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1、風(fēng)力發(fā)電公司安全運(yùn)行中心各場(chǎng)站培訓(xùn)管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 某風(fēng)力發(fā)電公司運(yùn)行培訓(xùn)管理制度第一章目的第一條為規(guī)范分公司所屬各場(chǎng)站（含遠(yuǎn)程監(jiān)控中心，下同）的培 訓(xùn)管理，通過培訓(xùn)提升員工技術(shù)水平和實(shí)際操作能力，特制肚本制度。第二章適用范圍第二條本制度適用于xx分公司所屬各場(chǎng)站的培訓(xùn)管理。第三章內(nèi)容與要求第三條各場(chǎng)站應(yīng)按照分公司下達(dá)的年度培訓(xùn)計(jì)劃，制定符合其場(chǎng) 站實(shí)際情況的員工培訓(xùn)計(jì)劃，并上報(bào)安全運(yùn)行中心。第四條各場(chǎng)站應(yīng)設(shè)定本場(chǎng)站培訓(xùn)專責(zé)人，各講師、資料員要協(xié)同 專責(zé)人全面負(fù)責(zé)本場(chǎng)站的培訓(xùn)工作和資料整理工作。第伍條各場(chǎng)站培訓(xùn)工作與分公司安排的培訓(xùn)時(shí)間沖突的，以分公 司安排的2、培訓(xùn)為主。第六條培訓(xùn)專責(zé)人應(yīng)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則，并監(jiān)督場(chǎng)內(nèi) 人員執(zhí)行。第七條各場(chǎng)站培訓(xùn)專責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)資料的整理和收集工作，需 按照安全運(yùn)行中心規(guī)定的培訓(xùn)記錄表的要求進(jìn)行規(guī)范填寫、裝訂和保存。第八條場(chǎng)站培訓(xùn)工作應(yīng)采取理論與實(shí)際相結(jié)合的培訓(xùn)方式，內(nèi)訓(xùn) 為主、外訓(xùn)為輔，由場(chǎng)站自行選拔木年度內(nèi)訓(xùn)講師，并上報(bào)安全運(yùn)行屮 心。第九條內(nèi)訓(xùn)講師應(yīng)選拔具冇一定專業(yè)技術(shù)水平、邏輯思維能力強(qiáng)、 語言表達(dá)能力強(qiáng)的人員擔(dān)任，講師要提前備課，做好本次課程的知識(shí)傳 輸和培訓(xùn)資料整理。第十條安全教育培訓(xùn)全面由各場(chǎng)站安全員負(fù)責(zé)。（-）安全員應(yīng)制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，與年度培訓(xùn)計(jì)劃相結(jié) 合，采取圖片、視頻等多種形式，3、結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，組織場(chǎng)內(nèi)人員對(duì)國(guó)家 電業(yè)安全規(guī)程等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)。（二）安全員應(yīng)在每年年初組織全員性的安全考試，場(chǎng)站場(chǎng)長(zhǎng)及安 全員共同制定考試試卷，或采用分公司公司安全運(yùn)行屮心制定的統(tǒng)一安 規(guī)試卷。（三）安全教育培訓(xùn)內(nèi)容主要為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的電業(yè)安全工作規(guī)程（變 電部分）、電業(yè)安全工作規(guī)程（線路部分）、場(chǎng)站現(xiàn)場(chǎng)安全工 作規(guī)程、事業(yè)部相關(guān)安全管理標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急預(yù)案、反事故措施。（四）在職人員離崗三個(gè)刀以上，回到原崗位時(shí)，必須經(jīng)過安全考 試，合格才可進(jìn)行工作。（五）安全教育培訓(xùn)結(jié)合實(shí)際主要以講解運(yùn)行維護(hù)工作中指定的安 全措施、個(gè)人安全防護(hù)、安全工器具的使用為主。