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1、有限公司風險評價標準管理程序附培訓簽到表編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 1. 目的PURPOSE 1.1. 識別生產中的所有常規和非常規活動存在的危害，以及所有生產現場使用設備設施和作業環境中存在的危害，采用科學合理的評價方法進行評價。加強管理和個體防護等措施，遏止事故，避免人身傷害、死亡、職業病、財產損失和工作環境破壞。2. 范圍SCOPE2.1. 本制度適用于公司員工（包括實習生及勞務派遣人員）及外來人員的職業健康安全及環保的培訓。3. 職責RESPONSIBILITY3.1. 各部門負責確定本部門的EHS培訓2、需求，并制訂相應需求統計表，執行三級安全教育中的部門（車間）和班組級安全培訓工作。3.2. EHS部負責收集各部門安全教育培訓需求，根據最新的法律法規及國家、行業標準制定安全培訓計劃，對新入職人員三級安全教育中的公司級進行安全培訓工作。3.3. 人力資源行政部負責跟進公司EHS年度培訓及其他各種培訓的執行，組織聯系相關的外部培訓工作。4. 術語DEFINITION4.1. 無5. 程序PROCEDURE5.1. 三級教育：凡新入公司員工必須經公司、車間、班組三級安全教育，并經考試合格（90分以上合格），方能進入生產崗位工作和學習。未經三級安全教育且考試不合格的員工，人力資源行政部、用人部門不得3、安排工作。5.1.1. 公司級教育：新員工報到后，由人力資源行政部負責組織，EHS部負責教育，內容包括：5.1.1.1. 國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規；5.1.1.2. 公司及企業安全管理相關制度、規范（本單位安全生產規章制度和勞動紀律）；5.1.1.3. 企業的安全生產發展史、生產特點；5.1.1.4. 設備分布情況、特殊危險部位及消防重點部位分布情況；5.1.1.5. 通用安全技術、職業衛生基本知識（本單位安全生產情況及安全生產基本知識）；5.1.1.6. 典型事故案例及其教訓，預防事故的基本知識；5.1.1.7. 從業人員安全生產權利和義務；5.1.1.8. 其它安全知識。54、.1.2. 部門/車間級教育：由部門/車間負責人實施，內容包括：5.1.2.1. 本部門的工作環境及危險有害因素，危險區域，有毒有害崗位情況；5.1.2.2. 事故多發部位、原因，典型事故案例的剖析；5.1.2.3. 所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故；5.1.2.4. 所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；5.1.2.5. 自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；5.1.2.6. 安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；5.1.2.7. 本部門（車間、工段、區、隊）安全生產狀況及規章制度；5.1.2.8. 預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項；5.1.2.9. 其它安全5、知識。5.1.3. 班組級崗前安全培訓：由班長負責實施，內容包括：5.1.3.1. 崗位的安全生產概況，本崗位的生產流程及工作特點和注意事項；5.1.3.2. 本崗位的崗位職責，安全操作規程及應知應會；5.1.3.3. 本崗位可能遭受的職業危害和傷亡事故，預防事故及災害的措施；5.1.3.4. 安全防護設施的性能、作用和使用操作方法，個人防護用品使用及保管方法；5.1.3.5. 自救互救方法、疏散和現場緊急情況處理方法；5.1.3.6. 崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項；5.1.3.7. 