午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、有限公司特種設備作業人員培訓考核管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 1. 目的為規范我公司特種作業人員管理，提高特種作業人員安全意識和技能水平。根據國家、省、市、公司有關法規政策規定，結合我公司實際，特制定本制度。2. 適用范圍本制度適用于本公司所有特種作業人員的培訓、考核和管理。3術語和定義3.1特種作業：是指容易發生人身傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業（含特種設備作業）。3.2我公司現有的特種作業電工作業。高壓電工作業（指對1千伏（kV）及以上的高壓電氣設備進行運行、維護、安裝、2、檢修、改造、施工、調試、試驗及絕緣工、器具進行試驗的作業）、低壓電工作業（指對1千伏（kV）以下的低壓電器設備進行安裝、調試、運行操作、維護、檢修、改造施工和試驗的作業）。焊接與熱切割作業。熔化焊接與熱切割作業（指使用局部加熱的方法將連接處的金屬或其他材料加熱至熔化狀態而完成焊接與切割的作業。適用于氣焊與氣割、焊條電弧焊與碳弧氣刨、埋弧焊、氣體保護焊、等離子弧焊、電渣焊、電子束焊、激光焊、氧熔劑切割、激光切割、等離子切割等作業）。特種設備作業.1起重機械作業。起重機械司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工；.2場（廠）內專用機動車輛駕駛。司機（指除道路交通、農用車輛以外僅在工廠廠區、旅游景區、3、游樂場所等特定區域使用的專用機動車輛的駕駛員）；3其它法律法規規定的作業；3.3特種作業人員：直接從事特種作業的人員稱特種作業人員；3.3.1特種作業人員應具備的基本條件3.年滿18周歲；3.身體健康并滿足申請從事的作業種類對身體的特殊要求； 3.3.1.3有與申請作業種類相適應的文化程度；3.具備必要的安全技術知識與技能；3.相應特種作業規定的其他條件；3.3.2 特種作業人員上崗要求特殊作業人員必須經過崗位安全作業培訓，經上級主管部門考核合格，取得上級主管部門發放的“特種設備作業人員證”，方可上崗獨立作業，無證或持無效證者，不得獨立上崗。4.職責4.1生產部全面負責配合公司相關部門實施特種4、作業人員培訓和其它日常管理工作。并接受安委會、綜合管理部等的業務指導、監督和考核。4.2 公司各車間負責選送符合要求的特種作業人員，報生產部經過綜合管理部核定崗位后，由生產部組織培訓，各部門負責本部門特種作業人員的建檔、建冊。5.工作程序5.1 培訓每年10月，由各單位根據崗位定員及實際情況制定下年度特種作業人員培訓需求計劃報生產部，經生產部確認后，再根據各車間計劃情況制定下年度公司特種作業人員培訓需求計劃 ，報綜合管理部。特殊情況需組織培訓，但又未列入公司計劃的，由車間向生產部出具書面報告，經批準后由生產部組織培訓。生產部在每期培訓班開班前應將培訓申報表、作業人員考試申請表等資料報送綜合管理5、部審批、備案。培訓對象及要求.1取證培訓：直接從事特種作業的人員，必須取得本工種（崗位）的初級職業資格證書（已培訓合格，尚未辦理證書的人員必須經綜合管理部確認）才能參加特種作業的取證培訓。.2復審培訓：取得“特種作業操作證”每三年復審一次。從事本工種工齡10年以上（不含10年），作業過程中無嚴重違章行為的，由所在車間組織知識更新教育（知識更新教育記錄臺賬于每年6月底前報生產部備案）后,復審時間可延長至每6年1次。取得“特種設備作業人員證”每兩年復審一次，對在2年內無違規、違法等不良記錄，并按時參加安全培訓的，應當按照有關安全技術規范的規定延長至4年復審。培訓班的組織各部門接到特種作業人員取證、6、復審的培訓通知后,應及時通知參培學員按時參加培訓學習，并保證參培人員的學習時間，由于部門/車間通知不及時或部門/車間領導不支持致使學員的到課率差的,而導致各部門/車間參培訓人員的培訓合格率達不到100%的，將連帶部門/車間進行績效考核。5.2 教員要求具有中級以上技術職稱或技師以上資格，從事本工種工作年限三年以上，有扎實的理論知識和豐富的實際操作經驗，工作認真負責，表達能力強，并取得上級主管部門頒發的安全技術教員證（實際操作指導教師須取得本特殊工種上崗操作證）。5.3 培訓教材生產部指定或公司根據實際組織編寫的教材。5.4 復審培訓內容安全生產知識和事故案例教育；本工種安全技術知識考試。5.57、 特種作業人員安全技術培訓考核按生產部制定的相關作業人員考核大綱執行。 5.6 考核參加特種作業操作證培訓考核的人員,應當填寫考核申請表,由生產部批準后報綜合管理部。理論考試由綜合管理部命題或批準認可試題，生產部組織實施，70分以上為合格；實際操作考試由各培訓基地組織，70分以上為合格（一個工種含多個項目的，須同時合格）。考試不合格者，可以補考一次，補考仍不合格者取消發證資格。 5.7 發證經培訓、考試合格的人員，可以取得特種作業操作證或對操作證進行復審簽章、登記，予以確認。特種作業操作證由政府主管部門制作、簽發。5.8 監督管理特種作業人員必須持證上崗作業，未取得操作證獨立上崗作業的按公司有8、關規定對車間和作業者進行處罰。生產部和車間必須加強對特種作業人員的日常管理，做好建檔、人員異動申報、培訓、考核、復審的組織工作。外委勞務的特種作業人員持證管理，由業主單位建檔建冊，生產部負責監督管理，對無證（或無效證）獨立上崗作業的按公司有關規定對用人單位和作業者進行處罰。有下列情形之一的，由生產部或綜合管理部收回其特種作業操作證。.1未按規定接受復審或復審不合格者。.2違章操作造成嚴重后果的。.3弄虛作假取得的特種作業操作證。.4經醫療部門檢查健康狀況已不適應繼續從事所規定的特種作業的。.4離開本特種作業崗位達6個月以上的特種作業人員，應當復審培訓，經確認合格后方可上崗獨立作業。.5操作證丟9、失者，由本人提出申請、由所在車間報生產部到綜合管理部辦理補證手續，相關費用自理。檔案管理.1各部門/車間特種作業人員若有異動需在次月5日前將“特種作業人員異動表”報生產部備案。.2各部門/車間對本車間的特種作業人員應及時登記造冊，建立特種作業人員花名冊臺帳，并于每年的10月對本單位的特種作業人員持證情況進行核查，將核查后更改的花名冊報生產部。一人從事多個特種作業的，應按工種類別分別進行培訓考核取得相應操作證。工作變遷.1若特種作業人員崗位異動，必須報生產部備案。無故變換工種或未報生產部備案的，對車間考核100元/人.次。.2特種作業人員在退休、內退后，單位反聘或在社會上從事特種作業所承擔的責任一概由本人及用人單位負責，其上崗要求等同在職特種作業人員。6.附則6.1本規定自頒發之日起生效。6.2本制度最終解釋權歸生產部。編 制： 審 核： 批 準：日 期： 日 期： 日 期：