第十一條技術(shù)培訓(xùn)（一）變電站技術(shù)培訓(xùn)1、變4、電站技術(shù)培訓(xùn)的主要內(nèi)容為變電站一次（變壓器、斷路器等 構(gòu)成設(shè)備的參數(shù)、作用等知識(shí)）、變電站二次兩部分（直流系統(tǒng)、繼電 保護(hù)、網(wǎng)絡(luò)通訊等知識(shí)）。2、培訓(xùn)課時(shí)和具休內(nèi)容按照?qǐng)稣締T工需求進(jìn)行制定，遇冇檢修維 護(hù)等工作任務(wù)與培訓(xùn)課程相沖突的，以檢修維護(hù)等T作為主，培訓(xùn)可推 遲。3、變電站操作技能培訓(xùn)主要以場(chǎng)站前期建設(shè)、變電設(shè)備技術(shù)改造 及檢修維護(hù)為契機(jī)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，由場(chǎng)站檢修負(fù)責(zé)人作為本場(chǎng)員工技 能培訓(xùn)考核負(fù)責(zé)人。（二）風(fēng)機(jī)技術(shù)培訓(xùn)1、箱式變壓器及輸電線路的技術(shù)培訓(xùn)主要以設(shè)備廠家提供的說明 書為培訓(xùn)依據(jù)。2、風(fēng)機(jī)知識(shí)培訓(xùn)，講師要以風(fēng)機(jī)廠家提供的各項(xiàng)技術(shù)說明書為培 訓(xùn)依據(jù)，主要分為風(fēng)機(jī)構(gòu)成、各部分作用5、檢修維護(hù)方法、控制系統(tǒng)使 用等層面進(jìn)行講解。3、風(fēng)機(jī)技術(shù)培訓(xùn)還應(yīng)結(jié)合風(fēng)力發(fā)電技術(shù)，對(duì)風(fēng)力發(fā)電過程及相關(guān) 技術(shù)，采用視頻等多種形式，對(duì)場(chǎng)站人員進(jìn)行風(fēng)力發(fā)電相關(guān)技術(shù)的普及。4、風(fēng)機(jī)操作技能培訓(xùn)主要以場(chǎng)站前期建設(shè)、技術(shù)改造及檢修維護(hù) 為契機(jī)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，由場(chǎng)站檢修負(fù)責(zé)人作為本場(chǎng)員工技能培訓(xùn)考核 負(fù)責(zé)人。第三章培訓(xùn)分級(jí)第十三條內(nèi)訓(xùn)：場(chǎng)站場(chǎng)內(nèi)自行選拔具備一定技術(shù)水平的培訓(xùn)師進(jìn) 行的培訓(xùn)。第十四條 外訓(xùn)：出事業(yè)部安排進(jìn)行的場(chǎng)外培訓(xùn)、場(chǎng)站申請(qǐng)通過的 外部講師在場(chǎng)站內(nèi)進(jìn)行的培訓(xùn)。第十五條考核（-）場(chǎng)站員工培訓(xùn)考核為內(nèi)部考核與安全運(yùn)行中心考核相結(jié)合的 方式。（二）內(nèi)部考核主要分為四次：安全教育考試、變電站技6、術(shù)考試、 風(fēng)機(jī)技術(shù)考試及綜合考試。試題由場(chǎng)站培訓(xùn)專責(zé)人協(xié)同講師擬定，場(chǎng)長(zhǎng) 審核后，組織本場(chǎng)人員全員進(jìn)行考試，考試成績(jī)上報(bào)安全運(yùn)行中心存檔。（三）技術(shù)考試題目為風(fēng)機(jī)技術(shù)講師共同擬定,分為知識(shí)考試（80%） 和技能考試（20%）兩部分，考試試卷及成績(jī)列入員工檔案。第十六條培訓(xùn)管理（一）各場(chǎng)站講師負(fù)責(zé)本節(jié)培訓(xùn)的簽到及資料收集工作。（二）培訓(xùn)專責(zé)人負(fù)責(zé)制定本場(chǎng)年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施，匯總 培訓(xùn)資料，對(duì)分公司培訓(xùn)方面相關(guān)信息做好上傳下達(dá)。（三）場(chǎng)站負(fù)責(zé)人應(yīng)全面了解本場(chǎng)培訓(xùn)進(jìn)度、效果和質(zhì)量，創(chuàng)造培 訓(xùn)條件，并定期審核培訓(xùn)記錄。第四章附則第十七條各場(chǎng)站長(zhǎng)（遠(yuǎn)程監(jiān)控中心主任）對(duì)本場(chǎng)站（中心）的培 訓(xùn)I】作負(fù)責(zé)。第十八條 安全運(yùn)行中心對(duì)各場(chǎng)站（遠(yuǎn)程監(jiān)控中心）的培訓(xùn)管理工 作進(jìn)行檢查和考核。