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1、生物藥業有限公司人員培訓管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: xx生物藥業有限公司管理標準-人員機構管理文件名稱人員培訓管理制度編 碼xx-RY-00-026頁 數2-1實施日期制 訂 人審 核 人批準人制訂日期審核日期批準日期制訂部門行政部分發部門行政部一、目 的：建立人員培訓管理制度，確保培訓規范進行，提高全體員工素質。 二、適用范圍：適用于全體員工的培訓管理。三、責 任 者：行政部。四、內 容：1 培訓的基本原則：1.1各級管理人員，生產、檢驗及與生產活動有關的維修、清潔、倉儲、服務等人員，均應按獸藥生產質2、量管理規范（以下簡稱規范）原則和各自的職責要求接受培訓教育。1.2培訓教育方案應根據不同培訓對象的要求分別制訂。教材要深入淺出，注重普及與提高，理論與實踐的相結合。1.3 培訓教育工作要制度化、規范化。個人培訓記錄要歸檔保存，培訓效果要定期考核、評比。1.4培訓教育部門在編制企業教育規劃及計劃時，應將規范培訓教育納入計劃，配備一定的任教人員，且任教人員的知識應不斷更新提高，保證培訓質量。2 培訓的基本內容：根據培訓的對象確定培訓教育的內容，制定教育方案及培訓教育達到目的和要求。培訓教育的基本內容包括有關法規、規定、制度的培訓，如獸藥生產質量管理規范、企業規章制度、工藝規程及崗位操作法。3 培訓3、的對象：培訓的對象是公司負責人、質量、技術、生產制造等部門的負責人和從事技術、質量、設計、科研、設備、采購、供應、銷售等技術人員和管理、生產操作人員。4 培訓的目的與要求：4.1通過培訓使全體員工懂得獸藥的生產、經營等各個方面都已進入規范化化的管理階段。xx生物藥業有限公司管理標準-文件管理文件名稱人員培訓管理制度編 碼xx-RY-00-026頁 數2-24.2 獸藥是特殊商品，獸藥質量關系著動物的健康，全體員工要確立質量第一的原則。4.3使各級負責人有高度的管理知識，懂得規范的意義和內容，掌握實施規范的有關知識、方法和評論的基本原則。4.4 使全體員工掌握企業的規章制度。4.5 技術、管理人4、員進行專業知識和管理知識的培訓，使其在各自的崗位上，認真實施規范所規定的本崗位職責及活動內容。4.6檢驗及操作人員進行全面的規范學習及獸藥檢驗專業知識的培訓和本崗位的操作規程、工藝流程、崗位責任制的學習，使其了解本崗位的質量責任。4.7 對全體員工進行清潔衛生教育，使其養成良好的衛生習慣。4.8對從事潔凈區凈化設施管理人員、設備維修保養人員進行規范知識、技能和方法的培訓，使其明確本崗位的質量責任。4.9 對從事生產的各類人員進行符合本崗位要求的專業技能、操作方法與本崗位有關規范知識的培訓，明確本崗位的質量責任。5 培訓的方式：5.1公司派遣有關人員參加廠外的各類學習班、培訓班和研討班，使他們成為公司的主要業務培訓力量。5.2 廠內脫產、半脫產及現場培訓方式。5.3 采用三級培訓辦法：公司集中培訓、分部門培訓、分班培訓。5.4 組織有關人員到已通過GMP的獸藥廠參觀、學習、實習等多種方式。6 培訓考核制度：6.1建立培訓教育考核制度，并對各級受訓人員進行定期的考核工作，考核成績納入職工檔案進行管理。6.2 生產部新進員工按生產部新進員工培訓上崗規定進行培訓、考核與管理。7 培訓的管理：主管培訓教育部門（辦公室）負責對公司全體職工適合公司條例、規范的普及教育制訂年度計劃，并組織實施和考核工作，受訓人員填寫個人培訓記錄、建立個人培訓檔案。