與評比小結工作。 6.每年年底對全校的教學質量進行評比、總結，表彰先進，交流教學經驗。并根據學校實際情況，對學校的教學進行改革，改善教學方法，注重因人施教，采取學員容易接受的教學方式 ，不斷提高教學質量。20、 十一、培訓質量管理制度 1.為搞好駕駛員的培訓工作，確保培訓質量，培養出有崇高職業道德、技術水平合格的駕駛員，特制定本管理制度。 2.學校成立以校長、理論教學組長、實操總教練組成的質量管理小組，督促教學計劃的實施、教學設備的購置、教員的培訓和再教育。 3.教練員要以“三個代表”重要思想為指導，堅持與時俱進，努力學習政治、專業技術和有關的交通法規。 4.教練員應按照國務院交通主管部門制定的教學大綱的要求進行教學，并如實填寫學員的培訓、學習記錄，不得作弊和弄虛作假、冒名頂替。如教員或學員違反紀律，視其情節輕重，可予以警告、扣發獎金、辭退，取消學員當期考試資格等。 5.教練員在教學當中應認真執教、21、不得偷工減料，每季度進行一次全校的教學質量檢查與評比小結工作。 6.每年年底對全校的教學質量進行評比、總結，表彰先進，交流教學經驗。并根據學校實際情況，對學校的教學進行改革，改善教學方法，注重因人施教，采取學員容易接受的教學方式 ，不斷提高教學質量。 十二、教練場地管理制度 1.加強教練場地車輛管理，做好安全生產各項防護措施。 2.嚴禁非本公司車輛和不合格車輛進入教練場地。 3.嚴禁與教學無關人員進入教練場地。 4.學員訓練時，必須有駕駛操作教練員隨車教練，嚴禁學員擅自駕駛教學車輛。 5.進行樁訓時，駕駛操作教練員必須在旁邊指導。 6.學員不在訓練時，應到安全地帶或休息處休息。 7.訓練場地應22、配備消防設備、衛生急救箱、飲水機、洗手間等。 8.教學車輛必須按指定位置整齊停放。 9.教練場地的設施設備、訓練指示牌、樁桿、防護措施要保持完好。10.教練員、學員要共同維護教練場地的環境衛生。工廠管理制度 一、員工守則 1.員工守則是職員在工廠從業期間，所必須遵守的基本行為準則。 2.努力學習科學知識，認真鉆研生產技能、工藝技術，不斷提高自身素質，做一名現代化企業有用之才。 3.遵守國家法律、法規和工廠的有關規章制度，做遵紀守法的優秀社會公民和企業員工。 4.服從領導，聽從指揮和分工，樹立團結協作、積極奉獻、顧全大局的集體主義精神。 5.嚴禁參與煽動他人怠工、罷工、打架斗毆及違犯廠規和任何危23、害社會安定的違法行為。 6.樹立關心、互助、團結、文明、禮貌、尊重同事工友的處世作風，嚴禁拉幫結派、損人利己、破壞工廠集體凝聚力的各種不良言行。熱愛公司、忠于公司、忠于事業，以廠為家，樹立“廠興我榮、廠衰我貧”的正確創業觀念，反對“淘金”庸俗思想，自覺維護集體利益和工廠聲譽，積極為廠的各項改善工作提供合理化建議。 7.熱愛本職工作，忠于職守、勤奮工作，對工作認真負責，對技術精益求精，按時、保質、高效、低耗出色完成工作任務，做工廠出色員工。 8.加強個人品德、職業道德修養，嚴禁偷竊工廠和同事的財物，以及聚眾賭博的一切道德品質敗壞的行為。 9.遵章守紀、服從大局。嚴禁任何人以個人理由抗拒、威脅、恐24、嚇、毆打執行公務人員。 10.積極配合工廠各項管理工作，要自覺維護公共區域的環境衛生，不亂吐亂扔，并服從執勤保安人員的檢查、監督，自覺維護公共區域整潔環境。 