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1、公司安全質(zhì)量職責(zé)及防護(hù)獎(jiǎng)勵(lì)處罰、教育培訓(xùn)制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 總則第一條為加強(qiáng)公司質(zhì)量工作的勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者在工作過程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本規(guī)定。第二條公司的安全質(zhì)量工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持“管質(zhì)量必須管安全”的原則，工作要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全工作和文明工作。第三條對(duì)在安全質(zhì)量方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全質(zhì)量制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要2、給予嚴(yán)肅處理，觸及刑律的，交由司法機(jī)關(guān)論處。機(jī)構(gòu)職責(zé)第一條設(shè)安全質(zhì)量部為本公司安全工作流程的管理機(jī)構(gòu)，任命分管安全、環(huán)保、職業(yè)健康經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)管，安全部人員由取得相關(guān)資格證書的專職（或施工現(xiàn)場）安全質(zhì)量管理人員組成。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)公司安全質(zhì)量管理工作，研究制訂安全質(zhì)量技術(shù)措施、安全質(zhì)量宣傳教育、安全質(zhì)量規(guī)章制度、安全質(zhì)量隱患治理、安全質(zhì)量事故管理、安全質(zhì)量應(yīng)急管理和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，實(shí)施安全質(zhì)量檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。第二條公司必須成立安全質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)部門，負(fù)責(zé)對(duì)本單位的職工進(jìn)行安全質(zhì)量教育，制訂安全質(zhì)量實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)施安全質(zhì)量監(jiān)督檢查，確保工作安全。安全質(zhì)量部門管理人員由本單位3、的人員提任，并按規(guī)定配備專職安全質(zhì)量管理人員。責(zé)任劃分公司安全質(zhì)量主要責(zé)任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全質(zhì)量的第一責(zé)任人，分管工程的負(fù)責(zé)人和專職安全質(zhì)量管理員是本單位安全質(zhì)量的主要責(zé)任人。人員職責(zé)第一條協(xié)助分管安全質(zhì)量經(jīng)理貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法令、制度，綜合管理日常安全質(zhì)量工作。第二條匯總和審查安全質(zhì)量措施計(jì)劃，并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。第三條制定、修訂、健全公司的安全質(zhì)量管理制度，并對(duì)這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第四條組織開展安全質(zhì)量大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)工作流程中的勞動(dòng)保護(hù)工作。遇有特別緊急的不安全情況時(shí)，有權(quán)指令停止工作進(jìn)程，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。第五條總結(jié)和推廣安全質(zhì)4、量的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，搞好安全質(zhì)量的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。第六條.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，發(fā)放符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督正確佩戴和使用。第七條.組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。第八條本安全質(zhì)量單位專職安全質(zhì)量管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和安全質(zhì)量管理制度，處理本單位安全質(zhì)量日常事務(wù)和安全質(zhì)量檢查監(jiān)督工作。第九條參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。第十條參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其按時(shí)實(shí)現(xiàn)。第十一條對(duì)上級(jí)的指示和基層的情況上傳下達(dá)，做好信息反饋工作。第十二條各工程班組安全員5、要經(jīng)常檢查、督促班組人員遵守安全質(zhì)量制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時(shí)向上級(jí)報(bào)告班組的安全質(zhì)量情況。做好原始資料的登記和保管工作。職工安全職責(zé)職工在工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除。防護(hù)第一條根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例，為職工配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品，各單位必須教育職工正確使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)用品用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。第二條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測，對(duì)超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點(diǎn)，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生6、防護(hù)措施，不斷改善勞動(dòng)條件，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。第三條對(duì)從事有毒有害作業(yè)人員，要實(shí)行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對(duì)確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)立即上報(bào)公司人事部，由人事部或公司安委會(huì)視情況調(diào)整工作崗位，并及時(shí)作出治療或療養(yǎng)的決定。第四條禁止中小學(xué)生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動(dòng)。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。檢查整改第一條堅(jiān)持定期或不定期的安全質(zhì)量檢查制度。組織全公司檢查，每年不少于二次；各單位每季檢查不少于一次；各機(jī)樓(房)和項(xiàng)目班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度；特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。第二條發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時(shí)整改，如本單7、位不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告安委辦統(tǒng)一安排整改。第三條凡安全整改所需費(fèi)用，應(yīng)經(jīng)安委辦審批后，在勞保技措經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目列支。教育培訓(xùn)第一條對(duì)新職工、實(shí)習(xí)人員，必須先進(jìn)行安全質(zhì)量的三級(jí)教育即（生產(chǎn)單位、部門、班組）才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對(duì)改變工種的工人，必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。第二條對(duì)從事管道、桿路、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，個(gè)別工種需經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后，才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作。對(duì)特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。