公司安全教育管理組織形式及從業人員培訓制度.doc
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1、公司安全教育管理組織形式及從業人員培訓制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 安全生產教育培訓考核制度1 安全教育管理原則1.1 各生產部門和職能科室應嚴格遵守國家安全生產監督管理總局令第3號生產經營單位安全培訓規定,普及安全知識,倡導安全文化,建立健全安全教育制度。2 組織管理2.1 職責2.1.l 經理對全公司的安全教育工作負責。2.1.2 安全技術科實施綜合管理,并行使監督檢查職責。2.1.3 各部門和各車間班組建立健全生產崗位職工安全教育、管理人員安全教育、班前教育、事故教育、安全活動日(周、月)等項安全教育制2、度,采取各種方式進行安全宣傳。2.2 安全技術科、各生產車間(包括各職能科室)分級建立安全教育檔案(班組檔案歸到生產車間)。2.3 安全技術科對各部門、各車間安全教育制度、教育內容、組織實施情況等進行監督檢查,3 安全教育的形式3.1 各科室、部門要經常利用各種會議、黑板報、電視錄象、參觀學習、安全通報等各種形式進行安全教育。3.2 節假日前必須進行一次節假日安全教育,并對各崗位進行檢查。3.3 各科室和班組每月進行不少于一次安全活動,安全活動時間不得任意占用。3.3 安全活動可參照下列內容進行:3.3.1 學習國家和上級有關安全生產的方針、政策、學習本公司,發布的有關制度、通告、通報及上級指3、示等。3.3.2 學習企業安全管理標準和各工種安全操作規程、勞動保護、工業衛生和消防知識等,并對照檢查落實貫徹執行。3.3.3 總結安全工作經驗教訓,總結、推廣、交流本部門安全工作經驗,查找不安全因素和事故隱患,嚴肅批評違反安全規定的各種行為。3.3.4 結合工傷和異常事故,及時召開各類事故現場分析會。3.4 工傷和長病三個月以上復工者,應在上班前由本部門負責對其進行安全教育。4 三級安全教育4.1 對新進廠人員(包括:熟練工、壯工、學徒工、臨時工、合同工、實習學生、代培人員)都必須進行三級教育,即:公司教育、科室(站、所)教育、班組教育,并填寫三級安全教育卡。4.2 公司級教育。公司級教育由4、安全技術科負責,不少于二十四學時,教育內容如下:4.2.1 公司概況;4.2.2 國家有關安全生產勞動保護的政策、法令;4.2.3 公司的安全生產規章制度及標準;4.2.4 一般安全知識和注意事項。4.3 車間級教育,由本部門主管領導負責,不少于二十四學時,教育內容為:4.3.1 本部門概況;4.3.2 本部門的重要危險部位,過去曾發生的典型工傷事故和異常及以上事故原因教訓和預防方法;4.3.3 一般性消防常識,塵毒預防和急救常識;4.3.4 一般安全知識,特點及注意事項。4.4 班組教育,由班組長負責,不少于二十四學時,教育內容為:4.4.1 勞動紀律及安全制度;4.4.2 本崗位的安全操作5、規程,崗位責任制;4.4.3 本崗位使用的設備工具性能和安全裝置;4.4.4 個人勞動保護用品的使用及管理要求。產經營單位安全培訓規定,普及安全知識,倡導安全文化,建立健全安全教育制度。2 組織管理2.1 職責2.1.l 經理對全公司的安全教育工作負責。2.1.2 安全技術科實施綜合管理,并行使監督檢查職責。2.1.3 各部門和各車間班組建立健全生產崗位職工安全教育、管理人員安全教育、班前教育、事故教育、安全活動日(周、月)等項安全教育制度,采取各種方式進行安全宣傳。2.2 安全技術科、各生產車間(包括各職能科室)分級建立安全教育檔案(班組檔案歸到生產車間)。2.3 安全技術科對各部門、各車間6、安全教育制度、教育內容、組織實施情況等進行監督檢查,3 安全教育的形式3.1 各科室、部門要經常利用各種會議、黑板報、電視錄象、參觀學習、安全通報等各種形式進行安全教育。3.2 節假日前必須進行一次節假日安全教育,并對各崗位進行檢查。3.3 各科室和班組每月進行不少于一次安全活動,安全活動時間不得任意占用。3.3 安全活動可參照下列內容進行:3.3.1 學習國家和上級有關安全生產的方針、政策、學習本公司,發布的有關制度、通告、通報及上級指示等。3.3.2 學習企業安全管理標準和各工種安全操作規程、勞動保護、工業衛生和消防知識等,并對照檢查落實貫徹執行。