11.按時上下班；不遲到早退，不無故缺勤,自覺遵守簽到制度。未經主管同意不得擅自外出或接待親友和外賓。 12.工作時間內，員工嚴禁看報紙雜志、閑談、竄崗、打鬧、大聲喧嘩，不得接聽私人電話，有事應長話短說，以免擾亂工作秩序。工廠提倡勤儉節約，能源、用品及各種材料，不損壞公共財物、因個人原因造成損失的，工廠將據情節輕重予以處理。13.每天生產操作之前先檢查機器是否正常。操作之后或下班后收好各種文件、資料、工具、零件、產品、關好門窗、水、電、氣25、源。按規定位置擺放工具及物品。14.按質、按量、按時完成任務，不得借故、拖延、敷衍、推委。嚴格按照安全規格操作，嚴禁違章操作，一旦發現嚴肅處理。 15.在廠員工必須服從主管人員的合理指揮和調動，如有異議應及時與領導商議，無理由不服從主管調動者按情節輕重給予處理。各部門主管，必須注意自身涵養，以身作則，與工廠員工同舟共濟，提高工作熱情，團結協作精神。 16.本廠員工均有責任和義務保守本廠經營秘密，維護本廠利益，未經領導書面批準同意，任何人不得擅自向外泄露本廠所有秘密，否則作盜用和侵權行為論處，本廠將追究違反者的經濟責任。未經批準，不得帶外來人員到處參觀。 17.任何員工在其上班時間及廠內出現突發26、性的個人疾病、非本職業引起的職業病、打架傷亡等非因工受傷均與本廠無關的疾病一律不負任何責任與費用. 本廠工人與外人打架, 在廠外偷竊等犯罪行為, 均屬刑事犯罪, 本廠不負任何責任。 二、安全生產管理制度 1.貫徹“安全為了生產，生產必須安全”的預防方針，認真遵守各項安全生產規則。 2.各崗位應根據本崗位所使用的機械設備性能，操作使用方法，制訂出安全操作規程，供操作者安全指南。 3.實習學生應在師傅、新工應在組長的指導下，依照安全操作規程操作機電設備和危險工種。 4.作業員應嚴格學習、遵守本部門有關安全細則，并做好日常保養維護工作，確保機械安全性能正常穩定。 5.非機電操作人員，不準私自使用機電27、設備；非專業機電維修人員，嚴禁私自拆卸、安裝機電設備。 6.危險機電設備或工種，必須經培訓熟悉本崗位機電設備性能和本工種安全規程后，方可獨立上崗作業。 7.各機電操作者在作業前，要檢查機電設備運轉是否正常，各種保險設施是否齊整牢固，確認正常方可作業。 8.機電設備出現故障時，應立即關閉電源，并報部門負責人及時維修，禁止使用帶故障的機械設備。 9.嚴禁安排帶有妨礙安全性疾病的人員從事機電操作作業、酒后人員及過度疲勞者、精力不集中的狀況下操作機電設備。 10.嚴禁任何人或單位私自拆卸、破壞各種安全標識和其它安全設施。 11.各崗位機電設備應制訂安全檢查制度，指定安全維護人員和實行安全監護責任人制度28、。 12.安全監護人有權依章監督作業，對本安全區域內的違章作業人員不聽勸告者，監護人應向行政部申報執罰和當即中止違章者作業。 13.安全監護責任人發現員工違章作業應及時制止，安全監護責任人失職者，應追究相關責任。 14.員工違犯本章有關條款，造成他人傷殘的視情節按有關程序規定處理。 15.如發現有遺失情況，必須立即上報部門主管及學校作出處理措施，對所生產產品進行嚴格檢查及金屬檢測并對場地進行清理。 三、車間管理制度 1.共同維護車間生產秩序井然，遵守勞動紀律，確保生產正常運作。 