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1、工程公司安全教育培訓管理制度及部門職責編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 1 目的為有效加強和改進安全教育、培訓工作，提高公司職工整體素質和安全生產技能，滿足職業健康安全管理體系對公司員工培訓的需求，特制訂本制度2 適用范圍本制度適用于集團工程公司范圍內的各類安全教育、培訓。3 術語定義3.1 三級安全教育：新入廠、離崗15天以上或由外單位調入的職工上崗前經過公司、作業區、班組三級的安全教育。3.2 轉崗安全教育：職工因改變工種或工種未改變而工作崗位變動后接受的安全教育。3.3 復工安全教育：離崗15天以上人員、工傷休2、假復工人員、“三違”人員上崗前接受的安全教育。3.4 安全資質培訓：國家規定的生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員（主要指安全管理網絡中的人員）的安全生產管理資格培訓；特種作業人員的培訓；國家規定的其它培訓。4 職責 4.1 安全部 負責制訂、修改本制度，保持本制度的有效運行。 負責確定公司各類人員的安全培訓需求，制定公司安全管理專業培訓計劃，組織實施公司安全管理人員、技術人員的安全生產管理資格培訓。 負責組織建立公司安全管理人員、技術人員的安全教育、培訓檔案，評估安全培訓過程及效果，對各類人員的持證上崗情況進行監督檢查。 指導、監督各作業區的安全教育、培訓工作，評價各作業區安全教育、培訓3、的效果。 負責依據國家有關安全生產方面的方針、政策、法律、法規及集團公司安全培訓管理規定，制定公司安全管理專業培訓大綱，審核、編寫各類安全宣傳、教育、培訓資料。 組織有關人員參加集團公司指定或認可的職業安全衛生專業培訓。4.1.7 負責各作業區職工安全教育、培訓需求的征集；培訓計劃的編制，下達培訓效果的評估，對培訓的有效性進行監督和評價。4.1.8負責監督培訓計劃的兌現，滿足安全培訓需求。4.1.9負責審核班組長安全任職條件，協助建立完善安全標準化班組建設教育培訓管理。4.2 作業區4.2.1 負責制定、執行作業區安全教育、培訓工作計劃，并報安全部審批備案。4.2.2 負責組織實施作業區全員、4、二、三級、轉崗、復工、日常安全教育，以及對實習人員、外來掛靠隊伍、“三違”人員的專門安全教育等工作。4.2.3 負責建立、健全和及時更新作業區職工的安全教育、培訓檔案；收集安全管理網絡中人員的安全管理資質培訓需求，并及時向安全部反饋信息。4.2.4 定期評價班組長的安全生產管理效果，教育、督促其不斷提高安全生產管理水平，對不符合任職條件的人員應及時調換。4.2.5 監督安全教育培訓工作的質量，對公司培訓工作提出改進建議。4.2.6負責對技術人員及崗位人員安全任職培訓提供信息，保證安全專業技能達到安全質量管理體系要求。4.2.7負責操作崗位人員專業技能提升與培訓需求的分析，為安全教育培訓管理提供5、依據。4.2.8負責根據不同階段安全管理工作的重點，及時收集、整理宣傳信息并編發。4.2.9負責依據公司安全培訓管理規定和要求，編制本作業區的安全管理專業培訓大綱，由作業長審核各類安全宣傳、教育、培訓資料。例如混崗作業，鉚工從事起重和焊工工種作業；起重工和焊工從事鉚工工種作業；鉗工從事起重工種作業等均可編制成型培訓材料。5 管理內容與要求5.1 教育、培訓對象及范圍 作業區必須按照公司有關要求對職工進行全員安全教育、培訓；凡與公司簽訂勞動合同或產生事實勞動關系的人員均應自覺接受安全教育培訓。 公司領導及安全部門/作業區主要管理人員必須參加嘉峪關市主管部門組織的安全資質培訓考核，并取得安全資格證6、方可上崗。各部門/作業區相關管理人員，班組長應參加集團公司及工程公司組織的培訓經考核合格后，方具備上崗條件。特種作業人員及國家規定的特殊行業人員必須接受相關技能培訓考核，取得合格證書后方可從事相應作業，特種作業人員應定期參加復審和相應體檢。體檢、初訓、復審不合格的人員不得從事特種作業。經工程公司批準掛靠隊伍的安全教育，由作業區組織實施安全部配合。實習人員的安全教育和危險告知工作由實習責任單位組織實施。5.2 教育、培訓內容5.2.1 三級安全教育主要內容a、公司級安全教育： 公司經理、副經理安全教育內容：安全生產責任制；公司主要危險源及控制措施；集團公司及工程公司的安全生產管理制度及規定。 部7、長、作業長、則工安全教育內容：安全生產責任制；公司主要危險源及控制措施；公司的安全生產管理制度及規定；本單位安全動態；典型事故案例；應急救援預案；安全生產管理考核細則；天車、卷板機、搖臂鉆床設備安全操作規程。 安全主管、生產主管、安全員、兩級管理人員安全教育內容：安全生產管理考核細則；安全生產責任制；安全培訓教育規定；公司各崗位人員工作標準；安全教育、培訓管理制度；公司主要危險源及控制措施；工程公司的安全生產管理制度及規定；本單位安全動態；典型事故案例；應急救援預案；天車、卷板機、搖臂鉆床設備安全操作規程；鉚工、焊工、天車工、起重司索崗位安全操作規程。