3.3.3 總結安全工作經驗教訓,總結、推7、廣、交流本部門安全工作經驗,查找不安全因素和事故隱患,嚴肅批評違反安全規定的各種行為。3.3.4 結合工傷和異常事故,及時召開各類事故現場分析會。3.4 工傷和長病三個月以上復工者,應在上班前由本部門負責對其進行安全教育。4 三級安全教育4.1 對新進廠人員(包括:熟練工、壯工、學徒工、臨時工、合同工、實習學生、代培人員)都必須進行三級教育,即:公司教育、科室(站、所)教育、班組教育,并填寫三級安全教育卡。4.2 公司級教育。公司級教育由安全技術科負責,不少于二十四學時,教育內容如下:4.2.1 公司概況;4.2.2 國家有關安全生產勞動保護的政策、法令;4.2.3 公司的安全生產規章制度及標8、準;4.2.4 一般安全知識和注意事項。4.3 車間級教育,由本部門主管領導負責,不少于二十四學時,教育內容為:4.3.1 本部門概況;4.3.2 本部門的重要危險部位,過去曾發生的典型工傷事故和異常及以上事故原因教訓和預防方法;4.3.3 一般性消防常識,塵毒預防和急救常識;4.3.4 一般安全知識,特點及注意事項。4.4 班組教育,由班組長負責,不少于二十四學時,教育內容為:4.4.1 勞動紀律及安全制度;4.4.2 本崗位的安全操作規程,崗位責任制;4.4.3 本崗位使用的設備工具性能和安全裝置;4.4.4 個人勞動保護用品的使用及管理要求。5 從業人員安全生產培訓5.1 安全生產教育培9、訓的內容和結果要記入從業人員安全生產教育培訓考核檔案,公司負責考核的人員和從業人員本人簽名,并按照規定的期限保存。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。5.2 特種作業人員必須取得特種作業操作資格證書方可上崗。5.3 公司主要負責人、分管負責人和安全生產管理人員應當接受具備相應資質的培訓機構培訓合格,具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力,取得相應的培訓合格證書。5.4 公司主要負責人和安全生產管理人員,必須經具備相應資質的安全培訓機構進行專門培訓,經安全資格培訓考核取得由安全生產監管監督部門頒發的安全資格證書后方可上崗。5.5 公司主要負責人和安全生產管理人員10、安全資格培訓時間不得少于48學時;每年再培訓時間不得少于16學時。5.6 新上崗的從業人員,要進行強制性安全培訓,安全培訓時間不得少于72學時,每年接受再培訓時間不得少于20學時。5.7 安全生產教育培訓應當依據管理人員和從業人員的不同崗位制訂相應的培訓內容,主要內容應當包括;5.7.1 安全生產法律、法規和規程;5.7.2 安全生產規章制度和操作規程;5.7.3 崗位安全操作技能及崗位存在的危險、危害因素;5.7.4 安全設備、設施、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管知識;5.7.5 生產安全事故的防范意識和應急措施、自救互救知識;5.7.6 生產安全事故案例;5.7.7 其他應當具備的安11、全生產知識技能。6 特殊工種的安全教育6.1 對從事特殊工種的工人(包括:司爐工、電工、焊工)除進行教育外所在部門必須指定專人負責,定期送勞動安全教育部門進行專業安全操作技術培訓,經考試合格領取操作證后,才準獨立操作。7 事故教育7.1 凡發生重傷、死亡、火災等重大事故時,應由上級主管安全的領導對全體職工進行“吸取教訓、防止重演”的安全教育。7.2 發生輕傷、火警、異常以上事故時,應由主管安全的經理召集本單位的職工進行安全教育。7.3 組織臨時性活動,應按組織范圍由組織者向所有參加活動人員進行安全教育,交待注意事項,采取有效的安全措施。7.4 凡采用新工藝、新技術、新材料、增加新設備時,有關部門必須及時制定安全技術措施和安全操作規程,并進行相應的安全教育。8 新調入、內部工種互調的安全教育。8.1 各科室、站、所內部工人的工作調動必須由調入部門負責人對其進行新工種的崗位安全教育,并記入安全管理臺帳。9 進公司參觀人員的安全教育9.1 凡集體來公司參觀的人員必須由接待人員帶領,并負責進行一般性安全教育。9.2 在公司短期學習(一周以上)必須進行安全教育,并經考試合格方可上崗。10 安全教育經費列入職工教育經費計劃中。