2.上班后，管理人員必須到崗位做好班前安排工作，員工應準時進入崗位，并禁止未到點離崗下班，違者一律以早退論處。 3.29、上班期內應規范將廠牌佩戴左胸前，并嚴禁穿拖鞋、短褲、赤裸上身上班。 4.嚴禁私自帶音響、點心、零食、果點、香煙、火種進入車間。上班時嚴禁看書報、竄崗、閑談、瞌睡。不準以打開水、上廁所等其它理由為名變相怠工。 5.嚴禁亂扔亂放廢料、雜物、工具等，當本區域內有材料或雜物、工具落地時應隨手撿起并規范放整齊。 6.保證車間環境、機械臺桌面整齊、清潔，貨物放置規范，消防通道暢通無阻。 7.嚴禁將工廠工具、紙張和任何生產材料與產品帶出廠區，違者將按偷盜論處 8.下班前各部門主管應檢查本區域內門窗、水、電總制掣，并做好必要的防火防盜工作。 9.嚴格遵守、落實各項安全生產規程作業，及消防制度，確保公司生命財產30、安全。 四、設備工具管理制度 1.機械設備、工具是工廠重要資財之一，必須建立和健全設備使用管理程序，進行規范化管理制度，防止流失，便于統計工廠資產。 2.凡外購、自制各種設備和工具都必須辦理申請、審批、驗收登記、定位放置、繪圖造冊、檢驗報廢程序規范管理。 3.應按工廠指定的機械設備放置點定置管理，未經工廠許可不許隨意搬放他處，以便于工廠繪制設備分布平面圖和定期盤點核算資產。 4.設備調用、搬遷位置，必須報學校設備管理人員造冊備案，并隨時更改放置平面圖和跟蹤統計。 5.凡新購的機電設備，必須報安全管理部門制訂安全操作規程，并對使用者作必要的安全知識培訓指導，方可投入使用，確保人機安全投入運作。 31、6.員工必須妥善保管工廠發給的一切工具，如有丟失或損壞必須當天報部門主管人員并申請補發。 7.屬機械設備應指定專人進行專業定期維修保養，并作好維護記錄，使之保持良好性能狀況，預防早期磨損。 8.設備工具的報廢、更新應由使用部門填表申請，經設備專業維修人員和設備管理人員核實簽認后，方可將設備報廢申請表隨同設備申購表交公司重新申購或換用。 五、倉庫管理制度 為了提高公司的基礎管理工作水平，加強成本核算，進一步規范物資和產品流通保管和控制程序。維護公司資產的安全完整，加速資金周轉，特定本制度。 1.庫管員職責 準確詳細地做好各種物資進出倉庫的帳務工作。 嚴格按照產品的驗收要求，做好產品驗收工作。 不32、合訂購要求或者不合格的材料產品等一切物資嚴禁入倉。 2.倉庫日常保管工作 貨物入庫需按要求不同類別、性能、特點和用途分類、分區、分碼放置。要做到：“二齊、三清、四號定位”。 二齊：貨物擺放整齊，庫容干凈整齊。 三清：材料清、數量清、規格標識清。 四號定位：按區、按排、按架、按位定位。 庫管員對常用或每日有變動的工具、貨物要隨時盤點，若發現誤差須及時找出原因并做更正。 庫存信息應每月呈報，須對數量、文字、表格仔細核對，確保月報表數據的準確性和可靠性。 3.入庫物資的管理 產品、工具及物資到庫后庫管員應依據送貨單上所列的名稱、數量、規格進行核對、清點。在經使用部門和請購人員及檢驗人員對質量檢驗合格33、簽字后，方可入庫。 對入庫產品和物資核對清點無誤后，庫管員要及時填寫入庫登記單。 庫管員要嚴格把關，有以下情況時可拒絕驗收或入庫登記。 未經廠部各級領導主管審準的采購。 與產品圖紙尺寸、數量相差較大、未按采購單要求的產品或材料。 