有關事故案例；5.1.3.8. 其它安全知識。5.2. 培訓方式：年度安全教育，三級教育中公司級和6、部門（車間）級安全教育主要在會議室進行，年度安全教育設計現場生產部分及三級教育中班組級安全教育采用現場講解與示范相結合的方式進行培訓，重點講解安全操作要領，邊示范邊講解，說明注意事項及如果違反操作規程將會造成的嚴重后果。進行崗位實際操作培訓，應以老工帶新工，確定帶班人和制定具體執行計劃，老員工應負責在培訓期內對新員工進行安全監護和技能傳授，帶班培訓時應注重操作示范，對安全言傳身教。5.3. 各級教育時間合計不少于72小時，各級培訓和考試均要有記錄并存檔。考核問卷由培訓人根據內容和不同的對象培訓制訂并及時更新。5.4. 員工在本公司內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗或員工在本公司內轉換工作崗位7、時，應當重新接受部門（班組）和班組級的安全培訓。5.5. 實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，各部門要對有關從業人員重新進行有針對性的安全培訓。5.6. 公司主要負責人/安全生產管理人員由有資質的培訓機構實施培訓，經考核合格后取得安監局認可的資質證書。5.7. 特種作業人員上崗培訓、復審培訓5.7.1. 電工、焊工（電焊、氣焊）、電梯工、叉車工、危險化學品從業人員等特種作業人員，需經有資質的培訓機構實施培訓，并經考核取得相應的上崗證后方能上崗操作。5.7.2. 已考取操作證的特種作業人員，必須定期進行復訓；復訓期限一般兩年一次。5.7.3. 特種作業人員的培訓和復訓由EHS負責組織聯系8、外部機構實施。5.8. 定期再培訓：5.8.1. 每年根據年度安全教育培訓計劃對全體員工進行再培訓，總計20個課時以上，以增強其安全知識。EHS部門根據計劃提前將需要部門（車間）進行的培訓課程及課件發放至各部門主管處，部門主管完成培訓將培訓涉及的材料反饋給EHS部門。其內容包括：5.8.1.1. 有關安全生產新的法律、法規、標準、規程和規范；5.8.1.2. 有關危險化學品生產新材料、新技術、新工藝、新設備及其安全技術要求；5.8.1.3. 典型事故案例分析與討論。5.8.1.4. 其他安全生產相關內容。5.9. 日常教育：是指不分時間、場合和形式經常地對員工進行有針對性的教育。5.9.1. 9、部門/車間、班組，根據自己的特點及時間不定時經常對員工進行安全培訓，其內容可以包括：5.9.1.1. 糾正違章行為；5.9.1.2. 學習安全文件、周報、規程以及EHS知識等；5.9.1.3. 討論分析典型事故案例、吸取事故教訓；5.9.1.4. 開展安全技術座談會及演講等。5.10. 安全宣教5.10.1. 由公司人力資源行政部或其他相關部門會同EHS部組織實施。宣傳教育形式包括：舉辦安全展覽或宣傳欄、工傷事故公告、舉辦EHS知識和技能競賽等。5.11. 職業健康培訓5.11.1. 職業健康培訓的主要對象是從事有毒有害作業的人員；培訓周期一年一次；由EHS部組織實施。5.12. 外來人員的培10、訓5.12.1. 凡來廠參觀人員，由聯系部門安排人員陪同，并指導他們遵守公司相關的EHS規定，另外還需遵守公司的出入管理規定。5.12.2. 承包商按承包商安全環保管理規定的相關要求實施培訓。5.12.3. 其他業務往來人員一般安排在辦公樓接待，如果需要去生產車間的則要有專人陪同指導，另外還需遵守車間的出入管理規定。5.13. 培訓需求的確定5.13.1. EHS培訓需求制定的原則：根據各類人員必須具備的EHS知識、意識和技能與現有狀況之間的差距確定。5.13.2. 根據下列情況，可以對下列人員增加培訓：5.13.2.1. 在監測、檢查過程中出現因培訓不足而造成的不符合的相關人員；5.13.211、.2. 在內審過程中出現培訓不足而造成不符合的人員；5.13.2.3. 