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1、公司內(nèi)部推薦招聘獎(jiǎng)勵(lì)制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 內(nèi)部推薦招聘獎(jiǎng)勵(lì)制度一、目的為了規(guī)范人才推薦流程，拓展公司人才引進(jìn)渠道，提高了人才引進(jìn)工作的效率和質(zhì)量，鼓勵(lì)員工積極參與公司的人才招聘，給予成功推薦優(yōu)秀人才相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，制定內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度。二、適用范圍本制度適用于不包括公司高管及HR在內(nèi)的全體員工。三、內(nèi)容1、原則1） 公司以下人員推薦外部人才，則不列為獎(jiǎng)勵(lì)范圍；A、推薦人與被推薦人為直接上下級(jí)關(guān)系；（每位主管都承擔(dān)有團(tuán)隊(duì)組建和人員招聘的職責(zé)）B、HR部門(mén)員工2） 被推薦人員所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷不能有任何隱瞞和偽2、造；3） 被推薦人員沒(méi)有任何刑事犯罪記錄；4） 被推薦人的必備條件 A、滿(mǎn)足XXX招聘崗位任職條件 B、認(rèn)同XXX公司文化、公司運(yùn)營(yíng)模式 C、具有一定的職業(yè)素養(yǎng) 2、推薦流程1） 人力資源部根據(jù)招聘崗位難易程度，定期以郵件和公告形式在公司內(nèi)部發(fā)布內(nèi)部推薦崗位公告，包括招聘崗位信息、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)金額、招聘周期；2） 員工根據(jù)公布的內(nèi)部推薦崗位公告所列的主要工作職責(zé)及規(guī)定的任職資格，向人力資源部推薦候選人，推薦人以電子郵件或文本形式將被推薦人簡(jiǎn)歷、內(nèi)部推薦申請(qǐng)與審批（附件1）等資料發(fā)至人力資源部招聘專(zhuān)員處，并于推薦函中注明推薦人的姓名、部門(mén)和電話號(hào)碼及與被推薦人的真實(shí)關(guān)系；3） 人力資源部按流程安3、排筆試、面試，被推薦人經(jīng)面試選拔合格，公司決定錄用的，人力資源部應(yīng)在面試評(píng)估記錄及該人員入職登記表中中注明該員工屬內(nèi)部推薦，及與推薦人關(guān)系。3、推薦成功和獎(jiǎng)勵(lì)辦法1） 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)不同部門(mén)、職位的推薦級(jí)別和招募崗位的緊缺程度，確定招聘緊急等級(jí)：等級(jí)定義獎(jiǎng)金額度崗位重要且緊急500-1000元崗位重要且相對(duì)緊急或崗位相對(duì)重要且緊急500元崗位相對(duì)重要，且相對(duì)緊急300元具體崗位獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則，詳見(jiàn)每期發(fā)布的內(nèi)部推薦崗位公告。2）獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放：被推薦人成功錄用后，經(jīng)過(guò)試用期考核轉(zhuǎn)正后，執(zhí)行現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于推薦成功者將在公司內(nèi)部進(jìn)行公開(kāi)表?yè)P(yáng)；4、推薦管理：1） 內(nèi)部推薦必須由人力資源部統(tǒng)一歸口管理，由人力資源4、部對(duì)需要招聘的崗位及獎(jiǎng)金設(shè)置進(jìn)行詳細(xì)分級(jí)管理，定期公布并更新內(nèi)部推薦職位及獎(jiǎng)金金額。2） 對(duì)于被推薦人的面試流程仍應(yīng)按照招聘規(guī)定流程進(jìn)行完畢，不得因內(nèi)部推薦，而減少面試環(huán)節(jié)。3） 所有推薦資料需先發(fā)至人力資源部，由人力資源部篩選后，再推薦至用人部門(mén)；為避免出現(xiàn)不公平現(xiàn)象，除人力資源部相關(guān)人員外，推薦人及被推薦人均不得擅自聯(lián)系用人部門(mén)，或向用人部門(mén)傳遞相關(guān)信息。4） 推薦獎(jiǎng)勵(lì)僅限于成功推薦外部人才，推薦公司內(nèi)部員工或重新入職人員不在本獎(jiǎng)勵(lì)范圍內(nèi)；5） 推薦人與被推薦人如未來(lái)可能存在直接上下級(jí)關(guān)系，在招聘面試環(huán)節(jié)中推薦人須回避；6） 獎(jiǎng)金應(yīng)在被推薦人轉(zhuǎn)正后由人力資源部進(jìn)行申請(qǐng)核發(fā)； 本制度自二00九年起適用本制度最終解釋權(quán)歸人力資源部附件：HR-001-B-001 內(nèi)部推薦崗位公告HR-001-B-001 內(nèi)部推薦申請(qǐng)與審批表內(nèi)部推薦崗位公告生效日期： 編號(hào)：崗位編號(hào)招聘崗位任職資格崗位職責(zé)概述獎(jiǎng)勵(lì)金額 內(nèi)部推薦申請(qǐng)與審批表被推薦人填寫(xiě)推薦人所屬部門(mén)與職務(wù)被推薦人被推薦崗位與被推薦人關(guān)系推薦人聯(lián)系電話人力資源部填寫(xiě)崗位編號(hào)入職崗位入職部門(mén)入職時(shí)間轉(zhuǎn)正時(shí)間申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)金額被推薦人主管意見(jiàn)： 簽字/日期：人力資源部意見(jiàn)： 簽字/日期：總經(jīng)理意見(jiàn)： 簽字/日期：