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發(fā)電有限公司設(shè)備點(diǎn)檢教育培訓(xùn)及考核制度附表
發(fā)電有限公司設(shè)備點(diǎn)檢教育培訓(xùn)及考核制度附表.doc
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培訓(xùn)資料
上傳人:yua****ong 編號(hào):970792 2024-09-03 12頁(yè) 131.27KB

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1、發(fā)電有限公司設(shè)備點(diǎn)檢教育培訓(xùn)及考核制度附表編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): 安徽xx發(fā)電有限責(zé)任公司設(shè)備點(diǎn)檢管理制度第一章 總則第一條 目的規(guī)范設(shè)備點(diǎn)檢管理的工作程序,形成以點(diǎn)檢為核心的設(shè)備管理運(yùn)行體質(zhì)。充分發(fā)揮各級(jí)點(diǎn)檢職責(zé),作到信息上通下達(dá),最終實(shí)現(xiàn)設(shè)備安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、高效運(yùn)行的總體目標(biāo)。第二條 適用范圍(一)本制度規(guī)定了點(diǎn)檢管理的專(zhuān)工、協(xié)管部門(mén)、崗位、管理內(nèi)容、管理流程及形成的報(bào)告和記錄(二)本標(biāo)準(zhǔn)適用于安徽xx發(fā)電有限責(zé)任公司的點(diǎn)檢管理工作,也適用安徽xx發(fā)電有限責(zé)任公司檢修和維護(hù)工作的外委單位。第二章 管理2、內(nèi)容及目標(biāo)第三條 點(diǎn)檢管理的內(nèi)容主要是明確管理基本原則、組織體系、專(zhuān)業(yè)劃分、基本標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施與作業(yè)流程。第四條 及早發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患,降低設(shè)備發(fā)生率,有效防止發(fā)電主輔設(shè)備的“過(guò)修”和“欠修”,提高設(shè)備可靠性、經(jīng)濟(jì)性,合理控制設(shè)備的檢修和維護(hù)費(fèi)用。第三章 主管、協(xié)調(diào)部門(mén)第五條 點(diǎn)檢管理工作由生產(chǎn)副總經(jīng)理(總工程師)負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)。第六條 設(shè)備部是點(diǎn)檢管理工作的主管部門(mén),負(fù)責(zé)進(jìn)行策劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督與考核第七條 點(diǎn)檢管理工作由設(shè)備部、發(fā)電部主要負(fù)責(zé)實(shí)施。第四章 管理流程第八條 點(diǎn)檢管理的基本原則(一)定點(diǎn):科學(xué)的分析、確定設(shè)備容易發(fā)生劣化的部位,確定設(shè)備的維護(hù)點(diǎn)及該點(diǎn)的點(diǎn)檢項(xiàng)目和內(nèi)容。(二)定標(biāo)準(zhǔn):按照3、設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求,確定每一個(gè)維護(hù)檢查點(diǎn)參數(shù)(如間隙、溫度、壓力、震動(dòng)、流量、絕緣等)的正常工作范圍。(三)定人:按區(qū)域、按設(shè)備、按人員素質(zhì)要求,明確人員點(diǎn)檢員。(四)定周期:預(yù)先確定設(shè)備的點(diǎn)檢周期和點(diǎn)檢狀態(tài),按照分工進(jìn)行日常巡檢、專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢和精密點(diǎn)檢。(五)定方法:根據(jù)不同設(shè)備及點(diǎn)檢要求,明確點(diǎn)檢的具體方法,如用感官(視、聽(tīng)、處、嗅)或用儀器、工具進(jìn)行。(六)定量:采用技術(shù)診斷和劣化傾向管理方法,運(yùn)用現(xiàn)代化管理手段進(jìn)行設(shè)備劣化的量化管理。(七)定業(yè)務(wù)流程:明確點(diǎn)檢作業(yè)程序,包括點(diǎn)檢結(jié)果的處理程序。(八)定點(diǎn)檢查要求:做到定點(diǎn)記錄、定點(diǎn)處理、定期分析、定項(xiàng)涉及、定人改進(jìn)、系統(tǒng)總結(jié)。第九條 設(shè)備點(diǎn)4、檢管理的五層防護(hù)體系(一)第一層防護(hù)線(xiàn):運(yùn)行崗位值班員負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的異常和故障。(二)第二層防護(hù)線(xiàn):點(diǎn)檢員按區(qū)域設(shè)備或者設(shè)備類(lèi)型分工負(fù)責(zé)設(shè)備點(diǎn)檢,鼓勵(lì)提高點(diǎn)檢員綜合素質(zhì)以創(chuàng)造條件實(shí)行跨專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢。(三)第三層防護(hù)線(xiàn):設(shè)備部專(zhuān)業(yè)主管(專(zhuān)工)、發(fā)電部專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工或點(diǎn)檢員,在日常巡檢和專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢基礎(chǔ)上,根據(jù)責(zé)任分工組織有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行精密點(diǎn)檢或技術(shù)診斷。(四)第四層防護(hù)線(xiàn):設(shè)備部專(zhuān)業(yè)主管(專(zhuān)工)、發(fā)電部專(zhuān)工或點(diǎn)檢員,在日常巡檢和專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢及精密點(diǎn)檢基礎(chǔ)上,根據(jù)職責(zé)分工負(fù)責(zé)設(shè)備劣化傾向管理。(五)第五層防護(hù)線(xiàn):設(shè)備部專(zhuān)業(yè)主管(專(zhuān)工)、發(fā)電部專(zhuān)工或點(diǎn)檢員,根據(jù)職責(zé)分工負(fù)責(zé)定期對(duì)設(shè)備進(jìn)5、行綜合性精密檢測(cè)和性能指標(biāo)測(cè)定,以確定設(shè)備的性能和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),評(píng)價(jià)點(diǎn)檢結(jié)果。(六)設(shè)備點(diǎn)檢管理應(yīng)突出“五層防護(hù)體系”作用的共同發(fā)揮,不能因強(qiáng)調(diào)點(diǎn)檢人員的責(zé)任主體而忽視第一層防護(hù)體系的作用,即運(yùn)行崗位值班員負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備的日常巡檢。(七)合理安排點(diǎn)檢管理的五層防線(xiàn),既體現(xiàn)以點(diǎn)檢為核心的精神,有充分發(fā)揮與點(diǎn)檢管理有關(guān)的運(yùn)行巡檢、技術(shù)監(jiān)督、定期試驗(yàn)等工作的作用,做到五層防護(hù)線(xiàn)各有重點(diǎn),不產(chǎn)生重復(fù)點(diǎn)檢,設(shè)備數(shù)據(jù)信息暢通,分工和責(zé)任明確,做到點(diǎn)檢工作優(yōu)化的目的。第十條 點(diǎn)檢設(shè)備分工(一)按專(zhuān)業(yè)作為點(diǎn)檢劃分的依據(jù),分為鍋爐、汽機(jī)、電氣、熱控,點(diǎn)檢設(shè)備分工管理按設(shè)備部設(shè)備分工管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(二)點(diǎn)檢人員應(yīng)熟悉6、和掌握技術(shù)監(jiān)督工作體系中涉及各專(zhuān)業(yè)的檢查。測(cè)試、分析等工作內(nèi)容,并完成各專(zhuān)業(yè)技術(shù)監(jiān)督報(bào)表的填報(bào)、分析工作。第十一條 各級(jí)點(diǎn)檢人員的崗位職責(zé)和基本技能參見(jiàn)各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)第十二條 設(shè)備點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)的制定與執(zhí)行(一)設(shè)備點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容包括設(shè)備的點(diǎn)檢部位、點(diǎn)檢項(xiàng)目、點(diǎn)檢內(nèi)容、點(diǎn)檢方法、點(diǎn)檢周期和管理值,是點(diǎn)檢員對(duì)設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性檢查的依據(jù),也是編制各種點(diǎn)檢計(jì)劃的依據(jù)。(二)設(shè)備部按要求編制與點(diǎn)檢相關(guān)的管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理(總工程師)批準(zhǔn)后執(zhí)行。(三)設(shè)備點(diǎn)檢管理和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,通過(guò)PDCA循環(huán)不斷修訂和完善。第十三條 根據(jù)各專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢員的工作特點(diǎn),配備相應(yīng)的點(diǎn)檢工具盒專(zhuān)用儀器7、儀表。第十四條 點(diǎn)檢實(shí)施(一)點(diǎn)檢路線(xiàn)圖的制定與執(zhí)行1. 運(yùn)行崗位應(yīng)編制每運(yùn)行班相應(yīng)的巡檢路線(xiàn)圖,按要求開(kāi)展日常點(diǎn)檢。2. 專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢員根據(jù)點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)的要求,按照開(kāi)展點(diǎn)檢方便、線(xiàn)路最佳并兼顧工作量的原則編制點(diǎn)檢路線(xiàn)圖。3. 