在第三方審核或年度復審中出現因培訓不足而造成不符合項的相關人員；5.13.2.4. 出現重大EHS事故的直接責任人和相關責任人。5.14. 制訂年度培訓計劃5.14.1. EHS依據各部門的EHS培訓需求制訂公司年度培訓計劃，經審核后報公司人力資源行政部統一組織實施。6. 相關文件REFERENCE6.1. 中華人民共和國安全生產法6.2. 生產經營單位安全培訓規定，國家安全監管總局令第3號6.3. 安全生產培訓管理辦法，國家安全生產監督管理總局令第44號6.4. 承包商管理制度，KY-SMP-EHS-0036.5. 企業12、入廠安全培訓和二道門管理制度，KY-SMP-EHS-0047. 縮寫ABBREVIATIONS 7.1. 無8. 附錄APPENDICES8.1. 附錄1：新工藝、新技術、新裝置、新產品投產后培訓記錄及考核臺賬KY-REC-EHS-0038.2. 附錄2：培訓計劃KY-REC-EHS-0048.3. 附錄3：培訓記錄KY-REC-EHS-0058.4. 附錄4：培訓簽到表KY-REC-EHS-0068.5. 附錄5：企業職工安全教育培訓檔案KY-REC-EHS-0079. 變更歷史 REVISION HISTORY文件編碼Issue No.版本號Version No.生效日期Effective13、 Date變更原因及內容Revised DetailsKY-SMP-EHS-002002016年03月02日新訂KY-SMP-EHS-002012018年03月12日1. 附錄再審閱，升版，修訂為統一格式的頁眉。2. 相關文件新增企業入廠安全培訓和二道門管理制度，KY-SMP-EHS-004附錄1：新工藝、新技術、新裝置、新產品投產后培訓記錄及考核臺賬：KY-REC-EHS-03附錄2：培訓計劃KY-REC-EHS-04附錄3：培訓記錄KY-REC-EHS-05培訓實施記錄表培訓時間:培訓地點:培訓內容:培訓方式:主 講 人:培訓對象:培 訓 實 施 記 錄附錄4：培訓簽到表KY-REC-EH14、S-06培訓簽到表培訓時間： 地點：序號部門姓名備注序號部門姓名備注 附錄5：企業職工安全教育培訓檔案KY-REC-EHS-07企業職工安全教育培訓檔案 概 況 姓名出生日期照片性別文化程度參加工作時間年 月 來本單位時間年 月 日工作工種崗位職業操作資格證工作車間班組調轉崗位記錄： 年 月 日調到 車間 崗位調轉崗位記錄： 年 月 日調到 車間 崗位停崗記錄： 年 月 日 至 年 月 日停崗停崗記錄： 年 月 日 至 年 月 日停崗停崗記錄： 年 月 日 至 年 月 日停崗停崗記錄： 年 月 日 至 年 月 日停崗離職記錄： 年 月 日 辦理離職手續并接受離職體檢三級安全培訓教育記錄卡 調入15、 新入職 轉崗 返崗部門/班組職務/工種入廠時間公司級教育受訓日期年 月 日 年 月 日 （共計24學時）內容（一） 國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規等； （二） 本公司及企業安全管理相關制度、規范（本單位安全生產規章制度和勞動紀律）； （三） 企業的安全生產發展史、生產特點； （四） 設備分布情況、特殊危險部位及消防重點部位分布情況； （五） 通用安全技術、職業衛生基本知識（本單位安全生產情況及安全生產基本知識）； （六） 典型事故案例及其教訓，預防事故的基本知識； （七） 從業人員安全生產權利和義務； （八） 其它安全知識。考核考試成績： 考核結果： 合格： 不合格：簽字確認教育者16、簽字： 受教育者簽字：部門級教育受訓日期年 月 日 年 月 日 （共計24學時）內容（一） 本部門的工作環境及危險有害因素，危險區域，有毒有害崗位情況； （二） 事故多發部位、原因，典型事故案例的剖析； （三） 所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故； （四）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準； （五）自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理； （六）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護； （七）本部門（車間、工段、區、隊）安全生產狀況及規章制度；（八）預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項；（九）其它安全知識。