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1、培訓公司員工工資待遇著裝、晉升管理規定編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 一 公司制度： 1，上下班時間： 上班時間： 上午 ： 9：0012：00 （周一到周五 ） 中午休息： 12：001：00 下午 ： 1：00-6：00周六：每月第一 ，第三周上班 時間：10：00-17：002，上班 著裝： 著 裝 規 定 1、著裝應美觀、大方。工作時間（8：30AM-18：00PM）內，在公司辦公的人員必須著正式職業裝。* 對男士的要求：勤剃胡須，發型應符合職業形象，穿職業西服、皮鞋、襯衫、領帶。* 對女士的要求：發型整潔2、，不散亂；服裝為職業裝，端莊大方，以適合辦公場所 的裙裝與褲裝為宜（衣服必須有領、有袖）。衣服、包袋、皮鞋等要求保持整潔，體現職業女性的形象）。2、在工作時間，以下形象是不可接受的：l 發型夸張、顏色怪異；* 濃妝，佩戴過于夸張的飾物；* 著運動裝、牛仔衣褲、無袖服、汗衫、短褲、布鞋、拖鞋、涼拖鞋或旅游鞋；* 穿著印有同行業其它公司宣傳標志的服裝或文化衫；* 女士著超短裙、皮裙、皮褲、吊帶裝及其他過于透明、暴露的服裝。(露三分之三的 背 ，在成都，確實好看 ，但不要)l 3，考勤和請假制度：l 考勤：每天按手印 有考勤機培訓期兩天+一天的適應期（無工資）試用期：三個月， 交三金遲到：10元 事3、假 ，病假：扣當天工資無故曠工：扣三天工資或開除（態度，我不要最優秀的，我要最適合的，） 公司內不允許安裝使用QQ、MSN軟件或自行下載電影及游戲。 互動 ：大家 說 你旁邊的電腦 是做什么的？ 電腦 是幫助你工作的， 主要 看一下行情 ，工作之余，找資料的， 看新聞 ，聊QQ，你最好 不要讓經理看到 ，你要有事情 ，你就通電話嘛 ，為什么要求這樣嚴格？面試的時候，包括等會，給大家提到工資 幾萬，人家別的行業 工資 幾千 ，為什么 你能賺幾萬呢？因為你比別人付出的多 ，你承受的比別人多？如果 ，我現在告訴你 ，你們就天天上個網就行了 ，月底 發工資 ，全部一萬以上 ，可信嗎？5，辦公區域 注意4、事項：以前臺兩邊 區域， 左邊 是行政區域 那邊有香港老板 和代表的辦公室 ，所以 沒有事情大家不要亂走動，我們是搞金融的 ，要注意儀容儀表 和素質，右邊 ，是業務區 ，就是大家的活動范圍了 ，6 辦公室內的積極思想：創造積極的工作氛圍，積極的音樂，書籍，事，人，對消極思想的人，公司部歡迎，害人害己二，工資制度：1談工資之前，我們先統 ;姓名最高工資期望工資三個月內三個月后1超過預期23456約定 ：3個月，一，證明實際收入大于期望工資，讓你走 ，你也不會走的 ， 二，如果低于期望工資，對不起，我浪費了你三個月，我們結束合作； 舉例：王芳 ，大家 15號 可以見證 發現金，詳細談一下工資制度25、， 資架構：800+200+800+提成+獎金=解釋：800搞金融的本來我們這一行業 是沒有底薪的，考慮到大家的有的是剛從事這個行業 ，有的是剛畢業 ，所以，我們給大家一個生活保障；其實你做出了業績 ，你會對底薪就沒有什么興趣了， 200，全勤底薪 800，開單底薪：說明一下 開第一單有這個獎金 ，之后沒有3提成傭金： 理財顧問： 0 -100手 80人民幣100- 200手 100人民幣200手以上120元 高級理財顧問：0 -100手 120人民幣100- 200手 140人民幣200手以上160元大客戶經理0 -100手 160人民幣100- 200手 180人民幣200手以上200元舉6、例 工資表，（1，最低入金量1萬美金， 2，入金量5萬美金 舉例說明）4， 獎金與激勵獎金：a：公司優秀員工獎金：每個月入金前三名；且入金量要超過2萬美金 第一名：1000元 第二名：800元 第三名：500元b：部門之間競爭獎金：1500元該部門當月必須總入金量超過5萬美金； c:合作獎勵：老員工帶新員工見客戶直到成交，獎勵老員工35元每手5， 工資發放時間： 全部 現金，比較 震撼場面 獎金：當月月底 底薪：10號 提成：20號6，晉升制度 晉升晉升條件保持職位降級普通高級兩個月累計2單或入金3萬美元每月1單0單高級大客戶2個月累計3單或入金6萬美金每月2單或3萬1單或低于3萬美金普通-大客戶2個月累計3單或入金6萬美金每月2單或3萬0單