專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢員根據(jù)點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)中所列設(shè)備、項(xiàng)目、部位、方法,按點(diǎn)檢路線(xiàn)圖規(guī)定的時(shí)間和路線(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)檢。(二)對(duì)日常點(diǎn)檢、專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢發(fā)現(xiàn)的缺陷按設(shè)備缺陷管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(三)點(diǎn)檢員、專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工應(yīng)積累設(shè)備檢修、運(yùn)行數(shù)據(jù),進(jìn)行點(diǎn)檢數(shù)據(jù)分析和劣化趨向分析,來(lái)確定A、B類(lèi)設(shè)備定修周期,對(duì)需要進(jìn)行定修的設(shè)備,提出定修計(jì)劃。(四)在MIS中錄入點(diǎn)檢數(shù)據(jù),記錄點(diǎn)檢日志,編寫(xiě)點(diǎn)檢月報(bào)。(五)專(zhuān)業(yè)主管(專(zhuān)工)每天8、應(yīng)在點(diǎn)檢定修管理系統(tǒng)檢查本專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢員點(diǎn)檢記錄,審核點(diǎn)檢員日志,編制并上報(bào)點(diǎn)檢月報(bào),點(diǎn)檢日志見(jiàn)表1,點(diǎn)檢月報(bào)見(jiàn)表2.(六)設(shè)備部主任應(yīng)定期檢查各個(gè)點(diǎn)檢路線(xiàn)上的設(shè)備情況、工作任務(wù)單的完成情況,檢查點(diǎn)檢員是否嚴(yán)格按照設(shè)備缺陷管理標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)處理缺陷。(七)點(diǎn)檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)在執(zhí)行過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)反饋給專(zhuān)業(yè)主管(專(zhuān)工)并提出修改建議,由設(shè)備部審核后完成對(duì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的修改。(八)精密點(diǎn)檢由設(shè)備部組織實(shí)施,定期或不定期使用專(zhuān)業(yè)、特殊、精密設(shè)備和儀器對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)和診斷。(九)劣化傾向分析由設(shè)備部根據(jù)設(shè)備情況及時(shí)開(kāi)展,各專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢人員應(yīng)做好設(shè)備的劣化傾向管理,提高定修計(jì)劃的準(zhǔn)確性。(十)對(duì)劣化分析發(fā)現(xiàn)的重大9、問(wèn)題,由設(shè)備部、發(fā)電部及時(shí)組織分析處理,必要時(shí)可聯(lián)系電科院、設(shè)備生產(chǎn)廠家等相關(guān)服務(wù)單位協(xié)助。(十一)點(diǎn)檢人員應(yīng)利用點(diǎn)檢數(shù)據(jù)定期分析,重點(diǎn)分析設(shè)備的劣化傾向,根據(jù)設(shè)備重要性可以進(jìn)行周分析、月分析和季分析等。第十五條 點(diǎn)檢的作業(yè)流程按“計(jì)劃、實(shí)施、檢查、總結(jié)”(PDCA)循環(huán)進(jìn)行。其典型的點(diǎn)檢作業(yè)流程見(jiàn)附錄A所示。第十六條 點(diǎn)檢管理應(yīng)充分利用信息化手段,科學(xué)的利用離線(xiàn)數(shù)據(jù)和在線(xiàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行完整的點(diǎn)檢信息統(tǒng)計(jì)和分析,建立點(diǎn)檢管理信息平臺(tái),并努力實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,使點(diǎn)檢數(shù)據(jù)能夠有效地指導(dǎo)設(shè)備維護(hù)工作,不斷提高設(shè)備管理水平。第五章 教育培訓(xùn)及考核第十七條 公司制定點(diǎn)檢人員培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)計(jì)劃,按點(diǎn)檢人員基本技能要10、求進(jìn)行培訓(xùn),并建立培訓(xùn)檔案。第十八條 點(diǎn)檢人員的培訓(xùn)應(yīng)分階段、按計(jì)劃實(shí)施,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括以下方面:設(shè)備專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、點(diǎn)檢基本理論、點(diǎn)檢作業(yè)流程、點(diǎn)檢作業(yè)文件包、工程概預(yù)算、工程合同管理等知識(shí)。第十九條 各級(jí)點(diǎn)檢人員應(yīng)經(jīng)考試或考核合格后競(jìng)聘上崗。