b、作業區級安全教育： 管理人員安全教育內8、容：轄區公輔設施現狀和工作要求、故障處理安全注意事項；安全生產責任制；安全培訓教育規定；公司各崗位人員工作標準本作業區制作項目的安全作業標準、設備安全操作規程；崗位安全操作規程；主要危險源及控制措施；危險源辯識方法；各種事故的處理、緊急救護知識；應急救援預案；作業區的安全生產管理制度、規定。班長安全教育內容：轄區公輔設施現狀和安全點檢工作要求、檢修作業安全作業標準；動力系統點檢標準、點檢路線及安全注意事項；設備檢修、維護作業標準；安全生產責任制；安全培訓教育規定；公司各崗位人員工作標準本班制作項目的安全作業標準；相關設備安全操作規程；相關崗位安全操作規程；轄區危險源及控制措施；危險源辯識方法；9、各種事故的處理、緊急救護知識；應急救援預案；作業區的安全生產管理制度、規定。c、班組級安全教育：本班組危險源及控制措施；本崗位、工種及對應工種的安全操作規程；相關設備安全操作規程；安全防護用品的正確使用方法；所操作機械設備、工器具的安全使用要求；常見事故的處理、緊急救護知識；基本的安全生產技術知識；安全標志的內容；應急救援預案；本班組發生過的事故教訓及控制措施；互保對象及內容。5.2.2 轉崗安全教育：以新崗位的制作項目的安全作業標準、安全操作規程、相關管理制度、危險源及控制措施為主要教育內容。 復工安全教育：以新工藝、新設施、新材料等的危險源及控制措施為主要教育內容。實習人員的安全教育：實習10、區域的危險源及控制措施；崗位安全操作規程；與實習內容有關的安全管理規定；常見事故的處理、緊急救護知識；安全標志的內容；應急救援預案等。日常安全教育的內容由作業區自定。作業區在實施新工藝、新技術或使用新產品、新設備、新設施、新材料時應及時對有關人員進行有針對性的安全教育培訓；節假日前后應組織全體職工進行節前、節后安全教育。 公司機關部室（采購部、質檢部）臨時性用工的安全教育，本著“誰使用誰管理”的原則，由使用部門根據工作實際進行安全交底和安全教育，使用部門對其工作的安全負責。作業區應及時宣傳黨和國家安全生產方面的方針、政策、法律法規和安全知識，開辦多種形式的宣傳欄目，廣泛傳播安全知識，把安全生產11、宣傳教育作為公司精神文明建設的一項內容，在全公司形成“以人為本，關愛生命”的安全文化氛圍。5.3 教育、培訓時間 各類教育時間見下表教育類別教育時間（學時）培訓部門三級安全教育公司級安全教育40安全部作業區級安全教育40兼職安全員班組級安全教育120班組長轉崗安全教育24作業區、班組復工安全教育4作業區、班組其它安全教育視具體情況確定視具體情況確定 相關人員上崗前的安全教育不少于表中規定的時間；班組每月必須組織一次職工全員安全教育；作業區每季度必須組織一次職工全員安全教育；公司每年度必須組織一次職工全員安全教育。5.4 培訓考核各類安全教育、培訓結業時都必須進行閉卷考試，試卷由安全部、作業區保12、存，職工考試合格后方可上崗，考試不合格者嚴禁上崗。 設備和崗位安全操作規程100分為及格、危險源控制措施的考試以90分為及格線，其它內容的考試以80分為及格線。 安全部對作業區安全生產管理網絡中的人員按公司規定進行安全管理績效評價，評價結果將作為考核依據。 對考試、考核過程中弄虛作假的單位、人員，安全部將按規定給予考核。5.5 教育、培訓綜合部/工程部/作業區應及時向公司安全部反饋培訓需求和對培訓工作的意見，組織相關人員參加各類安全教育、培訓。 新入廠職工上崗前必須先接受公司/作業區/班組組織的三級安全教育與培訓，經考試合格后，方可上崗，考試不合格者嚴禁上崗。 新入廠職工經教育培訓考試合格后分13、到崗位，由技術水平和現場經驗豐富的人員帶領實習，待掌握了相關規程和安全生產知識后，方可獨立上崗工作。 凡新入廠職工、實習、代培、外單位調入的人員，在辦理手續的同時，由綜合部安排到安全部按規定接受“三級教育”。各部門/作業區相關管理人員必須具有安全管理資質證，無相應資質的人員，應先參加嘉峪關市主管部門組織的安全管理資質取證培訓，經考核合格后方可從事相關工作。 轉崗、復工及“三違”人員教育培訓，由作業區/班組組織，在上崗前接受安全教育并經考試合格后方可上崗。 一專多能及新分配特種作業人員，必須履行特殊工種培訓手續，經培訓合格后，方可上崗操作，嚴禁無證從事特種作業。 凡特殊工種人員按規定必須參加復審14、，復審不合格者不準上崗，經補考仍不合格者吊銷其特種作業操作證，另行分配工作。5.7 其它 參加安全資質培訓人員的各項費用按工程公司規定執行，安全資質取證培訓考試不及格人員的補考費用自理。 取得安全資質證的人員，應按照國家規定的期限參加復審，復審不合格的人員不得繼續從事相關工作。 安全部、作業區應及時對培訓效果進行評價，并制訂整改措施及時改進。 各類安全教育、培訓均應有記錄，作業區應及時將職工的培訓記錄錄入個人安全檔案。 本制度自下發之日起實施，凡與本制度有沖突的文件、規定均自行廢止。本制度由工程公司安全部負責解釋。6 考核執行年度安全生產管理考核辦法（嘉龍工程2010第1號）。7 相關/支持性文件7.1 安全生產培訓管理辦法（國家安全生產監督管理局第20號令） 7.2安全生產管理考核辦法（嘉龍工程2010第1號）8附件：記錄清單記 錄 清 單記錄名稱產生部門保管部門保管期限培訓計劃安全部作業區安全部作業區5年培訓計劃變更或追加記錄安全部作業區安全部作業區5年試卷安全部作業區安全部作業區5年