因生產急需或其他原因不能形成入庫的產品及材料，庫管員要到現場認真核對后方可驗收產品或材料，并及時補填入庫單。 4.工具和材料的領發 庫管員憑領料人的領料單如實領發，若領料單上各主管未簽字，字據不清或被涂改的，庫管員有權退回重開或拒絕發放物資。 庫管員根據進貨時間必須遵守“先進先出”的原則。 領料人員所需工具和原材料無庫存時，庫管員應及時通知領用人，領用人要上報各主管審34、批在由主管按要求填寫工具采購單交由采購員及時采購。 任何人不辦理領用手續不得以任何名義從庫內私拿工具及各種產品材料，不得在貨架和貨柜中亂翻、亂動、亂扔，如有違者庫管員有權制止其行為，警告無用者，律以嚴懲。 易損的工具均要以舊換新，一律先交舊工具，之后在領用單上簽名后，在由庫管員發放新工具，無簽名無舊工具者庫管員不得發放任何工具。 六、安全操作規程 1.上機前，首先應檢查電源、機械性能及防護裝置是否安好，發現隱患，及時排除。 2.啟動電機前，應確保機床臺面無任何可移動物件時，方可開機操作，以免操作中，因震動而使物件墜于腳踏上造成機床誤動而傷害人體。 3.嚴格按操作規定工作，規定用雙手開關時嚴禁用35、腳踏，決不允許私自改變操作方式。 4.使用腳踏板時，嚴禁閑雜人員靠近，以防誤動腳踏板而造成傷害。 5.一般情況下，盡量選擇用雙手開關同時操作。開機后，嚴禁將手放于機床任何傳動部位及滑塊的工作區域。 6.在安全防護裝置拆除的情況下，不允許開機。嚴禁私自拆除安全防護裝置。一定要在確保離合器脫開的情況下，才能開機。 7.在使用腳踏板時，沖壓或剪切間隔中，腳應移開腳踏，嚴禁將腳常擱于腳踏板上。 8.機床工作中，如發現滑塊自由下落或有不正常撞擊聲及噪單，成品有毛刺及質量小時，應立即關機檢查。 9.任何時間都須注意機床及模具緊固螺絲或傳動皮帶的松緊并做出正確處理。 10.設備維修之中，應切斷電源，嚴禁開機36、修理。 11.沖制小產品時，應用工具夾取，嚴禁直接將手伸入模具之中索取工件 12.嚴禁兩人同時操作同一機床，禁止酒后、穿托鞋、上機操作。 13.人體不可觸及配電系統任何電極。工作前穿戴好勞防用品，以防工件毛刺傷及人手。 14.嚴禁操作中思想不集中、或閑談聊天、以免分神而造成傷害；在身體欠佳、情緒不穩定及嚴重疲勞的情況下，不可上機操作。每次關機后，切記切斷電源后并將“雙手/腳踏”開關置于中間位置。 七、消防制度 1.實行“預防為主，消防結合”的方針，積極做好防火工作。 2.各部位每月進行一次安全性檢查；電器、電路有關等設施。 3.各部位的消防通道、安全門不準堆放雜物、機械等，經常保持暢通。 4.嚴格管理和規范放置易燃易爆物品，未經廠安全管理小組批準，任何人與部門不得將易燃、易爆物品轉移廠方指定的原存放點。新員工入廠時，由行政部培訓有關安全防火知識及緊急疏散方法，并每季度組織一次全廠全員安全疏散實習演練。 5.嚴禁任何人以任何理由在宿舍、車間、貨倉、易燃品存放點及其它作業場所的重點防火區域內私接電源、生火、吸煙。 各部門應在下班離開作業場所時，關閉一切電源，發現電路、電器有破損現象要即刻中止使用，報電工專業人員及時維修好后方可投入再作業。（段前空兩格） 6.若發生火警，廠中心領導應即刻到位，迅速組織消防工作，采取緊急、正確的消防措施滅火，并及時報火警119求援。