商業(yè)廣場(chǎng)物業(yè)管理公司現(xiàn)場(chǎng)管理制度及客服部職責(zé).doc
下載文檔
上傳人:yua****ong
編號(hào):972376
2024-09-03
7頁(yè)
129.54KB
1、XXXX有限公司 XXXX管理制度商業(yè)廣場(chǎng)物業(yè)管理公司現(xiàn)場(chǎng)管理制度及客服部職責(zé)編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): 梅州市物業(yè)管理有限公司頁(yè) 數(shù) 共7頁(yè)編 號(hào)KDH-2015-008現(xiàn)場(chǎng)制度管理辦法 一、目的通過(guò)對(duì)商業(yè)文化廣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)租戶和經(jīng)營(yíng)秩序進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)未達(dá)到預(yù)期管理結(jié)果或目標(biāo)的現(xiàn)象,并根據(jù)問(wèn)題的影響程度采取適宜的預(yù)防和糾正措施,持續(xù)改進(jìn)經(jīng)營(yíng)租戶經(jīng)營(yíng)形象,提高整體服務(wù)意識(shí)及服務(wù)質(zhì)量,最大程度上提升消費(fèi)者購(gòu)物過(guò)程的體驗(yàn)感受及對(duì)商場(chǎng)品牌的忠誠(chéng)度,最終達(dá)到“統(tǒng)一管理、統(tǒng)一運(yùn)營(yíng),互利互惠、合作共贏”的良好局面。2、本辦法規(guī)定了綜合體經(jīng)營(yíng)過(guò)程從商場(chǎng)允許租戶員工進(jìn)場(chǎng)營(yíng)業(yè)到商場(chǎng)結(jié)束營(yíng)業(yè)清場(chǎng)完畢(包括非營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)租戶申請(qǐng)的加班作業(yè))整個(gè)過(guò)程中對(duì)經(jīng)營(yíng)服務(wù)質(zhì)量有關(guān)的所有事項(xiàng)。二、適用范圍與對(duì)象 適用范圍:全場(chǎng)所有商戶(大潤(rùn)發(fā)除外)商鋪和所有公共通道。 適用對(duì)象:全場(chǎng)所有商戶(大潤(rùn)發(fā)除外)員工和與商戶經(jīng)營(yíng)有關(guān)的人員。三、職責(zé)3.1客服部為本辦法的歸口部門,負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場(chǎng)檢查計(jì)劃并實(shí)施。 3.2客服部對(duì)租戶員工的基礎(chǔ)禮儀、商場(chǎng)管理制度進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)。 3.3商管部對(duì)租戶員工的消防安全技能、突發(fā)應(yīng)急事件處置進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)。3.4推廣部對(duì)租戶員工的銷售技能、宣傳推廣進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)。3.5其它相關(guān)部門配合,并實(shí)施必要的改進(jìn)和糾正措施3、。四、管理要求4.1客服部制定年度現(xiàn)場(chǎng)管理監(jiān)督計(jì)劃,并下發(fā)。4.2現(xiàn)場(chǎng)檢查的準(zhǔn)備4.2.1客服部按計(jì)劃向各商戶下發(fā)倡議書/溫馨提示。4.2.2客服部主管領(lǐng)導(dǎo)組織成立現(xiàn)場(chǎng)檢查小組,成員一般有客服部、商管部、推廣部等員工組成。成員必須具備以下條件:a) 對(duì)檢查內(nèi)容熟悉;b) 有檢查需要的技能,如策劃、組織、交流和領(lǐng)導(dǎo)能力;c) 具有較好的個(gè)人素質(zhì),如正直、誠(chéng)實(shí),有較強(qiáng)的判斷能力、綜合分析能力、組織能力、書面和語(yǔ)言表達(dá)能力,容易接受新知識(shí)。4.3現(xiàn)場(chǎng)檢查a) 檢查員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)查詢,收集客觀證據(jù)等方法,在檢查過(guò)程記錄上記錄客觀證據(jù)。