第二十條 按“多能化”要求,有計(jì)劃的對(duì)專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢人員進(jìn)行多崗位、跨專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),在設(shè)備分工中實(shí)行A、B角制,并有計(jì)劃的實(shí)行崗位輪換。第二十一條 點(diǎn)檢工作按點(diǎn)檢員年度考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)與考核。第二十二條 報(bào)告和記錄(一)點(diǎn)檢日志見(jiàn)附件1。(二)點(diǎn)檢月報(bào)見(jiàn)附件2。(三)設(shè)備臺(tái)帳見(jiàn)附件3。(四)點(diǎn)檢作業(yè)流程圖見(jiàn)附件4。第六章 附則第二十三條 本制度由設(shè)備部負(fù)責(zé)解釋第二11、十四條 本制度自發(fā)布之日起施行。第二十五條 發(fā)電部、設(shè)備部和外委單位全體人員應(yīng)熟知。附件:1. 點(diǎn)檢日志2. 點(diǎn)檢月報(bào)3. 設(shè)備臺(tái)賬4. 點(diǎn)檢作業(yè)流程圖附件1點(diǎn)檢日志日 期年 月 日 星期崗 位點(diǎn)檢情況記錄定修情況記錄缺陷情況記錄設(shè)備啟停情況記錄備品消耗情況記錄定期工作記錄分析和建議點(diǎn)檢員簽名: 專(zhuān)業(yè)主管(專(zhuān)工)簽名:附件2點(diǎn)檢月報(bào)姓 名專(zhuān) 業(yè)年 月填寫(xiě)日期主要分管設(shè)備一、設(shè)備可靠性報(bào)告計(jì)劃、非計(jì)劃停運(yùn)、降出力及備用設(shè)備起止時(shí)間持續(xù)小時(shí)原 因后 果可靠性分析主設(shè)備輔助設(shè)備二、月度生產(chǎn)計(jì)劃完成情況報(bào)表(一)完成情況表總項(xiàng)數(shù)完成項(xiàng)數(shù)完成率已完成項(xiàng)目月度計(jì)劃填寫(xiě)情況總體質(zhì)量評(píng)估計(jì)劃工時(shí)實(shí)耗工時(shí)材料費(fèi)12、(二)未完成項(xiàng)目原因說(shuō)明項(xiàng) 目 名 稱(chēng)原 因措施(三)重大檢修/消缺/技改/反措/科技項(xiàng)目說(shuō)明:計(jì)劃?rùn)z修設(shè)備檢修等級(jí)起止時(shí)間計(jì)劃工時(shí)實(shí)耗工時(shí)材料費(fèi)質(zhì)量評(píng)估項(xiàng)目公司三、設(shè)備缺陷報(bào)表總條數(shù)運(yùn)行發(fā)現(xiàn)缺陷點(diǎn)檢發(fā)現(xiàn)缺陷未消除缺陷消缺率點(diǎn)檢發(fā)現(xiàn)缺陷率消缺及時(shí)率消缺工時(shí)備件材消耗未消除缺陷清單原 因下一步工作計(jì)劃點(diǎn)檢月報(bào)(續(xù))一般缺陷簡(jiǎn)要分析序 號(hào)缺陷類(lèi)容簡(jiǎn)要分析索 引重要缺陷、頻發(fā)缺陷及設(shè)備隱患分析序 號(hào)缺陷類(lèi)容簡(jiǎn)要分析索 引設(shè)備泄露情況統(tǒng)計(jì)機(jī)組號(hào)滲漏點(diǎn)一般滲漏點(diǎn)嚴(yán)重滲漏點(diǎn)備 注四、基礎(chǔ)工作報(bào)表點(diǎn)檢日志日常點(diǎn)檢記錄設(shè)備臺(tái)賬記錄月度工作計(jì)劃采購(gòu)計(jì)劃缺陷報(bào)表定檢報(bào)表有無(wú)文件修改完成的較大基礎(chǔ)工作:五、工作的想13、法或需要說(shuō)明的問(wèn)題六、下一步工作打算七、合理化建議八、培訓(xùn)要求九、本月技術(shù)分析報(bào)告題(附內(nèi)容)備注1. 本表的統(tǒng)計(jì)時(shí)間為每月1日至當(dāng)月底。2. 本表有點(diǎn)檢員填寫(xiě),完成截止時(shí)間為次日的第三個(gè)工作日前。點(diǎn)檢員簽名: 專(zhuān)業(yè)主管(專(zhuān)工)簽名:附件3設(shè)備臺(tái)賬設(shè)備編碼生產(chǎn)廠家設(shè)備名稱(chēng)出廠日期設(shè)備型號(hào)安裝地點(diǎn)出廠編號(hào)投運(yùn)日期技術(shù)規(guī)范零部件清單序號(hào)名稱(chēng)編號(hào)規(guī)格型號(hào)單位數(shù)量設(shè)備(零部件)變更記錄定期變更記錄設(shè)備檢修記錄檢修日期檢修性質(zhì)主要內(nèi)容及更換零件記錄工作任務(wù)單編號(hào)附件4點(diǎn)檢作業(yè)流程圖列入定修計(jì)劃安排消缺確認(rèn)消缺完成定期分析實(shí)績(jī)記錄反饋運(yùn)行崗位日常點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)日常巡檢運(yùn)行崗位每班作業(yè)表作業(yè)表設(shè)備缺陷發(fā)現(xiàn)列入定修計(jì)劃安排消缺處理結(jié)果確認(rèn)實(shí)績(jī)記錄、分析反饋點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)精密點(diǎn)檢精密點(diǎn)檢計(jì)劃精密點(diǎn)檢結(jié)果記錄、分析專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢點(diǎn)檢作業(yè)表突發(fā)事故結(jié)合劣化傾向管理進(jìn)行分析
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