教育內(nèi)容一般分為思想、法規(guī)和安全技術(shù)教育三種主要內(nèi)容:1. 思想教育，主要是正面宣傳安全質(zhì)量的重要性，選取典型事故進(jìn)行分析8、，從事故的政治影響、經(jīng)濟(jì)損失、個(gè)人受害后果幾個(gè)方面進(jìn)行教育。2. 法規(guī)教育，主要是學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件、條例、本企業(yè)己有的具體規(guī)定、制度和紀(jì)律條文。 3. 安全技術(shù)教育，包括生產(chǎn)技術(shù)、一般安全技術(shù)的教育和專業(yè)安全技術(shù)的訓(xùn)練。其內(nèi)容主要是本廠安全技術(shù)知識(shí)、工業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和消防知識(shí)，本班組動(dòng)力特點(diǎn)、危險(xiǎn)地點(diǎn)和設(shè)備安全防護(hù)注意事項(xiàng);電氣安全技術(shù)和觸電預(yù)防;急救知識(shí);高溫、粉塵、有毒、有害作業(yè)的防護(hù);職業(yè)病原因和預(yù)防知識(shí);運(yùn)輸安全知識(shí);保健儀器、防護(hù)用品的發(fā)放、管理和正確使用知識(shí)等。獎(jiǎng)勵(lì)處罰獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容公司的安全質(zhì)量工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安全質(zhì)量部門評(píng)選安全質(zhì)量先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。對(duì)安全質(zhì)量9、有特殊貢獻(xiàn)的，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。先進(jìn)集體第一條.認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全質(zhì)量的法令法規(guī)，落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)安全質(zhì)量管理；第二條.安全質(zhì)量機(jī)構(gòu)健全，人員措施落實(shí)，能有效地開展工作；第三條.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全質(zhì)量規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全質(zhì)量教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和提高職工的自我保護(hù)能力；第四條.加強(qiáng)安全質(zhì)量檢查，及時(shí)整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動(dòng)條件；第五條.連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全質(zhì)量工作成績顯著。先進(jìn)個(gè)人第一條.遵守安全質(zhì)量各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律保障質(zhì)量安全；第二條積極學(xué)習(xí)安全質(zhì)量知識(shí)，10、不斷提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。第三條.堅(jiān)決反對(duì)違反安全質(zhì)量規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。懲罰內(nèi)容第一條發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對(duì)事故單位(室)給予經(jīng)濟(jì)處罰，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。第二條凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，對(duì)事故單位(室)給予經(jīng)濟(jì)處罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任，對(duì)觸及刑律的，追究其法律責(zé)任。第三條對(duì)事故責(zé)任者視情給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。第四條由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備(建筑)損毀事故、交通事11、故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制訂，并組織實(shí)施)。工傷事故第一條從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡。第二條在緊急情況下(如搶險(xiǎn)救災(zāi)救人等)，從事對(duì)企業(yè)或社會(huì)有益工作造成的疾病、負(fù)傷或死亡。第三條在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場所工作時(shí)而造成的負(fù)傷或死亡。第四條職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。第五條乘坐本單位的機(jī)動(dòng)車輛去開會(huì)、聽報(bào)告、參加行政指派的各種勞動(dòng)和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故，造成職工負(fù)傷或死亡。第六條職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動(dòng)的條件不良而引起的負(fù)傷或12、死亡。事故傷害輕傷負(fù)傷后需要歇工1個(gè)工作日以上，低于國標(biāo)105日，但未達(dá)到重傷程度的失能傷害。重傷符合勞動(dòng)部門關(guān)于重傷事故范圍的意見中所列情形之一的傷害；損失工作日總和超過國際105日的失能傷害。死亡失去生命。事故處理第一條事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大，需要移動(dòng)現(xiàn)場物件時(shí)，必須做出標(biāo)志，詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。第二條.立即向單位主管部門(領(lǐng)導(dǎo))報(bào)告，事故單位即向公司安全質(zhì)量部報(bào)告。第三條開展事故調(diào)查，分析事故原因。公司安全質(zhì)量部接到事故報(bào)告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查，輕傷或一般事故在15天內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門報(bào)送事故調(diào)13、查報(bào)告書。事故調(diào)查處理應(yīng)接受相關(guān)工會(huì)組織的監(jiān)督。第四條制定整改防范措施。第五條以事故有責(zé)任的人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼５诹鶙l以事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式教育職工。第七條事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對(duì)于事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見時(shí)，勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性意見，交由單位及主管部門處理。第八條在調(diào)查處理事故中，對(duì)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。玩忽職守各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：第一條不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。第二條對(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患，不采取措施或措施不力的。第三條不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。第四條對(duì)安全質(zhì)量工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。第五條.對(duì)安全質(zhì)量不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。第六條延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。第七條違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。第八條擅動(dòng)有“危險(xiǎn)禁動(dòng)”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信號(hào)等。第九條不服指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。第十條施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤的。總結(jié)本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。