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1、廣告傳媒公司編輯專員崗位說明書編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 崗位說明書編輯專員一級部門廣告傳媒有限公司直接上級主編二級部門編輯部崗位級別編輯崗位職責1. 各微信平臺業務的運營。1.1 根據部門的整體規劃，對各平臺各項目的編輯運營工作制訂年度及月度計劃，報經部門主管審批后組織實施。1.2 緊密分析市場狀況，掌握市場動態，積極有效地開辟新商家，拓寬業務渠道，擴大集團品牌的市場占有率。1.3 負責微信公眾賬號的內容更新、人群聚焦、話題發起、客戶管理等工作，保持與粉絲有效互動，增加粉絲數量。1.4 定期參加公司召開的各業2、務平臺的營銷策劃工作會議，協同各業務部門推進公司的營銷運營。2廣告業務及線上活動的執行及推進。2.1 參與組織商家廣告業務及線上活動方案設計并負責編輯工作，報經部門主管審批后協調實施跟進。2.2 積極探索微信平臺的推廣模式與渠道，深入了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，組織安排好所負責客戶的日常維護工作。2.3 有效粉絲的問題反饋和批評建議，合理有效地滿足相關商家的需求及解決客戶投訴，提升用戶黏度，維持商家續約率。3. 部門資料的收集與管理。3.1 負責部門資料的收集與管理，維護公司的利益，對尚未公布的公司資料妥善保管并嚴格保密。3.2 分類建立和維護編輯文稿，商家照片，客戶信息等3、資料庫檔案。3.3 密切關注和收集國內外行業資訊，積極參與公司組織的各類培訓，及時提高編輯水平與相關技能。績效考核（2017年6月）30分原創文章二條以上閱讀量頭條位置(月平均閱讀量)：1000以上閱讀量 1分，1500閱讀量積2分，2000閱讀量得3分，二條 位置(月平均閱讀量)：600以上閱讀量 1分，1000閱讀量積2分，1500閱讀量得3分，（個人計分方式：例：本篇文章的主編，按正常計分方式計分，二條最多只記10分。）20分當月發表原創文章數量10篇（包含大牌搶購、商業軟文、活動制作文章、其他原創文章），本項考核獲20分，多1篇加2分，少1篇減2分。原創必須標記，每月已標記為準10分當4、月編輯小編微信號，粉絲增長300人，得10分。每超100人加3分，少100人扣3分。10分當月編輯部建2個活躍社群，以每月末基數疊加算，增加100人10分，少20人扣2分。多20人加2分10分當月平臺增粉1400人。每增粉200人加1分，每少200人減1分。20分每月完成一場線上或線下活動文案，得20分。要求線下參與人員超過20人。每少1人扣1分。100分注：完成80分底薪全額發放，70分發放80%，完成60分發放60%，不及格底薪減半。提成方式 平臺廣告費0%-5%負責策劃的廣告費用，按合同單條金額計取提成，收到全款次月結算。以三天閱讀量為準。1，頭條位置：1000以上閱讀量 提成3%，1500閱讀量5%，2000閱讀量得7%，2，二條位置：600以上 閱讀量 提成3%，1000閱讀量5%，1500閱讀量得7%3，搶購支付優惠券流水金額2%任職確認任職人員公司主管領導審批：任職者確認：崗位級別