b) 檢查的內(nèi)容(但不限于): 現(xiàn)場(chǎng)通道紀(jì)律 中心區(qū)域衛(wèi)生 營(yíng)業(yè)時(shí)間 營(yíng)4、業(yè)紀(jì)律 儀容儀表規(guī)定 現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序 消防安全紀(jì)律4.4培訓(xùn)計(jì)劃 4.4.1目的:通過(guò)以“培訓(xùn)促管理”的方式有效促進(jìn)租戶員工自覺服從管理,鞏固一線現(xiàn)場(chǎng)秩序。4.4.2培訓(xùn)科目(每半月對(duì)培訓(xùn)科目進(jìn)行輪換): 客服部:基礎(chǔ)禮儀、商場(chǎng)管理制度; 商場(chǎng)管理部:消防安全技能、突發(fā)應(yīng)急事件處置; 推廣部:?jiǎn)T工銷售技能、宣傳推廣; 各部門負(fù)責(zé)編寫培訓(xùn)課件教案。 4.4.3培訓(xùn)前三日內(nèi)下發(fā)培訓(xùn)計(jì)劃至各租戶,收集租戶培訓(xùn)需求并填寫租戶員工培訓(xùn)計(jì)劃表,客服部匯總后報(bào)行政人事部安排培訓(xùn)場(chǎng)所,培訓(xùn)結(jié)束后收集參與培訓(xùn)人員的合理建議,對(duì)培訓(xùn)方式及內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn)。 4.5跟蹤反饋4.5.1客服部對(duì)每日現(xiàn)場(chǎng)檢查情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),5、對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)告知商戶并要求迅速整改,存在較嚴(yán)重問(wèn)題且態(tài)度惡劣的由相關(guān)部門下發(fā)書面整改通知。每周召開部門會(huì)議對(duì)扣分問(wèn)題進(jìn)行討論,商討解決的對(duì)策、督促商戶進(jìn)行整改并將會(huì)議記錄抄送總經(jīng)理。每月對(duì)“問(wèn)題租戶”就現(xiàn)場(chǎng)管理制度實(shí)施情況進(jìn)行電話回訪,征詢業(yè)主的建議并通報(bào)檢查情況,借租戶的手來(lái)管理員工,盡量避免商場(chǎng)與租戶員工的直接沖突對(duì)立。4.5.2對(duì)每月排名前十和排名后十的租戶進(jìn)行公榜,每季度對(duì)排名前十的租戶進(jìn)行頒發(fā)證書或以適當(dāng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),如:在LED屏的使用上給予優(yōu)惠或免費(fèi)使用一段時(shí)間,商場(chǎng)招聘欄優(yōu)先刊登招聘信息,舉辦場(chǎng)內(nèi)外活動(dòng)給予場(chǎng)地及宣傳推廣方面的相關(guān)優(yōu)惠等。4.6評(píng)定原則 采用100分制,進(jìn)行6、扣分原則。4.7評(píng)定時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)4.7.1 采用月度評(píng)定、年度總評(píng)4.7.2 月度評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) a) 90分以上者為優(yōu)秀 b) 80分-90者分為良好 c) 60分-79分者為合格 d)60分以下者為不合格(連續(xù)三個(gè)月不合格者勸退)4.7.3年度評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) a)90分以上者為優(yōu)秀 b) 80分-90者分為良好 c) 60分-79分者為合格(進(jìn)行約談) d)60分以下者為不合格(一年內(nèi)超過(guò)四個(gè)月不合格者勸退) 五、記錄或表格 BG-008A 商業(yè)文化廣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)分表 商業(yè)文化廣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)分表 BG-008A序號(hào)內(nèi) 容扣分備注一現(xiàn)場(chǎng)通道紀(jì)律81上下班只允許通過(guò)員工通道(3號(hào)門、6號(hào)門)進(jìn)出,須出示出入7、證;22餐飲配送人員遵守卸貨區(qū)秩序,按規(guī)定乘用貨梯運(yùn)送貨物,保護(hù)好公共環(huán)境衛(wèi)生;23禁止在場(chǎng)內(nèi)通道抽煙、聊天、吃零食、大聲喧嘩等;24嚴(yán)禁酒后鬧事。對(duì)酒后上班者,商管人員有權(quán)拒絕其入場(chǎng)。2二營(yíng)業(yè)時(shí)間65早上營(yíng)業(yè)時(shí)間9:30;36晚上收市時(shí)間22:00(重大節(jié)假日22:30,以具體通知為準(zhǔn))。