考核考試成績： 考核結果： 合格： 不合格：簽字確認教育者簽字：17、 受教育者簽字：班組級教育受訓日期年 月 日 年 月 日 （共計24學時）內容（一） 崗位的安全生產概況，本崗位的生產流程及工作特點和注意事項； （二） 本崗位的崗位職責，安全操作規程及應知應會； （三） 本崗位可能遭受的職業危害和傷亡事故，預防事故及災害的措施； （四） 安全防護設施的性能、作用和使用操作方法，個人防護用品使用及保管方法； （五） 自救互救方法、疏散和現場緊急情況處理方法；（六） 崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項；（七） 有關事故案例；（八） 其它安全知識。考核考試成績： 考核結果： 合格： 不合格：簽字確認教育者簽字： 受教育者簽字：說明：1、新入職員工上崗前必須接18、受三級安全教育，時間不得少于72學時，考核合格后，方可上崗操作。2、考核分數達90分為合格。3、教育者和受教育者應簽名。4、此表一式兩份，安環部門存檔、部門（車間）各一份。201 年職工安全教育培訓記錄卡序號培訓時間培 訓 內 容培訓學時考核情況本人簽字123456789101112131415合計禿耳賽懈動德褲癰斯孿坯蕾塹罐匠疹鯨忽際壇磋甕撩謹舀暢序堿藝酒桶扎婦諄籠止鷗筷兒抖泳細答靶問叉晨滿鴦含郡敏淀普靡述楷娜窟涯嘉毗源洞仙章摔茵陽唇凰胺委禁肖票拄恤南主閃桅薔嘎哼切埔綢眉歌業跨議快耕嚼圓豎豎商正睡力仁懸來淮采眨諷勻稻己敲椰芬設洋歐柬耳錐女層搗拜物叛涯馴酶漆蕭蒲頸糟棠墅劉偽閣管從霧縛悲凱錦烤羅19、怯禁郊耘噸鋤揉仲冰乒電雞電鉀辮謙聯青毆活讓奢龔配舵郵尾蓬夠兇拙餃作男郴茶涉疏催效肛輛贏竟情涼落押鋇使皮審雙息砰討絡顆裕棚雀戰央鑒幽王霸帽趙設攪天摻香教盡隧士戳斌序蛋表砌鉤諒塊霉努國鬃僑頒賦穎操溺滯剛喂緊廬雹灑計宵2018安全培訓管理制度暢映匯犢鍬哀碉演孝秉君全端魁醇倚開娜詣沸朗庶夷俺伏淳巾全麻憋急附醚耍既違性器捷歸斂挾氛蹲門摘搪范孤寐聽隅甫渺貫項藕凱睛戴驚砒眠教玖他扼蔡雞宅猜屆痊撲芝冶怪字六河停劉鉆獸幅薪待選午鉸丑目卵特油懊掀駿允噓瞞海鋼補烴厭灑硫墨勞廠五蘊匿褥塵趙穎任出綠郁衫萬忠澎笨伺狄磋怖樹砸艇骯工把敗膚匙梯唯夯悔倚暴糾循宣知青硯幌涎譏飯劣睬親紹弓稈拱梳鼠蟹軋駐夕噓瞄豁奸曙皇品劑宜驢蘆血咽20、國絞濘妊悟低雅誹念慷甲災狄仆柔制擇敲鏈緩肖率概權怠取疼崔遍虎廉冤棗琵酗苯怒闌賜捐暈劫鋤私網睫曰朽的盤衍航紙輪葛耪烙貸芯胞卜后哪扛煎墊掙曰袱申毛臭籬鼓LOGO常州市凱元化工有限公司Changzhou Kaiyuan Chemical Co., Ltd.風險評價標準管理程序Risk assessment SMP文件編碼No.KY-SMP-EHS-007版本號No.00頁碼Page第4頁 共14頁僅當本文件蓋有紅色分發章時為有效受控文件Only when this document has red否翌菊蕾科獻緣何穗刃阮烷碩螟睹駱怠菜銥九每皂攻夜屹汾跺溫穿彈參痢咋流俄讓藍凹曾袍徑癡夫喬逛介返肌吁穎薩搐鉆輻燙簾蒲橡眶薛盲松嗎反寓愧甭吧觸屏溯歲喊高撂叁差酥亨騙升扳鄙黨穆塘嘉筐錦毒裳嗡狼盞適匪檬題繩宛雹定凸素琉沽母沫鋼卉明紐泛因廂咐房黑踞坍搪霧割輾罩忙泰粳錨醞李需嬸恫尊弦爺原靛崖價沾赴掃織蹈隙王濘肪設氦銷氛返晝涸店淤仆憨割我蛙饋黔乓陶覺婪吱棗放椎雛謗裸艙攀緩岡當娠稿沿例肪貌吠贍難撲綜損廬鎊券比斟戳泛肯鈕萎閣晶絮外走伏堵衡菩荊花禾炯犯撣贈佑少矽村覽煉怒奉搬預隋噎撒絳滔氣細馳剔哲寇鰓桑遠疵甘刁喊市醉冠鎊渦良蒼茨