3三儀容儀表67按品牌要求統(tǒng)一著裝,工裝整潔,領(lǐng)帶、領(lǐng)花、領(lǐng)結(jié)佩帶端正,工號(hào)牌佩帶在指定部位;18男員工頭發(fā)不得過(guò)后衣領(lǐng),發(fā)角不過(guò)耳,禁止蓄胡子,不得理剪非常規(guī)發(fā)型;19女員工必須化妝上崗,保持清妝淡雅;110迎賓人員姿態(tài)端莊、大方得體;111工作時(shí)間內(nèi)不得佩戴造型夸張飾物;112講究個(gè)人衛(wèi)生,餐飲從業(yè)人員8、不得留長(zhǎng)指甲。1四中心區(qū)域衛(wèi)生1413總體要求61)“三潔”:商品潔,貨架、貨柜潔,服務(wù)設(shè)施潔;22)“四無(wú)”:地面無(wú)水跡、無(wú)雜物、無(wú)瓜果皮核、無(wú)紙屑、煙蒂;23)“六不見”:銷售區(qū)域內(nèi)不見飲用水杯、飲具、抹布、水盆、衛(wèi)生用具和零亂紙張。214具體要求84)試衣間四周及地面必須整潔,不得有雜物堆放,影響顧客使用;25)出樣用模特、道具等用具,必須整潔,不得破損,不得躶體展示,不得有灰塵;26)鋪內(nèi)商品陳列不得凌亂,時(shí)刻保持美觀;27)各商鋪倉(cāng)庫(kù)貨物擺放必須符合安全消防之規(guī)定。2五營(yíng)業(yè)紀(jì)律1215禁止在商鋪、柜臺(tái)內(nèi)聊天、嬉笑、打鬧、玩手機(jī)、打牌;216禁止在商鋪、柜臺(tái)內(nèi)吸煙、吃東西(吃口香糖);9、217禁止和賓客爭(zhēng)吵、辱罵、毆打;218禁止因上貨、結(jié)帳而不理睬顧客;219禁止對(duì)顧客做出不禮貌或不文明的動(dòng)作或言行;220餐飲類員工必須穿著工作服,后廚人員需佩戴工作帽和口罩。2六現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序2521未經(jīng)商場(chǎng)同意在租賃范圍外設(shè)置招牌、發(fā)布廣告或在租賃范圍內(nèi)發(fā)布與品牌無(wú)關(guān)的招牌、廣告;222展示物占用公共通道,壓線或超出租賃范圍;223未經(jīng)商場(chǎng)同意在廣場(chǎng)內(nèi)舉辦各種宣傳、推廣和廣告活動(dòng);224在櫥窗玻璃外立面張貼宣傳廣告或繪制、書寫和噴涂字畫;225鋪內(nèi)音樂適中,不得影響相鄰店鋪;226鋪內(nèi)燈光正常舒適,無(wú)熄滅或閃爍故障;227安裝大型LED廣告屏等影響消費(fèi)者觀感的設(shè)施設(shè)備;228不按要求及時(shí)辦10、理或更換出入證;229收到有效的客戶投訴;230故意阻礙商場(chǎng)管理人員進(jìn)行日常管理工作;231不配合商場(chǎng)管理,對(duì)需整改的項(xiàng)目(除上述內(nèi)容外的其他整改要求)拒不整改或超出規(guī)定整改時(shí)間的。5超出整改時(shí)間一周,加扣5分七消防安全紀(jì)律2932由于商戶自身原因造成安全消防火災(zāi)隱患或火險(xiǎn);333使用不合格照明器具、電線、開關(guān)等;234擅自安裝電源插座,使用違規(guī)電器,盜用公共區(qū)域或其他檔口用電;235租戶員工和消費(fèi)者在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地吸煙,制止不及時(shí)的;236商戶無(wú)證動(dòng)用明火施工作業(yè)的;337擅自拆、改、移室內(nèi)設(shè)備、設(shè)施或消防器材;338經(jīng)營(yíng)期間內(nèi)存放易燃、易爆物品(除化妝品、香水、空氣清新劑等正規(guī)經(jīng)營(yíng)商品);339在防火卷簾下擺放物品的;340擅自占用堵塞消防疏散通道、避難陽(yáng)臺(tái)或消防應(yīng)急車道的;341消防問(wèn)題拒絕或不配合整改,超出規(guī)定整改時(shí)間仍不整改的。5超出整改日期一周加扣5分,不封頂說(shuō)明:1、 除備注中說(shuō)明的內(nèi)容外,其余扣分項(xiàng)發(fā)現(xiàn)一次即扣取對(duì)應(yīng)分值,按月累計(jì)。2、 本制度從20XX年10月1日起試行,試行期三個(gè)月。試行期內(nèi)根據(jù)情況再進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,20XX年1月1日起正式實(shí)施。- 7 -
管理運(yùn)營(yíng)
上傳時(shí)間:2023-12-22
4份
運(yùn)營(yíng)管理
上傳時(shí)間:2023-12-20
5份
管理運(yùn)營(yíng)
上傳時(shí)間:2024-12-17
11份
表格合同
上傳時(shí)間:2021-02-02
102份
管理運(yùn)營(yíng)
上傳時(shí)間:2024-12-16
11份
運(yùn)營(yíng)管理
上傳時(shí)間:2022-07-01
27份